
Как HR-шлюхи относятся к перерывам в трудовой деятельности сроком 3-6 месяцев? У кого есть опыт?
Относятся хуево, особенно в СБЕР и пр. госухах, пришлось накрутить опыта в резюме, на пред. месте отработал 3 года, еще сверху накинул + 1.5. Главное собес. хорошо пройти, а дальше если понравился, то похуй им, если не сбер конечно.
Но лучше всего все же не доводить до такого, чтобы приходилось по пол года отходить.
> Но лучше всего все же не доводить до такого, чтобы приходилось по пол года отходить.
Период такой был последний год. Говно сыпались и сыпалось.

>перерывам в трудовой деятельности сроком 3-6 месяцев?
А ты докажи что перерыв.
После почти каждой галеры был перерыв. Прожигал накопления. Просто потом вписывал это время в прошлую галеру и все четко.
Все равно работал в черную, либо как самозанятый.
Как писали выше - смотря где. Хотя я чисто по галерам бегаю, так что в моей ситуации - однохуйственно.
Нынче развелись так называемые "волки" которые крутят опыт и все в этом духе. Не хотелось бы оказаться в одном ряду с ними.
Ну 8 лет волку крутить - это надо быть очень уж наглым, уже на созвоне с хрюшей будет видно, что не пиздабол - есть, что рассказать из практики, а не пук-среньк-петпроекты. Вот я со своими тремя с хуем годами трясусь по этому поводу, если все же не выдержу.
Работаю с 2012 года.
В 2016 уволился в никуда. В 2017 устроился в топ-3 по России. Год проёба сошёл мне с рук.
Только однажды случайно эйчарка, собеседовавшая меня, проходила рядом и косо смотрела.
Мб подумала "мы тебя стерпели, но ты сволочь обманул нас".
А может это только моя фантазия и ей было плевать.
>В 2017 устроился в топ-3 по России
Тогда было проще устроиться опять же.
Последние 2 года поиск работы растягивает на 3-6 мес., раньше за 1-2 недели без проблем.
Мимо попрыгун.

Никак, ваще похуй.
Просто могут спросить че делал, отвечаю обычно: отдыхал и чилил от работы.
В красном банке, когда устраивался, из СБ мужик лет под 50(видимо бывший мент, как обычно), спросил а как ты с кредитной нагрузкой такой отдыхал пол года-сказал просто есть подушка, из нее платил.
Короче не запаривайся, тем более, если работал 11 без перерыва.
Пиздос дядь люди нулевые себе рисуют по 3 года не зная как проект стянуть с гитлаба и залетают на работы, а ты с 8 лет опыта из-за какой-то хуеты трясешься. Скажешь какую-нибудь дефолт отмазу типа работал над проектнейм по гпх. Вообще похуй на это всем сейчас.
Буквально только что устроился в американскую контору после 6+ месячного перерыва. Ничего про это даже не спрашивали. Но у меня довольно редкий стек (блокчейн, про который почти никто не знает + функциональный язык, который используют только в мемах, а ирл на нем никто не пишет). Так что не уверен, насколько моя ситуация репрезентативна.
Scala не редкий. По крайней мере среди функциональщины.
>особенно в СБЕР
Ебать тебя прогрели. В Сбер набирают хуй пойми кого, типа Багаудинова или Владъки, а ты из-за перерыва в 11-летнем стаже трясёшься. Хз ваще почему годы работы в Сбере еще не начали автоматом пересчитывать в годы перерыва, ведь по факту там на 98% проектов год в Сбере=3-5 лет гэпа.
Если на легаси системе работать по типу офис продуктивити - то да, подтверждаю. Был собес в блок финансы, собесили 40 минут на полный похуй, проект Process Mining, без кодинга, без математики. Зарплату в 280к рублей на руки и 10 грейд предложили. Сложилось ощущение что там можно вообще не работать, продакт овнер как будто не знала что будет с проектом и нахуя меня нанимать.
Еще у меня в гигачат был собес, было 3 раунда собесов + первичный созвон с hr. Чето сильно гоняли по матану и линал был, и многомерный анализ, теорвер + еще код на питоне и опыт работы с задачкой на архитектуру. В целом не душно, много подсказывали и я вспоминал че нужно делать. Предложили по итогу 13 грейд с зп 540 тысяч рублей на руки и обещали 2 оклада в конце года как премию.
Поэтому сбер разный, мне кажется и до 700к на руки можно ваку выбить на DS в банках, главное чтобы у проекта был бюджет.
Закончил МЭИ на мат моделировании, пошел в Яндекс на стажировку, оттуда уехал работать в HFT стартап Sparkland Trading (Дубай), потом работал в Hudson River Trading (Лондон), сейчас работаю в ВК. Окончил параллельно ШАД. Суммарно 8 лет стажа, сейчас ищу куда внутри РФ можно устроится.
Рынок труда в РФ странный, как в рулетку играю. Я заметил один тренд, это тренд на лидерство. Если за бугром ценят больше технические компетенции, то в РФ на каждом собесе меня спрашивают про опыт управления и готов ли я менеджить команду скуфов.
>РФ на каждом собесе меня спрашивают про опыт управления и готов ли я менеджить команду скуфов
Последние 2 года есть такое, нереальный упор на софт скилы, и хочу ли я лидить команду из 15 тел. У меня 6 лет опыта, в нынешних реалиях аутстафа вообще не хочется лезть в тимлиды, если только небольшая команда 3-4 разработчика.
Я думаю проблема в том, что за это не так хорошо доплачивают. Если бы тебе сказали, вот анонче, держи 600к рублей на твои ручки, теперь ты лид команды тел, у тебя есть рычаги давления на них, управляй изменениями. Но ведь такое вообще не везде, я бы даже сказал редкость.
Обычно ты сидишь, пердишь в стул, у тебя все хорошо, потом к тебе приходит твой руководитель и начинает прогревать на то, что неплохо бы было вот этот процесс улучшить, унифицировать, задокументировать, нужно короче лидить. Всячески намекает что нужно твое согласие, чтобы повесить эту отвественность на тебя, при этом в диалоге речи никогда нет про повышение грейда, повышение оклада и сроков когда ты получишь погоны. Так и становятся лидами, челы которые за 350к+ работают. ВК в этой теме такая помойка) Такое количество заходов было на меня и когда я спрашивал что там по повышению зп? (у нас грейдов нет) То всегда ответы были "по результату посмотрим", ну и я понимаю что его и не будет, сейчас 400 на руки получаю, уже больше года разговора не было про рост. А какая у меня мотивация брать больше отвественности?
Если бы диалог был держи сумку денег, теперь твоя зона отвественности расширилась, ожидаем результата = больше бы сотрудников хотело бы стать лидами, потому что это прямо карьерный рост в иерархии.
в 2025 - плохо.
Ага, ага. А то я вижу что спецов ищут по 2-6 месяцев, билять. Очереди за забором нет как несколько лет назад.
400 человек это ты про вкатунов, а мы обсуждаем людей с опытом 5+ лет.
У меня никогда никто не спрашивал про почему перерывы.
У всех вкатунов рисованный непрерывный опыт и вкатун с рисованный опытом будет всегда презентабельной чем ОП который бухал 7 месяцев
>многомерный анализ
Я уж было охуел, на собесах теперь спрашивают глубокую математику, о которой даже никогда не слышал Погуглил, а это очередная псевдонаучная хуйня для крудошлёпов.
>всегда ответы были "по результату посмотрим"
Так и было, работал сенькой за 220к, потом начали вешать тимлидство, куча ебанины, нервы, зп естественно такая же.
В итоге ушел в др. компанию на 300к мидлом+.
Не пойму твое негодование
Поэтому у меня появилась навязчивая идея уволиться, чтобы найти себе место с белой ЗП, удаленкой, и нормальной не серой сферой. Насколько будет глупым решением с моим стажем (20 месяцев) уволиться в никуда, чтобы найти себе новую работу? Каких то фин. обязательств нет, подушка на месяца 4 есть. Или лучше все таки работать и параллельно искать работу. Просто уже мотивации никакой нет, и мне просто неприятно работать тут
https://2ch.hk/wrk/res/3057516.html (

В текущих реалиях я бы не советовал уходить в никуда с твоим опытом. Сейчас рынок мертвый, искал работу почти пол года в 2024 разработчиком с 5 летним опытом.
>подушка на месяца 4 есть
Маловато, нужно хотя бы на 2 года иметь.
java
Если ты хочешь просто сменить работу и сам при этом ты в норме, без выгораний и не требуешь латания, то лучше параллельно искать 100%.
К себе в банк по рефералке приглашал 2-х QA. Оба с высшими образованиями, у одного MBA НИУ ВШЭ, стэк 1 в 1 как в вакансии указано, в итоге пришел отказ даже без собеса по обоим с формулировкой кандидат не подходит по опыту.
Я с этого так ахуел и проиграл, а самое главное обидно что легких денег за рефералку не получу.
Реальная история, я не тролль
Жесть
>сидишь год без работы
А сидеть конфиги править и npe это конечно огромная польза и развитие.
А какое отношение диплом ВШЭ имеет к тому понимает человек как работать тестером или нет? Или в ВШЭ щас тестированию учат?
ВШЭ лучший вуз страны, если человек его закончил как минимум что-то соображает. Ну и я вообще людей без высшего образования из госвузов к найму не рассматриваю, стараюсь с такими людьми не общаться. Пусть лучше будет тверской политех, но сам человек закончил :).
>минимум что-то соображает
Если он после лучшего вуза страны через внутренний отбор, который проводят все бигтехи в лучших вузах страны, не смог попасть на стажировку, а вышел на рынок ходить по собеседованиям – нихуя он не соображает.
У него опыта 10 лет, работает в другом бигтехе. Просто решил сменить работу, но на собес даже не позвали, потому что ФРИЗ НА НАЙМ. Если так с лучшими кандидатами поступаю, сам думай что будет с тобой.
Возьми отпуск без содержания - денег не плотют, но стаж капает.
Тут есть тонкие моменты. Отпуск без содержания подразумевает что ты будешь числится в отделе. И будешь занимать место в штатном расписании. Как будто бы на твое место не смогут найти нового сотрудника.
https://2ch.hk/pr/res/3329990.html (

26/11/24 Втр 21:10:51
Меня за перерыв в 2-3 месяца ебали HR-ы жестко при стаже 6 лет, приходится врать, накручивать, пздц конченный дебильный найм. С 4мя годами даже хз.
Аноним
27/11/24 Срд 01:09:25
пиздец. ещё одно подтверждение что эйчары твари ебаные, которые кстати нихуя не умеют, но мнят себя богами. что говорил им в итоге?
27/11/24 Срд 01:10:36
>>3330013 →
норм идея, но если кампания ушла из рф (сам понимаешь когда). и её название знают все, и все знают, что она ушла из россии. в таком случае мне кажется уже не сдвинуть
Аноним
27/11/24 Срд 05:05:02
В блинолопатии айти полудохлое сейчас. Вот прикинь, там до тысячи откликов в день на одну говновакансию. И ты, со своим гэпом в 4 года. Сразу в корзину улетаешь, без вариантов. Крути, пизди, придумывай что-то. Хрюшки это самый биомусор всего айти, туда берут как правило телок с 90 айкью и желанием особо нихуя не делать и получать зарплату. Отношение к кандидатам как правило психопатичное, психопат, которому похуй на работу, тыкая пальцам в небо или на рандоме — выбирает кто пойдет на собес, или чье резюме дойдет до лида. В ее глазах ты не просто странный, а уж совсем неликвид.
Аноним
27/11/24 Срд 09:55:38
Говорю как есть, закончился проект, новый не предложили, сидел на бенче долгое время. Про то, что пытались выдавить умалчиваю. Этим тварям не нравится такая причина, мол должны были предложить.
Аноним
27/11/24 Срд 11:21:12
Замени название на похожую компанию, которая не ушла
Назаров говорит что трудовую смотрят одни люди, а нанимают другие.
Но даже если потребуют здесь и сейчас: можно заранее выгрузить справку из ПФР, где ты ещё не уволен. И показывать если уж рекрутер доебется. И говорить что ещё работаешь в прошлой компании. С 4 годами конечно такое не сработает, а вот до полгода перерыва думаю норм.
Бля, чел, все проблемы и последствия такого мува, какими бы
катастрофичными они не были, окупаются таким саббатикалом. За всю блядскую бухгалтерию не скажу, но знаю точно, но если затерпеть - будет хуже. Просто сравни - на одной чаше весов какая то пизда тупая, которая в 20 лет играет в 40летнюю вахтершу-гейткипершу... на другой - ты и твоя поломанная вдрызг менталка, которая тебе тащемто бенефитов на собесах тоже не даст, какой бы стаж у тебя ни был. Кто тебе ближе, чье мнение тебе дороже?
Более того, ближе к концу такого перерыва можно посамообучаться, поднатаскаться на чилле. Почитать книги, походить на конфы. На фоне скуфов, которых выполоскали и высушили на прошлых галерах на мейнтенансе ты еще свежее смотреться будешь.
Я так же сьебывал в-никуда в 2020м, планировал отдыхать от полугода до года, но на третьем месяце меня забайтил по старой памяти бывший ПМ на новое место работы. Полет был нормальный, саббатикал полностью того стоил.
Спасибо, анонче. Очень вдохновляет на перерыв твой пост.
Премия через 2 недели, осталось чуток. Ждём, надеемся, верим.
Пчел, саббатикал - это когда твой бессрочный отпуск оплачивается.
А в остальном согласен, увольнение помогает восстановиться так, как никакой отпуск не поможет. Особенно когда кабан не хочет отпускать больше чем на 2 недели.
>чел, саббатикал - это когда твой бессрочный отпуск оплачивается.
Дружище - не души. Всем все и так понятно. Сделай поправку на менталитет. Это у них там саббатикал оплачивается - у них и выгорание классифицированно как болезнь с больничным - вот ведь дикость, прикинь? Вот другое дело у нас, да? Мы вот никогда не выгораем. И за саббатикал сами платим.
Кек
Крайне мало где практикуется. Обычно только для преподов универов и учёных.
А так в тех же USA тебя увольняют одним днём, потому что кабану так захотелось. В РФ такой трюк не провернуть.
В отпуске.

720x720, 0:27
Какая разница к чему там hr как относятся. Очевидно что тебе по любому поводу будут пытаться снизить зарплатные ожидания.
Иди на опережение и пизди что работал и работаешь до сих пор. Или впиши опыт какую нибудь хуйню типа fivver или крупной фриланс биржи. Ни их собачьек дело че ты там делаешь.
На тех собесе пусть решают кто ты по жизни.
> развелись так называемые "волки" которые крутят опыт и все в этом духе.
Волки это которые крутят опыт когда его вообще нет.
А если ты имеешь реальный опыт и отдохнул месяцок без работки ты не волк ты волкодав.
> Как HR-шлюхи относятся к перерывам в трудовой деятельности сроком 3-6 месяцев? У кого есть опыт?
Если не пиздишь, то я устраивался на одну работку после перерыва в 2 года. На текущей после полугода (с апреля по октябрь)
мяу, уже 2 недели как уговариваю себя уволиться, даже усилил дунасинг, но на работе один хер работы нет
Получу премию и тоже буду дунасить. Работы дохера, так что придется саботировать сроки задач.
Фронтовичок, 3 года стажа, 110 к до вычета налогов, нахуй
Например дальше моя паста с соседнего треда
ПМ не общается с нами уже больше 2 месяцев из-за меня. А все из-за этой ситуации
Пм 1 рассказывает какую-то хуйню про то, как все будет работать. Звучит тупо, но мне похуй - главное сделать
ПМ 2 спрашивает, как все это будет работать
только же пм 1 рассказала, нахуй!
Я пересказываю все одной фразой. На что он, жутко разозлившись и чеканя все по одному слову, начал пиздеть что-то в духе -
То есть. Ты. Хочешь. Чтобы. Это. Работало. Так. Туп..
Тут пытаюсь сказать что это не я придумал. В итоге ПМ 2 такой -
Замолчи. А что будешь делать, если все будет по-другому, ты вообще подумал своими мозгами или память как у рыбки?
И тут я ему сказал, что не я это придумал и пусть он идёт глубоко нахуй. После этого он перестал с нами общаться и теперь все задачи дают отдельно выделенный помощник
И это не говоря про то, что 10 пмов ебут тебя сообщениями каждые 30 секунд, заставляют одну и ту же задачу оценивать одновременно 3 кодеров, а потом гнобят человека с самой большой оценкой и высмеивают его на созвонах, постоянно пиздят про бабки, бабки, ты просто тратить каждый день драгоценные деньги компании зря, весь год называют самым паразитом и худшим человеком из всех, который недостоин нахуй жить и что ты должен работать 24/7 и тд
А тот ПМ, что обиделся на всех из-за меня, постоянно пытался взять на понт армейским криком, провоцировал людей на конфликт и говорил я просто прогреваю вас и творил соц эксперименты
> Как HR-шлюхи относятся к перерывам в трудовой деятельности сроком 3-6 месяцев? У кого есть опыт?
1. Вот позиция хрюш Яндекса: https://another-it.ru/2024/11/10/yandexs-red-flags-leaked-online/
Перерывы - плохо
2. Личный опыт: спрашивают почему не работал и пропадают.
Там только на одном скрине: большие перерывы. Только вот что они понимают под большими - загадка. Для меня большой перерыв это год+
Я те тоже сейчас могут из головы нахуярить ред флагов рекрутеров яндекса
Приблизительно с апреля по август. Есть подушка безопасности. Надо думать как сменить стек.
Устал сильно от дата инженерии. Хочу вкатиться в бек. Зачатки есть: знаю бд, основы реста на петухоне, линух, докеры. Очень хочу в Гошечку, но там как получится. Загадывать не хочу, предстоит много обучения.

>>Я пересказываю все одной фразой.
>>В итоге ПМ 2 такой
Тут ты должен был сделать выводы и никогда больше не влезать в разборки начальства в роли громоотвода.
>>гнобят человека с самой большой оценкой и высмеивают его на созвонах
Пиздец у вас кибербулинг, я б в таком латокене не стал работать ни за какие деньги, тем более за копейки. Потом заебешься ПСТР лечить я в армии служил, до сих пор вспоминаются отдельные эпизоды и личности, надеюсь они подохли на войне
>>постоянно пытался взять на понт армейским криком, провоцировал людей на конфликт и говорил я просто прогреваю вас и творил соц эксперименты
Ну раз он хочет армию - делай как в армии. Итальянская забастовка, армейские способы выполнения приказов - делай все на грани, чтоб было хуево, но не вопреки приказов и не слишком хуево чтоб прям выгонять. Ну в общем тоже экспериментируй по всякому.
Если удаленка - все легко, если офис - все сложнее, надо быть сдержаннее (не пиздануть лишнего как ты) чтоб в ебало не прилетело.
Если и уволят все таки - почувствуешь небывалое облегчение и прилив сил.
Что ты у нас токсик такой? Мне ровно 30 лет. Стэк может надоесть, внезапно? Как еда, как старая машина, как неугодная квартира. Даже странно, что такие банальные вещи приходятся пояснять.
Просто жесть, людоеды.
Очень опасно долго сидеть в таких местах, после одного такого места не работал почти год, благо была подушка накопленная.
30 летний зумер. Соевое молочко, рюкзачок, электроперделки и сяоми хуй про макс 21 дюйм
Возьми неоплачиваемый у себя, не увольняйся
Почему?
добей пропуск просто последним местом работы.
если спросят, скажешь специально сделал, чтобы роботы не отсеивали.
а где был - бабушка умерла в другой стране, ездил на похороны с наследством вопрос решал.
по трудовому они вообще должны тебя без собесов брать, если есть диплом и требуемая специализация ... или
устраивать конкурс на вакансию, где будет указано еще и требуемый стаж, но тогда им придется проводить серию экзаменов для всех желающих (удовлетворяющим требованиям) и все это регламентировать по кодексу.
сами же и позволяете себя попускать
не мы такие, жизнь такая. и не мы началу эту игру...
мимо волк
Вторую часть твоего тезиса про экзамен не понял совсем.
Возможно, я тогда им и не работал.
Ну девопсы то хоть нужны, в отличие от разработчиков. Если ты подашься в разработку то там тебя будут под лупой рассматривать уделяя внимание любой мелочи
Существовали дево-псы. Сразу как докер появился, начали и эти опсы появляться.
Я работал полгода, полгода отдыхал. "Американские горки" как говорил мой знакомый.
Вопросы не задают так как накручиваю постоянно с самого начала своей "карьеры" с 2010 года.
любая работа забирает самое ценно - это время. зарабатывать нормальные бабки но при этом не позволить себе нормальный отпуск, а то работодатель замневается - манал я такую жизнь.
> Нынче развелись так называемые "волки
Развелось зумерков-долбоебов, которые долбяться в глаза и в уши.
Опыт крутили всегда и везде начиная с 2000-ых годов как только появился ынтернет а слово "айтишник" еще не вошло в обиход, а было слово "программист".
брали типов которые учили джаву уже после получения оффера. умение продать себя, подвешенный язык делало свою работу. и делает до сих пор.
просто для долбоебов стало открытием что опыт это просто дополнительный фильтр для просеивания кандидосов.
долбоебы не в теме, и не понимают как работает рынок.
Раньше в этом кручении и нужды не было. Брали людей которые учили джаву после потому что таков был рыночек, других особо работничков не было. А сейчас рыночек переполнен кандидатами с ВО, экспертизой и опытом каким захочешь. И эти кандидаты тонут в тонне говна пополам со всякими свитчерами. И на собесах приходится шарить экран, делать ку, стоять на голове доказывая что ты точно не очередной верблюд
> А то я вижу что спецов ищут по 2-6 месяцев, билять.
то что видишь это просто ИБД, хрень. Когда уже есть готовая сплоченна команда, которая дает прибыль, к следующую новобранцу будут придьявлять все больше и больше требований.
приходит 10 человек и 10 человек спокойно отсеивают.
когда заходит новый проект или уходит нужный работник - будут просто улицы брать. найдут за два дня, зададут 2 вопроса и предложат оффер, а там уже походу дела будут отсеивать.
так работает адекватный рынок труда.
А на голове постоять зачем вопроса не возникает?
Чушь какая то. А если я их херню в виртуалке запущу, или просто ноут рядом поставлю?
Уже есть инструкции что по вращающим глазам тебе могут отказать в приеме на работу. Так что смотри прямо как баран не мигая в одну точку. Отвечай на все быстро сразу без единой запинки
> Как-то страшно брать перерыв на полгода в трудовом стаже до получения военного билета осенью. Но другого варианта не вижу. Мой кабан требует до лета принести его, а этот процесс ну никак не ускорить. Еще весь апрель придется ебаться с больницей и у кабана сильно бомбит от этого.
Перефразирую. Если уйду с работы из-за больницы и завершения арки с военкомом, то смогу ли я вообще найти работу в худшем случае после получения военника осенью, в лучшем ближе к лету? До этого работал без перерыва с 2022 года бекендером на легаси стеке. Боюсь остаться без денег, но эту работу я уже потерял.
>Занёс после 3 лет работы там. Никто даже не ругался.
Анон, когда это было? Год назад? 5 лет назад?
Мой кабан говорит другое и по реалиям нашего времени Ты должен принести военный билета во время весеннего призыва. Даю время до лета, а то мы будем вынуждены попрощаться с тобой, Донецк-кун. Поэтому мы ждем и это не наши проблемы, что ты не получил его раньше и всем похуй что раньше получить не мог из-за того места где живу
Короче эта работа все. Тут вопрос в другом, а смогу я встать на ноги после того как закончу с больницей и найти работу еще до получения военника в конце года. С 2022 года очень трудно менять работу без него
но меня хотя бы в армию не заберут и на том спасибо. Если не устроят прикол с Б4 вместо В в последний момент
> Ты по тк
Нет. С момента первой работы начал работать в 2022 работал почти год неофициально, потом полгода по тк и сейчас почти два года работаю по самозанятости.
Короче сз у меня. Думаю не рискну устраиваться по тк пока не получу военник
По тк бы хрен уволили, и у меня знакомый по тк в госпараше работал, повестки игнорил, пока в прошлом году плоскостопие до нужной ступени не дозрело.
А а целом какая разница какой у тебя там "перерыв", ты и так с точки зрения перерыва сейчас не работаешь, считать то по тк будут.
Пыня в очко всех отпедалил штрафами. Сейчас все заносят с порога этот военник без вопросов
>А а целом какая разница какой у тебя там "перерыв"
Деньги имеют свойство заканчиваться. Один месяц или два месяца без работы я протяну, а вот если уже полгода то сдохну от голода.
> приходится шарить экран
этой фразой ты уже палишься, выдает в тебе неопытного. потому что всю жизнь собесы проходили face-to-face и проги приходиться писать на листочке бумаги. тебе дают листок и дают бумагу.
>>412308
> вращающим глазам
школота во время ковида юзала fake face. когда надо было "присутствовать" во время урока удаленно по скайпу или зуму.
Какие нахуй фейс ту фейс? Ты из нулевых телепортировался? Уже только ленивые не написали свои велосипеды для лайвкодинга, все собесы удаленно
>>412467
Какой нахуй fake face? Ты кого наебать хочешь? Бабку школьную которая даже на эти шакальные камеры не смотрит? Или живое общение с интервьюером?
Че ты хуйню пишешь, опытный

> Ты из нулевых
> все собесы удаленно
ебать дебил. сразу видно дауна который IT видел на картинке. удаленные собесы были редкостью всегда и то во время ковида. и наличие твоей жопы на месте работы обязательно. если ты работаешь с железом без этого никак.
поэтому ты приходишь в офис, а там тебя ждет две пары глаз которые смотрят что ты ручкой на бумаге пишешь. и сразу видны твои знания, твой опыт.
> Ты кого наебать хочешь?
тебя
В 2014-2015 были удалённые собесы на джунов.

Наверно надо с начальником поговорить а потом нести заявление?
Премию получил, кстати.
>Звучит тупо, но мне похуй - главное сделать
Ну хули тут сказать - вот так из адекватных работяг-разрабов и куют в конечном итоге забитых анальников. Сочетание тупого, но дохуя амбициозного манагера с разрабом-пассивом - гремучая смесь. Особо доставляют кейсы с пиздой на ПМе - видели, проходили.
А зачем? Принесешь заявление - начальник сам пойдет с тобой говорить.
Без комментариев, надеюсь ты хотя бы 320к+ получаешь, чтобы тебя так просто оставили.
> Ну и я вообще людей без высшего образования из госвузов к найму не рассматриваю
Работаю в яндексе без вышки, дохуя коллег из мфти, вшэ, итмо в т.ч. олимпиадников всяких.
Не сказал бы что уступаю в чём-то челам на своём грейде
Ну тогда есть за что держаться, пойдет, если работа чилловая то и похуй
Почему бы не брать отпуска на 2-3 месяца? Или, например, сокращать рабочую неделю до 5-15 часов?
Нет, блядь, кабан будет выжимать из сгоревших углей последние калории, лишь бы свои говнозадачи закрыть всеми неправдами.
Пиздец тупая система.
> 380 гросс + 3 оклада годовая
Почему тебя с такой зряплатой вообще волнуют какие то перерывы, поехавший? Ты можешь вообще хоть всю жизнь не работать.
Разве кабан не возьмет с удовольствием бывшего сотрудника после увольнения? По фактц бывшие сотрудники это лучшие сотрудники, так как они уже работали тут и в курсе всей хуйни, и точно идеально ей подходят.
Вообще не факт. Кабану надо выбивать прибыля, а уход одного спеца означает траты на поиск его замены. Ушел из команды считай спиздил бабло из кармана барина. Зачем брать такого кадра обратно? Единственный дозволенный выход - сдохнуть на службе совсем. (Я про челов которые уже уперлись в свой потолок зп)
Ну в моей подкоманде сейчас работает чел который ушел и вернулся через год. Он вообще из гермахи работает, хз как ему туда вообще зряплату то переводят. И про другого такое слышал.
Как понять? Жить то надо на что-то. Ипотеку платить 35к/мес. И так далее. Ну накопления есть конечно, подушка безопасности внушительная.
Возьмёт, были случаи когда брали обратно и на более высокие должности. Ну типа уволился коллега старшим аналитиком, обратно взяли тимлидом. Сильно зависит от ситуации. Ну так да, такому сотруднику нужны считанные недели на вкат. А не полгода.
>Разве кабан не возьмет с удовольствием бывшего сотрудника после увольнения
Херовая затея возвращаться в предыдущие места. Будут воспринимать как побитую собаку, которая помыкалась и ничего не нашла.
Был негативный опыт, навалили кучу обязанностей и ЗП срезали на 30%, выяснилось только при трудоустройстве на счет среза. Естественно я в этот же день встал и уволился.
Если приходить обратно то в другой отдел/департамент. А так да, если прям на прошлое место то будешь выглядеть жалким.
> Как понять? Жить то надо на что-то. Ипотеку платить 35к/мес. И так далее. Ну накопления есть конечно, подушка безопасности внушительная.
Ты блять прикалываешься? Если у тебя зряплата в 10 раз выше платежа по ебатеке - чего ты ее не закрыл за годик еще?
Щас бы закрывать ипоту 7.5% когда дают вклады под 23%. Закрою в один день когда ставка ЦБ упадет хотя бы до 9% не в ближайшие пару лет
Дело твое, но мне спокойствие дороже, а вклады по 23% уж больно напоминают проценты по ГКО в 98м, напомнить че было дальше?
Ну если рубль схлопнется, мне будет вообще не до ипотеки. Тем более что мешает обесценившимися рубликами погасить обесценившуюся ипотеку?
> Ну если рубль схлопнется, мне будет вообще не до ипотеки. Тем более что мешает обесценившимися рубликами погасить обесценившуюся ипотеку?
Речь не про просто обесценившиеся рублики. Речь про "вклады заморожены и не выдаются до лучших времен".
Тебя бы сильно удивило такое в сложившихся обстоятельствах?
Почитай еще историю, особенно тот момент, когда кредиты просто пересчитали с учетом нового рубля и никакими "обесценившимися рублями" ты ничего не мог погасить, потому что кредит принудительно перерасчитал банк.
Даже гуглить лень такое, пруфы давай.

Почитал все таки. Инфы нет нихуя что было с кредитами. Но DeepSeek говорит что ты пиздишь.
Ещё сосед говорил что в 1998 году он долг на дом выплатил за месяц, так как рубль стал стоить ровным счётом нихуя.
Да браток. Работать работать работать.
Да ещё думаю браток... Хз реально гореть дальше и попробовать отдохнуть и вкатиться в Go
У зумеров это называется микропенсия. Нормально в целом, но не для всех работ подходит. В айти не под весь пул вакансий, потому что у тебя отдыха не будет, будешь постоянно что то читать чтобы постоянно запрыгнуть в уходящий поезд, не важно работаешь ты или отдыхаешь. Но с другой стороны есть более основательные вакансии вроде какого нибудь линанла на плюсах, там просто надо быть не тупым ну и позволять себе такую хуйню можно. Но за пол года работы ты нихуя не сделаешь, развитие очень медленно будет и платят там мало, если рф. Так что это все подходит для таких се работ вроде офиков, бариста, тату мастеров, хэндименов.
Как именно проверяют? У тебя в трудовой все написано блять, могут позвонить на предыдущее место работы, это больше про забугор. В целом тенденция такая что в рф все про всех знают, а если не знают то ты пиздец как заебешься доказывать что не верблюд
>Ну раз он хочет армию - делай как в армии. Итальянская забастовка, армейские способы выполнения приказов - делай все на грани
Нахуя? С такой посудины нужно просто ливать быстро и оставлять отзыв, чтобы другие знали. Делай добро и себе, и другим.
Сегодня пм, обидившийся в начале года, вызвал меня на ковер и начал с улыбкой на лице оскорблять, высмеивать и ебать мозг
Как ты мог этого не увидеть? Это важно и тебе надо переделать сегодня абсолютно все, что ты натворил. Сделанное тобой противоречит во всем моему тз
И тут он меня затыкал после каждой попытки объясниться и не стеснялся крыть матами.
И тут я ему сказал, что его тз находится в закрытой от меня задаче, которую он создал для пмов подсосов и я ее физически не мог увидеть. И что я все сделал по описанию в своей задаче. В итоге меня быстро слили с созвона и не извинились
Но завтра будет раунд 2 с попыткой перекинуть вину на меня - 100%. Тем более сто заранее перед созвоном с моим попуском сторону пма защекана.