Силуанов призвал бизнес в РФ использовать ПДС вместо повышения зарплат

МОСКВА, 18 мар - РИА Новости. Министр финансов РФ Антон Силуанов призвал бизнес подключать сотрудников к программе долгосрочных сбережений (ПДС) вместо повышения им зарплат.
"Последнее время мы часто принимали решения о повышении зарплат, но это тоже инфляционный инструмент, этот инструмент влияет на размер вашей прибыли. А использование нового продукта - долгосрочной программы сбережений - это будет важно и для ваших работников, это будет важно и для того, чтобы те деньги, которые будут направляться в систему, в конечном счете возвращались в ваш бизнес", - сказал Силуанов, выступая на съезде РСПП.

По его мнению, участие компаний в программе повысит ее привлекательность для работников и тем самым поможет бизнесу решить кадровые проблемы. "Когда мы говорим о дефиците кадров - используйте активно новые инструментарии долгосрочной программы сбережений", - предложил министр.

Кроме того, деньги, вложенные в программу, по словам Силуанова, вернутся в бизнес через инвестиции пенсионных фондов. "Деньги длинные. Если ваши акции, ваши активы торгуются на рынке, дают хорошую доходность, то эти же деньги с лихвой вернутся к вам в ваш бизнес", - сказал он.
Программа долгосрочных сбережений (ПДС) - это сберегательный инструмент для граждан, который начал действовать в России с 2024 года. Деньги каждого участника ПДС застрахованы на сумму до 2,8 миллиона рублей, участники могут ежегодно получать налоговый вычет на уплаченные взносы в размере до 52 тысяч рублей, а также передавать вложенные средства по наследству.
Бизнес, который подключится к программе и будет софинансировать взносы своих сотрудников по программе, вправе получить налоговый вычет. Также участники программы смогут получить софинансирование со стороны государства в размере до 36 тысяч рублей в год и перевести накопительную пенсию, ранее сформированную в рамках ОПС, в ПДС.
Ежегодный съезд Российского союза промышленников и предпринимателей традиционно завершает Недели российского бизнеса (НРБ). РИА Новости выступает генеральным информационным партнером НРБ.

Ходил на собес в госпа.рашу к скуфидону, обоссал его и ушел.

Мухосранск. 60к до вычета налогов, 3 месяца испытательного срока за 19к на руки.

Первоначально со мной связался спокойный и приятный молодой человек около 30 годиков.

Вход по пропускам, я показал паспорт. Мужчина увидел мою фамилию и начал нервничать. Мои предки родом с Белоруссии, если что.

Мы две минуты ждали лифт, который отвез нас на второй этаж.

У входа меня холодно встретила кадровичка из приемной. Начальник - добродушный скуфяра, наш слоняра. Кадровичка сказала, разденьтесь. Я говорю, спасибо, что можно положить вещи в шкаф, но я вытащу ценные вещи, вдруг свистнут.

Заставила заполнять кучу анкет. Я заполнил. Потом дали тест.

Тест был дебильным. Я написал в конце, что его нужно доработать и указал, где с развернутыми комментами.

Самый идиотский вопрос
Какая деталь в сервере оказывает минимальное влияние на его производительность.

1) CPU
2) RAM
3) HDD/SSD
4) GPU - я выбрал этот вариант, но указал, что для серверов облачного гейминга видеокарта важна, вопрос не универсальный, нужно исправить формулировку или убрать.

Потом меня повели к скуфу, который написал этот тест. Он нашел ошибки в одном моём ответе, я сказал ОК, но ваш вопрос идиотским быть не перестает.
Также он предъявил мне, что я не указал в вакансии ФИО, на что я ответил, что скрыл их, чтобы защититься от ботов с фейковыми вакансиями, которые собирают инфу.

- Вообще-то это подозрительно. - потом глянул на мою фамилию и скривил ебало - но по вам это видно. И тут уже не было никаких сомнений, что я зря сюда приехал.

Потом он нарисовал мне 4 компа и велел создать сеть между ними и все подробно расписать.

Я начал писать, его это взбесило и он ушел.

Четких критериев не было, я набросал универсальный ответ с самыми распространенными случаями, вплоть до удаленного доступа, если в разных странах находятся компы.

Они скривил ебало, и сказал, а зачем, они же в одной комнате.

Я ответил, что этой инфы не было, поэтому ответ универсальный. Он сказал, а в нашем кабинете.

Я ответил, ну вот у вас роутер, портов хватает или хаб или свич.

Он сказал, а если без роутера и интернета, чтобы был локальный обмен.

Я опять набросал ему кучу от LAN-party до mesh-сетей.

Его ебало скривилось еще сильнее. Он сказал, что я теоретик, а не практик.

Я ответил, что имею полтора года опыта в организации, где все это делал, в том числе задачи и посложнее, позвоните и спросите.

Он начал снова душнить, и тут я не выдержал. Сказал, что он токсичный скуф с устаревшими знаниями и самодур по сути. Он ответил, что ему плевать на мое мнение, я сказал, что мне тоже плевать на его мнение, встал, пожал руку молодому человеку, сказал, что он приятный человек, в отличие от его руководителя, направился к шкафу и начал одеваться.

Кадровичке я сказал, что такого самодура я давно не видал, на что она недовольно провоняла, что я считаю себя дохуя умным и вообще, если я такой умный, то почему безработный. Я сказал, что умный, поэтому безработный, не в такой же помойке работать, и добавил, что если бы скуф был на голову меня выше, то я бы потерпел его загоны, а потом убежал оттуда сломя голову, но я его не уважаю и вообще пошел он в жопу.

Когда я спускался по лестнице, путь перегородил охранник, я спросил, здесь проход закрыт или можно пройти, на что получил недовольный ответ, что вообще нет. Я посетовал, что начальник отдела информационных технологий у них мудак и самодур.

- Так сам ему лично скажи!
- Так я ему и сказал.
- Ну вот, зачем мне говорить. Иди отсюда, пока ноги целы. - и быстро побежал на второй этаж.

Я прошёл мимо поста охраны, вежливо попрощался, оттуда выходил другой скуф, видимо тоже начальник, я сказал, что тут айтишники мудаки и самодуры, он скривил ебало.

Место находится на отшибе, зарплата не ахти с 3 месяцами испытательного срока за еду и токсичным руководителем, скуф-менеджмент. Нахуя я туда вообще поехал, видимо бархатный голосок молодого человека по телефону усыпил мою бдительность.

Вечером добавилась новая вакансия, они искали кадровичку и бухгалтершу в одном лице, зарплата такая же, которую предлагали мне.

Я посетил два вузика, чтобы зайти в библиотеку и посидеть там, почитать свои научные статьи столетней давности и потешить свое эго.

В первом вузе меня пустили с паспортом, я пожрал дешево в их кафешке и уехал во второй вуз, там меня не пустили, велели оформить пропуск. Там сидел вредный студент, который меня развернул, я позвонил в библиотеку, там тоже развернули. Пока я звонил, рядом со мной толпилась куча преподов, которые опаздывали на лекцию, а их пропуск еще не начал действовать. Крысеныш-студент-вахтер довольно улыбался. Я сказал преподам, так валите этого клоуна на экзамене, поставьте на место этого тупого самодура самодурством, посмотрел на их грустные лица. В библиотеке сказали, что я там не учусь, поэтому за доступом в их закрытый архив нужны лишние телодвижения и куча поездок с согласованиями, я послал их нахуй и поехал домой. Как же за 5 лет превратили потемкинускую деревню в концлагерь, даже преподам сапог в жопу засунули и поставили блатных студентов-вахтеришек.

Я с недовольным ебалом ехал домой, мне было жалко проебанного времени на всяких мудаков, люди, которых я встречал, тоже были дико недовольные. Со злобной рожей я уставился на кассиршу в пятерочке и она так растерялась, что забыла пробить один товар. Экономия, хоть и мизерная.

По словам инсайдера, Владимир Путин рассматривает возможность масштабной модернизации полиции. Рассматривается вариант возврата к советскому названию "милиция". По мнению Путина и приближенных экспертов, образ советского "милиционера" намного позитивнее воспринимается обществом, но этот вопрос является вторичным.

Главная цель реформы — упростить бюрократию, ужесточить ценз на приём и привлечь в ряды правоохранительных органов участников СВО, имеющих боевой опыт и привыкших к высоким зарплатам. Предполагается, что милиционеры нового образца будут получать уровень оплаты труда, сопоставимый с контрактниками в зоне боевых действий. Это позволит избежать социального напряжения среди ветеранов, обеспечив им стабильную и престижную службу.

Среди ключевых изменений:
— Упрощение бумажной работы — меньше отчётности, больше оперативных полномочий.
— Повышенные зарплаты — конкурентные оклады, доплаты за стаж и боевой опыт.
— Усиленные требования — физическая подготовка, боевые навыки, идеологическая лояльность.
— Расширенные полномочия — милиционерам дадут больше возможностей для силового воздействия без риска жёсткой ответственности.

Приоритет в наборе будет отдаваться ветеранам СВО, но мобилизованные заключённые, получившие освобождение, предварительно не смогут поступить на службу. Однако окончательное решение будет зависеть от числа кандидатов — если поток добровольцев окажется недостаточным, ограничения могут пересмотреть.

В Кремле считают, что новый состав милиции, сформированный из людей, «повязанных кровью со страной» и почитаемых как защитники, должен восстановить моральный облик правоохранительных органов и усилить порядок в обществе.

Не вернутся ни мобики ни контрабасы с войны в гражданский сектор. Провал рынка труда уже никогда не восстановится даже с миграцией. Учитывая реалии как минимум 300-400к мужичков в 2025 точно уйдут из рабочей силы что еще сильнее ударит по депрессивным регионам куда мигранты не поедут за 30к РАБотать, все в миллионники как минимум едут.