Это копия, сохраненная 31 марта 2016 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ ТРЕД #34
Мы - серия тредов с безупречной репутацией в высших государственных органах США, России и ряда других стран!
Мы ищем уверенных в себе людей с активной жизненной позицией, которые умеют брать на себя ответственность и работать в команде!
Возможности, которые мы предлагаем:
- развитие активной жизненной позиции по методикам самых успешных эйчаров
- вдохновляющие истории Ерохиных о том, как они получили работу программиста, не умея пользоваться компьютером
- самые актуальные и выгодные предложения о трудоустройстве
- консультации голодных 25-летних безработных, знающих пять языков программирования
- на наших бесплатных уроках алгоритмирования можно научиться сортировать массивы со скоростью медленнее O(n!n!) и многим другим полезным трюкам
- И многое другое
Если вы заинтересованы - оставьте заявку с резюме и мы обязательно Вам перезвоним!
Ответы: >>674191
Тогда срочно беги в /b/ и поной там.
Интервьюер: Как бы вы написали метод для совершения данной операции?
Я: Напишу одну строчку на Руби.
Интервьюер: Океюшки, а что если вы не можете использовать стандартную библиотеку? Представьте, что у вас файл на целых 200 гигов, а вам нужно всё это сделать в памяти Руби!
Я: Схрена ли мне нужно это делать?»
Это кусок из сделанного нами перевода замечательной статьи про собеседования в современные стартапы, и о том, как их следовало бы проводить. Будет полезно взять на заметку каждому.
Однако, автор статьи, небезызвестный Зак Холман, оказался тем ещё говнюком и отказал нам в публикации перевода. Поэтому читайте в оригинале. Статья всё равно того стоит:
https://zachholman.com/posts/startup-interviewing-is-fucked/
> автор статьи, небезызвестный Зак Холман, оказался тем ещё говнюком и отказал нам в публикации перевода
А что надо спрашивать?
Ну вообще да, это производное произведение.
Весна. HR оттаяли из под снега.
Двачую, меня даже как-то по гитхабу сами вчера нашли, хотя я только завтра думал ремюме порассылать.
Это вообще нормально?
Вы охуели? Гсоподь воздал вам за сидение в четвертом котле самого популярного треда ЗК, а вы...
Похоже я серьёзно болен и мне нужно лечиться. И это тоже грустно, кстати.
Это норма. У меня тоже так.
>сэт
Надеюсь ты не бинарное дерево поиска делал. А то не сбалансировано будет.
ну и нахуя ты сюда это гавно принёс? грустно? иди мешки грузи, там повеселеешь.
Я выговориться сюда пришел, чтобы полегчало немного, чего ругаешься сразу.
Да-да, спасибо, вспомнил, в универе еще пытался реализовать, но тогда не вышло. Нужно будет завтра попробовать
Самое время чтобы рынок нанес ответный удар
>и мне тупо стыдно высылать кому-то свое резюме
Ты боишься (в т.ч. провалов и «мы вам перезвоним») и это нормально. В попытках избежать этого страха, ты готов делать все что угодно, только чтобы рыночек и объетивная реальность не трогали тебя.
Вариантов два.
1. Ты будешь и дальше задрачивать шарп до состояния перфект, но ничего не сможешь поделать со своим страхом и решишь что шарп говно, пойду вкачусь в пайтон/пхп. И по новой.
2. Ты рассылаешь пачку резюме прямо сейчас, всеми правдами и неправдами ищешь место где тебя возьмут. И в течение месяца-двух тебя возьмут, твой страх покинет тебя навсегда.
Он не причем, в зк создание багнутое, я тоже когда-то тред делал и борда тупо сожрала его
Ты молился о получении работы? Молился.
Ты выучил пасту наизусть и вспоминал ее каждый день перед сном? Вспоминал.
«Я один из величайших программистов в мире. Я работаю с самыми крутыми и доброжелательными ребятами — лучшими программистами и тимлидами. Мне присылают самые лучшие вакансии, на мои резюме отвечают, я востребованный квалифицированный хорошо оплачиваемый специалист»
Ты воспользовался багом в системе, тебя взяли на работу, а теперь ты боишься все зафейлить? Не бойся. Вопрос которым задавался небезызвестный Карнеги чтобы избавиться от чувства тревоги (сходного твоему) звучит так — Что самое страшное может случиться в моей ситуации?
Ответ на этот вопрос в твоей ситуации — ничего смертельного не случится. Любую ошибку можно исправить. Код писать это не детей заводить.
На тему детей отдельный текст за 150р/1000зн
Искренне ваш
Спасибо анон, я и сам понимаю, что бесконечное дрочилово это путь в никуда. У меня, собственно и резюме готово, я не особо то и боюсь его высылать, я больше всего боюсь зафейлить на собеседовании, т.к. после такого я вообще ничего неделями делать не могу.
>Что самое страшное может случиться
Его выпиздят за профнепригодность, и работу он больше никогда не найдет.
>я больше всего боюсь зафейлить на собеседовании, т.к. после такого я вообще ничего неделями делать не могу
Это форма ТНН, но если ТНН допустимо, то в отношении работы, труда, профессионального и зарплатного роста, вкусняшек и апгрейда ПК — нет.
>я больше всего боюсь зафейлить на первом свидании, т.к. после такого я вообще ничего неделями делать не могу
Тут короче линк на жж какого-то алкопрогера с женой и детьми вбрасывали. Так вот он там в своем «один день из жизни» делал (или не делал) подкаты к молодым тянкам и когда его 5-10 раз отшили, а потом не отшили он сказал «видите, статистический подход работает».
>после такого я вообще ничего неделями делать не могу
Братиш, мы (все твои друзья) не станем меньше тебя любить от того что ты зафейлишься. Здесь регулярно аноны фейлятся и регулярно находят работу после своих фейлов (за исключением рубиста который ушел дрочить алгоритмы).
Не стоит воспринимать отказ работодателя на личный счет прямо вот так сразу. http://pastebin.com/dPvULX3u
>>679895
>Его выпиздят за профнепригодность, и работу он больше никогда не найдет.
И с каких пор у нас смысл жизни в работе? Ты так говоришь как будто ему праву руку отрежут перед тем как выгнать. Не отрежут. И не выгонят.
Просто представь его 2-3-4 деревом.
Ага. Можно еще не кодить первую неделю. Или на работу не ходить первую неделю.
>>679901
>смысл жизни в работе
А питаться кодом со стека?
>Вспоминал
Нет. я ж не ебнутый.
Ну ладно, посмотрим. Просто боюсь что вечно ничего знать не буду. Я сложные задаич не решал, а чуть что сразу гуглил.
>А питаться кодом со стека?
Тебе работонытиков что-ли показать? Или тех кто работает от скуки чтобы хоть как-то убить время когда нолики и единички все копятся и копятся на счету?
Ты наверное понаехавший в ДС, а Россия страна большая. Ты не забывай здесь у каждого по своему участку, корове, как минимум дача. Питаться есть чем.
>Просто боюсь что вечно ничего знать не буду.
Я знаю, что ничего не знаю (др.-греч. ἓν οἶδα ὅτι οὐδὲν οἶδα; лат. scio me nihil scire или scio me nescire) — изречение приписывается древнегреческому философу Сократу (по свидетельству философа Платона) Однако, в примечаниях к «Апологии» издания 1968 года, под редакцией А. А. Тахо-Годи это утверждение приписывается Демокриту. В некоторых цитатах встречается в чуть изменённой форме — Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого.
«知不知上,不知知病。»
Лао-цзы (Дао дэ цзин)
Первая половина фразы позволяет двоякую интерпретацию:
1) «Знать, что не знаешь, есть высшее [знание]».
2) «Знать, и [делать вид, что] „не знаешь“ — наивысшее [искусство]».
Вторая половина, однако, недвузначна: «Не знать, [считая, что] знаешь — болезнь».
Лол, ты эту пасту не знаешь что-ли?
Дело же не в труде. Нельзя абсолютизировать работу на какую-то вшивую компанию, ставя ее на первое место ради каких-то фантиков, которые ты даже не в силах напечатать. Корова кстати их печатает сама по себе, только корми да дои.
Понятно что некоторым (тем, которые недостаточно хорошо умеют программировать) кушать хочется, для них мы нашли выход еще 3 треда назад — работать в маке, в свободное время программировать.
Осталось видеоуроков просмотреть перед работой и книжку почитать кусок по языку
Оп, вот почему ты мудак? Ты не сделал перекат в прошлом треде, ты хочешь проебать традицию с обложками фильмов. Делай, блять, нормально или не делай вовсе.
>то я уже лучше в социально цепочке.
вышвырнут тебя на мороз в первый же день, тупое нихуя не знающее ололокающие мимикающее быдло.
Мелкобуквенная мразь ярко горит, молодец. Что ж ты такой умный, а без работы, пидрила?
>обосрался на весь вагон
>думает что кто-то сагрился
О боже. Наверное алкаши в падиках вообще супер тралли?
Окей, я закончил изучение сишарпа и запилил визитку на АСП.
В моем миллионнике три вменяемых вакансии, из них все три требуют опыт работы. Удаленку без опыта тоже не нашел.
Что дальше?
Пилишь пару тестовых проектов, льешь на гитхаб, пиздишь про опыт, договариваешься.
>пиздишь про опыт
Без этого никак?
>договариваешься
Это то же самое, что "пиздишь про опыт", только другими словами, да?
>Без этого никак?
Говоришь, что опыта нет, но ты пару проектов «для себя» пилил.
>Это то же самое, что "пиздишь про опыт", только другими словами, да?
«Ну, я готов постажироваться или поработать на испытательном сроке немного».
>пару проектов «для себя» пилил.
Естественно я пилил. А кто - нет?
Разве работодателю есть до этого какое-то дело? В требованиях пишут "опыт работы", а не "опыт хобби-программирования".
>«Ну, я готов постажироваться или поработать на испытательном сроке немного».
Ок, понял. Идти и активно себя продавать нужно. Ладно, попробую.
Наверное начну с нереальных сеньер-тимлид вакансий, просто чтобы потренироваться. А то джунов вакансий мало. Пару собеседований залажаю и потом полгода новых вакансий ждать.
>отказал нам в публикации перевода.
Ну бля на дваче-то скинь перевод без селф-деанона, всем похуй.
сверстал сайт с жиквере давно еще, сверстал и натянул фронтенд на опенкарт, сделал файлообменник из треда по пхп, сделал тестовое - регистрация юзера на чистом пхп и жс, поковырялся в модулях на вордпрессе, натянул на него шаблон (не помню уже выкладывал или нет, по-моему нет), сделал на yii календарь с записями, сделал два детскопных приложения-парсера борды на java, вот это мне реально интересно, один на свинге, второй сейчас на FX делаю с тредами. Ну и все, ща сижу очередное тестовое на codeigniter ковыряю.
Нахуй иди.
>>679818
>>679881
Действительно, это баг. Попробуйте использовать в заголовках только буквы и цифры, без спецсимволов.
МЕНЯ ВЕДЬ НЕ УВОЛЯТ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ НА НОВОЙ РАБОТЕ? Я НЕ ДЛЯ ТОГО ТУТ В ЗК СИДЕЛ 4 ГОДА
Очко свое ставишь?
>Ну бля на дваче-то скинь перевод без селф-деанона, всем похуй.
Ты че в английский не можешь? Пиздец вы охренели тут.
Вот так сегодня ты сидишь на борде, дрочишь на членодевок, а завтра ты в гугле.
http://variety.com/2016/digital/news/google-hires-4chan-founder-chris-poole-moot-1201724308/
Haskell.
Кобол.
PHP.
Причем не в простые погроммистишки, а это уже охуенчик
У яндекса нет своей социальной сети. Тогда уж в МЭИЛСРУ, но у них проблем нет.
Воображаемым.
Мидла готового работать за зарплату джуна. Очевидно же. И таких, кстати, не мало.
Бедная лягушка.
Если базарить умеешь, то мидлом быстро станешь, либо прямо сразу мидлом вкатишься. А если ты сыч, то тяжко будет.
Табуреткой по жопе бьют
Желудок котёнка меньше напёрстка, но он вырастет и сожрёт всю колбасу из холодильника. Мозг программиста размером с дырку компакт диска, и не растёт от времени. Программисты, как дети, застыли в своей фантастике с драконами и бирюльками на синклере. Прогеры страшно узконаправлены мозгами, просто как инфузория туфелька, которая может только шевелить ресничками и более ничего. Любое внешнее раздражение вызывает хаотическую работу мысли и алогичную реакцию - не удивлюсь, если через 10 лет программисты разучатся срать. Но научатся новому SDK от виндофс 88, новому дотнету 25му и куче новых и охуительно пользительных, ещё более абстрактных языков программирования, где не будет даже переменных и команд, а можно будет писать любую последовательность любых национальных символов. Вполне логично, что компилятор будет выдавать аналогичную ахинею исполняемого кода. Процесс абстрактного набивания беспредметных символов будет назваться программированием, тупые наборщики будут называться программистами, а их работа будет носить чисто абстрактный характер. Кодеры будут сидеть в задроченных доверха клетках метр на метр, питаться через зонд, и тихо вымирать, потому как ебацца не приучены да и скучно. Потом последний сдохнет, и слава те господи, отмучались. Куда кенон будет девать свои зеркалки, НТС свои КПК, а стар и трек свои велосипеды - я ума не приложу. Нормальным людям это добро в таких количествах не надо.
Ну как чем, тем что он знает что стоит больше. За исключением чуваков с проблемной самооценкой и финансовыми неурядицами в жизни.
>Ок, понял. Идти и активно себя продавать нужно. Ладно, попробую.
Не «ладно уговорили попробую обосраться, но на всякий случай имейте в виду, что я обещал только попробовать и всё» а это везде и в любой профессии так. Именно что активно продавать, ведь XXI век уже на дворе.
Согласно секретным разведданным, Peace Death начался в 2007-2008 году.
Ну и совпало у него так, что «35 лет — на помойку», это же роисся.
Ну или так, да. Софтскиллс же.
Чем я так в депрессию вкачусь, если не уже в ней.
1) http://www.dmoz.org/World/Russian/Компьютеры/Программирование/Ресурсы/Работа/
2) Звонки и рассылки
3) Пикрелейтед
А я ведь только из-за него начал жаву учить
Предлагают работу с максимальной з.п. в твоем городе.
Перекатываешься. Говнокод похлеще чем в шараге какойнибудь.
Не понимаешь за что тебе платят деньги.
Это нормально?
моя жопа на ленинградке дороже продастся, чем в ойти.
вот это облом.
Очевидно нет.
Без пистонов за говнокод и говноархитектуру. Вы только работодателя отпугнёте.
Ты прав шко, настоящий «программист» он токо тогда настоящий «программист», когда его пару раз опиздюлит настоящий «программист».
Мы жрали — теперь вы жрите!
Ну а вдруг ты необучаемый?
bump
Ну еще бы. Каких-то 100 лет назад все что требовалось от мозга это умение запрячь лошадь, учить бабу уму разуму, да детей по совести воспитывать. А сейчас? Тьфу.
Нет, город в России. Заказчик американский.
Вывесил резюме, прошел собеседование, денег предложили больше чем просил(sic!).
По рассказам анона любой работодатель только и ищет пути как бы наебать работника и заплатить меньше.
>По рассказам анона любой работодатель только и ищет пути как бы наебать работника и заплатить меньше.
С чем и поздравляю американского работника.
А ещё у них негров линчуют.
>>680864
да да, В сша вообще пиздец. Работы нет, люди голодают, вузы полное гавно. Все оттуда бегут в Россию ища новой жизни.
дак я говорю от потока народа из США уже деваться некуда, уже на границе отстреливаем. Строим стены, топим корабли, лодки, байдарки, а желающих убежать из сгнившей и нищей США всё больше и больше. Люди мечтают уехать из США и приехать в Россию.
Там кстати уже начинают просекать, что десктоп умер, веб умирает, мобилки так и не взлетели, а дэта саёнс вообще не нужен, и резко начинают учить 1С.
ВРЁТИ
>резко начинают учить 1С.
и вместе с ним русский язык чтобы программировать на русском языке?
Чтобы быстрее ассимилироваться.
ты про кого?
>По рассказам анона
Ты чо, ебанутый?
Что ты там делаешь?
Через 5 лет опыта уже пора валить из рашки
У меня коллега с примерно с таким раскладом, правда детей 2ое и машина не в кредит, уехал в сша. Правда и опыта него лет 15
Это слишком сложная логика для т-"программиста"
Проиграл. Ну ладно, не удалось детей родить с американским гражданством, но на порядок усложнять им путь к достойной жизни белых людей...
Итак, я нашел обертку для фака по софтскиллс, осталось написать его.
http://geon.github.io/programming/2016/03/03/dsxyliea
Полгода. Сразу на мидла пришел.
Пофиксил, не благодари
gist
ну так и напиши им.
Ощущение "я тупой", объективно на самом деле лучше, чем ощущение "я все знаю". Оно движет тебя развиваться, учить что-то новое. Если тебе кажется, что ты все знаешь, то это сигнал о том, что ты расслабился, т.к. нельзя все знать и новые технологии и приемы появляются ежедневно, а ты это все пропускаешь мимо себя. Конечно это все вгоняет в депрессию, но такова профессия.
Это понятно, ну допустим я скажу работал тем-то в такой-то шараге. Как могут спалить, что я пизжу? Если уже потом посмотрят в трудовую, а там написано совсем другое?
ну если уж совсем так нагло пиздеть, то могут засомневаться, если хуево покажешь себя на интервью
в любом случае, я не думаю, что будут конкретно копать, работал ты там где-то, или нет. если разве что нет таких жестких реквайрментов
Ты слишком дохуя написал, 24 месяца это уже 90-120
О, придумал. Открываешь сайт несуществующей фирмы. Оставляешь там контактный телефон мамки.
Чини детектор
У меня горит с таких как ты.
эт твоя мамка постаралась, хикка ебаный
Разработка веб-приложений
Верстка страниц
Написание RESTfull API
Требования:
Обязательное владение HTML, CSS, JS, jQuery, Ajax
Владение PHP
Знание SQL и популярной СУБД
Желание непрерывно развиваться и изучать на практике новые технологии в области разработки Web-приложений и ПО в целом
Плюсом будет:
Знание дополнительных языков программирования
Знание технологии ASP.NET
Знание принципов и опыт работы с MVC
Понимание принципов работы REST сервисов
>зарплата 15 тысяч (150$)
>15 часов работы а апворке
Хватай его за пятки и тяни обратно!
Куда податься:
1. Devops
2. Проектирование хранилищ данных
Куда сам сядешь, куда мать посадишь?
эскобар
nyet
инфраструктурный инжиниа я это понимаю так. нечто средняя НЁХ между девелопером и авминистратором
ну, человек с адекватными знаниями девелопера, чтобы быть в курсе, что за говно происходит в прокте. но с другой стороны, основное его поле деятельности - энвайрмент, билды/хуилды, любая автоматизация
>>681717
не думай, что тебе сходу ебанут в проекте ковыряться но будь готов
понятия не имею, что тебе дадут тянки точно не дадут. в любом случае, это не будет за гранью твоих возможностей, либо же будет достаточно времени, чтобы ты эту грань поднял либо ты будешь дневать и ночевать в офисе, колдуя над своим таском, а потом тебя уволят
На словах я не еблан, почти все кодеры которых я знаю ирл - все с тян и женами.
Дадут тебе поправить какой-нибудь старый не важный код, причём поправить незначительно. Потом пояснят (если не пояснят - доебись, слушай и рисуй на бумажке) как устроен проект, где какие там классы-хуяссы и зададут прикрутить пару методов.
Главное не бойся спрашивать, но и откровеннл тупые (читай - из книжек для начинающих) вопросы не задавай.
пиздец, мне бы кто так пояснял перед тем, как прислать полное легаси, которое еще и хуй на локалке развернешь.
У меня примерно пятилетнее легаси на плюсах без комментариев, с ебанутой системой сборки. Иде использую я один, остальные олдфаги дохуя и ебошат прям в текстовом редакторе из девяностых. Навернул сверху доксиген, изучаю код по графам вызовов и навигатору классов. Олдфаги пердолятся с простым поиском по тексту и всё равно всё делают быстрее меня
Найс подгорельцу, сколько откликов уже отправил за сегодня, хуйло ты наше умное.
Это ж насколько надо быть забитым и убогим завистливым омежкой, чтобы накидываться на тех кто работает, воистину погроммистишки убогие.
Progressive muscular atrophy?
А лень потому что половина деприкейтид из нее и уже устарело
Шоб по эуропейски, у нас в РФ тоже бывают выебываются, мне лень линки искать
У меня плохие новости, но его нет. И что-то я даже не могу вспомнить что я хотел накопирайтить там про апворк.
http://arhivach.org/thread/147693/#649036
ваш К.
Лол, какая же она секси. Я кста был подписан в свитере на одного крутого спеца по бигдате, и охуел, когда он однажды ретвитнул эту дурочку, причем не в шутку.
Ну, год-два назад она была явно няшней. С ней видимо случилось то же самое, что и моей одноклассницей после того, как она в IT ушла, та за 4 месяца растолстела и покрылась прыщами. Это что-то профессиональное у айти-тян, наверное.
https://www.linkedin.com/in/adron
Если я перепишу все это себе, то сразу найду работу?
Это обман, на самом деле тебя увезут в Ракку рабом. Текст вакансии в Минксе был бы на белорусским.
> после того, как она в IT ушла, та за 4 месяца растолстела и покрылась прыщами
Ты путаешь причину и следствие.
На часы смотрел?
Демократия уровня рашки.
8 марта в честь митинга проституток. Ты проститутка, чтобы тебя поздравлять?
Дети неродные небось?
Особенно про милион.
влажные фантазии погромистишки.
Самостоятельным и разумным.
У вас там в конфе полно ебанутых трудоголиков. Только они и поднимают в принципе.
> Уж лучше во французский иностранный лигивон.
Лучше сдохнуть в пустыне под пытками чурок за интересы американских банкиров?
Уж лучше да, чем совком лужи выгребать.
Парни, давайте не будем обсуждать иностранный легион и ИГИЛ в Мы-вам-перезвоним треде?
Тут ребята отчаявшиеся, чёрт знает чем это может закончиться.
Помогите, котики. Я бы хотел заапплаиться на сеньора в другую фирму, но не уверен в своих силах. Как понять?
А большой это каких масштабов?
Главный критерий - у тебя есть свои собственные сочные мальчики. Тут уже вбрасывали 19 летнего сеньяра. Она им стала не за свои знания, скилы или красивые глаза. Нет. Просто папа ей дал мальчиков. Сразу. А тебе для этого нужно поработать. Доказать, что ты достоин. А вот когда их тебе дадут, то ты станешь сеньером, будешь ревтюить их код, подолгу с другими сеньерами обсуждать АРХИТЕКТУРУ ПРИЛОЖЕНИЯ. А после работы ты будешь выбирать самого красивого мальчика, распивать с ним горячий саке в своем кимоно. А после выебешь его в жопу. Вот. Как выебешь в жопу своего первого мальчика все, ты СЕНЬЕР.
Ну вот как только тебя перестал ебать в жопу сеньер, ты мидл. До тех пор пока ебут, ты еще джун.
Ну тимлидом джуна не сделают. Он спросил как понять, я ему пояснил.
Нет. Нельзя.
Спс, я именно про джуна спросить хотел.
Ты уже знаешь ответ. Тут нужно быть честным с собой. Ну и конечно есть такая штука как джунский синдром - это когда человек начинает получать удовольствие от ебли в жопу и провоцирует своего сеньера, ну то-есть ведет себя как пидорас входящщие данные не валидирует; зависимости передает в функцию а не конструктор и т.д.. Много мидлов мы так потеряли.
Блиать. у меня тоже полный скайп всякого сброда, в том числе даже разовые контакты с собеседований. Но когда я начал всех по списку спрашивать хотят ли они записаться мне в рабоство, никто не захотел.
Ну в первую очередь ты должен это спросить у себя. Ведь всегда может оказаться что ты просто пидарас и ебать тебя будут всю жизнь, правда с годами не так часто. Молодые мальчики, как не крути, по приятней поддержаного пидараса.
По-моему ты как-то в гейское русло толкаешь беседу. Я бы не стал коммитить с тобой в одну ветку.
Извини, братишка. День был тяжелый.
Вот вам молот, вот вам серп.
Это наш советский герб.
Хочешь жни, а хочешь куй -
Всё равно получишь хуй.
Спроси себя, взяли бы твои друзья на работу, где требует лишь железная дисциплина, зная, что если ты проебешься, то и их поперли бы? Меня бы взяли. Потому что я - ебаный локомотив. Я могу посадить тян в ресторане напротив своего БЦ и на 30 минут нанести неожиданный визит в свой отдел, чтобы дать пизды тем, кто проебывается, я могу позвонить в три часа ночи в СЗБ и потребовать проверить по камерам моих долбоебов. Мое начальство про это даже не знает, да мне и похуй, я это делаю, потому что мне хочется, чтобы все было как надо.
А таких как ты, ОП, я на завтрак ем. Тебя когда-нибудь доводил начальник до слез? Может быть, ты когда-нибудь поработаешь у меня. Движение вперед, ебашить - это лайфстайл, ты достигаешь совершенства на работе и замечаешь, как налаживается вся жизнь, блядина с обвисшими сиськами меняется на телку о которой ты мог только мечтать, сон становится крепким как сталь, мысли - ясны как ручей. Пока ты зарабатываешь 15 тысяч в месяц, я трачу 20, чтобы моей тян было во что поиграть на плойке, пока она лежит дома и болеет. И мне не жалко, потому что это даже не 10% моей зарплаты. Побольше бы таких как ты, и на моем пути было бы меньше конкурентов. Увижу - съем.
>Тебя когда-нибудь доводил начальник до слез?
Мне просто интересно каким образом нужно ценить работу чтоб это говно терпеть.
В нормальном состоянии получив пизды с условием что я не понимаю за что, я промолчу, но меня выгоднее уволить, уж следующую неделю две работник из меня никакой, ибо вертел я вас.
В хуйовом состоянии я в тот же момент уйду в закат и деньги проебешь как раз ты а не я.
Наверняка, вы не раз сталкивались со слухами о черных списках кандидатов, которые существуют чуть ли не в каждой компании работодателе. Некоторые соискатели эти списки отрицают, другие их порицают, но точно одно – никто не хотел бы оказаться в них. Ниже я попробую дать ответы на вопросы, которые могли бы вас интересовать вас в отношении черных списков соискателей.
Начну с самого главного – черные списки существуют. Рекрутеры и менеджеры старательно фиксируют имена тех, с кем не хотелось бы сотрудничать. Есть компании, где такие списки доступны всем сотрудникам, участвующим в найме персонала, есть такие, где подобные списки ведет непосредственно рекрутер, поэтому, возможно, уместнее сказать, что такой список есть у любого опытного рекрутера. В любом случае, я думаю, больше всего вас интересует, как в такой список попадают кандидаты.
Продолжай.
все присутствующие в этом треде заносятся в эти черные списки походу, абу сливает инфу эйчарам
Выделил черным цветом наиболее важное для анона.
1. Рекомендации
Существует несколько способов пополнения черного списка, один из самых распространенных – это рекомендации, точнее анти-рекомендации. Конечно, все мы понимаем, что такие антирекомендации – это всего лишь мнения и слова третьих лиц, поэтому их не всегда стоит принимать как стопроцентный аргумент, следовательно немаловажный факт при оценке весомости мнения – это то, кто его высказывает.
Стопроцентную вероятность попасть в черный список обеспечивает негативный отзыв от сотрудника компании-нанимателя. Алгоритм здесь прост: этот конкретный человек уже работает в компании, он прошел проверку огнем, водой и медными трубами, он доказал на практике, что ему с команией по пути и он ценен для работодателя. Поэтому, если его интересы конфликтуют с интересами кандидата, то наниматель будет действовать в интересах сотрудника. К тому же речь идет не только об интересах, но и о доверии: раз человек работает в компании, значит, она ему доверяет, соотвественно его мнение учитывает. И, наконец, никому не нужны конфликты.
Еще один широко известный и распространенный способ пополнения списка non grata – это рекомендации с прошлых мест работы. Сегодня уже никто не звонит в «отдел кадров» для получения подобных сведений. Во многих городах IT рынок настолько тесен, что в любой компании, где работал потенциальный кандидат, рекрутер может найти знакомых или друзей, у которых можно получить на него отзыв или какие-то мнение. И поверьте, информации, которую можно узнать таким способом, вы не узнаете больше никак!
2. Неадекватное поведение
Фамилии людей, попавших в черный список под таким маркером обычно очень быстро распространяются по эйчар сообществу. Это своего рода «звезды» рекрутинга. Список из 5-10 таких фамилий есть даже у новичков. И если вы заговорите об этих людях при рекрутере, он сразу понимающе закивает головой. Такие кандидаты проявляют себя следующим образом: на интервью они могут нести откровенную чушь, они могут преследовать рекрутера физически, караулить его под офисом, приходить к нему домой, слать странные смс, присылать свое резюме под разными фамилиями. Конечно, этот пункт может означать, что на карьере конкретного специалиста в данной отрасли стоит жирный крест, а ведь ситуация может измениться. Однако с другой стороны никто из работодателей на себе не хотел бы проверять это, и за это их нельзя осуждать.
3. Хамство
Его можно было тоже вписать в категорию «неадекватного поведения», но хамство – это причина другого порядка. Если ведут себя неадекватно как правило люди с некоторыми особенностями, то хамят кандидаты, обладающие определенными чертами характера. Согласитесь, это разные вещи. Почему же рекрутеры то и дело в работе натыкаются на хамство?
Некоторых кандидатов злит, что рекрутеру недостает этики либо компетенции для общения с ними. Некоторые кандидаты ведут себя так, потому что считают рекрутеров ниже их самих по служебной лестнице, и полагают, что могут такое пренебрежительное отношение себе позволить. Другие же поступают так не из-за конкретного рекрутера, а потому что компания работодатель им совершенно не интересна, или находится в их личном черном списке.
Какая бы их этих причин не имела место в каждом конкретном случае, однако хамство и оскорбления в общении с рекрутером или нанимающим менеджером можно счесть отсутсвием навыка бизнес-общения и ведения переговоров. А ведь эти качества важны для работы в команде специалистов разных уровней, не говоря уже о том, что эти компетенции обязательны для уровня, например, «старшего» специалиста.
Возможно, какие-то компании могут закрыть глаза на личные качества тех, с кем им предстоит работать, но многие хотели бы сберечь эмоциональный климат в своей компании, поэтому сразу вносят таких соискателей в свой блэк лист.
4. Печальный опыт
Еще одна причина попадания кандидата в черный список – это его непосредственный печальный опыт работы в компании. Да, такое бывает, что люди приходят работать в одну и ту же компанию по несколько раз. Мне думается, это признак хорошей компании - если туда хочется вернуться. Но бывает, что кандидату хочется, а компании – нет. И тому может быть масса причин – от некачественной работы, сорванных сроков до скандала с руководством и эскалаций. В любом из этих случаев обратный путь в компанию соискателю заказан.
5. Удалите мое резюме
Стоит вынести этот пункт отдельно, чтобы все соискатели точно понимали последствия таких слов. Для начала, объясню – никто из HRM базы по просьбе соискателей и воообще чей-либо просьбе ничего не удаляет. Единственное, чего кандидат таким образом может добиться, – это занесения соответсвующей пометки в свой профиль в этой базе. В лучшем случае настоящий профессиональный рекрутер дословно процитирует просьбу, в худшем – в профиле появится отметка «неадекват» или «black list» или «NON’employer’», тогда уж через время кто разберет, что послужило причиной появления этой записи и ничего уже не изменишь. А вот пожелания и мнения кандидатов меняются очень часто. Год назад он мог просить удалить его резюме, а вчера сам прислал его в ответ на опубликованную вакансию. Как в таком случае поступили бы вы на месте рекрутера?
Выделил черным цветом наиболее важное для анона.
1. Рекомендации
Существует несколько способов пополнения черного списка, один из самых распространенных – это рекомендации, точнее анти-рекомендации. Конечно, все мы понимаем, что такие антирекомендации – это всего лишь мнения и слова третьих лиц, поэтому их не всегда стоит принимать как стопроцентный аргумент, следовательно немаловажный факт при оценке весомости мнения – это то, кто его высказывает.
Стопроцентную вероятность попасть в черный список обеспечивает негативный отзыв от сотрудника компании-нанимателя. Алгоритм здесь прост: этот конкретный человек уже работает в компании, он прошел проверку огнем, водой и медными трубами, он доказал на практике, что ему с команией по пути и он ценен для работодателя. Поэтому, если его интересы конфликтуют с интересами кандидата, то наниматель будет действовать в интересах сотрудника. К тому же речь идет не только об интересах, но и о доверии: раз человек работает в компании, значит, она ему доверяет, соотвественно его мнение учитывает. И, наконец, никому не нужны конфликты.
Еще один широко известный и распространенный способ пополнения списка non grata – это рекомендации с прошлых мест работы. Сегодня уже никто не звонит в «отдел кадров» для получения подобных сведений. Во многих городах IT рынок настолько тесен, что в любой компании, где работал потенциальный кандидат, рекрутер может найти знакомых или друзей, у которых можно получить на него отзыв или какие-то мнение. И поверьте, информации, которую можно узнать таким способом, вы не узнаете больше никак!
2. Неадекватное поведение
Фамилии людей, попавших в черный список под таким маркером обычно очень быстро распространяются по эйчар сообществу. Это своего рода «звезды» рекрутинга. Список из 5-10 таких фамилий есть даже у новичков. И если вы заговорите об этих людях при рекрутере, он сразу понимающе закивает головой. Такие кандидаты проявляют себя следующим образом: на интервью они могут нести откровенную чушь, они могут преследовать рекрутера физически, караулить его под офисом, приходить к нему домой, слать странные смс, присылать свое резюме под разными фамилиями. Конечно, этот пункт может означать, что на карьере конкретного специалиста в данной отрасли стоит жирный крест, а ведь ситуация может измениться. Однако с другой стороны никто из работодателей на себе не хотел бы проверять это, и за это их нельзя осуждать.
3. Хамство
Его можно было тоже вписать в категорию «неадекватного поведения», но хамство – это причина другого порядка. Если ведут себя неадекватно как правило люди с некоторыми особенностями, то хамят кандидаты, обладающие определенными чертами характера. Согласитесь, это разные вещи. Почему же рекрутеры то и дело в работе натыкаются на хамство?
Некоторых кандидатов злит, что рекрутеру недостает этики либо компетенции для общения с ними. Некоторые кандидаты ведут себя так, потому что считают рекрутеров ниже их самих по служебной лестнице, и полагают, что могут такое пренебрежительное отношение себе позволить. Другие же поступают так не из-за конкретного рекрутера, а потому что компания работодатель им совершенно не интересна, или находится в их личном черном списке.
Какая бы их этих причин не имела место в каждом конкретном случае, однако хамство и оскорбления в общении с рекрутером или нанимающим менеджером можно счесть отсутсвием навыка бизнес-общения и ведения переговоров. А ведь эти качества важны для работы в команде специалистов разных уровней, не говоря уже о том, что эти компетенции обязательны для уровня, например, «старшего» специалиста.
Возможно, какие-то компании могут закрыть глаза на личные качества тех, с кем им предстоит работать, но многие хотели бы сберечь эмоциональный климат в своей компании, поэтому сразу вносят таких соискателей в свой блэк лист.
4. Печальный опыт
Еще одна причина попадания кандидата в черный список – это его непосредственный печальный опыт работы в компании. Да, такое бывает, что люди приходят работать в одну и ту же компанию по несколько раз. Мне думается, это признак хорошей компании - если туда хочется вернуться. Но бывает, что кандидату хочется, а компании – нет. И тому может быть масса причин – от некачественной работы, сорванных сроков до скандала с руководством и эскалаций. В любом из этих случаев обратный путь в компанию соискателю заказан.
5. Удалите мое резюме
Стоит вынести этот пункт отдельно, чтобы все соискатели точно понимали последствия таких слов. Для начала, объясню – никто из HRM базы по просьбе соискателей и воообще чей-либо просьбе ничего не удаляет. Единственное, чего кандидат таким образом может добиться, – это занесения соответсвующей пометки в свой профиль в этой базе. В лучшем случае настоящий профессиональный рекрутер дословно процитирует просьбу, в худшем – в профиле появится отметка «неадекват» или «black list» или «NON’employer’», тогда уж через время кто разберет, что послужило причиной появления этой записи и ничего уже не изменишь. А вот пожелания и мнения кандидатов меняются очень часто. Год назад он мог просить удалить его резюме, а вчера сам прислал его в ответ на опубликованную вакансию. Как в таком случае поступили бы вы на месте рекрутера?
> присылать свое резюме под разными фамилиями
Я сам по глупости однажды так пытался сделать (когда первый раз искал работу), но к счастью в последний момент передумал.
> Но бывает, что кандидату хочется, а компании – нет.
Так принято в 99% российских кампаниях. Даже если ты ушел по собственному желанию, был нормальным сотрудником, и никаких претензий к тебе не было - возврат назад заказан. Работодатели это дело не любят, хоть и будут врать "ты всегда сможешь вернуться". Им нужны рабы на галерах, а не специалисты, требующие достойную оплату.
> Есть люди, которым нужно двигаться вперед, они без работы хиреют и болеют, а на работе не часы отсиживают, а работают, не для дяди, а для себя, чтобы показать себе, что ты можешь выполнить любую задачу грамотно, какой бы тупой она не была.
Мазохисты и генетические рабы штоле? Впрочем, среди русских таких людей должно быть очень много.
Повезло им. Есть норм кодеры, а есть социофобы, шизоиды, которые целыми днями сидят дома.
Иди-ка ты нахуй, у меня родители работали не покладая рук, однако судьба им ничего не подбросила, оче много желающих таких как ты было ходить и погонять. Может только не особенно было у них спортивного интереса, показать себе и все дела.
>>682275
Чёт похуй как-то. Пусть заносят куда хотят. Я свою работу выполняю. Да и смысла мало навечно в бан людей отправлять, особенно джунов.
ты видно молод или глуп - ты не видал больших залуп! Либо ЗП позволяет работяг ебать в жопу (или сдельная работа). На окладе нет смысла (с энтузиазмом) ебашить больше - так как получишь тот же оклад. Потому что иначе три пути:1 - эротическое путешествие, 2 - неприкрытый саботаж, 3 - обрезком трубы по голове/проколотые шины/обосранная дверь.
п.с. мои родители бьют пяткой в грудь: "35-40 лет НЕПРЕРЫВНОГО стажа". Поэтому теперь на пенсии (сколько там сейчас - 12тр?) и сосут Х.
>> присылать свое резюме под разными фамилиями
> Я сам по глупости однажды так пытался сделать (когда первый раз искал работу), но к счастью в последний момент передумал.
Паспортов у тебя тоже несколько, с разными фамилиями у меня да?
Вот эти клоуны прислали мне приглашение на собеседование. Думаю пойти по фану и в конце сказать Я ВАМ ПЕРЕЗВОНЮ.
>Suboutsourcing1
>web / ui / ux / design
>Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Quae exercitationem pariatur beatae aspernatur repudiandae consequuntur ut est incidunt vel delectus, minus nulla numquam, animi voluptate quaerat temporibus porro mollitia blanditiis.
А чо нитак? Лишь бы платили же.
Это стартап какого-то Васяна, у них на сайте бесплатный шаблон для вордпресса который они даже заполнить поленились. С таким подохом выхлопа от аутсорсинга не будет, соответственно не будет и зарплаты. Платить будут максимум первые два - три месяца, пока стартовый капитал не кончится.
>Fatal error: Call to a member function have_posts() on null in /var/www/hqsale/data/www/hqsale.com/wp-content/themes/hqsale/sidebar.php on line 27
Тогда обязательно перезвони.
у меня ротный был такой же долбоеб 1 в 1. Ток зарплата не будет больше 100, хотя уже за 70 в 24.
>Парни, давайте не будем обсуждать иностранный легион и ИГИЛ в Мы-вам-перезвоним треде?
Там хотя бы платят, а в игиле еще и потрахаться можно не в пассивной роли.
без гугла джуны становятся студентиками, мидлы джунами, синьоры мидлами.
Хватит уже тащить сюда замшелое говно от ганса.
>ебаться не умеют
Бля, лол, то-то у меня на работе весь сука отдел (20 человек), кроме меня и ещё одного чувака женат, у большинства дети. У троих и не по одному.
Так обычно и делают же, если речь не о армейской повестке, а о джоб офере.
Хватать первый офер, особенно если ты прошёл с десяток собеседований - моветон. Проще взять пару-тройку дней на подумать, тогда уже подлетят остальные.
У меня у одного видимо настолько дерьмовый работодатель, что за прогул 5 дней меня увольняют по собственному, да ещё и оставляя на удалёнке. При этом не отнимая служебную связь и рабочий ноутбук.
Без гугла обычно просят только на собеседовании. Хотя не понятно НАХУЯ, блядь. Я вот даже не помню в каком порядке ставить аргументы в сишном strstr(), но в работе это и не надо, блядь, помнить наизусть - IDE умеет давать подсказку.
Но нет, блядь, на половине собеседований одно и то же. Дают вилкуручку, лист бумаги - пиши, сука, код. Пиши-пиши-пиши!
От тебя именно потребовали указать правильный порядок аргументов? Или ты сам как-то подумал что если тебе дали писать код на бумажке то он должен скомпилироваться с первого раза, иначе не прошел?
Пришел в компанию в ДС устраиваться, 3 года я занимался этой темой, чем и они там занимаются.
На собеседовании ёбать мой хуй я всё знал, местный старожил сосунок по сравнению с моими знаниями. Я бывал на разных собеседованиях, но это первое где я сука РЕАЛЬНО владел материалом.
Сука вакансия в шаражке на 25 тысяч, это в ДС сука.
Сказал я готов, хоть завтра сесть.
В итоге молчат. Я вот просто ОХУЕВАЮ ЁБАНЫЙ В РОТ. Ну что за пизда. Хули ещё надо блять? Чтобы я на балалайке играл в перерывах? Кого они ищут? Сука из Стенфорда, Гарварда на 25 кусков супер мега типа?
> на 25 тысяч, это в ДС сука
> Сказал я готов, хоть завтра сесть.
Какой ахуенный HR. Сразу видно что ты долбаеб. Он сделал тебе такое предложение что бы ТЫ сам и лично отказал, сохранив свое ЧСВ. А потом еще и на сосаке написал какая тебе попалась плохая хрюша и вообще шарашка. Но ты этого не понял. Всегда говорил, неадекватов надо нахуй посылать, а не жалеть их. Ты же, свинья, добра не оценишь.
Пиздец ты конченный, я на джуна просил 65к в дс и то думал продешевил и думаю послать их если согласятся, а ты тут Ща доширак еще и унижаешься. Хорош демпить рыночек уебы, знайте себе цену .
Двачую адеквата.
Тупые пидорахи готовы жопу отдать, лишь бы вкатиться, а вкатываться в ИТ, где блять ни личной жизни, ни уважения, только зарплата и есть пока что, но нет, хотяти этот единственный плюс изничтожить. Злоебучие выблядки.
я не толщу, знакомый за 30к работает, другой за 32к полный рабочий, 25 отдают за квартиру.
Может выв манямире сидите?
Я вообще без вышки, посидел за книгами немного, создал проектик на фреймворках, да спамил в конторки, не только на джунов, но и мидлов, где и вышка нужна, и опыта от 4 лет, писав в сопроводительном, что нет опыта, вот результат, от 70к.
Ты пойми, что через 1,5-2 месяца ты уже будешь выполнять туже работу что и мидлы, скилл ты поднимишь быстро и что на 25к сидеть год? Зачем, если можно сразу за 70 сидеть год?
Пиздец ты еблан, мы точно про МОСКВУ говорим?
Байтослесарем.
ммм нот бэд
> Хотя не понятно НАХУЯ, блядь.
Чтобы тебя унизить и макнуть в дерьмо, а потом поржать с коллегами, мол, посмотрите какие тупые приходят, ничего не знают, ничего не умеют.
> не ну а сколько по вашему получают программисты? 25к нормальные бабки для ДС, выше среднего.
Если в ДС зарплаты программистов упадут до 25к, то мне даже страшно представить, сколько тогда начнут платить в регионах. Прожиточный минимум?
бля, сеймшит, я не одну встроенную функции корректно без гугла не напишу.
У тебя предвзятая выборка: отдел, где ты работаешь был кем-то собран, с какой-то конкретной целью. Делать из этого далеко идущие выводы обо всех поциэнтах того дурдома, в который превращается рашкинское айти - нельзя ни в коем случае. Мне довелось поработать и с отставными мусарами, и с читателями Ника Перумова (этот закатил истерику с соплями и слезами), и с быдлом, включающим через колонки "Чюмачэччая весьна" так что и коридоре было слышно, и с любителями приезжать на работу на велосипедах (этого поставили руководителем отдела - последствия были просто ужасны), истинно говорю тебе: рашкинское айти - это сточная канава. Куда сползают все, кто не способен ни к какой полезной деятельности, просто сточная канава, и всё. Ганс может быть не прав в твоём случае, но в общем случае - он прав.
Короче говоря, твой отдел - это ТВОЙ отдел. "Где ты и где я" (с)
>Без гугла обычно просят только на собеседовании.
Я не знаю, как было в твоём случае, в моём: заголовок функции был написан на бумаге, после чего её передавали мне (довольно-таки вежливо, чего не скажешь о 99% собеседований) и я писал тело функции, а затем ставил закрывающую скобку.
Ах, какая красивая пара!
хаха ебать этот сайт, это вообще жесть, типа придите и заполните нам сайт за 20 рублей.
потому что ты мне не перезваниваешь.
если бы там было 60к думаю постоянно бы тех кто там работает на путях находили. Нихуя себе 60к. Где вы такие цены находите?
в регионах сейчас люди сами доплачивают, чтобы им дали работу.
Платишь 7-8к и работаешь. Если не платишь- идёшь на мороз.
Ну это зимой так только, отопление в домах еще в 2007 кончилось, с тех пор ни разу не завозили. А так да, по осени народ начинает искать себе заводик.
Мимо житель регионов.
>С таким подохом выхлопа от аутсорсинга не будет
Причем тут подход? И как это не будет? Ты будешь выполнять работу? Будешь. 20% оплаты ее тебе будут отдавать? Будут. Вот и все довольны.
Скучно траллишь
заебали эти свистелки-перделки на сайтах и кто их делает такие же дебилы.
Как не зайдёшь на сайт, что то вылетает, вылазит, улезит, выскакивает, тормозит, картинки, хуинки.
Сразу же желание закрыть нахуй сайт.
Делают такие сайты только чтобы денег побольше снять, ибо стандартный можно сделать за 1 день. А тут видите ли блять инерфейс, дизайн, заебали сука.
Двачую, а все потому что надеются, что вместе со стажем дорастут до сеньоров и смогут уехать либо удаленно норм получать.
>собеседуюсь сегодня.
>
>
>
>
>
Так ты сам должен искать, сам делать, а затем 80% отдавать начальнику.
>а какой у вас опыт коммерческой разработки?
>3.5 года
>а университет вы закончили когда?
>в 2014
>а как вам удавалось совмещать пары и работу?
>расписание заебись сделали, занятия по вечерам реально по вечерам, хотя дневное отделение
>не, вы знаете так не бывает. вот я училась, нас так загружали на 4-м курсе, да еще ведь и практика, к практике все готовились, а на 5-м вообще производственная практика и диплом еще писать надо, времени совсем нет
>ну а у нас вот так было
>м-хм ну-ну, понятно и пишет себе на листик 1 год
В ПЯТЕРОЧКУ В ПЯТЕРОЧКУ-ТО ОТКАЗАЛИ
ОЙ ВЫ ЗНАЕТЕ НЕТ. Я В МАКДОНАЛЬДСЕ ЕЕ ПРОХОДИЛА, И НИ ОДНИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ЗАСЧИТАЛ МНЕ ЕЕ В ОПЫТ
Зачем ты разговаривал с hr, дурачок? Сразу выходи на технаря и глуши его ахуенностью своих микросервисов в докере в AWS, чо ты как маленький, ну.
>>683061
Когда они перезвонят мне и предложат джуниора за 15к, как профитнее всего ИМ ПЕРЕЗВОНИТЬ?
>ой, мне предложили место с оплатой больше в три раза и ближе к дому, а в вашу контору я приходил рынок исследовать
Технари тоже разные бывают. Меня вот техлид собеседовал, ни одного технического вопроса не задал. Сказал, что hr со мной поговорит позже, просто проверить, не поехавший ли я.
Лучше бы уже "мы вам перезвоним".
Может денег просишь много.
Мне звонили каждый день, согласился на одно предложение, работаю второй месяц.
Пиздец, как меня это заебало, я хуй знает, я не хочу быть кодером. Умирают последние остатки любви к кодингу из за всяких долбоебов.
6 лет опыта
Так у меня и опыта нету особого в поиске работы. Но вообще 0 фидбеков хуйовый знак.
Ты глупый совсем? Ты можешь назвать две суммы? Одну - что ты хочешь. Другую - минимальную, за которую ты будешь работать.
Тупое хуйло, не применяй термин к которому отношения не имеешь, пиздец ты мразина.
А есть чёрный список хикканов? В смысле хикканы коллективно и анонимно))) ведут чёрный список всяких социоблядских, стрессовых, унижающих и наёбывающих конторок.
Двачую. Верните мне мой веб 1.0.
Бля, так это их вакансия у меня в смешных картинках валяется.
Там еще ИНТЕРВЬИРУЕТ эталонный хахол-бандеровец с пухлым,круглым лицом, который взрывался при виде маскалей.
Ебать ты еврей. Но вообще да, дело в зп. Кому хочется тратить время, интервьюируя кота в мешке?
Кстати, делал тестовое в эту контору, отзывы о ней в сети конечно пиздец полный.
Спасибо, попробую добавить.
Только ее и стоит писать вообщет. А то, что ты, тварь демпингующая готов за 30к прогать, питаясь мамкиными борщами - никому никогда не говори.
за 15 не хочешь?
Я писал этому
>Ты можешь назвать две суммы? Одну - что ты хочешь. Другую - минимальную, за которую ты будешь работать.
Какой смысл говорить ту которую хочу и минимальную. Я вообще хуею от слова "минимальная".
Типа на какой минимальной зп вы будете работать? Словно сразу сказали мы евреи а ты раб.
Ты не поверишь, но к такому вопросу надо быть готовым. Им же похуй и между двумя иванами возьмут того, кто дешевле в подавляющем большинстве случаев.
Но тебе что нужно? Работать за деньги - или ерзать на стуле от того, что получаешь как менеджер по продажам в евросети?
Ну то есть ничего написали, по-моему, я не помню. Да мне и тз делать не особо понравилось. форма регистрации и логина и даже без фреймворка и валидация на js - пиздец какой-то.
Да вот тут мне кажеться опытному прогеру похуй как раз.
А вот джуны друг други глотки грызут демпингом.
Чёт вот сколько докладов не было на тему распределённых БД, яснее тема никогда не становилась. Всё время сравнивают зелёное с горячим показывая бешеные графики роста производительности.
И вот искал я намедни простое, мать его, keyvalue хранилище с персистентностью. И соснул, посоны. Они все пишут какую-то страшную йобу ориентированную чёрт знает на что. Тот же redis, он же inmemory, мне не нужно inmemory, мне нужно, мать твою, медленное kv хранилище на диске, которое я не буду даже замечать в top. Взял постгрес с простейшей табличкой в два поля и всё стало заебись.
>происходит какая-о хуйня, потом берем постгрес и все становится заебись
самое частое мнение о выборе бд, которое я слышу последнее время
А вот реально, кому нахуй всрались распределённые БД, если всё равно никто свой кластер поднимать не будет? Вот если ты работаешь в облаке, в амазоне каком-нибудь, то да, беспезды нужно учить кассандру и прочие хадупы. А так - да нахуй оно всралось? Разве что монга/редис снизошли до бытовых нужд простых разработчиков, поэтому вызвали более-менее обсуждений.
Ебать ты пиздец. Если ты не выставил зп - значит ты аморфное плывущее по течению говно, которое будет и работу делать на отъебись, и двачевать 7 часов из 8. Такие ясен хуй компаниям не нужны.
Вы сейчас серьезно что-ли?
Я боюсь на зп которую я хочу я не найду работу, а занижать не хочу. Да и прийдя в контору посомтрев на людей с которыми мне работать я могу изменить суму.
>написание дизайнерской и технической части должны осуществлять разные люди
А разве нет? Что за мода искать фулл-макака да еще и за еду?
>Да и прийдя в контору посомтрев на людей с которыми мне работать я могу изменить суму.
Это не ты та шлюха, которая ко мне на прошлой неделе приходила?
Короче, если ты из Украины, заходишь на dou.ua, вбиваешь опыт, должность, и технологию, и город еще. Смотришь. Медиана - это твой минимум. Третий/четвертый квартиль - максимум. Всё.
>>683383
У меня от жира уже клава залипла нахуй.
Я ебать его джун, мне по большему счету похуй на зп и я буду понижать зп если увижу что меня собеседует тимлид с которым я буду работать и он блять действительно тимлид.
Но если я прийду в обрыгаловку где тимлид хуже стронгджуна, то ебал я вас в рот ведь вся тяжесть разработки в одно ебло ляжет на меня снова.
>я буду понижать зп
Пиздец ты даун. Должно быть полагаешь, что твои понижения зп оценят как "вот смотрите он знает свою цену, он умеет рассчитать свою стоимость на рынке, хороший, годный человек"? В реальности между эйчарками будет "ох этот долбоеб опять снизил цену. ага, как упадет ниже 15к - покупай))".
Что-то я там андроида не нашел. А по если по жабе смотреть, примерно так и получаю сейчас, но по моему охуевшему чсв субъективному мнению я в конторе превосхожу людей которые зарабатывают больше, да и начальство меня особо не ценит. Может показаться что я слюни распустил, но попросту доебало.
>>683390
Суть не в том сколько я заработаю за пол года, суть в том сколько опыта я перехвачу у нормального сениора. Меня заебало работать с макаками, нет я тоже макака, но я пытаюсь вырасти, они - нет.
>опыта я перехвачу у нормального сениора
Ты хочешь научиться копипастить чужой код с умным видом? Ты дурак? Если ты думаешь, что кто-то на продакшене будет тратить время, чтобы тебе что-то объяснить, ты охуенно ошибаешься. Универ закончился.
>Ты хочешь научиться копипастить чужой код с умным видом? Ты дурак?
Не копипастить, посмотреть, понять логику таких решений, сделать выводы, возможно что-то перенять.
>Универ закончился.
Братишка, я не знаю где ты учился, но я давно привык сам разбираться.
Правда, у меня сейчас серверщики не ебут как работать с сокетом и потому отказываются от него. С сокетом блять. Ленивые жопы.
Около года, 800.
Днем хотя бы перезванивают.
сука печалька если не вощьмут пидарасы
>пол-года
Слитно, дегенерат. Ясен хуй английского ты не знаешь. Ты, блядь, даже русского не знаешь.
сасай лалка, у меня из-за программирования нет времени книжки читать, понял да? кстати, в личку по поводу работы мне еще безграмотнее пишут, тимлиды всякие.
Посмотри резюмехи на хх. Да, нормальные миддлы-сеньеры устраиваются по знакомствам, но черви-пидоры там представлены очень обширно.
Фуллстек за копейки? Заебись чо.
Ну и что меня тоже много кто собеседует и пригласил, пока еще работать никто не пригласил.
Жирно, клоун. Очевидно, что из-за декрета.
>>683250
Это еще те пидорасы, сделал тестовое задание. Назначили собеседование по скайпу. Со беседовал какой то лысый то ли начальник то ли хуй знает кто. Я тогда сразу камеру не успел включил (настраивал яркость), он с порога начал на меня бычить из этого. При этом еще взял достал сигару отрезал кончик и демонстративно закурил и пустил дым в камеру. Вопросы на собеседование были на подобие какое количество ключей вмещается в базу данных у которой ключ типа int 9 байт
>При этом еще взял достал сигару отрезал кончик и демонстративно закурил и пустил дым в камеру
Лалка, ты почитай про специфику работы в еба копрорациях. Будешь совещаки собирать и делегировать - станешь успешным.
Бля. Охуительная компания. Туда можно ради развлечения устраиваться идти. Заместо тестового задания втирать какой-нибудь хелловорлд как пахом.
Ну тогда наезжать что собеседование по скайпу перед тестовым заданием это твоё требование.
Можно во время собеседования начать надрачивать.
Техничкой
Парни, пример приличного сопроводительного письма можете опубликовать?
* с учетом отсутствия опыта работы именно в pr/ . просто инженер в ИТ. Знаю какие то вещи / питон, с, ,. Просто сам накалякал общие слова : типа, знаю то и то, хотя нет опыта . в общем, плиз
Плюнул бы в ебальник заку хуелману.
Главное не прибедняйся. Про опыт особо не заикайся. Как и про свои недостатки.
Вот, слушай , не первый раз читаю , что лучше молчать., но не могу заставить себя убрать строчку про отсутствие опыта.
Хотя я понимаю - главное попасть на собеседование?
Ну так опыт коммерческой разработки отсутствует, свои же прожекты имеются? Или в попен сорц коммитил?
Хуле ноешь? Должен же ты как-то показать что готов уделять время работе и что умеешь. А если оче много собеседований проходишь, ну хз, я бы так и сказал что сейчас прохожу дохуя собеседований, давайте я вам покажу свои выполненные на других собесах тестовые задания и чуть-чуть онлайн попишу кода.
Что деньги? Мне сидеть теперь разгребать эти тестовые, а мог бы свой проект делать или спамить апворк.
Да я какбы ходил много раз на собеседования. Я совсем другое спросил. Грубо говоря за что я могу требовать больше денег.
Печалька.
К сожалению нет.
Т.е я всякие велосипеды писал и т.д, чтобы руку набивать , но ничего крупного.
Ты глупый? Ты можешь вменяемо рассказать о своих велосипедах, какие задачи стояли, каким способом решал, чего добился?
Иван, который даже рассказать о своих велосипедах не может - не нужен.
Лел. А бунты как поднимать, а профсоюзы как организовывать? Слабый аргумент.
Джунам без опыта и образования, как я не платят.
Что может быть тупее, чем разговаривать о программировании? Тем более, ты уже не помнишь, что ты там делал, нужно открывать код и цитировать ео что ли? но смысл, эти долбоебы н могут открыть гит и поомтреть его?
Сделай то чем занимается компания куда ты хочешь устроиться. Сайты делает - значит сайт запили. Андроид - приложение простое сделай. И показывай потом. Соответственно чем более впечатляющей будет работа, тем меньше к тебе вопросов.
Просто так насрать в гит всякой хуеты и потом тычить "долбоёбов" ссылкой на гитхаб, ну это как-то.. хз, сразу выдаёт твой уровень и сколько ты стоишь.
Вот-вот. Это же самое лёгкое, удобное и может даже познавательное собеседование, говорить о программировании. Эдакий филиал /pr/. А ему всё нито, ему надо чтоб тупая девка спрашивала семейное положение и кем видите себя через пять лет.
Бля. Ну если ты устал, то не говори, никто ж не заставляет. Кодинг как тема обсуждения ничем принципиально не отличается от скейтборда, видеоигр, музыки, поэзии и прочего.
>говорят о кодинге за пределами работы только мудачье
наблюдал такое мнение только у людей, которые не очень могут в программирование
http://chudnoi.ru/2013/01/04/anglichanin-potratil-poslednie-den-gi-na-reklamny-j-shhit-chtoby-najti-rabotu/
Это рекламщик. Конечно же это были не последние его 500 фунтов.
Бомжи разные бывают. Я, получая зарплату 70к, выгляжу как смесь полубомжа и хиккана, т.к. мне решительно насрать что на мне надето, пока оно чистое и не рваное. Стригусь только когда волосня начинает лезть в глаза (в среднем раз в полгода).
Один мой знакомый, работая продаваном за 18 - ходит весь в брэндовых шмотках.
Казалось бы, денег у разраба — жопой жуй. Покупай первосортный вискарь, одевайся с иголочки, зависай в клубах, снимай девах, короче, туси. Или хотя бы не будь додиком на корпоративах! Сцыклум, какой бы сраной галерой не был, пытается проявить заботу о своих неграх, организовывая им годные вечеринки с диджейями, пиджейками и бассейном. Но в чем смысл перед свиньями бисер-то метать? По иронии судьбы, имея не только средства, чтоб висеть, но и компанию, которая возьмет на себя все хлопоты по организации вечеринки, когда остается лишь притащить свой заплывший жиром зад на тусовку, рабы отказываются веселиться. Почему? Вопрос риторический.
Посмотрите в их глаза — там постоянно компилится код. Суть работы айтишника такова, что он не может забыть о ней ни на минуту. По большому счету, вся его жизнь проходит мимо, так как замещена «фильмом», в котором нет ничего кроме блок-схем, объектов классов, окна IDEшечки и прочей абстрактной мутоты. Отмороженные на всю голову. С таким же успехом можно было бы организовать вечеринку для аутистов или забитых жизнью бомжей — и то было бы веселее. Та даже на утреннике в детсадике при нулевом бюджете — и то больше драйва, чем на никчемных IT-корпоративах.
Он еще там себе "девушку искал" таким же способом. http://www.adampacitti.com/tgomd.html
видимо неплохую карьеру рекламщика сделает.
>корпоративы
Запахло тимдебилдингом и пляшущими на столе шмарами из бухгалтерии.
мимо айтишник, последний раз из тусовок выбирался на концерт пониёбской группы, плавно перетекший в грандиозную пьянку
> программисты особенные, профессиональная деформация у них страшнее, чем у других
Хватит нести сюда подобный бред. Это обычная профессия, как и тысячи других.
Обратитесь к юзернейму - офисному системному администратору, либо к юзернейму - дежурному системному администратору
Сначала определяю сколько мне нужно на жизнь. Живу я скромно, 40к в дс мне хватает вполне. Потом смотрю сколько предлагают на вакансиях, с которыми бы я справился. Это от 50к. Столько и пишу. Если предлагают меньше моего минимума, то ищу в другой области.
У нас бы такое не проканало, точнее его бы завалили горами предложений всякие тиенсы и прочие канадские финансовые корпорации.
Причём, такого же эффекта можно достичь, щёлкнув "открытый доступ" на хедхантере. А если не видно разницы - зачем платить за билборд?
Не каждый решится с начальством распивать вискарь. Работа есть работа как бы там ни было. Тем более во всяких бодишопах негры ясно понимают что их банально перепродают и что вся эта вечеринка заработана на их горбах, при том что даже здесь они гости. Настоящие альфачи собирают свои вечеринки и сами идут в клубы.
Смотря какое начальство.
Со своим непосредственным я и сам не против в бар сходить, но корпоративы всей конторы на овер дохуя людей - строго впизду.
Не знаю сколько двушка стоит в нерезиновке, но в дс2 примерно 20к, в пешей доступности от метро.
30к только "на жить" (учитывая, что гейфоны и прочий шлак покупается не каждый месяц) - всё равно как-то многовато.
Видимо зарплату тебе твоё непосредственное начальство не платит. Рабочие и собственники всегда были и будут конфликтующими сторонами, всё как у маркса. И дружба с деловыми отношениями обычно плохо совмещается. Через дружбу на тебя будут сильнее давить.
Когда я сам впервые увидел эту картинку (она была в HTML) я был уверен на 100% что кто-то хочет привлечь внимание к проблеме, донести до нас ПРАВДУ.
Слева ещё куда ни шло. Справа - шлакужосотстой.
>За что вообще платят программистам
>дословно
Андрей Орлов, "Записки автоматизатора", глава про котлеты на складе.
А, ясн, любитель клубасиков.
>>683661
Чо "нет"-то? У меня единственная работа - задачи в жире, если откажешься их делать - просто выпидорят по статье.
Ну я щас ухожу по собственному. Формально и работа (удалёнка) за мной, да и пообщаться с коллегами в шкайпике/выпить в баре никто не запрещает. Другое дело, что мне это будет лень делать, т.к. офис на другом конце города, а ходят как правило в ближайшие бары.
это был тест на умение гуглить по ходу.
Значение знаешь?
На многие тесты контор, считающихся крутыми (яндекс, люксофт, гейварминг и прочее подобное говно) все ответы уже написаны доброанонами и гуглятся. А тесты они не меняют годами, та же картоха задаёт вопросы по проблемам клиента версии примерно 2011 года.
Когда ты дохуя друг на работе, ты чувствуешь себя обязанным не только по размеру зарплаты, но ещё и по размеру оказанного тебе доверия. Тебе поплачут, скажут что пиздарики пришли, сроки совсем жмут, проблем будет много если не успеем, блаблабла. Как друг ты постараешься помочь, закономерно обосрёшься, начнёшь проёбываться. Тебе по-дружески будут высказывать как ты доебал и что от тебя все проблемы: тебе доверились а ты подвёл. Так что ну его на хуй, не советую, у меня было достаточно такого опыта. Сухие деловые отношения самое то.
У нас как бе оплачиваемые переработки, а мне похуй где втыкать в монитор - дома или на работе.
Не путаешь. Но видеть 3 года опыта в вакансии котлин девелопер - это просто пушка.
Ты долбоеб что ли? Как ты будешь говорить о коде? Читать аррай принт ечо функ-транзишн арай стринг равно твоя мамашка?
Код пишут и компилируют, а не говорят о нем.
И чё, тип тебя на собеседовании заставили писать код? Может, ещё ручкой на бумажке?
http://vocaroo.com/i/s0R2b3NGstS
Ну короч я долбоёб. Хуле мне тут перед тобой распинаться, объяснять что-то. Жуй говно.
Попробуй отказаться от переработки например. Или сказать что хочешь в отпуск во время аврала. Как бы там ни было, все эти правила в трудовом кодексе не просто занудами написаны, а выстраданы и длительно лоббированы.
В отпуск во время аврала я ходил - полёт нормальный.
Алсо, в трудовом кодексе не написано, что мне должны ДМС со стоматологией, бесплатные обеды и развозку до метро.
Ну рад за тебя тогда. Я по правде говоря потерял уже нить обсуждения. Бухать-то со всеми можно. Но это ещё не дружба. Дружба бОльшая степень доверия. И она плохо вяжется с услуго-товарно-денежными отношениями. Не каждый может вот так взять и вовремя осознать и вырулить без конфликта, например когда начинает выгорать и качество услуги падает. Или заранее понять что не справится в такой-то срок и с такими-то ресурсами. Или просто суметь держать язык за зубами в нужный момент когда бухой. Как-то так.
Что за хуйню ты несешь? Мне за 30 везде отказывают, говорят что слишком много прошу.
Что за хуйню ты несешь? Мне за 30 везде отказывают, говорят что слишком много прошу.
Ну я знаю бинарное дерево поиска, 2-3 дерево, красно-черное. Про лфл-деревья первый раз слышу.
А поцчему они не хотят озвучить цену которая их устраивает?
>сортировка пузырьком как показатель скилла
Чёт среньк. Уж лучше действительно быть хипстером, зная наизусть патерны и умея их нарисовать на листе бумажки.
Да нахуй он кому всрался твой пузырёк. Ты нам продукт давай чтоб работал и побыстрее. Хипстеры могут, а ты нет. Да, зато ты конечно пузырёк умеешь, беспезды важно.
Хуй там, наоборот слишком много. В дальнейшем разговоре выяснилось, что им нужен программист за 15-20к.
Фирма питерская с удаленной работой.
На удалёнку расценки другие совершенно, особенно если ищут из мухосраней.
>я в школе олимпиады выигрывал
Ну и что это дало?
>И в универе делал задания всей группе.
У всей группы однотипные задания. Ну круто. Ну и что это дало?
>У меня есть компилятор собственного языка программирования.
А у меня мини ОС (это можно считать продуктом). Написать парсер и перевести свой код в ассемблер особо ума не нужно. Ну и что это дало?
>>683774
Точнее, есть два стула - либо ты супер-специалист (например, драйверописатель) - тогда работодатель заплатит сколько скажешь. Если же вакансия вида "похапе кадир жумла вордпресс вёрстка хуй пизда джигурда" - ищут абы подешевле.
Лучше уж в гей-шлюхи перекатываться, чем в хипстеры.
Нахуй пускай идут прогать им за 15-20к (даже на удаленке). Версталам даже не везде такие маленькие деньги на удаленке предлагают
У нас в мухосранске за 20к работают грузчики и дворники. Схуяли я даже удаленно должен работать за такую сумму?
Если вакансия ширпотребовая - проблемы с менеджментом и риски того, что работничек проебёт сроки/забухает/whatever окупают за счёт ЗП ниже рыночной. Типа, Уасе из мухосрани и 15к норм, а Петя из Питера - дораха.
Если скиллзы редкие (тот же кодинг в Ring0 на C), то тогда удалёнку начинают искать, когда перебрали всех локальных и никто не подошёл. Но при этом опять же не готовы финансово потянуть релокейшен Уаси из мухосрани к себе.
>программист за 15-20к
Чёт они совсем там охуели уже. Я за эти деньги лучше уж принтеры заправлять буду.
Вакансия - C#/WPF.
> риски того, что работничек проебёт сроки/забухает/whatever окупают за счёт ЗП ниже рыночной
А испытательный срок для кого придуман?
> Типа, Уасе из мухосрани и 15к норм
Откуда такие расчеты?
Я уже и за 15 на удаленку договариваюсь, все равно не перезванивают.
Потому что шарпей - не программист, а макака.
Потому что жуниор, йуный падаван. Средняя, либо (если хоть что-то знает и имеет реальные проекты, которые можно показать) 10-20% сверху.
>Всё что казалось крутым оказывается всем до пизды
Добро пожаловать в реальный мир, дитя олимпиад, верчения матриц и сортировки пузырьком.
За 5 лет можно было бы и догадаться, что в универе учат либо ненужному (алгоритмы из книжек 60х), либо устаревшему (фреймворки, тулкиты и т.п.).
3 года работы, участие в 2 стартапах - джуниор? А они не охуели?
>4 месяца
Читать - 3 месяца и 2 недели, "попросили" после окончания испыталки.
>java и делфа в одном флаконе
Какая-то ёбнутая шарага
>завод
Ещё лучше.
Видали мы таких заводских, jack of aces, master of nothing. Хуже - только работавшие в РЖД.
> например, драйверописатель
Попадалась такая вакансия. Там сказали, что 25 т.р. это максимум. Низкоуровневое программирование - интересно, но это днище.
Ну я какбы опытная вебмакака выброшенная из универа. Очень хотел вырасти до чего-то важного и нужного. На деле же видится мне обмен шила на мыло.
Первый - браузерка с возможностью зарабатывать реальные деньги (через продажу вещей).
Второй - портал для игроков в онлайн-покер (ведение статистики, самообучение, анализ игры и т.д.).
Какая страна, такие и стартапы.
Есть идей тред. Может возьмёт кто.
>концерт пониёбской группы, плавно перетекший в грандиозную пьянку
Ещё и всех тянок в очко выебали по пьяни потом, наверное.
А я ещё думал, что пониёбы - нормальные люди.
Таки куча говно-стартапов площадка для безопытных джунов. Потому стартапы полезны.
У меня вот в 24 нет опыта. Думаю, уже стар, все пизда, никуда не возьмут, судя по твоему вопросу. Надо ведь с пеленок уже кодить и с 16 лет тимлидом быть
мимо
https://2ch.hk/pr/res/683899.html (М)
ПЕРЕКАТ
https://2ch.hk/pr/res/683899.html (М)
ПЕРЕКАТ
https://2ch.hk/pr/res/683899.html (М)
>Надо ведь с пеленок уже кодить и с 16 лет тимлидом быть
Ну в 20-21 уже пора начинать работать (хотя я уверен, что вы работали, но не в ит).
Че жалеть то? Ничего не переиграешь все равно. Надо дальше двигаться.
Законно. Информация же в публичном доступе.
А теперь пытаешься устроиться на 30К макакой. Нахуй так жить, а?
Если уж ты такой задрот, то выучи английский, подними рейтинг на топкодере и кандидируйся в Гугол, Амазон и прочие там флагманы отрасли. Но нет, не хотим, хотим жрать говно за 400 баксов в месяц.
Тут в соседнем треде есть школьник с "теормином". Подозреваю, через пару лет будет так же сидеть тут и жаловаться, что НИБИРУТ.
лол
Что не так?
у меня в 29 нет опыта
Это копия, сохраненная 31 марта 2016 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.