Мухосрань на 500к, ОднаИзвестнаяПерваяКонтора, Сервис-инженегр.
С-Инженеры:
Самое дно компании, меняются как перчатки, берут студентоту неокончившую. 60 клиентов в месяц - в среднем. Это где то 45 Профов и 15 техно. Профы оплачиваются по 300рэ, Техно по 100.
Есть всякие бонусы, но их мало. Сертификаты в нашем деле вообще нахуй не нужны - катаешь с флешкой, сидишь, играешь в Злых Птиц. Работа обычно занимает недели 2-3 в месяц до обеда, с 9 до 13. Потом свободен и сидишь дома. Начальству говоришь, что усердно катает 24/7
Постоянно прокатывают новичков. Пришел первый раз? 2 недели бесплатного сидения в офисе. Потом еще месяц тебя помаринуют, в зависимости от того - нужен нам новый негр или нет. Если нужен, то ПОТОМ может и оставят. За минималочку. Если нет, то будут мариновать еще месяц. Пока сам не уйдешь кароч.
Всем новичкам обещают гору денег, но на деле клиентов на всех не хватает. 3-4 человека получают по 15-18к. Больше народу? Меньше денег на каждого удельно выходит. Единственная маза, это если уходит кто-то из старых негров и ты себе берешь(предварительно вылизав начальству) его клиентов. Тогда получается 30+, а также весь месяц работы по 9 часов в день. Но потом пройдет месяц-два и все по новой.
Знаний не нужно никаких. Вообще. Даже блядь компьютер можно не уметь включать.
Парень-который-учил-меня показал мне 1 раз последовательность обновлений через конфигуратор, я запомнил и вот собственно все, что мне нужно было в эти два года. Даже твоя мамка, анон, сможет там работать.
Теперь самое интересное, СПЕЦИАЛИСТЫ:
Бравые посоны, которые сдали/списали на сертификат Проф. Один(или два?) на офис у нас есть СПец, но чувак работает примерно лет 10, а может больше, в 1с. Те, кто работает года по 2-3-5 не имеют спеца, ибо там учиться надо на него залупа сколько, а зарплату прибавляет не оче много(пикрелейтед).
Сидит человек 5-7 постоянных спецов + ЦЕЛАЯ ОРДА разных интернов, студентов, начинающих немытых спецов и прочая.
На собеседовании и в Вакансиях на сайте указано, что получать будете 30-60 тыщ. На деле такой расклад:
Если ты работаешь лет 5-10 тут, то у тебя будет куча постоянных фирм, которые тебя смогут обеспечить работой. Ну гдето может часов 70 в месяц.
1 час стоит ~2000рэ, ставка зависит от пикрелейтеда. Сумму посчитайте сами. Таких у нас человека 1-2.
Если ты работаешь 2-5 лет, то тебе будут отдавать второсортных клиентов, которым нужно чтото делать, но не постоянно. Чаще всего это разгребать дерьмо от целой орды спецов, которые работали попеременно над их базой за последние 10 лет. Еще чаще допиливать "здесь и сейчас" то, что надо буху/директору и им похуй, какими костылями. За 10 лет с базой такими методами от 40 спецов получается просто Монстро.
Если тебе повезло и тебе дали постоянного-второсортного клиента, то у тебя будет 40-50 часов в месяц. Но не всегда, ибо после полугода он может спрыгнуть/уйти к другим/обрещать финансирования и ты переходишь в следующую категорию:
Тебе не повезло. Они же те, кто работают меньше года-год-мб два.
Ты сидишь на жопе ровно в офисе, пинаешь хуи, играешь в любимые игры, ходишь на бесконечные Тимбилды, собрания, пятиминуточки эффективности, семинарчики, сборы и прочую беслпатную хуйню.
Тебе загоняют, как надо быть эффективным, развивать компанию, развиваться самому, иначе пиздец. Строить красивые графики роста тебя в компании, самой компании, всякие деревья целей, круги познаний и прочую мистику.
Где же деньги, спросишь ты? А их нет. Ты сидишь вместе с 5-10 такими же долбаебами и ждете, когда кто-нибудь позвонит и закажет СПЫЫЫЫЫЦА
Заказ может быть как на дописание чего-либо, так и на переустановку 1с/антвиируса/Винды, прокладку сетки, настройку инета-роутера-сети-винды, восстановление баз, установку ЭЦП, шатание банк-клиентов, вытягивание бумаги из принтера и вобщем, блядь, ВООБЩЕ ВСЕГО, что только можно делать с компом. Кроме 1с.
С 1с вызывают мало, в основном чтото подправить, посмотреть почему Отпускные идут не с Резерва, а с основного счета и прочую дичь.
Каждый день приходят новые лица стажироваться, каждый день они же уходят. За сентябрь мой знакомый отработал ажно 15 часов таким макаром, учитывая, что он тут уже джва года. Еще один отработал около 8 часов, потом забил на это хуй и уволился. Но он и был у нас несколько месяцев всего.
Ну и хуй бы с ним, скажешь ты. Зато можно сидеть, пинать хуи, иногда получать зп - попутно готовиться к сдаче профов/спецов, не так уж и плохо да? А хуй там. Это я еще не рассказал, как начисляется зп.
Вот допустим начался Октябрь. Ты пробился через орды других голодных ртов, которых заманили зарплатой 30-60к. Ты выбил себе, ОЯЕБУ, 20 часов за месяц. Ты подумал, что их тебе отдадут 1 Ноября? Да какбы не так.
Свои заработанные часы ты получишь тогда, когда эти хуесосы тебе заплатят. А заплатить они тебе могут блядь буквально В ТЕЧЕНИИ ГОДА. Нет, по договору они конечно обязуются там "как можно скорее", но на практике - до полугода ожидания выплат это вполне себе реальная хуерга.
33% твоих заказов оплатят сразу. Еще 33% - в течении месяца-двух. Остальное ты будешь выжимать по капле оставшуюся жизнь.
Теперь о самих оплатах. Система такая. Бухгалтер из ООО "Рога" звонит вам в контору и заказывает Васю. Вася все делает и ставит ей счет на 2000р. В конторе ООО "Рога" оплатой счета занимается не бух(который вызвал), а фин отдел, который в рот все ебал и делает работу не спеша. У нас же в конторе выбиванием долгов с того финотдела(который ты блядь никогда не видел) занимаешься или ты( по телефону), либо же уже Наш фин. отдел, который тоже не спешит.

Если есть вопросы - задавайте, отвечу. Офис в средней полосе России, город не скажу, он не такой большой, а народу у нас работает не так много

>>605995
Да я уверен, что тут каждый второй может понарассказать историй про свое место работы, но всем или лень или ссут.
Может я конечно слишком ТЛЕННО расписал все, но зато правду матку, хуле.
Конечно, есть в компании должности, которые получают нормально по соотношению к "нихуянеделанию". Типа меня вот или начальников всяких. Но во-первых:
Тут нужно чтобы сложились звезды, ты вовремя пришел, кто то вовремя ушел, чтоб тебе подкинули "по дружбе" работку и скинули неоплачиваемую на всяких стажеров-студентов. Они блядь вообще народ не пуганный, забесплатно стабильно месяц делают что угодно, я просто хуею. Когда я пришел я больше недели не собирался лизать задницы бесплатно.
Во-вторых: всегда все может измениться. За всю свою карьеру тут я уже заебся считать, сколько раз нас переиначивали. 3 раза сменился мой начальник, по два раза весь отдел с напарниками(кроме 1го), менеджеров, которые нас ебут контролируют - вообще не счесть(в основном декрет, но кого то и пидорнули фор лулз). Каждый месяц добавляют беслпатной работы, но все забивают хуй. Каждый квартал что-нибудь меняется в политике отдела, изучаем сидим с умным видом всякую залупу, как то: мобильные приложения для контроля за сотрудника, мобильные приложения для контроля за финансами фирмы, сервисы резервного копирования и прочее дно, которым никто не пользуется. Так как это все бесплатно - тоже забиваем хуй. Раз в год, стабильно, происходит ротация в работе отдела. Нас переводят, реорганизуют, меняют суть работы, подчиненность, показатели меняют и тд. То, что вчера былол нужно критически необходимо сделать - сегодня послано нахуй.
В-третьих: нужно быть циничным ублюдком. Сходить 1 раз на субботник - до конца жизни будешь ходить на них. Пойдешь на корпоратив - до конца жизни будешь бегать наливать всем кофе, чай, открывать двери и таскать коробки. Хочешь развить компанию? Наладить командный дух в сентябрьской поездке в лес? Пожалуйста. Но денег за это не жди. В такой конторе нужно четко знать, что ты делаешь и за что получаешь бабки. И ВСЕ! Это я ща про спецов тоже говорю. Большинство тех, кто тут пинают хуйцы за минималочку - сами виноваты. Они думают, что раз они в БОЛЬШОМ ФРАНЧЕ, то они типа герои сериала Suits. Большая контора, неограниченный бюджет и по поршу кайену к новому году каждому. Да хуй.
Пришел сюда - получил сертификаты/год работы в опыт/подучил на профа-спеца и уябываешь оттуда нахуй. Лично я знаю, что если меня пидорнут - то я такое же быдло и пидораха, как два года назад, но только будет запись о двух годах опыта. Особо не решаюсь уйти, но и выебываться тоже не осмеливаюсь. А вот почему ребята, получающие 7000 в месяц не выебываются - не пойму.
У нас сидит спец - пришел со мной, на Сервис-инженера. Но тогда не было мест, так что он стал полуспецом, полуПоддержкой. За два года поднадрочился, как хуй. Была зп 15, в том году пригрозил уходом - сделали 25. Много знает, быстро учится, хороший пасан. Предлагали бухом ему в контору клиента за 25. И что стало?
Пришла пора, переиначили структуру отдела. Перевели в подчинение к другому. Платят 600р в день за то, что сидишь на телефоне и консультируешь бухов. Работы - 4 дня в месяц. Остальное сидишь на работе, играшь в игори и ждешь, когда клиент какой нибудь не закажет тебя в рабство. Итого засентябрь он получит(когда оплатят лол) 10к, вместо 25, как это было пару месяцев назад. Почму не ушел, спрашиваю? Мнет сопли, мол тут уже прижился, а идти в другую контору - это же еще работать нужно будет, не хотеть.
Такие дела.

Вот как нужно истории о работе рассказывать, а не "получаю 50-60 скоро повышение", как тут >>605662
>>605297