Это копия, сохраненная 2 марта 2016 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.
ДА! ОПЯТЬ!
Предыдущий тред https://2ch.hk/pr/res/642638.html (М)
Вот уже 21 тред не перестаёт потухать пукан! Шлём резюме тоннами, ездим в промзону на собеседования за гаражом. И, тем не менее, МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ! Но ничего страшного, впереди ещё 39 собеседований, в их числе фейсбук, гугл, твиттер и гитхаб! Ну а что? НЕХВАТКА ВО ВСЁМ МИРЕ ПРОСТО НЕРЕАЛЬНАЯ! РЕБЯТА, РАБОТАТЬ НЕКОМУ, С ОСЕНИ ИЩУ HTML/CSS СТАЖЁРА ЗА 80 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ, НУ НЕКОМУ РАБОТАТЬ!
>Но по словам 56% сотрудников HR-отделов, они действительно перезванивают, когда окончательное решение принято. «Нужно быть честным. Мы говорим: «Мы вам позвоним в случае положительного решения»; «Сообщаю, до какого времени стоит ожидать звонка, а после какой даты приглашение точно не последует», — комментируют менеджеры по персоналу.
>действительно перезванивают
>Нужно быть честным
>если не берете, то сразу скажите "нет", чтобы человек не терял времени и искал работу дальше
топпест кек. кто-то останавливает поиски работы, пока ждет ответа с одного из собеседований?
Стартапчик за еду.
https://msdn.microsoft.com/ru-ru/library/ff878352(v=sql.120).aspx
Зависит от компании куда устраиваешься. Мы например не любим майкрософтовский sql.
> Но и рекрутеру не позавидуешь: говорить "нет" нескольким десяткам, а то и сотням сосикателей в день совсем не так просто, как кажется.
> Не хотят вступать в неприятный диалог, каждый раз ощущать неудобство, подыскивая слова, около трети эйчаров
> Кроме того, кадровики постоянно твердили, что просят и самого кандидата проявить инициативу и узнать о результатах.
ПИЗДОБЛЯДСКАЯ ХУЕВЫБОИНА ЭТО БЛЯДЬ ИХ РАБОТА
Да. Именно поэтому они сидят и нихуя не делают, раз в два дня бампая вакансии на биржах. С зарплатой пхп-макаки.
Ебать, ну так сложно кликнуть на отказ на hh? Или стандартную отписку на почту прислать. Даже перезванивать не надо.
НЕКУЛЬТУРНО же.
Я не знаю, я 5 раз резюме слал. Ни разу ещё не ответили. А БОЛЬШЕ ВАКАНСИЙ И НЕТ У МЕНЯ, ТАК ЧТО СОСУ!
Для отъезда или зарубежной удаленки любая маргинальная (но успешная) хуйня рулит. Будь то хаскель или симулинк. Самый плохой вариант - мейнстрим с низким порогом вхождения.
У меня три таких аккаунта, на них до сих пор приходят какие-то резюме, я их даже не смотрю, лол.
Это ты бывшая стриптизрёша?
дык конечно! от этого сразу вырастают хуй, самооценка, зарплата и результат в приседе.
Эта профессия уже сдохла лет 8 назад
Ага, хвабрашвабром завоняло отчетливо так
пиздец
что, интересно, должны означать ползунки слева внизу? есть ли такие карточки для других классов? не слишком ли много в этой игре доната?
Сила, ловкость, интернет.
>Опыт работы: меньше 1 года
>Желаемая зарплата: 100 000 руб.
>Работа с куками
лол бля
>Как эффективно добиваться своих целей в работе и личной жизни
>личной жизни
хахахаха
Но ведь программирование - это просто!
Сука, лизнула себе на пятерочку у Михуила.
Идти в коммерческие структуры. За еду.
Свои проекты клепал. Не спалюсь. По вакансиям полностью подхожу (только нет опыта работы).
Сеньор без разработанного ануса - не сеньор
Хз, мне объяснили, что для устройства по-любому нужно всегда наебывать, если мидл, говоришь, что ты сеньер, если джун, то говоришь, что мидл, про опыт работы тоже завышаешь, если совсем нет опыта, то придумываешь. Мне так 22-летний тимлид советовал. Правда если совсем без "коммерческого опыта", то спалиться наверное легко по всяким специфическим вещам.
А если тимлид, то говоришь, что джун. Вот тогда точно перезвонят.
Метод яблока называется, ебланы. Качаешь плагин на свой браузер и ставишь таймер(в настройках блокируешь все сайьы какие хочешь). Как только нажмешь старт пойдет отсчет допустим 20 выставленных минут, после них 5(в опциях выставляй!) минут перерыв, когда вся срань доступна, потом снова 20 минут работы. Очень удобно. Есть просто напоминалки, чтобы через 20-30 минут ты отдохнул.
Одно из самых занятных явлений при трудоустройстве на работу — это так называемые девочки-эйчары (от англ. сокр. HR — «Human Resource», то есть, коротко говоря, сотрудник кадрового отдела). Довольно долгое время я не мог понять механизм этого явления, пока один знакомый соискатель не открыл мне глаза.
Механизм явления приблизительно следующий. Предеположим, некий руководитель поручает двадцатилетней девочке-эйчару найти программиста для работы над корпоративным сайтом. Та, естественно, в свои двадцать лет чаще всего знает о программистах чуть менее чем вообще ничего. Поэтому она лезет в интернет и набирает что-нибудь вроде «требования к программистам для работы с сайтом». В интернете девочка-эйчар находит методичку, где сказано, что программисту для работы с сайтом должно быть от двадцати семи до сорока одного года, он должен быть женат и не иметь детей, у него должно быть пять лет стажа по трудовой книжке и иностранный автомобиль выпуска не ранее 2007 года в хорошем техническом состоянии. Естественно, целью выяснить степень достоверности источника столь исчерпывающей информации девочка-эйчар на задаётся: ведь так написано в интернете, не будут же там писать что попало! Поэтому она просто копипастит данный набор требований в два места одновременно: себе в файл в формате MS Word и с названием «требования к программисту» и в объявление о поиске этого самого программиста. Первый сохраняется у девочки-эйчара на компьютере, второе отправляется на сайт по трудоустройству.
Ну а всё, что происходит дальше, представляет собой не более чем вполне логичное продолжение: очередной соискатель называет свой возраст (или год выпуска машины, или семейное положение), и девушка железобетонным голосом говорит: «Нет, вы нам не подходите, вам 42 года, а нам нужны программисты не старше 41 года! У вас машина 2004 года выпуска, а нам нужен программист с машиной не позднее 2007 года выпуска! Вы холосты, а нам нужны женатые!»
И в результате программист-соискатель сидит и гадает, почему в свои 42 года и со своей старенькой машиной он внезапно и резко оказался на обочине. Ему не совсем понятно, что теперь делать: то ли срочно жениться, то ли идти на курсы омоложения, то ли покупать новую машину вместо старой.
Само собой разумеется, при таком подходе девочку-эйчара совершенно не волнует компетентность соискателя как программиста: ей важно, чтобы соискатель был не старше 41 года, а его машина — не старше 7 лет.
Однако попадаются среди девочек-эйчаров и такие, кто всерьёз берётся судить о компетентности соискателей. И вот тут уже начинается попросту кромешный лес. Потому как сведения о компетентности в представлении девочек-эйчаров выглядят как текстовый набор неких навыков, ну например: «Знание фреймворков, AJAX, JSON и Bitrix». При этом совершенно неважно, что ни то, ни другое, ни третье, ни всё остальное на корпоративном сайте не используется: в интернете сказано, что программист должен знать перечисленное — значит, должен знать!
Определённую долю иронии вносит в работу девочек-эйчаров ещё и то, что некоторые навыки используются как в системном, так и в веб-программировании. В результате этой путаницы девочки-эйчары нередко приглашают на вакансию «веб-мастер» системных программистов и очень удивляются: «Как это работа с сайтом — не ваша специализация? Ну вы же программист?»
Ко всему прочему, девочки-эйчары зачастую не любят читать резюме соискателей, и едва выхватив из резюме несколько первых, более-менее знакомых терминов, тут же кидаются отправлять отклик. И хорошо, если они при чтении резюме заходят хотя бы чуть дальше заголовка «Программист». В частности, в моей практике поиска работы самым обычным делом было перезванивать в компанию, пригласившую меня на собеседование, и спрашивать: «Скажите, как вам могло понравиться моё резюме, если вы его даже не читали, так как приглашаете меня на должность программиста на языке С++, про который в моём резюме нет ни единого слова?»
Кстати говоря, не раз убеждался, что в крупных веб-студиях при приёме соискателей на работу с последними беседуют, как правило, специалисты по соответствующему профилю: с кандидатами в дизайнеры беседуют дизайнеры, с кандидатами в трёхмерщики беседуют трёхмерщики, и так далее. Ну а как же ещё достоверно выяснить степень компетентности специалиста?!
Одно из самых занятных явлений при трудоустройстве на работу — это так называемые девочки-эйчары (от англ. сокр. HR — «Human Resource», то есть, коротко говоря, сотрудник кадрового отдела). Довольно долгое время я не мог понять механизм этого явления, пока один знакомый соискатель не открыл мне глаза.
Механизм явления приблизительно следующий. Предеположим, некий руководитель поручает двадцатилетней девочке-эйчару найти программиста для работы над корпоративным сайтом. Та, естественно, в свои двадцать лет чаще всего знает о программистах чуть менее чем вообще ничего. Поэтому она лезет в интернет и набирает что-нибудь вроде «требования к программистам для работы с сайтом». В интернете девочка-эйчар находит методичку, где сказано, что программисту для работы с сайтом должно быть от двадцати семи до сорока одного года, он должен быть женат и не иметь детей, у него должно быть пять лет стажа по трудовой книжке и иностранный автомобиль выпуска не ранее 2007 года в хорошем техническом состоянии. Естественно, целью выяснить степень достоверности источника столь исчерпывающей информации девочка-эйчар на задаётся: ведь так написано в интернете, не будут же там писать что попало! Поэтому она просто копипастит данный набор требований в два места одновременно: себе в файл в формате MS Word и с названием «требования к программисту» и в объявление о поиске этого самого программиста. Первый сохраняется у девочки-эйчара на компьютере, второе отправляется на сайт по трудоустройству.
Ну а всё, что происходит дальше, представляет собой не более чем вполне логичное продолжение: очередной соискатель называет свой возраст (или год выпуска машины, или семейное положение), и девушка железобетонным голосом говорит: «Нет, вы нам не подходите, вам 42 года, а нам нужны программисты не старше 41 года! У вас машина 2004 года выпуска, а нам нужен программист с машиной не позднее 2007 года выпуска! Вы холосты, а нам нужны женатые!»
И в результате программист-соискатель сидит и гадает, почему в свои 42 года и со своей старенькой машиной он внезапно и резко оказался на обочине. Ему не совсем понятно, что теперь делать: то ли срочно жениться, то ли идти на курсы омоложения, то ли покупать новую машину вместо старой.
Само собой разумеется, при таком подходе девочку-эйчара совершенно не волнует компетентность соискателя как программиста: ей важно, чтобы соискатель был не старше 41 года, а его машина — не старше 7 лет.
Однако попадаются среди девочек-эйчаров и такие, кто всерьёз берётся судить о компетентности соискателей. И вот тут уже начинается попросту кромешный лес. Потому как сведения о компетентности в представлении девочек-эйчаров выглядят как текстовый набор неких навыков, ну например: «Знание фреймворков, AJAX, JSON и Bitrix». При этом совершенно неважно, что ни то, ни другое, ни третье, ни всё остальное на корпоративном сайте не используется: в интернете сказано, что программист должен знать перечисленное — значит, должен знать!
Определённую долю иронии вносит в работу девочек-эйчаров ещё и то, что некоторые навыки используются как в системном, так и в веб-программировании. В результате этой путаницы девочки-эйчары нередко приглашают на вакансию «веб-мастер» системных программистов и очень удивляются: «Как это работа с сайтом — не ваша специализация? Ну вы же программист?»
Ко всему прочему, девочки-эйчары зачастую не любят читать резюме соискателей, и едва выхватив из резюме несколько первых, более-менее знакомых терминов, тут же кидаются отправлять отклик. И хорошо, если они при чтении резюме заходят хотя бы чуть дальше заголовка «Программист». В частности, в моей практике поиска работы самым обычным делом было перезванивать в компанию, пригласившую меня на собеседование, и спрашивать: «Скажите, как вам могло понравиться моё резюме, если вы его даже не читали, так как приглашаете меня на должность программиста на языке С++, про который в моём резюме нет ни единого слова?»
Кстати говоря, не раз убеждался, что в крупных веб-студиях при приёме соискателей на работу с последними беседуют, как правило, специалисты по соответствующему профилю: с кандидатами в дизайнеры беседуют дизайнеры, с кандидатами в трёхмерщики беседуют трёхмерщики, и так далее. Ну а как же ещё достоверно выяснить степень компетентности специалиста?!
(Копирую из прошлого так как не ответили)
Сколько просить зп, чтобы мне перезвонили, но и не продешевить. Ну, и как вообще свои скиллы продать подороже? ДС. Java-джун.
не слушай этого >>645670 индуса.
40-60, в зависимости от собственно скиллов, сертификатов, гитхаба и прочего.
это если ты нормальный junior java developer, конечно, для вкатывальщиков с джавараша 20к самое то.
Стольник платят разово, если попадёшь на их стажировку-курсы и пройдёшь.
А чё сразу не в яндекс или гугл? Там можно и губу закатать.
> НЕХВАТКА ВО ВСЁМ МИРЕ ПРОСТО НЕРЕАЛЬНАЯ! РЕБЯТА, РАБОТАТЬ НЕКОМУ, С ОСЕНИ ИЩУ HTML/CSS СТАЖЁРА ЗА 80 ТЫСЯЧ В МЕСЯЦ, НУ НЕКОМУ РАБОТАТЬ!
>А чё сразу не в яндекс или гугл?
так мы про нормальных джунов или про индусов с джавараша? нормальный хоть в дб пойдет, хоть в гугл; индуса, конечно, не возьмут туда.
Профессионалы везде нужны и всегда востребованы. Это не так. Да, ты видишь вакансии на 120 и 160к, но ты читал описания к ним? Они хотят, чтобы ты знал все, при том, что все эти технологии в работе вовсе не нужны. Они хотят от тебя 10 фрэймворков, на деле используют один. Хотят от тебя множество баз данных, на деле используют mysql и т.д. Зачем они это делают? Чтобы привлечь людей. Получат они сотни резюме, прособеседуют сотни людей, выберут лучшего, но не дадут ему обещанные 160к, т.к. он не все знает, что требуют, потому что это невозможно, да и не нужно, но ему скажут - вы не знаете такой-то фрэймворк то и то, все, Вы нам подходите только за 80. Если ты ищешь работу за 80, тебе будут скидывать оплату до 30. Ок, я хочу 80, откликнусь на 160к, тебе даже не позвонят, потому что твои знания действительно стоят 80, а им надо тех, кто знает на 160к, чтобы уплатить 80.
> Однако попадаются среди девочек-эйчаров и такие, кто всерьёз берётся судить о компетентности соискателей. И вот тут уже начинается попросту кромешный лес. Потому как сведения о компетентности в представлении девочек-эйчаров выглядят как текстовый набор неких навыков, ну например: «Знание фреймворков, AJAX, JSON и Bitrix». При этом совершенно неважно, что ни то, ни другое, ни третье, ни всё остальное на корпоративном сайте не используется: в интернете сказано, что программист должен знать перечисленное — значит, должен знать!
Человек с 5лет+ опытом обычно знает овердохуя фреймворков, баз, языков и прочего говна. На уровне пройти собес - да как нехуй делать. Плюс ориентируется в рыночке. Вытворять хуйню, что ты описал для работодателя - себе дороже.
больше 5 лет ебусь с этим гавном, почти без перерыва, не программировал токо пока с температурой лежал.
И вот опять ща делаю платформу и сука ебаный пиздец, вот у меня уже есть скилл решения долбаных проблем, но вот уже 3 дня сижу, вот ни в какую сука, всё перепробовал, весь инет перешерстил. Уже иду методом тыка.
Я говорю, можно 30 лет дрочить математику и программирование и всё равно нихуя не знать. Чем дальше ты прокачиваешься тем понимаешь насколько ты долбоёб.
Это просто специфика профессии такая. Несколько дней ебаться безрезультатно, а перед самым дедлайном найти решение.
>вот ни в какую сука, всё перепробовал, весь инет перешерстил. Уже иду методом тыка.
Что конкретно не получается?
>Смотрите какая у него зажранная харя
Похож на таксиста или на риэлтора. Типаж дёрганного стареющего мудака.
всмысле? ты предлагаешь убить 2 года на то, чтобы разобрать 306 мб плюсового кода, чтобы переписать всё самому и проверить методы на совместимость?
А почему ты чистишь говно за мартышками в "306 мб плюсового кода", а не пишешь что-то сам используя нормальный язык и инструменты?
И вообще как может быть 306 мб кода? Что эта хуйня вообще делает, чтобы там было столько байтодрисни?
низкоуровневые угары там
ну пацаны похоже эту тему 5 лет жарили, в опен сорсе даже выложили, там на самом деле пиздец работы сделали. Я даже хуй знает, скорее всего их жестко кто-то спонсирует, там влито времени и сил пиздец.
неа
поучаствовать в отборе! нихуя себе. В отборе поучаствовать это же пиздец честь, бегу записываться
Да это я из вакансии вырезал, считай, требования.
Ну и нахуя они нужны? Можно написать скрипт, который их заменит. Берем cv кандидата, наше эталонное cv, делаем из слов в каждом тексте вектор (матрицу, которая описывает многовекторное пространство) и через скалярное произведение считаем косинус угла между этими двумя векторами. И вот получаем процент сходства. Работа hr-а выполнена.
(смех) классно придумал! Вот вкатывайся, пиши скрипт и получай как эйчар-девочка.
А их разве hr нюхают. Они нихрена не шарят. Все технические вопросы с тим лидом решаются.
Очень просто. Он тебе не нравится.
В виде вайнов нужно учить. А то сложно
у меня на аккаунте 0 друзей и в описании только запись капслоком "ANOTHER CODE MONKEY", но кто-то даже заходил потестить демо, ссылку на которое я оставил там.
В детстве увлекся кодингом, кружки-школа, пилим игори на паскале, потом цпп и костыльный велосипед на directx, чтение кровью добытых английских книг и манов по теме, радость и щастье.
С конца школы начинает засасывать психиатрия, борьба с депрой с переменным успехом лет на десять. На медскиллз, очевидно, положен хуй, проекты заброшены и все такое.
Сейчас, вроде, подлатали меня, голова больменее в адеквате. Но ситуация, конечно, пиздец. 27 лет, явный интерес только к ковырянию CG теха, опенжыэльки и шейдеры - вот это все. И нихуя нормального опыта работы и знаний. Есть пять лет опыта работы в госорге смесью быдлокодера и инженера. Очевидно, нужно съебывать давно.
Хочется просочиться хоть даже и джуном в что-то IT профильное и свяанное с визуализацией. Опустим даже вопрос моего возраста для эйчаров, с этим уже нихуя не сделаешь. Вопрос скорее такой: что приоритетней по закрыванию дыр в навыках? Алгоритмы, шаблоны, 1000 и 1 способ выстрелить себе в ногу в _язык_нейм_?
Или пока не задрочишь все - можно и не соваться? Особенно в текущем положении дел в Рассее?
>ПИЗДОБЛЯДСКАЯ ХУЕВЫБОИНА ЭТО БЛЯДЬ ИХ РАБОТА
нормальная работа для тян, они привыкли отказывать лол (на самом деле нет, но программистишкам можно)
>>645347
Нет, нихуя не делают они потому, что скачут на хуйце Ашота и это их достаточно обеспечивает. А работа им хз для чего, принятно прост))
>>645357
Хуёвый план. Хороший план - приглашать на собеседования в компанию программистишек не имея вакансий, а прост чтоб знаний наспойлить))
>>646036
Вы мне только что глаза на мир открыли.
То есть МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ это сорт оф ФРЕНДЗОНА? Ну охуеть теперь.
Буду теперь на собесе писать сортировку за n!
вот эти и будут ебать всякими внешними ключами и скобками.
Любой посредник между тобой, и тем кто принимает решения - проблема. Если есть маза вообще лучше шуровать к самому главному и уже болтать с ним, минуя вообще всех кого только можно. Потому что посредника может не ебать результат вовсе, он может постесняться предложить спорную кандидатуру (которой можешь ты и оказаться), может забыть и тд.
А с другой стороны лично мне эйчары ничего плохого не сделали, я всегда с большим удовольствием езжу по ушам этим симпатичным девкам (и очень огорчаюсь когда мне подсовывают кого-то старше или менее симпатичнее среднестатистических девочек-эйчаров)
> нормальная работа для тян, они привыкли отказывать лол (на самом деле нет, но программистишкам можно)
Ты не пони, я имел в виду, что вот эти все неудобные отказы - это их работа вообще-то, а они
НУ ЭТО НИТАК ПРОСТО КАК КАЖИТСЯ(( НЕПРИЯТНЫЙ ДИАЛОГ(( ПУСТЬ САМИ ЗВОНЯТ И УЗНАЮТ
Сука, для чего они тогда нужны вообще?
ага, чтоб я тратил своё драгоценное время на всяких неадекватов
всё равно без нормальных коммуникейшн-скиллов нахуй ты не нужен, а выяснять есть они у тебя или нет - не пой профиль, ейчары психологи по образованию, пусть решают
мимо-тимлид
Я ТЕБЕ ПЕРЕЗВОНЮ
Эта кулсторя — она где-то в вашем маленьком уютном уголке маня-вселенной.
Что будет через 10-15 лет в большой вселенной — ни хрена нисколько ни разу не понятно. У труЪ специалиста ценится опыт, и нарабатывается он за то время, за которое новая понтовая технология в программизме успевает сойти на нет, оставив «гуру» с одними воспоминаниями. А индийские факиры зокленатели змей не спят, им тоже хочется кушать и жить под крышей (кто не был в Индии, не понимает, как может быть такое: как же это, его конкуренты — люди, за всю свою жизнь из недвижимости имевшие только общепризнанные в среде подобных им места для сна на удобном месте у дороги), и там это стоит дешевле.
Программер (если он не редкий спец, слона съевший в какой-то востребованной узкой специфической области) вечно обречен бежать изо всех сил, чтобы только оставаться на месте. А гугл и стековерфлоw с их вопросами и ответами ему в этом «помогут».
>тимлид
ты шутишь поди? с тобой, общаться? типа ты главный? дурашка, я имел ввиду вашего дирика или и вовсе владельца
оригинал http://sijinjoseph.com/programmer-competency-matrix/
Странно, что там в двух местах erlang и prolog возводятся в топ языков, и вообще эта градация по используемым языкам, язык - это же всего лишь инструмент, да и ничего сложного в эрланге нет, мануал по нему за выходные можно осилить.
>отберают
бля пиздец, чем больше я учу программирование, тем безграмотнее становлюсь, прямо, как местные.
Не знаю не знаю, на эйчарок произвожу хорошее впечатление, потом всякие техдиры узнают, что я нихуя не знаю и не использую внешние ключи в запросах и дают эйчарам по щщам. (даже жалко их)
На курсэре по твоему просто так дробят курсы по 10-20 минут? Не просто так, мудак.
>владельца
владелец - миллионер в золотом вертолёте, няш
ты - обычная макака в растянутом свитере
улавливаешь почему не судьба вам пообщаться?
да и у дирика 5 минут времени стоит больше, чем месяц твоей работы, так что нахуй ты идёшь
Хитрый план:
- заводишь отношения с девушкой
- уговариваешь ее устроиться HR-ом
- благодаря ей, устраиваешься кодомакакой
хотя может это и техлид.
Не все компании на рынке уровня гугла. Мне, например, позвонил чувак, мы пообщались, потом я к нему на собеседование пришел, там еще пообщались, а потом, когда я уже оформлялся, выяснилось, что он владелец этой студии на 40 человек.
Тоже сразу напрямую с владельцами контор собеседовался джва раза.
Вот что бы не спиздеть по разным вопросам и разным работам заходил пообщаться с 1. губернатором 2. директором (не цео, а л1 короче, дир направления) корпорации 130 тыс человек 3. Гендиром и владельцем завода 12 тыс человек из списка Форбс
Нихуя не предупреждая заранее, без рекомендаций со стороны кого бы то ни было ещё, и прикрываясь почти выдуманными предлогами.
И знаешь что? Ни один из них меня ссаными тряпками не выгнал и по-большей части те вещи которые я хотел с ними обсудить - я обсудил и они поспособствовали их дальнейшему решению.
А тут меня какой-то заносчивый хуеплёт в очках будет выгонять, ага, как же. Вообще такие пидерастичные ужимки только у всяких охранников на кпп да тимлидов как видно бывают
ыыыть)), это ты?
Её история весьма примечательна. Мистер Стиллвуд познакомился с ней, когда ему было уже под сорок, и в городе за ним укрепилась прочная слава чудаковатого старого холостяка. Она же в ту пору была ребёнком с белокурыми волосами, ангелоподобным, хотя и чумазым личиком. Она играла в сточной канаве. Возможно, мистер Стиллвуд и не обратил бы на неё внимания, если бы не молодой Гэдли (за что он себя и клянёт), решивший проводить хозяина до дому. Маленькая чертовка запустила в него тухлой селёдкой и угодила прямо в лицо. Гэдли изловил негодяйку и выдрал за уши. На этом бы делу и кончиться, но не тут-то было: мистер Стиллвуд схватил её за руку, и упирающуюся безобразницу зачем-то поволокли к папаше, который торговал углём где-то на Хорсферри-роуд. Разбирательство закончилось самым неожиданным образом: девчонку, по сути дела, купили. Её послали учиться во Францию, а папаша ликвидировал торговлю. Она вернулась через десять лет, превратившись из маленькой замарашки в статную, красивую молодую девушку; он женился на ней и вскоре убедился в истинности старой пословицы: "Чёрного кобеля не отмоеш добела", сколько его там ни скреби, хоть щёткой, хоть мочалкой.
В муже её больше всего не устраивало его социальное положение: профессию программиста она считала плебейской, и старый Гэдли буквально бесился, когда слышал её рассуждения по єтому поводу.
— Хоть бы дочек своих пожалел, педофiл сраный, если до меня ему нет дела, — как-то посетовала она. Я работал в соседней комнате и всё слышал: дверь была приоткрыта, к тому же, в общении с людьми она привыкла не говорить, а кричать, — Ну какой, скажите на милость, джентльмен настоящий джентльмен возьмёт за себя дочь какого-то программиста из Сити? Я давно ему говорю: бросай своё крючкотворство и ступай в Парламент.
— Вот и папашка ваш, покойник, всегда говорил тож самое. Как только дела не заладятся: гнилую картошку там никто не берёт или уголёк подмок, он сразу же кричать: «А, задерись оно всё конём, хватит с меня, пошло всё к чёрту, выставляю свою кандидатуру, на выборах!».
Миссис Стиллвуд весьма светски обругала его грязной скотиной и вылетела из комнаты.
Но и сам Стиллвуд программирование особо не жаловал.
— Не знаю, Келвер, — как-то сказал он мне, уже не помню по какому поводу, — правильно ли вы сделали, что пошли по этой стезе. Ведь в нашем деле нравственность — понятие абстрактное. Программист он ведь как медик: врачи в каждом человеке видят больного, а мы в каждой программе — глобальные переменные. Порядочные люди к нам не обращаются. Ведь мы же имеем дело исключительно с манагерами, HR-ами и кодом. А это портит характер, Келвер. Нам постоянно приходится дышать воздухом обмана и надувательства. Пилим, заносим, пилим и заносим, пилим-заносим, Келвер. И мне иногда кажется, что тут легко заразиться.
— Но вас-то, сэр, эта зараза, по-моему, не берёт, — ответил я.
Выше я уже упоминал, что «Лаборатория Стиллвуда, Уотерхэда и Ройала» считалась у нас символом честности, что уже выходило из моды.
— Будем надеяться, Келвер, — ответил старик. — Но нужно признаться, я иногда подозреваю себя — а вдруг я все же негодяй? Как тут проверишь? Ведь подлец, Келвер, всегда сумеет убедить себя в том, что он порядочный человек, — и спит спокойно. Себе подлецом подлец никогда не кажется.
Его слова меня не на шутку испугали. Дело в том, что по совету старого Гэдли я уговорил матушку доверить наш скромный капитал мистеру Стиллвуду, чтобы он вложил его, куда сочтёт нужным; в результате наш чисто символический доход принял размеры пусть незначительные, но всё же осязаемые... сам Стиллвуд говорил, что там работает какая-то бизнес-модель. Но глядя в его улыбающиеся глаза, я успокоился, поняв, что деньги достаются нам честным путём.
— Прокуратура и счётная палата на нашей стороне, Келвер, — сказал он. — Скоро чинуше и манагеру без программистишки совсем тюрьма будет.
Её история весьма примечательна. Мистер Стиллвуд познакомился с ней, когда ему было уже под сорок, и в городе за ним укрепилась прочная слава чудаковатого старого холостяка. Она же в ту пору была ребёнком с белокурыми волосами, ангелоподобным, хотя и чумазым личиком. Она играла в сточной канаве. Возможно, мистер Стиллвуд и не обратил бы на неё внимания, если бы не молодой Гэдли (за что он себя и клянёт), решивший проводить хозяина до дому. Маленькая чертовка запустила в него тухлой селёдкой и угодила прямо в лицо. Гэдли изловил негодяйку и выдрал за уши. На этом бы делу и кончиться, но не тут-то было: мистер Стиллвуд схватил её за руку, и упирающуюся безобразницу зачем-то поволокли к папаше, который торговал углём где-то на Хорсферри-роуд. Разбирательство закончилось самым неожиданным образом: девчонку, по сути дела, купили. Её послали учиться во Францию, а папаша ликвидировал торговлю. Она вернулась через десять лет, превратившись из маленькой замарашки в статную, красивую молодую девушку; он женился на ней и вскоре убедился в истинности старой пословицы: "Чёрного кобеля не отмоеш добела", сколько его там ни скреби, хоть щёткой, хоть мочалкой.
В муже её больше всего не устраивало его социальное положение: профессию программиста она считала плебейской, и старый Гэдли буквально бесился, когда слышал её рассуждения по єтому поводу.
— Хоть бы дочек своих пожалел, педофiл сраный, если до меня ему нет дела, — как-то посетовала она. Я работал в соседней комнате и всё слышал: дверь была приоткрыта, к тому же, в общении с людьми она привыкла не говорить, а кричать, — Ну какой, скажите на милость, джентльмен настоящий джентльмен возьмёт за себя дочь какого-то программиста из Сити? Я давно ему говорю: бросай своё крючкотворство и ступай в Парламент.
— Вот и папашка ваш, покойник, всегда говорил тож самое. Как только дела не заладятся: гнилую картошку там никто не берёт или уголёк подмок, он сразу же кричать: «А, задерись оно всё конём, хватит с меня, пошло всё к чёрту, выставляю свою кандидатуру, на выборах!».
Миссис Стиллвуд весьма светски обругала его грязной скотиной и вылетела из комнаты.
Но и сам Стиллвуд программирование особо не жаловал.
— Не знаю, Келвер, — как-то сказал он мне, уже не помню по какому поводу, — правильно ли вы сделали, что пошли по этой стезе. Ведь в нашем деле нравственность — понятие абстрактное. Программист он ведь как медик: врачи в каждом человеке видят больного, а мы в каждой программе — глобальные переменные. Порядочные люди к нам не обращаются. Ведь мы же имеем дело исключительно с манагерами, HR-ами и кодом. А это портит характер, Келвер. Нам постоянно приходится дышать воздухом обмана и надувательства. Пилим, заносим, пилим и заносим, пилим-заносим, Келвер. И мне иногда кажется, что тут легко заразиться.
— Но вас-то, сэр, эта зараза, по-моему, не берёт, — ответил я.
Выше я уже упоминал, что «Лаборатория Стиллвуда, Уотерхэда и Ройала» считалась у нас символом честности, что уже выходило из моды.
— Будем надеяться, Келвер, — ответил старик. — Но нужно признаться, я иногда подозреваю себя — а вдруг я все же негодяй? Как тут проверишь? Ведь подлец, Келвер, всегда сумеет убедить себя в том, что он порядочный человек, — и спит спокойно. Себе подлецом подлец никогда не кажется.
Его слова меня не на шутку испугали. Дело в том, что по совету старого Гэдли я уговорил матушку доверить наш скромный капитал мистеру Стиллвуду, чтобы он вложил его, куда сочтёт нужным; в результате наш чисто символический доход принял размеры пусть незначительные, но всё же осязаемые... сам Стиллвуд говорил, что там работает какая-то бизнес-модель. Но глядя в его улыбающиеся глаза, я успокоился, поняв, что деньги достаются нам честным путём.
— Прокуратура и счётная палата на нашей стороне, Келвер, — сказал он. — Скоро чинуше и манагеру без программистишки совсем тюрьма будет.
Умираш да позираш, да копираш, да блестиш
след себе си оставяш, грешни изводи.
Мразиш по пътя всичко газиш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета,
мамиш със славата се храниш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета.
Не спираш да показваш всикчки свой прелести,
макар на заем взети, изкопирани.
Мразиш по пътя всичко газиш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета,
мамиш със славата се храниш,
дали ще я опазиш душата си от тази суета.
Вот этого паникера не слушайте.
Я проходил собеседования в такие конторы.
Много технологий и фреймворков в вакансиях для того, чтобы эта вакансия проще искалась.
Например в одной вакансии было написано "знание ORM(nhibernate)", диалог:
- "читают резюме" с хибернейтом же не работал?
- нет.
- так с энтитифреймворком работал?
- да
- "элементарный вопрос по эф"
- "правильный ответ"
- хорошо
"переходим к следующей технологии"
Вообще на всех собеседованиях на сеньера 90% вопросов по основам, нигде не задавали какието узкие вопросы по каким то мутным технологиям.
Хуй знает. Я сам по себе не могу более получаса посвящать кодингу и мануалам. У меня мозг начинает перезагружаться информацией и получается каша. Поэтому я почитаю, попишу немножко, чувствую что не вывожу - сижу на дваче, играю в игорь или типа того. Полет нормальный.
> Много технологий и фреймворков в вакансиях для того, чтобы эта вакансия проще искалась.
Пфф, разве вакансии не ищутся по запросам типа ПРОГРАММИСТ JAVA? Зачем по технология искать?
>Много технологий и фреймворков в вакансиях для того, чтобы эта вакансия проще искалась.
Во-во, а это из-за того, что больше в эту фирму никто не идёт.
ты троллишь так или че?
тем не менее, пока не начинается
>ФУНКЦИАНАЛЬНЫЕ КРУЧЕ ИМПЕРАТИ-И-И-И-ИВНЫХ, КО-КО-КО!!1
говорится все по делу.
Двачую адеквата.
>мануал за выходные
пиздеж, подготовить новичка до состояния написания продакшн кода - минимум 6 недель, что же касается самого майндсета natural computations и проектирования распределённых систем, может и год уйти до нормального понимания.
мимо-синьер-Erlang
В Россиюшке живешь?
>6 недель
Иногда я ощущаю себя каким-то унтерком соврешенно тупым и безграмотным.
Ну если реально в миру есть ребята которые за 6 недель становяться с 0 охуенными программистами, то блять, я хуею тогда просто.
Либо вы пиздите тут ребята, что более вероятно. Ну хуй кто в яндексе программирует или гугле с менее чем 10-15 годами за плечами включая вышку.
Если хуярить код по 8 часов 5 дней в неделю, тогда можно будет чего-то достичь.
Да нет, чего это? Просто я например отвык от такой работы, постоянно на работе трачу много времени на завтраки\обеды, часто скроллю борды и занимаюсь хуитой. В нормальных конторах это наверное как-нибудь контролируют чтобы продуктивность хоть какая-то была, но я работаю в шараге. Ну и потом забавно прямо перед дедлайном в ускоренном режиме все доделывать чтобы пизды не получить, лол.
Пиздец, я думал так в школе и универе так делать только можно, а на работе придется каждый день въебывать. Неужели есть возможности днями пинать хуи?
а вот это правильный вопрос, анон. Надо что-то сделать, чтобы не работать нихуя и бабки иметь. Это посложнее будет, чем прочитать 3 мана и задрочиться по задачкам
В какой нибудь шараге местного мухосранска - вполне можно. Только платят там мало и работа неинтересная.
Да, больше похоже на пиздёж. Даже обосанных стажёров, реально даунов, которые дальше хеллоу ворлда не написали - уже после двух недель обучения им дают мелкие таски уровня "подправить вывод неправильного расчёта". Через 6 недель учёбы, если она ежедневная и с практикой - они уже будут приучены к стеку технологий, которая требуется на их позиции.
Да нет, я обычно не осиливаю до конца и тупо не отвечаю, лол.
ок, станем, но пока попробуем другие варианты, дрочить 40 часов код на дядю чёт желания большого нет, не прикалывает меня эта хуйня.
Смотря от того насколько менеджер распиздяй. Но в любом случае, хоть минут 5, но будет.
с++ программист, 66 лет
Вот мне интересно, HR на сколько у них перекошена психика?
Как можно любить работать с людьминет в РОССИИ?
Ну я вкшечки HR-ов смотрел, обычные молодые женщины, ничем обычным не выделяются.
Отжахал бы её прямо на газончике иннополиса.
Каким же всё это снобизмом отдаёт.
> понимает значимость уровней приведенной здесь матрицы.
Нет бы написать "сложность алгоритмов", но надо выебнуться своей табличкой, уровни матрицы у него, блядь.
>>646805
Ну все я теперь точно работу программистом искать не буду. Тут такой дядька на крестах с опытом работы живет в нищей хрущевке и не может найти. А мне без опыта с хуевыми знаниями уж точно не найти. Брать меня - чистая благотворительность.
3/4 - последняя графа
1/4 - предполседняя
мимо 3 месяца учу питон, не кодил за бабло ни дня в жизни, зато лет десять читаю всякое айти-новостное говно
Решать "учиться кодить - не учиться" можно дольше, чем научиться уже блядь кодить.
Проходишь кодекадеми по питону/руби, потом читаешь пару книг, находишь список (тысячи их!) каких-нибудь проектов для новичков или ежели самому чего в голову придёт и ПОЗДРАВЛЯЮ, ВЫ У МАМЫ КОДЕР!
Можно подумать кодить это деревья числами фибоначи решать, а не левая_библиотека1.делай_охуенно(опять_чужая_библиотека2.перепидорась_эксель_файл())
А матчасть, алгоритмы и прочие реально интересные вещи, ассоциируемые с программингом нужны или в довольно общем виде на уровне идеи, или реально спецам метящим в высокий полёт.
И да, если тебе это нужно будет - ты доучишься. А на коленке хуйню сварганить кодом - это не пиздец как тяжело.
ты мне ответил? я умею кодить. не на уровне сеньора конечно. у меня например функция datename в sql почему-то не работает. а в тестовом нужно не просто номер месяца но сразу название вытянуть запросом. а это значит что я быдлокодер. и задания которые програмизды типа за полтора часа делают я делаю 5й день уже. видишь знания у меня хуевые. если меня и возьмут куда то чисто из-за внешности. возраста общительности. чтобы развлекал как шут но точно не из-за знания кодинга. печально печально ведь за те же качества мне где нить в продавцах официантах или аниматорах платили и не нужны хуевые знания кодинга.
да ты объясни это людям которые высылают мне криво написанные тестовые с непонятными условиями потом я трачу две недели на написание тестового а они потом такие о еба у вас условие по силексу не выполено извините но мы вынуждены отказать))))
вот правда так обидно за всю эту нищую безработную рашку аж комок к горлу подкатывает ща расплачусь
3д-графен, вычисления на вдиеокартах, вот это всё.
Пост скорее в пустоту, ко всем этим "мне 22-28-35 не опоздал ли я вкатываться" в т.ч. тому нытику выше который решить не мог учить-не учить программинг.
Ситуация с тобой похожая в чем-то, только ощущения от неё почти обратные: мне похуй кто там за что меня возьмёт на работу или не возьмёт, я - это и моя улыбка, и мои нежные пальцы, и хелловорд, потому и не против что бы меня воспринимали "в комплексе". А учусь я в первую очередь потому что мне интересно.
>>646952
27, хуй знает. Хотел сайт своей конторке написать - отучился до того уровня что мог бы и написать с нуля на фреймворках-ангулярах - и заебенил его на вордпрессе. Потому что мне так проще его будет отдать какому сео-пидору в аутсорс и пусть он на нём хуярит, чем по его пинкам в код даже шаблонов лезть. А потом пошло-поехало всё: ту хуйню переделал в автоматическую, эту, идейка та появилась, эта - и в итоге только свободная минутка - я залипаю в код.
Глядя на весь пиздец вокруг думаю что если выучусь хотя бы что бы баксов 600-800 в месяц получать - мож и вообще брошу всё неинтересное в моей обычной занятости, оставив то что меня всё же забавляет, да вкачусь на апворке господам из первого мира хуйню писать.
Ты хоть знаешь, что такое матрица? Какие у неё в жопу уровни? Просто попахивает всякими тренингами успеха и бизнес молодостью с сектантской терминологией.
Поясняйю
Хочу кожаного питона себе в жопу )))
Друзяшек добавляй. Это соцсеть.
И в пробке теперь почту с телефоном отключили?
Двачаю.
Есть несколько этапов становления кодера. Хотя скорее всего это относится ко всем сферам.
1. Ты думаешь, что дохуя знаешь, т.к. прочитал несколько умных книжек по языку и фреймворкам. Тебя принимают на работу, дают задачу и ты обсираешься, т.к. никогда до этого не применял свои знания на практике и не знаешь с чего начать. Чувствуешь себя долбоебом и вообще, думаешь, что это не твое. Через несколько месяцев осваиваешься и переходишь к пункту 2.
2. Начинаешь прокачиваться, тебе дают несколько умных книжек по проектированию, паттернам хуяттернам. Начинаешь мониторить хаброчку, где необучаемые пишут необучаемым, как нужно делать софт. Появляется излишняя самоуверенность, чувствуешь себя дохуя сеньором, начинаешь тыкать носом настоящих сеньоров. В ответ тебе говорят, что ты хуйло, но в силу своей самоуверенности кукарекаешь в ответ, считая себя правым в последей инстанции.
3. Через некоторое неопределенное время (месяцы, годы) становишься уже наконец настоящим сеньором, перестаешь юзать паттерны и прочую модную хуйню где попало. Смотришь на петухов из п.2, как на говно. Из-за многочисленных споров с ними все таки подшатывается самоуверенность, начинаешь чувствовать себя нихуя не знающим, т.к. считаешь, что уже все давно знаешь и развиваться больше не нужно. Начинаются проблемы с петухами из п.2, т.к. технологии не стоят на месте и на тебя уже давят аргументами из только вчера вышедшей новомодной хуйни. Самоуверенность пропадает окончательно, чувствуешь, что разучился программировать, но на деле это не так.
4. Начинаешь восполнять пробелы в знаниях, изучая недавно вышедшую хуйню, которую не учил, в силу ЧСВ. Появляется самоуверенность и желание применить вновь полученные навыки. Переходишь обратно к п.2 с поправкой на опыт. Процесс зацикливается.
Двачую.
Да, пиши. Ниче тебе за это не будет.
Просто ты школотрон.
Это типо Курсеры только хуже и за деньги, так?
А как они узнают кто брал еду?
А вообще это норма за бугром. Только там компания оплачивает еду.
Да тут половина Y-combinator на яваскрипте не напишет, а ты удивляешься, что они работу найти не могут.
сраные биопроблемники!
Ну так прокачивай скиллы, которые требовались для успешного выполнения тестового. Потом пробуйся по новой.
>tfw no bf
>tfw no job
>tdw no friedns
>каждый день перед сном обдумываю способы суицида
Это теперь филиал /r9k/.
Ну обговаривай удалёнку, маня.
Позвонишь по 10р/минута, не обеднеешь
Если обеднеешь, то подготовишься и позвонишь по 1,5р/минута
>>647176
>но если они собеседование в ДС назначат, я же не поеду туда
работа кому нужна? у них там в ДСе думаешь лютая нехватка кадров. решай сам.
на собеседование в дс сгонять 1 раз знаешь сколько стоит? ах да, за возможность поРАБотать в программировании же доплачивают.
смотря откуда, большая же страна
предварительные собеседования по скайпу можно провести я слышал (не знаю насколько практикуется)
>возможность поРАБотать
просто ПРОСТО нужно найти что-то свое, себе по душе
>предварительные собеседования по скайпу
почему "предварительные"? можно и обычные проводить, только камеру включить надо обязательно и показать заблеванный пол
Камерами небось обставлена по самые не хочу.
>>647133
Что за пс4 в офисе? плейстейшон чтоли? Нахуя?
1,5 часа обеда, пиздец
Можно интересно пирожки за компом жрать но на 1,5 часа раньше домой валить?
Кстати с 11 до 20 щито за график? Лондонский что ли? Фу блядь
Лучше как на шахте с 5:30 и в 3 дня ты уже свободен чист и вымыт сука
Я вообщзе-то няшный.
Я, кстати, подумываю на час назад свой график сместить. Чтобы приезжать домой чуть раньше, чем пробки начинаются и газоны во дворах еще не все заняты.
Хорошая идея
Я когда работал фулл тайм люто бессило даже с 9 до 18, а тут вообще пиздец.
Привыкнуть вставить рано - неделя неудобств, а вот что жить 5/7 без вечеров будешь это реальная проблема.
Ну на жрать я и другими способами могу заработать, иду в программирование не ради денег совсем.
У меня та же херь, только мне надо за аренду платить. Выпизживаюсь на мороз в начале марта, жить негде. Ну могу ещё какое-то время по друзяшкам кантоваться. Сижу вот обложенный тестовыми заданиями. Деньги пока есть ,и то хорошо
Предлагаю начать пропагандировать РАБОТЫ НЕ НУЖНЫ
>Я так включил, а собеседующий не включил. Больше не буду.
Просто нужно было сначала обговорить все, вот и все - видео это или тупо голос. Это не повод в следующий раз отказываться от видео, просто заранее нужно обговаривать.
>Можно интересно пирожки за компом жрать но на 1,5 часа раньше домой валить?
Хуй там, ни на одной работе окромя фриланса допустить чтобы РАБ ушел пораньше никак нельзя.
Соцпакет уровня зк это фруктовые вторники.
Есть такие вещи, как Jira и такой чувак, как PM. Вот они позволяют работать как твоей душе угодно, но в то же время и начальство, и заказчики будут знать, чем ты занимаешься. Нахуй вообще в IT фиксированный 8-часовой рабочий день. Не на заводе же блять работаем.
они по скайпу какие-то неадекватные (техлиды) с тараканами во всю башку, мне проще с приятной эйчаршей по телефону поговорить.
В лайвтексе рабочий день 8 часов, включая час на обед.
А я вообще прихожу на работу 1-2 раза в неделю, а остальное время можно из дома спокойно работать.
Смысл в ограничениях, если ты работу свою спокойно выполняешь?
Я думаю смысл в доступности специалиста в рабочее время на случай возникновения внештатных ситуаций и только
Когда не компеклируется?
но же я стрейт тяночка)) у нас с ними ЖЕНСКАЯ СОЛИДАРНОСТЬ
На практике действительно чисто быстрее все начинаешь понимать - даже если был на уровне хеллоуворлд?
пишу из 2020, да, мы смеемся, как ты предсказывал. Ну всё, мне пора, а то инопланетяне захватившие землю в 2016 выебут нас в очко
Mr. Robot?
Я так теперь пишу интерфейсы для АРМ оператора на атомных станциях.
ебанутый чтоле? Это помидор, метод назван в честь таймера в виде помидора
Сейчас мы ищем сильных разработчиков для новых проектов. Обычно общение мы начинаем с code review.
У меня есть проект сборник советов как не надо делать.
Можешь сделать быстрое ревью?
Интересно узнать мнение о архитектуре и code style. О том на сколько правильно и логично используются классы и паттерны.
И общее впечатление с пометками: что плохо, как правильно сделать и пруф линками, по возможности.
В итоге, должен получиться документ на две-три страницы.
По мнению о проекте мне будет проще оценить уровень знаний. Вот ссылка на проект:
Я, блядь, джун, какой нахуй код ревью я могу сделать и анализ архитектуры произвести? Письмо мое вообще читали? Что я кроме учебных проектов ничего не пилил.
У меня знакомый, когда был тимлидом и еще не завел трактор, обожал таким макаром джунов принимать. Сразу видно, нужно ли оно человеку и способен ли он учиться. И да, если задание не будет выполнено правильно - похуй, главное увидеть что человек реально хочет.
Ты предполагаешь что люди кругом компетентные и заинтересованые в своей работе. Это не так. Кому-то похуй, кому-то лень. Твое письмо мог смотреть один человек, а это прислать другой.
Началось всё с анкеты вида "ваши сильные качества", "курите ли вы", "какие у вас хобби" и самый кайф: отметьте фигуру, которая вам больше всего по душе. И нарисованы круг, квадрат, треугольник, прямоугольник (не квадрат) и зиг-заг. Ну, думаю, охуеть. Понаписал там всякого, отметил фигуру.
Поговорил с начальником отдела, вроде норм. Он ведёт к директору. Директор сходу начинает предявлять по анкете:
- вот я не понимаю, что вы написали
- в смысле?
- ну, вас в школе... учили? или нет?
- чему? писать?
- ну да. вы в школе так же писали?
- как так же?
- ну непонятно
- я не писал от руки уже несколько лет
- ну ВЫ ЖЕ ИНЖЕНЕР, надо ПОНЯТНО ПИСАТЬ. вы с ЕСКД знакомы?
- да
- ну а что же вы так пишите?
- я же не чертёж подписываю
- НО ВЫ ЖЕ ИНЖЕНЕР
...
- скажите, а какой смысл в этих фигурах?
- ну вот треугольник это самая устойчивая фигура, значит человек усидчивый, стабильный. вы почитайте в интернете, вам всё объяснят.
При этом контора делает уникальные вещи, военная приёмка, вот это всё. Печально всё это.
Те джун реально смотрит тестовое и пытается его сделать. Чего не знает гуглит. В определенный момент здается и отправляет результат с надписью аля "я сделал что мог".
>"ваши сильные качества"
Я КЛАССНЫЙ
>"курите ли вы"
НЕ КУРЮ И СЧИТАЮ ЧТО У МЕНЯ ЕСТЬ ПРАВО НА АИБ ПОКА ОСТАЛЬНЫЕ КУРЯТ
>"какие у вас хобби"
КАРТОНКИ ШЛЕПАТЬ
>отметьте фигуру, которая вам больше всего по душе
Больше всего мне по душе КРУГОКВАДРАТ
Круг — потому что гармония
Квадрат — потому что железо и сталь
>зиг-заг
Это такой селезень-водила из УТИНЫХ ИСТОРИЙ
>НО ВЫ ЖЕ ИНЖЕНЕР
тщ сщььутеы
>При этом контора делает уникальные вещи, военная приёмка, вот это всё.
У тебя просто какие-то неправильные представления о мире. Куда шел, то и получил.
Так делать и писать тестовое это одно дело, а другое когда готовый проект брать и описывать плюсы и минусы проектирования его.
Ты на сам проект посмотри вначале. Вдруг там просто коллекция багов и детских ошибок в дизайне.
>У тебя просто какие-то неправильные представления о мире. Куда шел, то и получил.
Чому неправильные? Я знаю, конечно, что космос и оборонка это совок, но храню надежду, что не везде так.
>Я знаю, конечно, что космос и оборонка это совок, но храню надежду, что не везде так.
>храню надежду
Ежик, слезь с кактуса. Господь Бог дал нам английский язык и интернет.
Я бы хотел делать оружие и еба-космические штуки, не всё ж бачки унитазов автоматизирвоать
Бля, ну это толсто, анон. Не у всех есть мак и икс код, чтобы открыть и посмотреть. А документ с описанием и вопросами никакой не приложили?
Так это все, ничего больше не дали, только ссылку на файл и текст что кидал выше.
Сишные файлы ж можно блокнотом открыть, там дохуища кода.
>А документ с описанием и вопросами никакой не приложили?
Вообще нихуя нет.
Мне кажется они либо троллят меня, либо долбоебы.
Блядь. а хуле нет? Что мешает назвать его крок?
// DSAppDelegate.h
//
// Created by kroc on 11/13/13.
// Copyright (c) 2013 kroc. All rights reserved.
//
сroc != kroc
Блядь, да не эти кроки с площади ильича.
>Можешь сделать быстрое ревью?
Неплохой способ унижать других, надо будет подсказать ███████ ███████████, а то он заставляет тапочки приносить, а я уже не получаю удовольствия.
Автор этого поста был предупреждён.
если вакансия в крутой компании на 180-200 штук я может и посижу пару дней. Но почему-то мне кажется что это хуета какая-то, лол
>Это такой селезень-водила из УТИНЫХ ИСТОРИЙ
чето блять вспомнилось, кажись был такой неймфаг на педальном подтираче
>>647938
Единственное, что могу тебе сказать - комментариев в этом коде нет вообще нихуя, кроме заголовочного с копирайтом. Это не норм
1. Стартап. Может не взлететь.
2. Это 4000, а не 8. Из этого затем вычитаются налоги. Это мало.
3. Это Сингапур. Там 4000 брутто очень мало.
Ох анон. Я открыл посмотрел лол. Какая-то приложуха для загрузки меню ресторанов. Больше я нихуа не понял лол.
мимо iOS джун kek
P.S. На самом деле я могу только сравнивать с другими проектами, которые я видел. Они были понятнее в плане структуры.
P.P.S. В общем, тебе тяжко придётся. Я бы не справился - анализ архитектуры на двух-трёх листах, ну офигеть просто.
>Я бы хотел делать оружие и еба-космические штуки, не всё ж бачки унитазов автоматизирвоать
Милитарист что-ли? DARPA, Space X и Локхид Мартин ждут тебя. У тебя просто не совсем верные представления о мире (ЭТА СТРАНА - частный случай твоих неверных представлений).
Я думаю написать ему в письме - ты вообще читал что я тебе пишу, мудила либо просто проигнорировать дауна?
лол, че всю жизнь по стартапам прыгать?
Это другая соцсеть, там нет друзей. И контакты тоже не сильно влияют на количество просмотров.
Надо подписаться в группы, немного пообщаться.
Да, напиши что-то вроде "Это слишком большой проект в котором я буду до весны только разбираться. Я прошусь на стажёра, было бы лучше, если бы мы встретились у вас в офисе и вы бы провели собеседование".
Ну и вообще, намекни, что код даже без комментариев, это же пиздец как толсто с его стороны.
Гопника отличает магическая способность к прямому действию. У него нет разницы между подумать о том, чтобы разбить, например, неприятное ему лицо и разбить это лицо. Он не рефлексирует. Пока мыслящий человек приводит в порядок свой сложный внутренний мир, выясняя отношения и причинно-следственные связи (типа "а что мне за это будет") гопник успевает нанести много-много ударов по лежащему уже телу. Эстетикой прямого действия нельзя не восхищаться, поскольку такой подход несет в себе зерно безупречной невинности существования. "Чинарик выплюнул, и выстрелил в упор". Владимир Семенович пел свои песенки об урле для "интеллигенции". На фиг такие песенки урле не нужны. Урла гораздо ритмичней от природы своей.
http://rwcdax.here.ru/gopnik.htm
>не совсем верные представления о мире
Касательно милитаризма и патриотизма это уже так субъективно, что в пизду об этом спорить
Вчера внезапно прилетает предложение от другой конторы: пендосы, удаленка от 1-1.5 бачей в месяц - 9 часовой рабочий день. Рост медленный - 2.5к только через пару лет.
Возникает дилемма. Если соглашаюсь, то подставляю тех, с кем уже договорился, и в случае обосрамся после испыталки у пендосов, остаюсь с голой жопой.
Если говорю, что мол подожди 2 месяца, то скорее всего пролетаю с пендосами.
Как быть?
Бери синицу в руках
ну с голой жопой ты врят ли останешься
>то подставляю тех, с кем уже договорился
мышление рабское, подставлю, оставлю, неправильно, не хорошо.
Ньюфаг. Только начал идти к успеху. До этого батрачил 5 лет на одном месте.
Ребята хорошие. Не хотелось бы променять шило на мыло.
Что значит "где"? В общении с коллегами. На удалёнке ты сидишь с коллегами в чатиках - те же Slack и TFS.
Маня, на "обычной" работе куда больше людей и разных социальных ситуаций, это куда пизже, чем иконки в чатике
Наоборот. У человека больше шансов на продвижение, если общение остаётся профессиональным. Кухня этому очень мешает.
Футбол, политика, личные предпочтения - порой могут перекрыть профессиональные качества.
Удвою этого.
>>647994
О субординации забыл? На моей памяти категорически мало воспоминаний что бы кто-то там на работе друг с другом хотел дружить или его сильно ебало что там кто ещё о чём думает. Пердеть вонюче нельзя и в одних носках всю неделю ходить - но это уже норма социума, а не лично твоего коллектива.
>Вчера внезапно прилетает предложение от другой конторы: пендосы, удаленка от 1-1.5 бачей в месяц - 9 часовой рабочий день. Рост медленный - 2.5к только через пару лет.
И чем тебя 200-250к через пару лет не устроят?
По теме. Это всегда так. Вселенная всегда предоставляет тебе два стула, чтобы ты по законам свободы воли мог сделать свой выбор.
Ты когда-нибудь работал в по-настоящему международном коллективе? С украинцами, поляками, сирийцами, пакистанцами, индусами, японцами, итальянцами, китайцами, испанцами и русскими? Если всё это смешать в одном офисе, то они разделятся по бандам и о производительности ты можешь забыть. Но если работать удалённо - тишь да гладь.
При этом, когда кто-то уходит в другую компанию, он сохраняет свои связи и может перетащить кого-то ещё. Причем порой такие связи складываются в ходе даже не лет работы а каких-нибудь трёхдневных хакатонов, и ты запоминаешь человека как какого-то нинзя.
А не как придурка, рвавшего на кухне тельняшку за Крым.
Представил как русские в международном чате пишут по-русски "да он лалка, тесты не пишет! мамку ебал! го на перекомпиляцию!" и взлольнул
Да в том-то и дело!
Более того, работал и работаю именно в составе команды, состав которой бывало менялся, но сама колода, пул - одна была.
Ясен хер после 5 лет с этими людьми они мне близкие, но даже не друзья. Просто коллеги. Я с удовольствием с ними решаю вопросы, но например не додумаюсь позвать их в баню отмечать выигрыш в лотерею.
Пусть сфера у нас и не совсем айти, а тяжелая промышленность.
Может сервис какой есть уже готовый, что бы и спам заодно отсеивал, или скрипт какой.
Ты шутишь поди?
Я сам это в одну строку через пхп сендмейл сделать могу, только я уже не помню пхп а без какой-либо проверки хоть по времени/хосту по ф5 на форм.пхп оно мне весь ящик засрёт
> Американские феминистки создали игру для iPhone об избиении мужчин тампонами
> Игра стала выпускным проектом Хаузер и Гонзалес на летних курсах по программированию, которые проводились некоммерческой организацией Girls Who Code. Организация ставит перед собой задачу уменьшить гендерное неравенство и укрепить положение женщин в IT-сфере.
http://mandrill.com/
Я хз как там на вашем php это делается за 5 минут, но я делал свою авторизацию и рассылал с сервака, еботы было нормально, нихуя не слалось, вылетали ошибки.
По ссылке не уверен, что там еботы будет меньще, да и 10 долларов надо оплатить.
БЕЙ МУЖИКОВ ТАМПОНАМИ
@
УМЕНЬШАЙ ГЕНДЕРНОЕ НЕРАВЕНСТВО
вот прсото хочется ингда взять очередную ебанувшуюся и крича громко, прямо в лицо, держа за шкирку и глядя как она жиденько обсеруется пояснить что ХОЧЕШЬ БЫТЬ РАВНОЙ КОМУ-ТО ТАМ - СУКА ДЕЛАЙ КАК ОН, ДЕЛАЙ КОНКУРЕНТНО, А НЕ ПРОСТО СРИ ПОД СЕБЯ И РАЗМАЗЫВАЙ ПО МИРУ СУКА ТЫ ОБОСРАННАЯ
Чего у нас валом чиновниц-баб, ментов-баб, химиков-баб, поваров-баб, преподов-баб и хуй кто их ущемляет, а в обиженках ходят только всякие пиздоватые которые ленятся въёбывать
гендерное неравенство - это точно, уверена, что в России меня не берут на работу не только из-за кризиса, но и предубеждения насчет моего пола. такая пещерная страна, фу, половина баб в чуть ли не в парандже ходит.
Но свобода воли - иллюзия.
Цисгендерный сексист, плиз. Еще один такой пост и я пожалуюсь. Я такого говна в жизни достаточно натерпелась.
Привет селёдочка
Смотри, заказывали софтину на С++ (лет 7 назад это ещё было не так зашкварно), дали тян-кодерше.
Делала 3 месяца, получилось говно.
Дали кодеру-парню - сделал за месяц, пользуемся до сих пор.
Ах ты ж содомит...
в рамках борьбы со спамом твоё письмо без обратного открытого порта ни один почтовый сервер не примет
Я короче на втором курсе, это был 2007й - пошёл работать в местную больничку компуторщиком. Шеф больнички всё грезил заебенить первую в стране систему учёта пациентов между фондами или хоть структурнымии подразделениями самой больнички и короче премию за это получить, что бы лично Путин ему руку пожал и тд короче.
Предлагал сделать бесплатно на пэхопе, которым шабашил - нет, мол, больница по городу размазана не везде инет есть да и вообще в инете хранить это несерьёзно, то ли дело флешками в бд инфу дотаскивать.
Короче выделили на тот момент страшные деньги - в районе ляма рублей, наняли контору самую передовую по области. В конторе это поручили тёлке и ещё одна тёлка потом подклбючилась.
Высрали через 2 если не 3 года разработки они какое-то говнище на ВБА с экзотической бд которая не работала ни дня в жизни даже ввиду технических причин. Шеф посмотрел, подумал что уже и инет по всей больничке провели - да мне денег дал что бы я сам написал как считаю нужным.
Написал, пэхопе, пользуются по сей день. А шефу премию не дали, его вообще сняли - нехуй было на митинги за навального ходить в этой федерации.
Так по времени лет 5 прошло между двумя событиями, мало ли с кем он за это время подружиться-разосраться успел.
Вангую: у них нет денег, вообще. Но есть куча когда, которая осталась, когда сдриснули их кодеры пилившие это и не получившие зарплату. Теперь они ищут кого-либо, кто может разобраться в этом говне. За копейки, естественно, потому что денег нет.
Не знаю, как у нормальных людей, но я так и делал.
Тоже джун. Пытаюсь понять, созрел я или нет для реквестов работы джуном. Твой пример может смотивировать.
Будет расти и развиваться, потом модифицироваться и становиться более узкоспециальным. Может более кастомным. Да и вообще, тебя это не должно беспокоить. На твой век хватит.
Augmented reality будет развиваться.
На моём веку надо самому платить, чтобы попасть в айти.
Станет массовой работой, как было крестьянство, а потом пролетариат. Будут после восьмого класса в ПТУ готовить на скорую руку чернорабочих пхп-шников и отправлять в опенспейсы к конвейеру. Введут сорт оф разряды (уже есть, в принципе - джун, мид, сеньор...) с квалификационными экзаменами. Посоны посообразительнее будут получать ВУЗовские корки и инженерные должности. Из-за массовости зарплаты упадут до уровня средней по стране.
Небольшой экскурс в коллективное сознательное:
Вове круто когда человек пердеть подмышкой умеет, Марине - владельцы Лексусов, школьнику Пете - чемпион по Доте кореец Мао Ли Дун
Кто же при такой выборке будет одинаково крут всем? Только те 0,5% которые обосрать ни у кого из выборки не хватит фантазии
>Вове круто когда человек пердеть подмышкой умеет
Ты это, палехче. Вова с большой буквы в стране один.
хули там писать. вк по фану за 3 вечера с видосами поднимается. будет не хуже, а мб и лучше.
Кароче репорт. Поговорили, пояснил за ситуацию, чувак все понял. Но он повернул это в положительное русло, мол попробуешь у них, нахапаешься опыта, а потом, если захочешь, перекатывайся.
Двачаю. Чисто по приколу, особенно когда нужно сбросить стресс, спокойно за вечер-другой нахуячиваю что нибудь в духе ютуба или гугл+.
Как и поваров.
А чего ты ждёшь, ищи вакансии сам.
"Потому что мне просто интересно"
Сам бы хотел знать. Начитался кулсторей в компьютерре как за 5 килобаксов в месяц работают, тоже хочу.
Как варик, можешь создать линкединовую страницу на английском. Может быть тебе и напишут.
Откуда вы только беретесь?
Сам вкатился в программирование после высшего непрофильного, как раз таки потому что интересно. Только не говори, что ты макакинг из-за денег выбрал. Если так, то лучше бы тогда гей-шлюхой пошел.
мимо джава-мидл
Мимо-рук в треде.
селедок не беру, чтобы они не начали феменизмом вонять на весь отдел, и работа не встала.
А то у них начинается, ой все уважайте то се
>высшего непрофильного
>макакинг из-за денег
>мимо джава-мидл
Через лет 10 чем заниматься будешь? Охранником стоять или толчки в ТЦ мыть? задымался об этом крутой ты наг программист
Тем чем будет нравится заниматься. Весьма вероятно, что тем же.
>Охранником стоять или толчки в ТЦ мыть?
https://ru.wikipedia.org/wiki/Проекция_(психология)
Гугли "прикладное лоховедение".
За год с января 2015 по январь 2016 число вакансий в сфере информационных технологий снизилось на 24%. Одновременно на столько же выросло число резюме.
У разработчиков самые привлекательные зарплатные предложения. В среднем они составляют 90 тыс. рублей в Москве и 50 тыс. рублей в регионах. Для разработчиков с опытом коммерческой разработки от 3−5 лет предложения работодателей начинаются от 150 тысяч рублей. В зависимости от сложности проекта они могут быть и значительно больше.
В среднем 20% российских IT-специалистов готовы к переезду в другой регион. Максимальную мобильность проявляют специалисты информационных технологий, проживающие в Омске, — 40% из них готовы переехать в другой регион. (в Челябинске 34% — прим. аноним)
На соискателей в возрасте до 30 лет приходится 45% резюме. Наиболее активно ищут работу соискатели в возрасте 25—29 лет (28% резюме) и 30—34 года (22%).
45% соискателей не имеют работы.
Средний стаж работы IT-специалиста на последнем месте составляет 2 года 7 месяцев.
Более трети соискателей работы в сфере информационных технологий знают английский язык на уровне чтения технической документации (35%), на разговорном уровне им владеет каждый десятый IT-специалист.
Знание английского языка напрямую влияет на зарплатные ожидания. Они наиболее высоки у соискателей, свободно владеющих самым популярным языком международного общения: 70 тыс. рублей в среднем по России и 90 тыс. рублей в Москве. Зарплатные ожидания соискателей, не знающих английского, примерно на 45% ниже.
На уровень желаемых зарплат также влияет тот факт, есть ли у соискателя на данный момент работа. В среднем зарплатные ожидания трудоустроенных соискателей на треть выше.
https://roem.ru/08-02-2016/218738/superjob-trends/
Знаю английский на разговорном уровне. Никто не перезванивает.
Алсо, проиграл с
>
У разработчиков самые привлекательные зарплатные предложения. В среднем они составляют 90 тыс. рублей в Москве и 50 тыс. рублей в регионах.
Это, видимо, какая-то Россия, существующая в параллельном мире.
Прислали тестовое на полтора часа, уже неделю сижу и не могу сделать. Оказалось, что я совсем не знаю SQL и Yii2
Не грусти, зато ты узнал что
>Оказалось, что я совсем не знаю SQL и Yii2
Самое время это исправить и попробовать еще раз.
Так я не жду сверхожиданий, лол. Мне даже на письма не отвечают, хотя стек я указал вполне приличный для джуна. Хз, что делаю не так.
>Мне даже на письма не отвечают, хотя стек я указал вполне приличный для джуна.
За место нужно бороться. Посмотри «Одержимость» Если не отвечают на письма, нужно быть готовым к отказу и дозвониться до человека чтобы он сам тебе сказал неудобную вещь. Пора дрессировать работодателей, заебали.
Рынок труда в РФ ВСЕ >>648964 из-за что валютные поступления в страну ВСЕ. Сейчас просто все как хомяки сидят на бабле и хотят по-советски КРИЗИС ПЕРЕЖДАТЬ.
Что делает в этом случае джун с приличным стеком? Работает за доллары
Я настолько готов переехать из своей дырищи, лучше даже вообще из Рашке.
Мне вообще подумалось, что программированием занимаются только совсем одинокие люди, у которых нет привязок к месту проживания, которых не держит семья, друзья и т.п., которым нечего особо делать. Такой постинформационный вид нигеров-рабов.
Да, но я уже занимаюсь дескопом на жаве и оно мне интереснее и не охота тратить время на уии и сокл. Резюмеха с пхп висит только потому, что я уже какое-то время его изучал и вакансий на нем много.
Звонить самому? Но что говорить? Здравствуйте, я Вася Пупкин, вы не ответили мне на резюме но вы ТОЧНО НЕ ХОТИТЕ МЕНЯ ВЗЯТЬ?
Алсо, пробовал вкатиться на upwork. Но там конкуренция просто жуть, через 2 минут после публикации уже куча откликов с нормальным портфолио и проектами. Я даже не знаю, как там люди умудряются наработать хоть какое-нибудь.
А ты бы стал делать тестовые?
А, и тебе на нее тестовое прислали? Добавь в резюме Java.
>>649009
>Звонить самому? Но что говорить? >Здравствуйте, я Вася Пупкин, вы не ответили мне на резюме но вы ТОЧНО НЕ ХОТИТЕ МЕНЯ ВЗЯТЬ?
Послушай, дружище, рассылать резюме на авось (как делаешь сейчас ты) и сидеть ждать отклика от золотой рыбки у моря — не лучшая идея.
Я тебе расскажу как я думаю, а дальше сам (подходит это тебе или нет).
1. Да, звонить страшно. Звонить страшно потому что не звонить не страшно. Потому что если ты не позвонишь, это вроде как отказ и вроде как звонить не нужно.
2. Доебаться до HR — весело. Дело не в том, точно или неточно они не хотят тебя взять. Дело в том что ты не знаешь что происходит по ту сторону электронной почты после того как ты отправил резюме. Вариантов много: резюме затерялось, они тупо пылесосят резюме, у телки кадровички ПМС и поэтому она отыгрывается на хуемразях и т.п.
3. Твоя задача — знать свои права (ты ведь не думаешь что ты черножопый нигер и у тебя нет права получить письменный или устный ответ) и получать фидбек, после чего ты можешь корректировать свое развитие, скилы, фоточку на гитхабе и резюме.
4. Если кадровичка говорит ты слишком старый, ты должен понимать что это дискриминация. Если кадровичка говорит что на позициях тестировщика (или в колл центре) у них в основном вагинобогини а ты хуемразь, ты должен понимать что это дискриминация. Если кадровичка или тимлид говорит что недоквалифайед, ты должен уточнить что смущает и что нужно подтянуть. Если мычат нечленораздельное, спрашивай почему они не предлагают тестовое задание чтобы проверить квалифайед ты или нет. Если кадровичка ВДРУГ говорит что ты оверквалифайед, ты ей замечаешь что у них открыта соседняя вакансия на оверквалифайед позицию, может ты для нее подходишь.
И все это максимально корректно и легко. Потому что на отказ похуй — на фидбек не похуй.
ВСЕ ЭТО В ТВОИХ ИНТЕРЕСАХ. ИМ-ТО ПОХУЙ ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ ПОДОХНЕШЬ, ПОЭТОМУ И НЕ ОТВЕЧАЮТ. ПОЭТОМУ И НУЖНО ДОЯБЫВАТЬСЯ.
Про апворк. Много историй как после разовых подработок удается устроится с более-менее регулярным доходом у того же нанимателя. Если ты адекват
А, и тебе на нее тестовое прислали? Добавь в резюме Java.
>>649009
>Звонить самому? Но что говорить? >Здравствуйте, я Вася Пупкин, вы не ответили мне на резюме но вы ТОЧНО НЕ ХОТИТЕ МЕНЯ ВЗЯТЬ?
Послушай, дружище, рассылать резюме на авось (как делаешь сейчас ты) и сидеть ждать отклика от золотой рыбки у моря — не лучшая идея.
Я тебе расскажу как я думаю, а дальше сам (подходит это тебе или нет).
1. Да, звонить страшно. Звонить страшно потому что не звонить не страшно. Потому что если ты не позвонишь, это вроде как отказ и вроде как звонить не нужно.
2. Доебаться до HR — весело. Дело не в том, точно или неточно они не хотят тебя взять. Дело в том что ты не знаешь что происходит по ту сторону электронной почты после того как ты отправил резюме. Вариантов много: резюме затерялось, они тупо пылесосят резюме, у телки кадровички ПМС и поэтому она отыгрывается на хуемразях и т.п.
3. Твоя задача — знать свои права (ты ведь не думаешь что ты черножопый нигер и у тебя нет права получить письменный или устный ответ) и получать фидбек, после чего ты можешь корректировать свое развитие, скилы, фоточку на гитхабе и резюме.
4. Если кадровичка говорит ты слишком старый, ты должен понимать что это дискриминация. Если кадровичка говорит что на позициях тестировщика (или в колл центре) у них в основном вагинобогини а ты хуемразь, ты должен понимать что это дискриминация. Если кадровичка или тимлид говорит что недоквалифайед, ты должен уточнить что смущает и что нужно подтянуть. Если мычат нечленораздельное, спрашивай почему они не предлагают тестовое задание чтобы проверить квалифайед ты или нет. Если кадровичка ВДРУГ говорит что ты оверквалифайед, ты ей замечаешь что у них открыта соседняя вакансия на оверквалифайед позицию, может ты для нее подходишь.
И все это максимально корректно и легко. Потому что на отказ похуй — на фидбек не похуй.
ВСЕ ЭТО В ТВОИХ ИНТЕРЕСАХ. ИМ-ТО ПОХУЙ ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ ПОДОХНЕШЬ, ПОЭТОМУ И НЕ ОТВЕЧАЮТ. ПОЭТОМУ И НУЖНО ДОЯБЫВАТЬСЯ.
Про апворк. Много историй как после разовых подработок удается устроится с более-менее регулярным доходом у того же нанимателя. Если ты адекват
А вообще давай на тебе проверим одну теорию, ты как раз подходишь для нашего эксперимента.
Повторяй по вечерам перед сном не менее полугода.
«Я один из величайших программистов в мире. Я работаю с самыми крутыми и доброжелательными ребятами — лучшими программистами и тимлидами. Мне присылают самые лучшие вакансии, на мои резюме отвечают, я востребованный квалифицированный хорошо оплачиваемый специалист»
Я не шучу и не прикалываюсь
О, спасибо за такой развёрнутый ответ, браток!
Только вот мне одно не понятно, какой смысл пылесосить резюме? Такого рода информация ведь протухает очень быстро.
У меня есть один такой знакомый. Пишет парсеры, не зная, что такое regular expressions. Работает сайтошлепателем на похапе.
>какой смысл пылесосить резюме
Кадровый голод же, никогда не знаешь когда от тебя уйдет разработчик или тимлид потому что НЕЧЕГО ТУТ ЗАРПЛАТЫ ПОВЫШАТЬ НУ И ЧТО ЧТО ГОД ПРОРАБОТАЛ. Ну ты понимаешь. Это сорт оф френдзона, выше посоны поясняли.
Ну и потом, это тебе всегда есть что писать и править (как разработчику), кадровичкам же тупо делать нехуй и приходится чаи гонять, да работу имитировать. Это как катить квадратное — не обращай внимание, ведь тебя интересует только твое трудоустройство. Это — цель. А не то, как там что у кого работает и почему эти пидорасы не считают нужным написать пару строчек в качестве фидбека.
>>649049
Если он повторяет вышенаписанное по вечерам перед сном, то через 5 лет будет пхп-тимлидом или как это там — ведущий пхп программист.
>Кадровый голод же
Ну хуй знает. Мне кажется, что наоборот. Следуя такой логике, эйчэры должны кидаться на первого попавшегося ведь, разве нет?
>Итак, приложеньку слепила.
>Позвали на собеседование. Сходила. Дальнейшие взаимодействия с работодателем (как это преподносит работодатель): Начиная с завтра 9 дней учебы (бесплатно, без выходных). В конце экзамен. Если экзамен сдам, то дальше пол года стажировки с зп ориентировочно 30тыр 5/2.
>Меня это устраивает. Как только стажировка начнется обещают оформление по тк. По окончании стажировки обещают пересмотр трудового договора. Фирма называется БДО, занимается САП.
>На собеседовании понравилось, что собеседование было чисто техническим с задачами, а не очередная беседа с психологом-эйчаром. Но не смотря на мои скромные пока еще возможности, они всем своим видом показывают мне, что я им нужна. Вот именно это меня и настораживает. Вообще приятно, что они не динамят и не маринуют долго. Собеседование было 29 января, они сразу сказали что учеба будет в районе 10 февраля. Так я думала что они позвонят где-нить через неделю или не позвонят вообще, а они позвонили в понедельник, чтобы узнать буду ли я ездить. Еще один момент: изначально позвали на ХэдХантере и я им не писала - т.е. сами нашли.
>Вобщем меня не покидает ощущение что все как-то слишком гладко. Это моя паранойя?
https://2ch.pm/web/res/77318.html#84057 (М)
Кадровый голод в момент когда срочно нужно закрыть дырку в отделе разработчиков. На первого попавшегося никто не кидается, в IT уже давно не 2005, впрочем если ситуация с рублем продолжится то через пять лет из дураков работать на российском рынке будут только джуны.
Я же тебе говорю — френдоза. Ебырь-программист от работодателя уходит потому что ему предложили зп выше (а на текущем месте не повышают), а у тебя на запасном аэродроме 50 соискателей на это место с зарплатными ожиданиями ниже рынка. Или чуваки которых можно гонять по испытательным срокам.
Тут вариантов масса, просто до IT рынка подобная ситуация медленнее доходила.
Съеби, пожалуйста. Покамвхорить ты и в /b можешь.
>>649009
Лол, всегда перезваниваю работодателю.
Иногда найти телефоно - тот еще квест.
Ну и для стимула - два раза из-за звонка меня пригласили на собеседование и я устроился на работу. На одном из них сейчас и хуячу.
>ХэдХантере и я им не писала - т.е. сами нашли.
3 раз недавно так работу сменил. Сам не писал никогда.
Define учиться
Замкадские корочки в любом случае не нужны
Если дело только в деньгах, то лучше найти другие способы добывания денег. Иди в чиновники например.
> а у тебя на запасном аэродроме 50 соискателей на это место с зарплатными ожиданиями ниже рынка
Ебаные программистишки. Теперь из-за вас хуй найдешь нормальную работу, если у тебя не 10+ лет опыта.
У меня стоит в резюме жава. Но я не так много технологий на ней знаю, как на пхп.
Вот только они нахуй не нужны, даже с ожиданиями ниже. Ибо разница в зп — -10..50%, а производительность пионэра на — на порядок, а то и 2 ниже. Ебари, френдзонщики блядь, обоссал мамкиных аналитиков рынка труда, какие же вы выблядки
>еще и названивать спрашивать, почему не ответили
Конечно лучше сидеть безработным без малейшего понятия что пошло не так.
А сейчас опустили IT ниже некуда. Зарплата 15-25к в ДС2, не говоря уже о мухосрансках. С задержками. Сраная корпоративная культура и проклятые митинги. Строгий график. Сам оплачивай переезд в другой город, релокационные пакеты кодерам больше не выдаются. Все просрали!
И деться с подводной лодки некуда. Начнешь возмущаться - мигом окажешься на улице, а начальство возьмет вместо тебя любого из толпы студентов, знающих все фреймворки и готовых работать за зарплату ниже рыночной. На фрилансе тоже самое - куча школоты и индусов, готовых вкалывать за 3 доллара в час.
Скоты, ненавижу. Чтоб вас Ридигер в аду жарил.
я учусь, но чота мозги не варят, сижу и по несколько часов разбиваю массив ($array as $arr) и не пойму, почему значение по ключам не ищется, а потом вспоминаю, что нужно разбить $array as $key => $value т.е. реально столько кодю и от голода и перенасыщения однотипной инфой уже голова не варит.
Аймсорри, обосрался, думал предлагают svn вместо git. Кстати, работал у говноедов с свн два года назад.
>Если кадровичка говорит что на позициях тестировщика (или в колл центре) у них в основном вагинобогини а ты хуемразь,
Пиздец, когда мне на собесах говорят, а чем муж не обеспечивает или откровенно морщатся и не берут из-за того шо "телка тупая))", мне куда в Гаагу писать? Блять, в Рашке баб на 12 млн больше, у вымирающих хуемразей уже защитная реакция пошла брать на все номр должности только свой вымирающий вид, который еще не спился и не сдох под забором.
Кто ж виноват что ты выбрал пхп первым ЯП
У джунов? Или просто ты даун?
Ты принципиально работаешь только в МУП ЖКХ ФГУП БДМС? Прогаешь на турбопаскале?
Время движется, планка растет. Когда-то в 90-х уже после вуза без опыта уехать в канаду джуном. Либо становишься лучше, либо конкурируешь со школотой и индусами.
>Когда-то в 90-х уже после вуза без опыта уехать в канаду джуном.
Когда-то в 90-х уже после вуза без опыта можно было уехать в канаду джуном.
Давай я тебя накачаю.
>Зарплата 15-25к в ДС2, не говоря уже о мухосрансках
В Новосибирске даже джунам платят больше. Хули ты пиздишь, блять.
вот, пожалуйста, опять начинается КОКОКО БРАК ДЕТИ КУХНЯ.
А если я не хочу или не получается, что за дискриминация толкать меня РАБотать взамуж вместо нормальной работы?
>у вымирающих хуемразей уже защитная реакция пошла брать на все номр должности только свой вымирающий вид, который еще не спился и не сдох под забором
Просто женских профессий которые будут автоматизированы в ближайшем будущем больше. Придется пиздовать на кухню и ныть там.
Какая дискриминация, дебилушка? Будь конкурентной, а не можешь, тогда иди сосать хуи.
Украинский ДС2 - Город-херой Львив.
Суп сварить не получается? Ебанутая? Почему у мужиков ВСЕ ВЕЗДЕ получается, а у тебя не хочу, не получается ХУЕМРАЗИ11!!
>Нормальной работы
Для женщин не существует. Она существует, но как правило на такую работу берут страшных женщин, на которых природа отдохнула в плане внешности и которым пришлось это компенсировать развитием мозгов. Всем остальным женщинам достаточно закидывать удочки-фоточки в инстаграме (что мы и видим).
>Когда некрасивый сорокалетний мужик (самый глупый) просыпается и смотрит на себя в зеркало, он думает: мне сорок лет, я урод и у меня трещит башка с похмелья. Когда в зеркало смотрит 40-летняя женщина (самая умная), она видит перед собой 24-летнюю этуаль.
>Так женщины воспитывают детей. Если Вовочка рисует цветными карандашами, мамаша радуется. Но вот он рисует день, два, неделю. Тогда мамаша ломает карандаши и отвешивает любимому дитятке подзатыльник. Потому что с её точки зрения это ненормально. А воспитание это всегда норма.
>берут страшных женщин, на которых природа отдохнула
Не пизди, нормально все берут. У нас в соседнем отделе русая нашя-стесняша кодила по хадркору на сишке систему обнаружения вторжений. Среди манагеров тоже хватает. Про тестировщиков совсем молчу. Просто ты убогое говно со стереотипами.
>Знаете, почему мужской алкоголизм плохо, но лечится, а женский - нет? Потому что первый шаг к выздоровлению это признание себя алкоголиком. Мужчина на трезвую голову, отлежавшись в клинике, на это пойти может. Выслушает аргументы врача, попытается их опровергнуть, опровергнуть не получится, и пошла писать губерния. Дело пойдёт. С женщинами этот номер не проходит.
Принес необучаемых манагеров и тестировщиков в качестве аргумента, а еще одну (ОДНУ) няшу стесняшу в качестве аргумента. Молодец, чо.
>Это как "обаяние" женщины. Ноги, грудь, попка, глаза горят, как звёзды - люди в радиусе ста метров падают. А осьминогу на всё это плевать кислотой через пищеварительную трубку: чего там есть-то - ведёрко крови на ножках.
>Я думаю, что ошибка феминисток в том, что они защищают интересы всех женщин, а реальный пафос их деятельности это защита интересов некрасивых женщин.
Различаешь — не берут / не идут сами? На самом деле мало кому интересно отращивать жопу в офисе на задротской хуйне, у танок есть варианты и получше, в силу эм.. конкурентных преимуществ.
Не программирование же обсуждать на доске для аутистов и прочего скама? Есть темы поинтереснее — хуемрази, каклы, пидорашки, работа за 15к в Питере.
>Умная женщина не соперничает с мужчиной, а использует его. Любя. И, любя же, живёт за его счёт (в идеале). Советская власть разожгла внутри семьи бессмысленную конкуренцию, от которую мужчины спивались, а женщины орали от ужаса одиночества.
чет в голосинушку
Вони от суфражисток было много, а вреда особого – нет. Ну например изуродовали картину послерафаэлита Веласкеса, хулиганку задержали, она заявила "я искалечила самую красивую женщину древности в знак того, что наше правительство калечит самую прекрасную женщину современности" (Эммелин старела, старость объяснялась репрессиями правительства).
Лозунг у них был хороший: "Женщинам – избирательное право, мужчинам – целомудрие!" Детский сад. А результат на лице: деятельность Эммелин Панкхёрст затормозила предоставление избирательных прав женщинам лет на 15.
Для сравнения:
Новая Зеландия – права предоставлены в 1893 (первый случай в мире)
Австралия - 1902
Англия – 1918 (т.е. когда вопрос с Германией был решён).
>Кстати, любопытная особенность. В силу ряда причин в стукачи вербовались преимущественно мужчины. Вообще-то женщины прирождённые сплетницы и ябеды. В средней школе наушничают в основном девчонки. Могут по старой памяти забежать и в учебную часть института. Но для серьёзной работы женщины непригодны. Аккуратистка "с позитивной установкой" не сможет собрать нужной информации. У шлюхи девиз: "И нашим и вашим за копейку споём и спляшем". Связываться - себе дороже. Середины же у женщин не бывает. Существа это красивые, гармоничные. Как всё красивое и гармоничное - простые.
То что ты это понял уже ценная информация. По крайней мере есть время подумать над тем, обрекать своих детей (ну а вдруг) на подобную участь или нет.
Осознание того, что ты в жопе — отличный старт. Настойчивость, терпение, труд — рецепт для успеха.
>Вообщем, успех это результат упорного труда, удачи и агрессивного самомаркетинга.
>>649042
«Я один из величайших программистов в мире. Я работаю с самыми крутыми и доброжелательными ребятами — лучшими программистами и тимлидами. Мне присылают самые лучшие вакансии, на мои резюме отвечают, я востребованный квалифицированный хорошо оплачиваемый специалист»
Туда обычно никто не идет как раз из за зарплаты в 15К.
Тут программиста можно заменить любой профессией и твой пост будет также актуален.
Ты телка?
Че умничаешь? Че, сука пидор?
Ищи работу за которую платят в долларах. Обратно курс 36 уже никто не вернет, дальше все будет только хуже.
Хоть бы скорее уже вымерла.
Кавказцы нарожают.
Блядь, да иди ты нахуй уже, никому не интересно твое нытьё.
ничего большего от хуечмохи не ожидала.
А ПРИНТЕРЫ ЗАПРАВЛЯТЬ УМЕЕТЕ?
А В УСТРОЙСТВЕ ПРОЦЕССОРОВ РАЗБИРАЕТЕСЬ
КАК НЕТ? ВЫ ЖЕ ПРОГРАММИСТ
Слыш, селедка, ты хоть задачку для стажера-то решишь?
Даны целые числа n и m (1≤n≤1018, 2≤m≤105), необходимо найти остаток от деления n-го числа Фибоначчи на m. Ограничение по времени 5 секунд, по памяти 265 мб.
>задача на тимлида
Такой обсер уже на простенькой задаче для стажера. Теперь я понимаю почему тебя никуда не взяли.
Как-то раз собеседовали Тян-Админшу.
Ну собеседование она немного не прошла по квалификации, но это похуй, не проходит собеседование куча и обычных долбоевов.
Но она чета взяла потом наговорила всякой хуйни, и демонстративно обидилась.
И если не адекватного мужика можно взять назвать мудаком, и уволить. То с тянкой, может и коллектив не понять, и там женская солидарность взыграть. И пойдет поедет.
Связываться с таким чото как-то не охото. И дело в совсем не квалификации, или там в предубеждениях что тянки хуева работают. Обычные долбоебы тоже нихуя не работают. Но Белого Гетеросексуального Мужчину уволить проще, и меньше гемороя будет.
Вот вам картинка с тренинга компании гитхаб, внимание на шестой пункт. (гуглиться по словам гитхам, и то что на диаграмме)
Это >meritocracy?
Неправильно. Я ещё помню читал давно. У тебя должна получится последовательность остатков и она имеет конец. А ещё лучше через матрицу 2*2 и перемножать. Про этот способ особо не помню.
А если мне это интересно? Можно учиться?
Короче через последовательностей остатков строк 10 кода. Но на собеседовании на стажера может и спросят. Но я думаю это бред. Хотя есть те, кто даже синтаксис не знает. Может это от них защита.
Задание не моё. Найти одно. Но в массиве нет смысла хранить всю последовательность. Тебе нужно хранить последовательность остатков. Она начинается с 0,1 ... 1,0. Если у тебя в массиве встречается 1, 0 то это условие остановки цикла. Ай проще код написать.
У меня нет ни одного массива, бро.
Для питона + веб пердолинга подходит идеально. С соответствующими плагинами, естественно. У меня линукс, но этот редактор кроссплатформенный.
https://www.youtube.com/watch?v=LrM1r23bBxs
Грамотный специалист вас за минуту расколит. Везде куда меня не брали, я реально не знал нихуя. Ну как не знал, проектов 6-7 за плечами достаточно серьёзных, свободное владение языком, вышка и матан. Но просто чувствовал, что не хватает уровня.
В итоге взяли в шарагу, но из шараги я сбежал, лол.
Вобщем чтобы пройти надо пиздец как ёбаный в рот всё знать, быть прямо таки супер гением и анрильным челом.
Автодополнения нет, рефакторингов нет, линтера нет, форматера нет, пускалки тестов нет. Для хелоуворлда сойдет.
спасибо
У тебя какая IDE?
Тот же результат выдает, что и мой вариант. Если не обращать внимания, что у меня на самом деле n-1 член ряда возвращался, но это легко поправимо.
Я видел одну сисьадминку. И тян директора компьютерной фирмы (на вид ~ 30 лвл) которая командовала программистишками тоже.
В команду прогеров тоже обычно берут одну тян, "чтобы разбавляла мужской коллектив". Как правило кодить они не умеют, и им дают самые простые задачи.
24, да всё вот застрелиться к хуям не решусь.
Ну, я же пишу - без ответа. Не просмотрен. А теперь переформулирую вопрос - это обычная практика не просматривать по несколько дней заявки на должность, которую вам надо заполнить? Или же обычно смотрят сразу, и если меня ещё не посмотрели, значит, скорее всего, я им не нужен?
впадлу им смотреть. Были случаи, когда через 2 месяца звонит дура и говорит, приходи завтра на собеседование. Долбоёбы хули с них взять. Делай выводы, как твой потенциальный работодатель относиться к найму.
Джуниор кодер, зп 20-40к. Требования: (полсотни технологий)
Джуниор эйчар, зп 25-60к. Требования: не курить в рабочее время.
Дефицит программистов налицо.
>ну вот треугольник это самая устойчивая фигура, значит человек усидчивый, стабильный. вы почитайте в интернете, вам всё объяснят.
Пиздец.
Хорошо хоть знак зодиака не спрашивают.
Ебаное средневековье блядь.
Сайт такой: www.ycombinator.com
Это копия, сохраненная 2 марта 2016 года.
Скачать тред: только с превью, с превью и прикрепленными файлами.
Второй вариант может долго скачиваться. Файлы будут только в живых или недавно утонувших тредах. Подробнее
Если вам полезен архив М.Двача, пожертвуйте на оплату сервера.