>>122308
>>122233
>>122226
>>121940 (Del)
Короче, работаю в международной конторе. Всё, как положено современной глобализированной фирме - центральный офис в Европе, инжиниринг в Индии, представительства по всей земле и основные заказы в России, лол. Индусятский офис начали развивать 20 лет назад, и теперь это самое крупное и многочисленное подразделение конторы среди всех (примерно 45% всех сотрудников - работают в индусятском офисе).
Идея была в том, чтобы сэкономить денег на стоимости инженерного часа - по задумке, после обучения индус будет тратить плюс-минус столько же часов на выполнение задачи, сколько рандомный немец. И вот тут-то и пришёл первый сюрприз: работать, как немцы, индусы не умеют, но зато на каждую новую задачу незамедлительно нанимают новых людей, из-за чего их, собственно, столько и набралось.
Ну набрали - так работайте, но нет. Те же немцы привыкли за сделанное отвечать сами. Индусы же - другое дело, они любят наделать хуйни и швырнуть её проверять немцам. Ответственность за свои ошибки они не хотят нести, точнее - они не признают очевидные ошибки (несоответствие сделанного рабочей инструкции/спецификации/т.п.), а всякие ноу-хау и саунд-практис, не описанные в инструкциях, запомнить не способны (или не хотят), в итоге год за годом они рисуют в опросных листах хуету, которую немцам приходится комментировать и отправлять индусне на переделку. Иногда в процессе переделки они делают новые косяки, и процесс затягивается на три-четыре цикла, причём это особенно касается наиболее сложного и критичного оборудования. Зато в отчётах руководству они стабильно пишут, что затраченное на работу время - даже меньше того, что тратят немцы, предусмотрительно не включая в отчёт все переделки, а также даже первые циклы обязательных расчётов, которые они в целях экономии времени предпочитают иногда не делать (но потом всё равно делают по настоянию немецкого старшего инженера). Дикое расхождение фактически затраченных часов с отчётными объясняют привередливостью немцев, тем самым демонстрируя эффективность индейского руководства, которое готово без проблем подписать любое говно, сделанное другим индусом.

Очень любят прикидываться дурачками - так, на телеконференции с немцами было чётко сказано, что индусы профакапили кучу замечаний, начали работу по тем позициям, которые немцем не были проверены, когда ответственный за проверку немец всё же закончил - оказалось, что всё, ими сделанное надо переделывать из-за принципиальных ошибок, при этом не начали заниматься тем, что им было вверено задолго до того, и при этом проверено. После этой конференции индус ещё долго названивал новому исполнителю задачи (не индусу), спрашивая его - "ну что, проверил немец? Могу заниматься? Как нет, он же сказал, что проверил и всё хорошо? А когда проверит? Ну если ты не знаешь, то тогда там всё правильно, так? Я могу выпускать документ?", и так по ходу звонка индус последовательно переиначивал всё, что было сказано на конференции и о чём было оговорено, полностью игнорируя тот факт, что все присутствовавшие немцы никуда не делись и прекрасно помнят о договорённостях, поскольку всё записывают.

Особенно интересно, как при этом они относятся к работе других - о любой задержке, вызванной не ими лично (но, зачастую, вызванную ими косвенно), они незамедлительно рапортуют на самый верх, поднимая панику. Особенно смешно выходит, если индус вдруг решает, что своим мнением он может отменить, скажем, требования Ростехнадзора и ТР ТСов, и даёт задание русским инженерам снять комментарии к некоему документу, который этим самым требованиям не соответствует ни разу. После вежливого ответа русских, что это невозможно, индус зарывает голову в песок до самого крайнего дедлайна (который произойдёт месяцев через 5-6), всё это время не делает ничего, а за пару дней до него повторяет свой вопрос, ставя в копию уже чуть ли не членов совета директоров, и добавляя в приписке, что бездействие русских и их нежелание сотрудничать ставит проект под угрозу срыва. И так макать других в говно за свои косяки они любят на каждом шагу.

Но это в работе, а кроме рабочего есть ещё и личное. Во-первых, первое впечатление - почти все индусы мало похожи на актёров из их фильмов, но примерно половина из них выглядят действительно, как жертвы чернобыльской катастрофы или персонажи фильма "У холмов есть глаза". Мало того, ото многих из них идёт запашок - от кого-то разит намертво въевшимся в кожу запахом карри (настоящего индусятского, которое пахнет вовсе не карривурстом из ашана, а примерно как сильно приправленная красным перцем жижа со дна помойного ведра), а кто-то ещё и не очень любит мыться по утрам. При этом, индус на всех смотрит свысока и общается высокомерно-снисходительно, как добрый барин с холопами. Исключение составляют, разве что, немцы из центрального офиса - но и то, лишь до первой командировки индуса в центральный офис. Через пару недель пребывания там индус окончательно осознаёт себя сверхчеловеком и начинает так себя вести вообще со всеми. Факт того, что особо ничему он там толком так и не обучается, и даже за столом продолжает отправлять свои перчёные помои в рот рукой, заталкивая комки за щеку большим пальцем, его нисколько не смущает.

Ещё немного относительно поведения и этого ебаного карри. Не дай Б-г лететь с индусом в одном самолёте. У большинства авиакомпаний в меню вегетерианских блюд, скажем так, может не быть, но их можно заказать отдельно, о чём в открытую говорится хоть на сайтах этих компаний, хоть на стойке продажи билетов, но индусы, естественно, не будут ни читать сами, ни спрашивать других, и заказывать его отдельно не станут. Зато обязательно начнут всамделишную истерику, с воплями, с визгом, со слюнями изо рта, когда стюардесса скажет им, что вегетерианских блюд в меню нет. Факт того, что в меню его родной рыгаловки не других блюд, кроме вегетерианской котлеты и каких-то красных помоев, не бывает вообще, его тоже не волнует - индус свято уверен, что индия - это центр мира, и все остальные ориентируются на индию и молятся на неё, как на опору нового мира.