Тред языка обобщенного метапрограммирования, доступный пониманию лишь немногим избранным.
FAQ
1. Хочу стать спецназом мира программирования, с чего начать?
Пойти в любой франч. Там тебя научат.
Осознать что 1с это не о программировании и начать читать http://v8.1c.ru/edu/platform_training.htm , доступно, официально.
Неофициально https://forum.ruboard.ru/
Основы бухгалтерии в одной статье: https://infostart.ru/public/94641/
2. А онлайн-курсы есть какие?
Хорошие курсы по программированию для начинающих http://курсы-по-1с.рф/ http://курсы-по-1с.рф/. Регаешься на курс, каждый день приходит по 1-му видеоуроку. Смотришь на скорости x4, усваиваешь только самое главное. По "1С: Специалист по платформе" там же хороший курс, но он за деньги.
Курс по СКД (система компоновки данных - инструмент разработки отчетов): http://www.spec8.ru/kurs-po-skd-besplatno
Описание местного языка запросов: http://programmist1s.ru/yazyik-zaprosa-1s/
Ютубчик:
https://www.youtube.com/@ironskills-1c/
https://www.youtube.com/@user-fh3kw1kb7v/
https://www.youtube.com/@tp2b/
https://www.youtube.com/@user-nd9cv4pd5m/
https://www.youtube.com/@user-mq9hs6wp5s/
https://www.youtube.com/@yellow_club/
https://www.youtube.com/@e1c_community/
3. Умею читать, что посоветуете?
http://v8.1c.ru/metod/books/
Если хочешь получить базовые знания по именно программированию на платформе 1С, тогда гугли книжку "1C:Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы" (Радченко М. Г., Хрусталева Е. Ю.), либо купи бумажную, она стоит 200р.
4. А стоит ли мне вообще идти в 1С?
Тебе определенно не стоит идти в 1с если:
- Ты любишь программировать, и хочешь заниматься только этим
Подумай, вероятно стоит выбрать другой язык.
- Тебе не нравиться общаться с людьми
Зачастую специалист 1с общается с клиентом на прямую, должность аналитика есть далеко не везде.
- Ты слишком раним/эмоционально неустойчив.
Иногда клиент негативно настроен по отношению к тебе, к твоей компании, и к 1с в целом. Иногда он орет и хочет подать на тебя в суд. Но если ты хорошо делаешь свою работу, ну или по крайней мере не косячишь и сможешь объяснить клиенту, что если что-то не работает, виноват не ты, а фирма 1С, продуктом которой вы вместе и пользуетесь, тогда клиент будет тебя любить. На самом деле хороших клиентов, которые довольны твоей работой больше, чем недовольных.
Тебе стоит идти в 1с если:
- Тебе нравится работать с данными
1с прежде всего это база данных, ну и оболочка к ней.
- Ты умеешь хорошо себя продавать и у тебя прокачен навык убеждения
В 1С очень важно общение с заказчиком. Иногда можно вообще не программировать, а изменить бизнес-процесс. А иногда можно приехать к заказчику, сделать доработку, которую он заказывал. А после этого рассказать, как еще можно автоматизировать его процесс и взять заказ еще на пару десятков тысяч рублей.
5. Откуда качать обновления для конфигураций?
Для реальных бойцов элитного батальона внедренцев: http://forum.ru-board.com/forum.cgi?forum=35 - здесь есть все, ищешь тред "1С:Предприятие v.8.x+типовые конфигурации 8.x", удовлетворит запросам даже самого изысканного 1-разработчика требуется регистрация.
Для франшизопидоров и прочих опущенцев: https://users.v8.1c.ru/
6. С чего начинать карьеру 1Сника? Как попасть во франч?
Лучше всего начинать карьеру с франча, т.к. сразу получаешь кучу боевых задач реальных клиентов. Во франче, если повезет с коллегами, сможешь консультироваться с такими же новичками и помогать друг другу по началу. То, что любой 1Сник в любом случае начинает с разноса дисков - миф. Никто не мешает начать с сервис-инженера и возить диски, набираться потихоньку опыта и перекатиться в программиста, но если есть опыт программирования на любом другом языке и желание развиваться быстрее, можно пробовать сразу идти на программиста-стажера, многие франчи берут таких стажеров.
Чтобы попасть во франч с нулевым опытом в 1С, то есть два пути. Первый это либо идти на сервис-инженера разносчика дисков. Либо прочитать хотя бы Радченко из 1-го и 3-го пункта и прочитать что-нибудь типа "Основы бухучета за 21день" (в принципе и за 7 дней сойдет), и тогда уже можно вешать резюме и искать вакансии с заявкой на начинающего программиста, тогда не придется возить диски.
Никто эти блядские диски не носит из стажеров. Сервис-инженеры носят, но это мрази, которые только усложняют дальнейшую работу с клиентом и всё делают на отъебись. Сервис-инженеров никто не любит. Не идите в сервис-инженеры, а сразу в стажеры.
7. Прошел курсы, книжки почитал, на что теперь рассчитывать?
На сосание хуйцов, а ты что думал? Начальная зарплата колеблется от 5 до 25 тысяч в зависимости от региона. Делаешь резюме, выкладываешь на местной бирже, пишешь по всем вакансиям, которые есть в базе, можешь попробовать с🍑ть про опыт. Иногда 1С это не программирование, а продажи (см. вторую часть 4-го пункта). Писать код не сложно, намного ценнее знание предметной области (бухгалтерия, управление торговлей в целом, учет зарплаты, ведение любого учета и бизнес-процессов в принципе). Для начала достаточно уметь быстро гуглить и 🍑ть, что в косяках виноваты пользователи.
Полностью двачую абзац. Особенно про начальную зарплату.
8. Пишу диплом на 1с, помогите.
Мы тут не помогать сидим, а деньги зарабатываем, сынок, пиши в треде контакты и краткое ТЗ.
9. НЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ
Любой вменяемый 1С-ник займет должность на порядок выше в твоем отделе независимо от языка. Знание предметной области стоит выше простого умения программировать.
10. Я сисадмин, нужно автоматизировать торговую точку, помогите посчитать стоимость лицензий.
На сайте 1С ищешь список франчей в твоем городе, звонишь, объясняешь, просишь прислать коммерческое >предложение, они в тебе сами заинтересованы.
11. Для нищих и жадных анонов, готовящихся к сертификату 1С:Профессионал, есть лайфхак: покупаете приложение в Google Play, устанавливаете его в bluestacks, возвращаете деньги.
ПРЕДЫДУЩИЙ: >>3321323 (OP)
FAQ
1. Хочу стать спецназом мира программирования, с чего начать?
Пойти в любой франч. Там тебя научат.
Осознать что 1с это не о программировании и начать читать http://v8.1c.ru/edu/platform_training.htm , доступно, официально.
Неофициально https://forum.ruboard.ru/
Основы бухгалтерии в одной статье: https://infostart.ru/public/94641/
2. А онлайн-курсы есть какие?
Хорошие курсы по программированию для начинающих http://курсы-по-1с.рф/ http://курсы-по-1с.рф/. Регаешься на курс, каждый день приходит по 1-му видеоуроку. Смотришь на скорости x4, усваиваешь только самое главное. По "1С: Специалист по платформе" там же хороший курс, но он за деньги.
Курс по СКД (система компоновки данных - инструмент разработки отчетов): http://www.spec8.ru/kurs-po-skd-besplatno
Описание местного языка запросов: http://programmist1s.ru/yazyik-zaprosa-1s/
Ютубчик:
https://www.youtube.com/@ironskills-1c/
https://www.youtube.com/@user-fh3kw1kb7v/
https://www.youtube.com/@tp2b/
https://www.youtube.com/@user-nd9cv4pd5m/
https://www.youtube.com/@user-mq9hs6wp5s/
https://www.youtube.com/@yellow_club/
https://www.youtube.com/@e1c_community/
3. Умею читать, что посоветуете?
http://v8.1c.ru/metod/books/
Если хочешь получить базовые знания по именно программированию на платформе 1С, тогда гугли книжку "1C:Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы" (Радченко М. Г., Хрусталева Е. Ю.), либо купи бумажную, она стоит 200р.
4. А стоит ли мне вообще идти в 1С?
Тебе определенно не стоит идти в 1с если:
- Ты любишь программировать, и хочешь заниматься только этим
Подумай, вероятно стоит выбрать другой язык.
- Тебе не нравиться общаться с людьми
Зачастую специалист 1с общается с клиентом на прямую, должность аналитика есть далеко не везде.
- Ты слишком раним/эмоционально неустойчив.
Иногда клиент негативно настроен по отношению к тебе, к твоей компании, и к 1с в целом. Иногда он орет и хочет подать на тебя в суд. Но если ты хорошо делаешь свою работу, ну или по крайней мере не косячишь и сможешь объяснить клиенту, что если что-то не работает, виноват не ты, а фирма 1С, продуктом которой вы вместе и пользуетесь, тогда клиент будет тебя любить. На самом деле хороших клиентов, которые довольны твоей работой больше, чем недовольных.
Тебе стоит идти в 1с если:
- Тебе нравится работать с данными
1с прежде всего это база данных, ну и оболочка к ней.
- Ты умеешь хорошо себя продавать и у тебя прокачен навык убеждения
В 1С очень важно общение с заказчиком. Иногда можно вообще не программировать, а изменить бизнес-процесс. А иногда можно приехать к заказчику, сделать доработку, которую он заказывал. А после этого рассказать, как еще можно автоматизировать его процесс и взять заказ еще на пару десятков тысяч рублей.
5. Откуда качать обновления для конфигураций?
Для реальных бойцов элитного батальона внедренцев: http://forum.ru-board.com/forum.cgi?forum=35 - здесь есть все, ищешь тред "1С:Предприятие v.8.x+типовые конфигурации 8.x", удовлетворит запросам даже самого изысканного 1-разработчика требуется регистрация.
Для франшизопидоров и прочих опущенцев: https://users.v8.1c.ru/
6. С чего начинать карьеру 1Сника? Как попасть во франч?
Лучше всего начинать карьеру с франча, т.к. сразу получаешь кучу боевых задач реальных клиентов. Во франче, если повезет с коллегами, сможешь консультироваться с такими же новичками и помогать друг другу по началу. То, что любой 1Сник в любом случае начинает с разноса дисков - миф. Никто не мешает начать с сервис-инженера и возить диски, набираться потихоньку опыта и перекатиться в программиста, но если есть опыт программирования на любом другом языке и желание развиваться быстрее, можно пробовать сразу идти на программиста-стажера, многие франчи берут таких стажеров.
Чтобы попасть во франч с нулевым опытом в 1С, то есть два пути. Первый это либо идти на сервис-инженера разносчика дисков. Либо прочитать хотя бы Радченко из 1-го и 3-го пункта и прочитать что-нибудь типа "Основы бухучета за 21день" (в принципе и за 7 дней сойдет), и тогда уже можно вешать резюме и искать вакансии с заявкой на начинающего программиста, тогда не придется возить диски.
Никто эти блядские диски не носит из стажеров. Сервис-инженеры носят, но это мрази, которые только усложняют дальнейшую работу с клиентом и всё делают на отъебись. Сервис-инженеров никто не любит. Не идите в сервис-инженеры, а сразу в стажеры.
7. Прошел курсы, книжки почитал, на что теперь рассчитывать?
На сосание хуйцов, а ты что думал? Начальная зарплата колеблется от 5 до 25 тысяч в зависимости от региона. Делаешь резюме, выкладываешь на местной бирже, пишешь по всем вакансиям, которые есть в базе, можешь попробовать с🍑ть про опыт. Иногда 1С это не программирование, а продажи (см. вторую часть 4-го пункта). Писать код не сложно, намного ценнее знание предметной области (бухгалтерия, управление торговлей в целом, учет зарплаты, ведение любого учета и бизнес-процессов в принципе). Для начала достаточно уметь быстро гуглить и 🍑ть, что в косяках виноваты пользователи.
Полностью двачую абзац. Особенно про начальную зарплату.
8. Пишу диплом на 1с, помогите.
Мы тут не помогать сидим, а деньги зарабатываем, сынок, пиши в треде контакты и краткое ТЗ.
9. НЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ
Любой вменяемый 1С-ник займет должность на порядок выше в твоем отделе независимо от языка. Знание предметной области стоит выше простого умения программировать.
10. Я сисадмин, нужно автоматизировать торговую точку, помогите посчитать стоимость лицензий.
На сайте 1С ищешь список франчей в твоем городе, звонишь, объясняешь, просишь прислать коммерческое >предложение, они в тебе сами заинтересованы.
11. Для нищих и жадных анонов, готовящихся к сертификату 1С:Профессионал, есть лайфхак: покупаете приложение в Google Play, устанавливаете его в bluestacks, возвращаете деньги.
ПРЕДЫДУЩИЙ: >>3321323 (OP)
Всех приветствую!
Ситуация такая: есть я со своим другом и мы работем примерно по 5 лет в одной компании(мы работаем в разных, компании не франчи, а у одного завод у другого торговая компания). Сейчас у всех статус "типа мидл", но это никак и нигде не отражается.
Зп 160(у меня) и 200(у друга, если не пиздит). Вот у друга недавно была аттестация в компании и по итогам он получил "джуниор+" и ему сказали что до следующей аттестации ему даже не стоит заикаться про повышение зп.
А я наткнулся на ваш тред и тут у всех зп 300+, а 180 можно иметь уже через год.
Скажите это вы все пиздите или мы такие лохи?!
Ситуация такая: есть я со своим другом и мы работем примерно по 5 лет в одной компании(мы работаем в разных, компании не франчи, а у одного завод у другого торговая компания). Сейчас у всех статус "типа мидл", но это никак и нигде не отражается.
Зп 160(у меня) и 200(у друга, если не пиздит). Вот у друга недавно была аттестация в компании и по итогам он получил "джуниор+" и ему сказали что до следующей аттестации ему даже не стоит заикаться про повышение зп.
А я наткнулся на ваш тред и тут у всех зп 300+, а 180 можно иметь уже через год.
Скажите это вы все пиздите или мы такие лохи?!
>>37022
Так 300+ у лидов-водителей мышек, а не у долбаебов, неспособных тест сдать с 5ю годами опыта.
Так 300+ у лидов-водителей мышек, а не у долбаебов, неспособных тест сдать с 5ю годами опыта.
>>37025
Привет, диванный!
Похоже ты даже не представляешь что ты такое аттестация на заводе. А я объясню: это не тест от 1с, где все ответы и оценки строго регламентированны, а когда твой руководитель ставит тебе оценки как он хочет.
Привет, диванный!
Похоже ты даже не представляешь что ты такое аттестация на заводе. А я объясню: это не тест от 1с, где все ответы и оценки строго регламентированны, а когда твой руководитель ставит тебе оценки как он хочет.
>>37027
Че ты мне лепишь тут сидишь, твоему корешу тест крона дали, а он и обосрался. Вот ща поверил что сидит Вася руководитель и сам составляет тест для погромиста, вот тут поверил. Ему же делать нехуй. Да и даже если ему делать нехуй, как можно на ждуна сдать, двигая мышкой 5 лет? Вы чем там занимаетесь на заводе своем? Масляными тряпками баллоны натираете?
Кароче зачилься чел, сиди свои копейки дрочи.
Че ты мне лепишь тут сидишь, твоему корешу тест крона дали, а он и обосрался. Вот ща поверил что сидит Вася руководитель и сам составляет тест для погромиста, вот тут поверил. Ему же делать нехуй. Да и даже если ему делать нехуй, как можно на ждуна сдать, двигая мышкой 5 лет? Вы чем там занимаетесь на заводе своем? Масляными тряпками баллоны натираете?
Кароче зачилься чел, сиди свои копейки дрочи.
>>37029
Ты ебанутый?
Какой тест крона? Что Это? Ты на заводе был хоть раз?
Скорее всего нет. Вот я расскажу: там общий тест только на содержание алкоголя для тех кто проходит через проходную пешком.
Есть программа(не компьютерная) аттестации для каждого содрудника, и для разных профессий она может оличаться. А проверяет всё начальник отдела. Задает вопросы. А ты хуй соси.
Ну, мб ты тяночка 22лвл и тебе по кайфу, тогда всё нормально по всем параметрам
Ты ебанутый?
Какой тест крона? Что Это? Ты на заводе был хоть раз?
Скорее всего нет. Вот я расскажу: там общий тест только на содержание алкоголя для тех кто проходит через проходную пешком.
Есть программа(не компьютерная) аттестации для каждого содрудника, и для разных профессий она может оличаться. А проверяет всё начальник отдела. Задает вопросы. А ты хуй соси.
Ну, мб ты тяночка 22лвл и тебе по кайфу, тогда всё нормально по всем параметрам
>>37022
Ох ёпт. Делай так:
- Опционально. Если вдруг нет сертов, то получи спеца по платформе и другие спецы если есть знания на них.
- Приведи в порядок резюме и начни откликаться на вакансии. Ходи на собесы, узнавай вилки по з/п и записывай что там требуют знать. После каждого собеса изучай то чего ты не знал. Если позовут на работу, то не спеши соглашаться, скажи чт оу тебя ещё собесы будут идти 1-2 неделю и после ты дашь ответ.
Отпишись потом по результату сюда, интересно чем закончится.
Ох ёпт. Делай так:
- Опционально. Если вдруг нет сертов, то получи спеца по платформе и другие спецы если есть знания на них.
- Приведи в порядок резюме и начни откликаться на вакансии. Ходи на собесы, узнавай вилки по з/п и записывай что там требуют знать. После каждого собеса изучай то чего ты не знал. Если позовут на работу, то не спеши соглашаться, скажи чт оу тебя ещё собесы будут идти 1-2 неделю и после ты дашь ответ.
Отпишись потом по результату сюда, интересно чем закончится.
>>37022
Привет Антон, я тот Антон, у которого 180 через год.
Все просто: обновляй резюме, пиши все, что когда либо делал, ставь зп от 300 и жди. Обновить резюме, кста, желательно на всех платформах, их помимо ХХ ещё несколько, и как правило на них предложения поинтереснее бывают. Подходи на собесы, посмотри. Не ссы называть цифру в 300. Ну и посмотри в общем сам, как пойдет. Попробуй. Никто не укусит же.
Привет Антон, я тот Антон, у которого 180 через год.
Все просто: обновляй резюме, пиши все, что когда либо делал, ставь зп от 300 и жди. Обновить резюме, кста, желательно на всех платформах, их помимо ХХ ещё несколько, и как правило на них предложения поинтереснее бывают. Подходи на собесы, посмотри. Не ссы называть цифру в 300. Ну и посмотри в общем сам, как пойдет. Попробуй. Никто не укусит же.
>>37038
Это не просто база, это базис
Это не просто база, это базис
27 Кб, 450x233Вопрос для продвинутых, как исправить?
:D
:D
>>37062
допиливал 1C Drive. Сейчас тоже на иностранной 1ске работаю. весьма интересный опыт и да, многие стандартные обработки НЕ БУДУТ с ними работать. Почему, можете догадаться сами..
А насчет денег, ты в детстве рекламу кофе видел - без денег счастливым всегда можно стать? Вот и не выебывайся.
допиливал 1C Drive. Сейчас тоже на иностранной 1ске работаю. весьма интересный опыт и да, многие стандартные обработки НЕ БУДУТ с ними работать. Почему, можете догадаться сами..
А насчет денег, ты в детстве рекламу кофе видел - без денег счастливым всегда можно стать? Вот и не выебывайся.
>>37022
Не хочу тебя огорчать, но 5 лет на каком-нибудь тухлом месте типа завода и мелкой конторы, это как полгода в нормальном франче с точки зрения прокачки скилов, так что да, это твой реальный уровень. Кстати, могу дать простую задачку, если сомневаешься.
Не хочу тебя огорчать, но 5 лет на каком-нибудь тухлом месте типа завода и мелкой конторы, это как полгода в нормальном франче с точки зрения прокачки скилов, так что да, это твой реальный уровень. Кстати, могу дать простую задачку, если сомневаешься.
>>37062
Упоротых дебилов-работодателей на hh.ru хоть жопой ешь. Если хотите удивиться - посмотрите вакансии "помощник руководителя", желательно у ИП. Вот там мрак кромешный.
В данном случае можно уточнить график работы. Если это сдельная работа или на неполный рабочий день (часа 2 например), то вполне норм. Если же полный день, то просто добавляешь работодателя в чёрный список и всё. Его вакансии больше не будут показываться.
Упоротых дебилов-работодателей на hh.ru хоть жопой ешь. Если хотите удивиться - посмотрите вакансии "помощник руководителя", желательно у ИП. Вот там мрак кромешный.
В данном случае можно уточнить график работы. Если это сдельная работа или на неполный рабочий день (часа 2 например), то вполне норм. Если же полный день, то просто добавляешь работодателя в чёрный список и всё. Его вакансии больше не будут показываться.
>>37366
Аналитик будет вводить запросы в сетку и копировать код/следовать шагам из ответа.
разработчики идут нахуй.
Аналитик будет вводить запросы в сетку и копировать код/следовать шагам из ответа.
разработчики идут нахуй.
>>37371
А почему разработчик этого делать не может?
А почему разработчик этого делать не может?
>>37371
а нахуй тогда нужен аналитик, если клиент может сам ввести запрос и по инструкции ИИ все сделать?
а нахуй тогда нужен аналитик, если клиент может сам ввести запрос и по инструкции ИИ все сделать?
>>37402
мою работу заменить невозможно.
мою работу заменить невозможно.
Ага, а теперь представьте, что заказчики стали использовать ИИ, чтобы делать хорошие подробные ТЗ? Посмеялись и хватит.
Сейчас не иронично спрашиваю, есть ли сейчас реальная возможность вкатиться в 1с? И сколько по времени занимает обучение в среднем? Мне 28 лет, последние 5 лет работаю поваром, так заебал общепит, что сил нет уже, могу и люблю работать монотонно, математику не знаю нихуя, но есть большое желание вырваться из этой жопы, анонсы ответьте честно..
>>37532
А математика здесь причём? Математикой занимаются математики, а программисты программируют.
Возможность есть всегда. Это примерно такой же вопрос "есть ли у меня реальная возможность завести бабу?"
>математику не знаю нихуя
А математика здесь причём? Математикой занимаются математики, а программисты программируют.
>есть ли сейчас реальная возможность вкатиться в 1с?
Возможность есть всегда. Это примерно такой же вопрос "есть ли у меня реальная возможность завести бабу?"
>>37532
Если сказать проще, то твой шанс трудоустройства зависит от:
1) Места проживания (в идеале Машква)
2) Количества попыток
3) Количества претендентов на место
4) Насколько грамотно оформлено резюме
5) Насколько ты сам подготовлен к интервью
Чем больше человек откликнулось на вакансию, тем сложнее трудоустроиться. А значит нужно больше откликов. Если в среднем, на вакансию претендует ну скажем 3 человек, значит тебе нужно приблизительно раз 20 откликнуться. Если на вакансию претендует 30 человек, значит тебе придётся откликнуться раз 200.
Чем на более перегретые вакансии ты полезешь, тем дольше будешь трудоустраиваться. А значит, все стажировки, все "джуниор" вакансии нужно скиппать, если ты не хочешь застрять года на 3 ища работу
В идеале там должно быть написано "будьте первыми" и "1с разработчик". Не надо обращать внимание на приставки. Эта хуйня ничего не значит. Не надо специально искать халяву, откликаться только на "младший разработчик" и подобные вакансии.
Если сказать проще, то твой шанс трудоустройства зависит от:
1) Места проживания (в идеале Машква)
2) Количества попыток
3) Количества претендентов на место
4) Насколько грамотно оформлено резюме
5) Насколько ты сам подготовлен к интервью
Чем больше человек откликнулось на вакансию, тем сложнее трудоустроиться. А значит нужно больше откликов. Если в среднем, на вакансию претендует ну скажем 3 человек, значит тебе нужно приблизительно раз 20 откликнуться. Если на вакансию претендует 30 человек, значит тебе придётся откликнуться раз 200.
Чем на более перегретые вакансии ты полезешь, тем дольше будешь трудоустраиваться. А значит, все стажировки, все "джуниор" вакансии нужно скиппать, если ты не хочешь застрять года на 3 ища работу
В идеале там должно быть написано "будьте первыми" и "1с разработчик". Не надо обращать внимание на приставки. Эта хуйня ничего не значит. Не надо специально искать халяву, откликаться только на "младший разработчик" и подобные вакансии.
>>37532
В среднем сколько ты проживешь.
Я тоже, считаю на калькуляторе.
Вырывайся, с твоими знаниями в 1С нехуй делать.
>И сколько по времени занимает обучение в среднем?
В среднем сколько ты проживешь.
>математику не знаю нихуя
Я тоже, считаю на калькуляторе.
>но есть большое желание вырваться из этой жопы
Вырывайся, с твоими знаниями в 1С нехуй делать.
>>37532
Слышал поговорку "Было бы желание..."? Ты пока только в тред пукнул желанием. Я может тоже когда на диване лежу то желаю гарем казашек и по 100к рублей в день получать просто так.
Слышал поговорку "Было бы желание..."? Ты пока только в тред пукнул желанием. Я может тоже когда на диване лежу то желаю гарем казашек и по 100к рублей в день получать просто так.
>>37532
Есть. Начинай каждый день по часу (или хотя бы 15-30 минут для начала) заниматься. Т.е. смотришь/читаешь, а затем повторяешь самостоятельно.
Есть. Начинай каждый день по часу (или хотя бы 15-30 минут для начала) заниматься. Т.е. смотришь/читаешь, а затем повторяешь самостоятельно.
В прошлом треде какой-то анон писал, что спустя месяц работы во франче уволился оттуда. Есть аноны с похожими историями? Что вам во франчах не нравится и на заводе легче получается?
Я сам сейчас во франче, мне не с чем сравнить, но мне здесь не особо нравится. В основном причина в том, что все клиенты разные, всё у них разное и бввает проблемно даже получить копию базы или доступ к их серверу.
Мечтаю о заводе, где будут какие-нибудь скуфы меня любить и учить.
Я сам сейчас во франче, мне не с чем сравнить, но мне здесь не особо нравится. В основном причина в том, что все клиенты разные, всё у них разное и бввает проблемно даже получить копию базы или доступ к их серверу.
Мечтаю о заводе, где будут какие-нибудь скуфы меня любить и учить.
1,4 Мб, mp4,1106x1080, 0:03
>>37034
Проиграл. С подливой. Пойду полдня жопу отмывать после такого проигрыша.
1. Никакой завод не сможет составить нормальную программу проверки IT специальностей, тем более если программу для токаря, ИТРовца и программиста составляет один человек.
2. Ни один начальник отдела не обязан идеально знать предметную область. Он должен примерно понимать причинно-следственную связь действий сотрудников, и указывать куда копать в зависимостей от требований бизнеса. Соответственно он не сможет оценить твои компетенции.
Собсно что и требовалось доказать. Этот >>37104 анон прав во всём. Дольше 3-5 лет вообще вредно на одном месте работать.
>Есть программа(не компьютерная) аттестации для каждого содрудника, и для разных профессий она может оличаться. А проверяет всё начальник отдела. Задает вопросы.
Проиграл. С подливой. Пойду полдня жопу отмывать после такого проигрыша.
1. Никакой завод не сможет составить нормальную программу проверки IT специальностей, тем более если программу для токаря, ИТРовца и программиста составляет один человек.
2. Ни один начальник отдела не обязан идеально знать предметную область. Он должен примерно понимать причинно-следственную связь действий сотрудников, и указывать куда копать в зависимостей от требований бизнеса. Соответственно он не сможет оценить твои компетенции.
Собсно что и требовалось доказать. Этот >>37104 анон прав во всём. Дольше 3-5 лет вообще вредно на одном месте работать.
>>37532
Честно ответить говоришь... Давай попробуем
Можно ли вкатится? Да.
Вкатишься ли ты? Скорее всего нет. Причин много:
1) Ты сомневаешься.
2) Ты старый для того чтобы осваивать что-то новое.
3) Времени и сил для обучение у тебя я так понимаю особо-то и нету.
А самая главная причина:
Ты хочешь вкатится не потому что любишь кодить, а потому что хочешь свалить со стрессовой работы на которой платят копейки, туда где якобы платят много, якобы почти без стресса. Однако суровая реальность состоит в том, что пока ты дойдешь до заветных 300к ты сожрешь Х10 стресса, от текущего. Что естественно заставит тебя дропнуть на полпути.
>анонсы ответьте честно..
Честно ответить говоришь... Давай попробуем
Можно ли вкатится? Да.
Вкатишься ли ты? Скорее всего нет. Причин много:
1) Ты сомневаешься.
2) Ты старый для того чтобы осваивать что-то новое.
3) Времени и сил для обучение у тебя я так понимаю особо-то и нету.
А самая главная причина:
> так заебал общепит, что сил нет
Ты хочешь вкатится не потому что любишь кодить, а потому что хочешь свалить со стрессовой работы на которой платят копейки, туда где якобы платят много, якобы почти без стресса. Однако суровая реальность состоит в том, что пока ты дойдешь до заветных 300к ты сожрешь Х10 стресса, от текущего. Что естественно заставит тебя дропнуть на полпути.
>>37907
Бля, забавно что все пытаются пойти по пути т.н. "наименьшего сопротивления", после того как им по телеку сказали что нужно двигать мышкой и просто получать 300к.
Бля, а почему не заняться чем угодно, если ты не хочешь быть поваром? Бутылки сдавать или женские трусы на рынке продавать или еще какой хуйней, которая требует почти 0 усилий а выхлоп тот же.
Пиздец, я как вспоминаю вкат свой аж трясет от воспоминаний о голодухе из-за копеешной зп и заебанности круглосуточной. И это еще при условии что конкретно для меня вкатиться в 1С и было наименьшим сопротивлением, поскольку с одной работы меня условно пидорнули и прямым текстом позвали работать во франч почти без знаний и собеседований с листочками.
Как же меня заебло РАБотать, если честно. Хочется просто жить с доходом и кайфовать, а не вот это вот все. Жаль мозгов не хватает из воды делать вино.
Бля, забавно что все пытаются пойти по пути т.н. "наименьшего сопротивления", после того как им по телеку сказали что нужно двигать мышкой и просто получать 300к.
Бля, а почему не заняться чем угодно, если ты не хочешь быть поваром? Бутылки сдавать или женские трусы на рынке продавать или еще какой хуйней, которая требует почти 0 усилий а выхлоп тот же.
Пиздец, я как вспоминаю вкат свой аж трясет от воспоминаний о голодухе из-за копеешной зп и заебанности круглосуточной. И это еще при условии что конкретно для меня вкатиться в 1С и было наименьшим сопротивлением, поскольку с одной работы меня условно пидорнули и прямым текстом позвали работать во франч почти без знаний и собеседований с листочками.
Как же меня заебло РАБотать, если честно. Хочется просто жить с доходом и кайфовать, а не вот это вот все. Жаль мозгов не хватает из воды делать вино.
Я вообще это программирование на хую вертел, надо было становиться автомехаником, но здоровье не позволило. Всё блядское айти это какое то ебаное говно, все процессы через жопу, всё хуйня! Девопс пидарас! Руководитель падла!
>>37532
Если ты даже от такой блатной работы стресс получаешь, в 1С тебе категорически нельзя.
>последние 5 лет работаю поваром
Если ты даже от такой блатной работы стресс получаешь, в 1С тебе категорически нельзя.
>>37948
ааха двачую, у меня есть кореш автомеханик, даже с образованием, мог бы наверно миллион уже зарабатывать, но к сожалению ебучий алкаш...
ааха двачую, у меня есть кореш автомеханик, даже с образованием, мог бы наверно миллион уже зарабатывать, но к сожалению ебучий алкаш...
>>37532
Вот веришь или нет, но я иногда сожалею, что не пошел в повара, там я бы по крайней мере голодным не был, а с тем количеством усилий, которое я въебал в это ебаное айти, я бы мишленовские звезды наверное уже имел
Вот веришь или нет, но я иногда сожалею, что не пошел в повара, там я бы по крайней мере голодным не был, а с тем количеством усилий, которое я въебал в это ебаное айти, я бы мишленовские звезды наверное уже имел
Повар-кун на связи, всем спасибо за ответы, принял решение не вкатываться, тем более в моем городе с населением 100к особо хуй че найдешь, хотя две вакансии висят без откликов. Буду пробовать что-нибудь другое, всегда тяготел к видеомонтажу.
>>38082
Спасибо, взял на заметку.
Спасибо, взял на заметку.
>>37537
Джун ищет работу, скипает джуновкие вакансии, откликается на те, где требуется человек с опытом, где скипают уже его. Охуенный план. Хотя может один вариант из сотни и сработает. С божьей помощью.
Как правило, вакансии, описании которых нет приставок "стажер", "джун", "младший", "помощник" и подобные, подразумевает наличие хотя бы полугода работы.
>Чем на более перегретые вакансии ты полезешь, тем дольше будешь трудоустраиваться. А значит, все стажировки, все "джуниор" вакансии нужно скиппать, если ты не хочешь застрять года на 3 ища работу
Джун ищет работу, скипает джуновкие вакансии, откликается на те, где требуется человек с опытом, где скипают уже его. Охуенный план. Хотя может один вариант из сотни и сработает. С божьей помощью.
>Не надо специально искать халяву, откликаться только на "младший разработчик" и подобные вакансии.
Как правило, вакансии, описании которых нет приставок "стажер", "джун", "младший", "помощник" и подобные, подразумевает наличие хотя бы полугода работы.
132 Кб, 720x540Как же утомили платиновые вопросы о том как вкатиться и получится ли у вкатиться если я <профессия нейм>... Анон, значит слушай сюда. Всё что тебе нужно (по крайней мере на 3-6 месяцев):
- опционально, но материал новичкам подаётся крайне годно. Доступ стоит 2500 руб
https://helpme1s.ru/shkola-programmirovaniya-v-1s
- курс от ironskills:
https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6290516
Если жалко 2500 руб, то начните сразу с курса.
Занимайся по часу каждый день. Если прям не идёт, то хотя бы 15 минут. Если не задушишься и станет интересно, то вэлкам ту Odin's ass.
- опционально, но материал новичкам подаётся крайне годно. Доступ стоит 2500 руб
https://helpme1s.ru/shkola-programmirovaniya-v-1s
- курс от ironskills:
https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6290516
Если жалко 2500 руб, то начните сразу с курса.
Занимайся по часу каждый день. Если прям не идёт, то хотя бы 15 минут. Если не задушишься и станет интересно, то вэлкам ту Odin's ass.
>>38131
Я это уже учёл. Да я в курсе, что требуют. Но откликаться всё равно нужно. Оно выходит на тоже самое:
Младший 1с разработчик ---> не требуют опыт ---> 50-100 конкурентов ---> посчитай вероятность найма
1с разработчик ---> требуют 1-3 года опыт ---> 5-10 конкурентов ---> посчитай вероятность найма
Если закрыть заголовок рукой, в чём конкретно различие? Чем обязанности просто "1с разработчика" отличаются от "младшего 1с разработчика"? Это одно и то же! Там требования одни и те же.
Даже на вакансиях где ЯКОБЫ не требуют опыта, неужели ты думаешь не найдётся хоть один человек с опытом? Даже допустим из 15 кандидатов, хоть один со 100% вероятностью будет опытный (и его как раз и наймут).
В итоге, даже на вакансиях без опыта всё равно наймут чела с опытом.
Это обычная математика.
Я это уже учёл. Да я в курсе, что требуют. Но откликаться всё равно нужно. Оно выходит на тоже самое:
Младший 1с разработчик ---> не требуют опыт ---> 50-100 конкурентов ---> посчитай вероятность найма
1с разработчик ---> требуют 1-3 года опыт ---> 5-10 конкурентов ---> посчитай вероятность найма
Если закрыть заголовок рукой, в чём конкретно различие? Чем обязанности просто "1с разработчика" отличаются от "младшего 1с разработчика"? Это одно и то же! Там требования одни и те же.
Даже на вакансиях где ЯКОБЫ не требуют опыта, неужели ты думаешь не найдётся хоть один человек с опытом? Даже допустим из 15 кандидатов, хоть один со 100% вероятностью будет опытный (и его как раз и наймут).
В итоге, даже на вакансиях без опыта всё равно наймут чела с опытом.
Это обычная математика.
>>38165
Но чел с опытом не пойдёт на вакансию, где опыта не требуют, так как платят там меньше, а конкуренция выше.
Но чел с опытом не пойдёт на вакансию, где опыта не требуют, так как платят там меньше, а конкуренция выше.
>>38223
Осознать что в твоем макдоналдсе лучше
Осознать что в твоем макдоналдсе лучше
>>38216
Это ты так решил? Почему он не пойдёт, во-первых, "денег меньше - не пойдёт" это не аргумент. Полистай двач, здесь полным-полно додиков с низким самомнением, готовых работать хоть за еду, хоть за 50к. Я много раз видел "двоч ну помоги найти работу хоть за писят к, мне больше не нужно". А во-вторых, так я и говорю КОНКУРЕНЦИЯ БОЛЬШЕ, ты не логичен нихуя. В любом случае, один вкатут ничем не лучше другого. Ну хорошо, если тебе так легче станет - придут 10 человек без опыта. Чем один вкатун без опыта лучше другого вкатуна без опыта? У него шанс 1/10 устроится. Даже если все будут без опыта.
>чел с опытом не пойдёт на вакансию, где опыта не требуют
Это ты так решил? Почему он не пойдёт, во-первых, "денег меньше - не пойдёт" это не аргумент. Полистай двач, здесь полным-полно додиков с низким самомнением, готовых работать хоть за еду, хоть за 50к. Я много раз видел "двоч ну помоги найти работу хоть за писят к, мне больше не нужно". А во-вторых, так я и говорю КОНКУРЕНЦИЯ БОЛЬШЕ, ты не логичен нихуя. В любом случае, один вкатут ничем не лучше другого. Ну хорошо, если тебе так легче станет - придут 10 человек без опыта. Чем один вкатун без опыта лучше другого вкатуна без опыта? У него шанс 1/10 устроится. Даже если все будут без опыта.
>>38223
начать получать 300кк/нсек
начать получать 300кк/нсек
>>38215
Как же эту блядь корежит, которая с трех попыток не смогла простейший запрос составить.
Как же эту блядь корежит, которая с трех попыток не смогла простейший запрос составить.
>>38165
А джуну писать в своем резюме, что он джун? или так же без приставок? какие плюсы и минусы такого подхода?
А джуну писать в своем резюме, что он джун? или так же без приставок? какие плюсы и минусы такого подхода?
>>38223
Ходить по собеседованиям. На каждом собесе записывать вопросы на которые не знаешь ответы и потом искать на них ответы.
Ещё стоит получить серт проф по платформе.
Ходить по собеседованиям. На каждом собесе записывать вопросы на которые не знаешь ответы и потом искать на них ответы.
Ещё стоит получить серт проф по платформе.
>>38279
Говорят что эти профы ничего не стоят или всё же стоят?
>Ещё стоит получить серт проф по платформе.
Говорят что эти профы ничего не стоят или всё же стоят?
>>38273
Бля просто оставь титулы в покое! Не надо выдумывать креативные заголовки, пиши просто "1с-разработчик". Всё. За тебя должны говорить твои выполненные работы. Лучше сказать допустим "настраивал бухгалтерию такой-то фирме" или "оптимизировал учёт заработной платы фирме х", чем ты будешь говорить джуниор хуюниор. Это во-первых, ни о чём не говорит, во-вторых, ты сам себе автоматически занижаешь зарплату. Они допустим думали, ну наймём его на 120к. А после того как ты сказал фразу "джуниор", у них сразу триггер в голове "таааакс подожди, мы джуниорам больше 50к не платим!". Ну и в-третьих, это оценочная штука, которая может варьироваться от фирмы к фирме. Одна фирма считает одних джуниорами, другая других. Нет единых критериев, что есть джуниор. Это больше как городская легенда и не более того.
Да и вообще, непонятно, зачем тебе себя как-то идентифицировать? Фирме понятно для чего. Она хочет варьировать зарплату внутри фирмы. И платить одним больше, а другим меньше. А тебе для чего? У тебя что, от этого автоматически повышается шанс трудоустроиться? Или зарплата автоматически на 120% растёт?
Тоже самое допустим - художник. Я могу просто посмотреть на его картины и сказать - хороший это художник или нет. Мне не обязательно знать что он "международно признанный синиор художник" или типа того.
Бля просто оставь титулы в покое! Не надо выдумывать креативные заголовки, пиши просто "1с-разработчик". Всё. За тебя должны говорить твои выполненные работы. Лучше сказать допустим "настраивал бухгалтерию такой-то фирме" или "оптимизировал учёт заработной платы фирме х", чем ты будешь говорить джуниор хуюниор. Это во-первых, ни о чём не говорит, во-вторых, ты сам себе автоматически занижаешь зарплату. Они допустим думали, ну наймём его на 120к. А после того как ты сказал фразу "джуниор", у них сразу триггер в голове "таааакс подожди, мы джуниорам больше 50к не платим!". Ну и в-третьих, это оценочная штука, которая может варьироваться от фирмы к фирме. Одна фирма считает одних джуниорами, другая других. Нет единых критериев, что есть джуниор. Это больше как городская легенда и не более того.
Да и вообще, непонятно, зачем тебе себя как-то идентифицировать? Фирме понятно для чего. Она хочет варьировать зарплату внутри фирмы. И платить одним больше, а другим меньше. А тебе для чего? У тебя что, от этого автоматически повышается шанс трудоустроиться? Или зарплата автоматически на 120% растёт?
Тоже самое допустим - художник. Я могу просто посмотреть на его картины и сказать - хороший это художник или нет. Мне не обязательно знать что он "международно признанный синиор художник" или типа того.
223 Кб, 799x726Поясните, а это типичная вакансия в 1с? То есть ты типа и программист, и аналитик, и служба поддержки для тёть срак?
>>38282
Профы это допуск к сдаче экзаменов на спеца. Ну и если ты неопытный и зелёный, то лучше иметь проф. В принципе можно его и потом сдать, когда будешь к спецу готовиться.
Сам экзамен это туфта муторная когда ты неделю дрочишь тесты и зубришь ответы, а потом приходишь и решаешь тест на 14 (что ли) вопросов.
Профы это допуск к сдаче экзаменов на спеца. Ну и если ты неопытный и зелёный, то лучше иметь проф. В принципе можно его и потом сдать, когда будешь к спецу готовиться.
Сам экзамен это туфта муторная когда ты неделю дрочишь тесты и зубришь ответы, а потом приходишь и решаешь тест на 14 (что ли) вопросов.
>>38299
Вангую, что это франч, занимающийся внедрением ERP и переходом с УПП на ERP. Такое себе если честно. Подходит если ты ещё не сильно умелый и хочешь опыта поднабраться годик. Платить тут будут не ахти как.
Норм места когда есть отдельные люди под сопровождение/администрирование, написание инструкций/документации и отдельно под разработку. В идеале когда ещё аналитики есть, чтобы не слушать заказчиков, а просто педалить по готовому ТЗ.
Вангую, что это франч, занимающийся внедрением ERP и переходом с УПП на ERP. Такое себе если честно. Подходит если ты ещё не сильно умелый и хочешь опыта поднабраться годик. Платить тут будут не ахти как.
Норм места когда есть отдельные люди под сопровождение/администрирование, написание инструкций/документации и отдельно под разработку. В идеале когда ещё аналитики есть, чтобы не слушать заказчиков, а просто педалить по готовому ТЗ.
>>38306
Ну я просто глянул и несколько похожих объяв. Даже на заводе. Типа доработка конфигураций, составление тз, администрирование и поддержка. Пытаюсь понять как это будет выглядеть и норма ли это в 1с мире. В моём понимании программист просто пишет код и фиксит баги, а тут что-то новенькое.
Ну я просто глянул и несколько похожих объяв. Даже на заводе. Типа доработка конфигураций, составление тз, администрирование и поддержка. Пытаюсь понять как это будет выглядеть и норма ли это в 1с мире. В моём понимании программист просто пишет код и фиксит баги, а тут что-то новенькое.
>>38288
Я ничего не настраивал и к реальной работе не имею отношения, я вкатун) правда, со спецом по платформе.
Ну вдруг кто-то пришлет приглашение на собес, не посмотрев толком резюме, а там выяснится, что я не подхожу из-за отсутствия попыта, в результате обе стороны потеряют время.
И если я сам, откликаясь на вакансии, смогу отфильтровать куда стоит кинуть отклик, а куда нет, то контора, которая ищет джуна, просто не заметит моего резюме, потому что в шапке не будет уточнения, что я вкатун, я для них могу без конкретики выглядеть как сотрудник с опытом (а они же джуна ищут), и мое резюме даже не откроют, и в результате я пролечу сто процентов, а так хоть имел бы шанс, что мое резюме посмотрят. Поправь, если я где-то не прав.
>Лучше сказать допустим "настраивал бухгалтерию такой-то фирме"
Я ничего не настраивал и к реальной работе не имею отношения, я вкатун) правда, со спецом по платформе.
>Да и вообще, непонятно, зачем тебе себя как-то идентифицировать?
>У тебя что, от этого автоматически повышается шанс трудоустроиться?
Ну вдруг кто-то пришлет приглашение на собес, не посмотрев толком резюме, а там выяснится, что я не подхожу из-за отсутствия попыта, в результате обе стороны потеряют время.
И если я сам, откликаясь на вакансии, смогу отфильтровать куда стоит кинуть отклик, а куда нет, то контора, которая ищет джуна, просто не заметит моего резюме, потому что в шапке не будет уточнения, что я вкатун, я для них могу без конкретики выглядеть как сотрудник с опытом (а они же джуна ищут), и мое резюме даже не откроют, и в результате я пролечу сто процентов, а так хоть имел бы шанс, что мое резюме посмотрят. Поправь, если я где-то не прав.
>>38340
Если да кабы, да если бы выросли грибы. Ты сейчас перебираешь воображаемые гипотетические сценарии, которые в жизни случаются чуть менее, чем никогда.
БЛЯТЬ ДА НИКТО НЕ ИЩЕТ ДЖУНА!!!!! Сука это обычный кликбейт, словоблудие. Нахуй кому-то искать начинающих. Вот ты допустим пойдёшь размещать объявление "требуется начинающий сантехник для тренировки на моих трубах"! Никто не пытается найти "начинающих". Сука "джуниор 1с программист" это тоже самое что просто "1с программист". Там требования одни и те же. Слово-в-слово. Всё отличие в заголовках.
Это либо:
1) Постит хитрожопая hr-компания, которую наняла компания для найма сотрудников.
2) Компания хочет накрутить побольше просмотров и выбрать самого лучшего из кучи говна.
3) Компания хочет сотрудника по цене ниже рыночной (галера как правило).
4) У них совсем туго с наймом.
В любом случае, компания между опытным и неопытным всегда выберет опытного. Никому нахуй не надо никого обучать.
Не надо думать и гадать. Надо просто идти и на деле проверять. Ваша проблема в том, что вы слишком много переживаете и слишком много пиздите в интернете. Вы меня нанимаете? Нет? Я дальше пошёл. Да? Хорошо, я вам работу, вы мне деньги. Нет работы - нет денег. А так рассуждать... ну вот гипотетически... не надо гипотетически. Пришёл, поговорил, ушёл. Точка.
Если да кабы, да если бы выросли грибы. Ты сейчас перебираешь воображаемые гипотетические сценарии, которые в жизни случаются чуть менее, чем никогда.
>контора, которая ищет джуна
БЛЯТЬ ДА НИКТО НЕ ИЩЕТ ДЖУНА!!!!! Сука это обычный кликбейт, словоблудие. Нахуй кому-то искать начинающих. Вот ты допустим пойдёшь размещать объявление "требуется начинающий сантехник для тренировки на моих трубах"! Никто не пытается найти "начинающих". Сука "джуниор 1с программист" это тоже самое что просто "1с программист". Там требования одни и те же. Слово-в-слово. Всё отличие в заголовках.
Это либо:
1) Постит хитрожопая hr-компания, которую наняла компания для найма сотрудников.
2) Компания хочет накрутить побольше просмотров и выбрать самого лучшего из кучи говна.
3) Компания хочет сотрудника по цене ниже рыночной (галера как правило).
4) У них совсем туго с наймом.
В любом случае, компания между опытным и неопытным всегда выберет опытного. Никому нахуй не надо никого обучать.
>вдруг кто-то пришлет приглашение
Не надо думать и гадать. Надо просто идти и на деле проверять. Ваша проблема в том, что вы слишком много переживаете и слишком много пиздите в интернете. Вы меня нанимаете? Нет? Я дальше пошёл. Да? Хорошо, я вам работу, вы мне деньги. Нет работы - нет денег. А так рассуждать... ну вот гипотетически... не надо гипотетически. Пришёл, поговорил, ушёл. Точка.
Ребят, помогите пожалуйста, я делал в скд произвольный макет, настраивал области с параметрами, перезагрузил конфигуратор, открыл занаво внешний отчет и весь вид макета исчез, остались только области в меню слева и инициализированные параметры. Как его восстановить и почему так произошло?
И еще можете плиз подсказать как дополнить числовой результат запроса строчкой? Например, результат число 6, а надо чтобы пользователю выводилось в ячейке "6 упаковок" . И есть ли какой то способ избавиться от времени в дате? Мне нужна дата формата 12.12.1212, но в запросе получается только 12.12.1212 00:00:00
>>38392
Создай вычисляемое поле, число приведи к строке и добавь свою строку ( + " упаковок").
Юзай формат в настройках условного оформления
>как дополнить числовой результат запроса строчкой?
Создай вычисляемое поле, число приведи к строке и добавь свою строку ( + " упаковок").
>избавиться от времени в дате
Юзай формат в настройках условного оформления
Я правильно понимаю что 1с программист пишет код, чтоб создавать формы, а 1с операторы это тетки которые сидят и заполняют эти формы?
>>37948
Да ну нахуй, вечно корячиться под грязной машиной, вечно грязные ногти, куда будет ежедневно забиваться новая грязь и старое масло. Как следствие днем даже в телефончике не позалипаешь. Не говоря уже о «потупить пару часиков в ютубе», пока срочных задач нет.
Удаленки нет.
Зимой еще поддувать будет из хуёво отапливаемого или вечно с хлопающими дверьми гаража или рем.зоны. Да еще и работа по большей части в основном стоячая.
В целом занятие мож и интересное, но по мне так эти минусы перекрывают все плюсы.
Я вот мечтаю открыть свое производство мебели. Но я в производстве мебели не шарю особо, поэтому хуй знает, с чего начать и чтобы меня сотрудники не наебали. Да и конкуренция ебейшая щас.
Да ну нахуй, вечно корячиться под грязной машиной, вечно грязные ногти, куда будет ежедневно забиваться новая грязь и старое масло. Как следствие днем даже в телефончике не позалипаешь. Не говоря уже о «потупить пару часиков в ютубе», пока срочных задач нет.
Удаленки нет.
Зимой еще поддувать будет из хуёво отапливаемого или вечно с хлопающими дверьми гаража или рем.зоны. Да еще и работа по большей части в основном стоячая.
В целом занятие мож и интересное, но по мне так эти минусы перекрывают все плюсы.
Я вот мечтаю открыть свое производство мебели. Но я в производстве мебели не шарю особо, поэтому хуй знает, с чего начать и чтобы меня сотрудники не наебали. Да и конкуренция ебейшая щас.
>>38028
Ох уж эти «если бы, да ка бы..»
Ох уж эти «если бы, да ка бы..»
>>38468
Че с башкой ваще
>Я вот мечтаю открыть свое производство мебели
>я в производстве мебели не шарю особо
Че с башкой ваще
>>38299
Да обычная нормальная вакансия из реального мира, и там даже не требуют навыков администрирования серверов и СУБД.
Да обычная нормальная вакансия из реального мира, и там даже не требуют навыков администрирования серверов и СУБД.
>>38423
спасибо братик, только в моем случае выражение получилось вывести, если вводить не в колонку "выражение представления", а просто "выражение"
спасибо братик, только в моем случае выражение получилось вывести, если вводить не в колонку "выражение представления", а просто "выражение"
Помните в прошлом треде был «инсайдер» из 1С, который говорил, что скоро будет большое изменение интерфейса в платформе.
А смотрите ка, не непиздел, на вондерланде новость вышла.
А смотрите ка, не непиздел, на вондерланде новость вышла.
>>38634
Как в том анекдоте - "и вы рассказывайте."
Как в том анекдоте - "и вы рассказывайте."
Новый интерфейс. Что скажете?
>>38668
Для зумеров делали, видно же
Для зумеров делали, видно же
>>38668
вкуснятина
вкуснятина
>>38668
Что первый же наплыв реальных мозгоёбов пользователей со своими "дай 150 колоночек в документе" поставит эту безблагодатную жоподрыстню для айфонополупокерных чушек на колени
Что первый же наплыв реальных мозгоёбов пользователей со своими "дай 150 колоночек в документе" поставит эту безблагодатную жоподрыстню для айфонополупокерных чушек на колени
>>38668
Нахуя? Такое ощущение, что они 15 лет назад это придумали когда шёл расцвет интернет магазинов, но только щас смогли доделать.
Нахуя? Такое ощущение, что они 15 лет назад это придумали когда шёл расцвет интернет магазинов, но только щас смогли доделать.
>>38689
Согласен, на картинке с 3 полями и 2 кнопками выглядит неплохо, но когда реальный пользователь попросит вот тут кнопочку еще и сюда парочку пожалуйста, а еще нужны поля, а еще ТЧ с кучей колонок, то получим обычное говно.
Согласен, на картинке с 3 полями и 2 кнопками выглядит неплохо, но когда реальный пользователь попросит вот тут кнопочку еще и сюда парочку пожалуйста, а еще нужны поля, а еще ТЧ с кучей колонок, то получим обычное говно.
>>38668
Ну вот нахуя, их кто-то об этом просил?
Ну вот нахуя, их кто-то об этом просил?
>>38668
Сразу скажу, что дизайн говно. Дизайнер вообще не в курсе про доступность и контраст, лепит серое на сером. По хорошему, контраст должен быть 3 к 1-му. А в идеале, 7 к 1-му. Я для примера хочу привести fluent ui и сравните с дизайном 1с. Там не видно нихуя. Тёмная тема вообще мрак.
Сразу скажу, что дизайн говно. Дизайнер вообще не в курсе про доступность и контраст, лепит серое на сером. По хорошему, контраст должен быть 3 к 1-му. А в идеале, 7 к 1-му. Я для примера хочу привести fluent ui и сравните с дизайном 1с. Там не видно нихуя. Тёмная тема вообще мрак.
https://wonderland.v8.1c.ru/blog/razvitie-rasshireniy-dostupnost-obektov-rasshireniya-iz-vneshnikh-obrabotok-i-otchyetov-i-drugie-dor
Вот эта хуйня реально полезная, но ждать походу еще год
Вот эта хуйня реально полезная, но ждать походу еще год
>>38771
Нет. Они есть. Но они не каждой команде положены по штатному расписанию. Чаще всего они бывают там, где есть сложное и жесткое регулирование по законодательству.
Нет. Они есть. Но они не каждой команде положены по штатному расписанию. Чаще всего они бывают там, где есть сложное и жесткое регулирование по законодательству.
>>38918
Да никак если честно.
Предсказуемые люди ожидаемо отрицают нововведения. Вполне в человеческой природе. Лично мне ни холодно ни жарко от комментариев.
Сменой дизайна лично я доволен.
Да никак если честно.
Предсказуемые люди ожидаемо отрицают нововведения. Вполне в человеческой природе. Лично мне ни холодно ни жарко от комментариев.
Сменой дизайна лично я доволен.
>>38957
Это потому что ваша конторка она как наркодилер - своё дерьмо не употребляет. А вот клиентам придется опять страдать, при том что формы на скриншоте - просто говно говна
Это потому что ваша конторка она как наркодилер - своё дерьмо не употребляет. А вот клиентам придется опять страдать, при том что формы на скриншоте - просто говно говна
>>38957
А что мешало добавить в новый интерфейс настройку цветов? Если уж сами не умеете в UI/UX, то дайте людям возможность настроить как им нравится.
А что мешало добавить в новый интерфейс настройку цветов? Если уж сами не умеете в UI/UX, то дайте людям возможность настроить как им нравится.
>>39024
Ты понимаешь что из за этого лишняя работа прибавится?
Ты понимаешь что из за этого лишняя работа прибавится?
>>39024
Не могу ответить на твой вопрос - не отвечаю за это. Какая-то настройка цветовая там вроде есть. Мб в будущем появится.
>А что мешало добавить в новый интерфейс настройку цветов?
Не могу ответить на твой вопрос - не отвечаю за это. Какая-то настройка цветовая там вроде есть. Мб в будущем появится.
Поясните, если наступит коммунизм, будет ли применяться 1с на предприятиях или это чисто инструмент капиталистического мира?
Есть какие-то IDE для 1с? Или как в конфигураторе включить тёмную тему и подсветку синтаксиса?
>>38601
какой блядь инсайд? в прошлом декабре фирма 1с на своей конференции скрины показывала. Ебать вы слоупоки.
какой блядь инсайд? в прошлом декабре фирма 1с на своей конференции скрины показывала. Ебать вы слоупоки.
>>39102
лучшее решение привыкнуть к светлой теме и конфигуратору. иначе придется при смене проекта постоянно менять свои привычки или тащить свои настройки. зачем себе жизнь усложнять?
лучшее решение привыкнуть к светлой теме и конфигуратору. иначе придется при смене проекта постоянно менять свои привычки или тащить свои настройки. зачем себе жизнь усложнять?
20 Кб, 1179x67>>38913
Все так, в 50 все только начинается
Все так, в 50 все только начинается
31 Кб, 625x330>>39099
При "коммунизме" уже в 60-е пытались автоматизировать весь учет до основания. Нынешние системы - это так, жалкие потуги.
При "коммунизме" уже в 60-е пытались автоматизировать весь учет до основания. Нынешние системы - это так, жалкие потуги.
>>39185
Если верить Фурсову, ещё при Косыгине чуть было не запилили всесоюзную АСУ, но бюрократы смекнули, что так они быстро останутся не у дел и тормознули годноту
Если верить Фурсову, ещё при Косыгине чуть было не запилили всесоюзную АСУ, но бюрократы смекнули, что так они быстро останутся не у дел и тормознули годноту
Аноны, а вы чем геморрой лечите? По вечерам кровь из жопы. Даже не знаю, может это что-то страшнее геморроя.
>>39522
Долбаеб. Лежал как-то в анусном отделении хирургии, но с другой проблемой. Насмотрелся я на таких. Успехов потом это все пережить, срать месяц не сможешь без боли и ходить будешь как зойдберг из футурамы.
Лучше не затягивать.
Долбаеб. Лежал как-то в анусном отделении хирургии, но с другой проблемой. Насмотрелся я на таких. Успехов потом это все пережить, срать месяц не сможешь без боли и ходить будешь как зойдберг из футурамы.
Лучше не затягивать.
>>39509
Геморой геморою рознь, я вот тоже думал у меня там геморой, был период хронических запоров и очко раздраконивалось после походов посрать, сходил к проктологу он сказал хуйня, он еще сказал что страшен не геморой а множественные повреждения которые образуют спайки и вот эта хуйня уже потом насстоящий геморой, поэтому не затягивай, на продокторов выбирай чела возле себя с дохуялионом отзывов и иди платно на осмотр, ничего страшного, сейчас все лечится и оперируется если не зятягивать
Геморой геморою рознь, я вот тоже думал у меня там геморой, был период хронических запоров и очко раздраконивалось после походов посрать, сходил к проктологу он сказал хуйня, он еще сказал что страшен не геморой а множественные повреждения которые образуют спайки и вот эта хуйня уже потом насстоящий геморой, поэтому не затягивай, на продокторов выбирай чела возле себя с дохуялионом отзывов и иди платно на осмотр, ничего страшного, сейчас все лечится и оперируется если не зятягивать
Народ, расскажите, у вас есть на работе тайм-трекинг? Если есть, то что за контора? Франч или нет? Строгий трекинг или нет? За что могут взъебать? Как сами к этому относитесь?
>>39740
* удаленка или нет? свой комп или кабановича?
* удаленка или нет? свой комп или кабановича?
>>39740
Отмечаюсь в жире в журнале работе, но ощущение что всем похуй.
Отмечаюсь в жире в журнале работе, но ощущение что всем похуй.
>>39740
Есть, но не у всех отделов.
Могу только сказать что связана со стройкой и проектированием.
Нет.
Да.
За то, что отмечаешься не своевременно.
Отмечаться важно с точки зрения управления ресурсами, поэтому нормально.
>есть на работе тайм-трекинг?
Есть, но не у всех отделов.
>что за контора?
Могу только сказать что связана со стройкой и проектированием.
>Франч или нет?
Нет.
>Строгий трекинг или нет?
Да.
>За что могут взъебать?
За то, что отмечаешься не своевременно.
>Как сами к этому относитесь?
Отмечаться важно с точки зрения управления ресурсами, поэтому нормально.
>>39740
Расскажу про контору из которой недавно ушёл
Да, был
Фикси, холдинг, с выделением ИТ-департамента в отдельное юр.лицо
Да, строгий, заполенение жиры каждый день, в журнале работ нужно отписать в подробностях что делал. Просто "Анализ кода" 8часов не подойдет.
За незаполнение. За неверно выбранную задачу. За неточное заполнение комментариев потраченного времени.
Вообще спокойно довольно-таки. Особой сложности в этом нет, но помогает понять сколько бабок стоил проект в разрезе по каждой задаче. Когда пришло понимание, что заполнение нужно для того чтобы ебать заказчика и иметь четкое обоснование почему он должен заплатить 3X, а не Х, все вопросы касательно нужды трекинга отпали.
>Народ, расскажите,
Расскажу про контору из которой недавно ушёл
>у вас есть на работе тайм-трекинг?
Да, был
>Если есть, то что за контора? Франч или нет?
Фикси, холдинг, с выделением ИТ-департамента в отдельное юр.лицо
>Строгий трекинг или нет?
Да, строгий, заполенение жиры каждый день, в журнале работ нужно отписать в подробностях что делал. Просто "Анализ кода" 8часов не подойдет.
>За что могут взъебать?
За незаполнение. За неверно выбранную задачу. За неточное заполнение комментариев потраченного времени.
>Как сами к этому относитесь?
Вообще спокойно довольно-таки. Особой сложности в этом нет, но помогает понять сколько бабок стоил проект в разрезе по каждой задаче. Когда пришло понимание, что заполнение нужно для того чтобы ебать заказчика и иметь четкое обоснование почему он должен заплатить 3X, а не Х, все вопросы касательно нужды трекинга отпали.
>>40276
Если ты про такой тайм-трекер и когда скриншоты экрана автоматом делаются - если где-то такое встретишь, то вали оттуда нахрен. Так делают только отбитые напрочь идиоты, с такими работать невозможно.
Если ты про такой тайм-трекер и когда скриншоты экрана автоматом делаются - если где-то такое встретишь, то вали оттуда нахрен. Так делают только отбитые напрочь идиоты, с такими работать невозможно.
>>40276
Как правило комп после определенного простоя "засыпает", и некоторые работодатели могут контролить время активности экрана. То есть если ты на толчке час сидел, а комп засыпает через 10 минут - будь добр 50 минут отсидеть после окончания рабочего дня.
Отсяда и появился народный мем этого треда про водителей мышек.
Если работодатель делает скрины и прочую дичь - вали отттуда. Но кстати - когда вводят такую чушь, очень быстро в руководстве трезвеют, понимая что останутся без рабочих рук. Прогеру всегда работа найдется, а вот проекты закрывать будет некому.
> "почему у тебя нет активности на компьютере уже 15 минут?"
Как правило комп после определенного простоя "засыпает", и некоторые работодатели могут контролить время активности экрана. То есть если ты на толчке час сидел, а комп засыпает через 10 минут - будь добр 50 минут отсидеть после окончания рабочего дня.
Отсяда и появился народный мем этого треда про водителей мышек.
Если работодатель делает скрины и прочую дичь - вали отттуда. Но кстати - когда вводят такую чушь, очень быстро в руководстве трезвеют, понимая что останутся без рабочих рук. Прогеру всегда работа найдется, а вот проекты закрывать будет некому.
>>40328
Визуализируй задачу трех тел в двумерной проекции. Ну или хотя бы в 2д прострастве. Уверен, это тебя займет на полгодика.
Визуализируй задачу трех тел в двумерной проекции. Ну или хотя бы в 2д прострастве. Уверен, это тебя займет на полгодика.
>>40351
А как в 1с отрисовать что-то? Там есть аналог swing из джавы или canvas из жабаскрипта?
А как в 1с отрисовать что-то? Там есть аналог swing из джавы или canvas из жабаскрипта?
>>40368
Вот тут то ты и понял на что уйдет 5 месяцев. Хотя с помощью жопаскрипт в поле хтмл документа вполне можно нарисовать такую мотню в 1с
Вот тут то ты и понял на что уйдет 5 месяцев. Хотя с помощью жопаскрипт в поле хтмл документа вполне можно нарисовать такую мотню в 1с
> Как правило комп после определенного простоя "засыпает", и некоторые работодатели могут контролить время активности экрана.
Анон(ы), помни что на такой случай можно сделать простенький скрипт на AutoHotkey или на чём-то похожем. Либо совсем примитивный скрипт, который вручную запустить надо или чуть сложнее, который отслеживается когда последний раз мышкой двигали, тогда гугли "Отслеживание времени бездействия мыши".
>>40276
У нас главное чтобы твой табель был заполнен и согласован с руководителем к концу месяца.
Анон из конторы со стройкой и проектированием
У нас главное чтобы твой табель был заполнен и согласован с руководителем к концу месяца.
Анон из конторы со стройкой и проектированием
>>40465
галстук забыл
галстук забыл
В 1С есть много строчный комментарий или я должен 10 строчек в ручную через // Комментить каждую ?
>>40543
Анон, смотри - вот это поисковая система, сюда вбиваешь вопрос и получаешь ответ. Это быстрее, чем задавать вопросы анонам. Причём вопросы элементарные.
https://yandex.ru/search/?text=1%D1%81+%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B9&lr=2
Анон, смотри - вот это поисковая система, сюда вбиваешь вопрос и получаешь ответ. Это быстрее, чем задавать вопросы анонам. Причём вопросы элементарные.
https://yandex.ru/search/?text=1%D1%81+%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B9&lr=2
18 Кб, 947x202
2 Кб, 402x73>>40583
Вот еще через //
Вот еще через //
>>40657
Я хуею с вкатунов нынешних. Вы с какой залупы вылезли? Компуктер то знаешь хоть как включается?
>Нам это что ?
Я хуею с вкатунов нынешних. Вы с какой залупы вылезли? Компуктер то знаешь хоть как включается?
>>40657
В 1С есть только однострочный комментарий. Но ты можешь одной кнопкой или горячей клавишей закомментировать или раскомментировать сразу несколько строк.
В 1С есть только однострочный комментарий. Но ты можешь одной кнопкой или горячей клавишей закомментировать или раскомментировать сразу несколько строк.
27 Кб, 777x251Ёп, картинку забыл прикрепить.
>>40710
Чет мне кажется это более мажорное обновление должно быть, 8.4 хотя бы.
Чет мне кажется это более мажорное обновление должно быть, 8.4 хотя бы.
>>40746
Ты можешь или мышкой кнопки жать или сделать скрипт-hotkey на AutoHotkey (или аналоге).
Ты можешь или мышкой кнопки жать или сделать скрипт-hotkey на AutoHotkey (или аналоге).
385 Кб, 973x1371Хотел на новый год подарить всем лидусикам скрипт для автоматического двигания мышкой, а вы тут все стали обсуждать это раньше. Посмотрел сейчас доки, и оказалось что для разных версий виндыпо умолчанию считаю что мы здесь все гетеросексуалы нужны разные команды, поэтому там просто рандомная клавиша клавиатуры, которая не даст уйти в спящий режим.
Самое простое это скрипт на vbs:
Создаете файл с расширением vbs и текстом
Dim WshShell
Set WshShell = WScript.CreateObject("WScript.Shell")
while(1)
WshShell.SendKeys("a")
WScript.Sleep(50000)
Wend
надеюсь, что макаба ничего не поменяет
Ваш dead MoroZ
P.S. Какие же зумеры дегенераты
Самое простое это скрипт на vbs:
Создаете файл с расширением vbs и текстом
Dim WshShell
Set WshShell = WScript.CreateObject("WScript.Shell")
while(1)
WshShell.SendKeys("a")
WScript.Sleep(50000)
Wend
надеюсь, что макаба ничего не поменяет
Ваш dead MoroZ
P.S. Какие же зумеры дегенераты
Параметр функции по умолчанию передаётся по ссылке. Вы ебанутые такое делать? Во всех нормальных языках(жаба, си, жопаскрипт и тд) передаётся по значению параметр.
>>40906
Ты троллишь?
Ты троллишь?
>>39102
VSCode / EDT. Вот только нахуя? Неужели ты думаешь что заказчик будет для тебя организовывать каждый раз рабочую среду? Работа ведется строго на сервере заказчика, тебя с таким запросом пошлют нахуй в течение 5 секунд, когда осмыслять че за хуйню ты только что попросил.
VSCode / EDT. Вот только нахуя? Неужели ты думаешь что заказчик будет для тебя организовывать каждый раз рабочую среду? Работа ведется строго на сервере заказчика, тебя с таким запросом пошлют нахуй в течение 5 секунд, когда осмыслять че за хуйню ты только что попросил.
Вот мой вариант макроса для замены мышководителя.
Заходим на https://autohotkey.com/ - Donwnload - Download 1.1. Устанавливаем прогу. ПКМ в любой папке - Создать - Autohotkey script. Открываем его в текстовом редакторе и закидываем туда:
#Persistent ; Держит скрипт запущенным
SetTimer, CheckIdle, 1000 ; Проверяем состояние каждые 1000 мс (1 секунда)
return
CheckIdle:
; Получаем время бездействия в миллисекундах
idleTime := A_TimeIdlePhysical
if (idleTime > 60000) ; 60000 мс = 1 минута
{
Random, xOffset, 10, 20 ; Генерируем случайное смещение от 10 до 20 пикселей
Random, direction, 0, 3 ; Генерируем случайное направление (0-3)
; Получаем текущее положение мыши
MouseGetPos, mouseX, mouseY
; Изменяем положение мыши в случайном направлении
if (direction = 0) ; Вправо
MouseMove, mouseX + xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 1) ; Вниз
MouseMove, mouseX, mouseY + xOffset, 0
else if (direction = 2) ; Влево
MouseMove, mouseX - xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 3) ; Вверх
MouseMove, mouseX, mouseY - xOffset, 0
; Сбрасываем таймер ожидания
SetTimer, CheckIdle, Off
SetTimer, CheckIdle, 60000 ; Ждем еще 1 минуту
}
return
F12:: ; Закрывает скрипт при нажатии F12
ExitApp
Сохраняем, запускаем. В результате если мышкой не двигали минуту, то курсор немного сдвинется и снова будет ждат ьминуту.
Заходим на https://autohotkey.com/ - Donwnload - Download 1.1. Устанавливаем прогу. ПКМ в любой папке - Создать - Autohotkey script. Открываем его в текстовом редакторе и закидываем туда:
#Persistent ; Держит скрипт запущенным
SetTimer, CheckIdle, 1000 ; Проверяем состояние каждые 1000 мс (1 секунда)
return
CheckIdle:
; Получаем время бездействия в миллисекундах
idleTime := A_TimeIdlePhysical
if (idleTime > 60000) ; 60000 мс = 1 минута
{
Random, xOffset, 10, 20 ; Генерируем случайное смещение от 10 до 20 пикселей
Random, direction, 0, 3 ; Генерируем случайное направление (0-3)
; Получаем текущее положение мыши
MouseGetPos, mouseX, mouseY
; Изменяем положение мыши в случайном направлении
if (direction = 0) ; Вправо
MouseMove, mouseX + xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 1) ; Вниз
MouseMove, mouseX, mouseY + xOffset, 0
else if (direction = 2) ; Влево
MouseMove, mouseX - xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 3) ; Вверх
MouseMove, mouseX, mouseY - xOffset, 0
; Сбрасываем таймер ожидания
SetTimer, CheckIdle, Off
SetTimer, CheckIdle, 60000 ; Ждем еще 1 минуту
}
return
F12:: ; Закрывает скрипт при нажатии F12
ExitApp
Сохраняем, запускаем. В результате если мышкой не двигали минуту, то курсор немного сдвинется и снова будет ждат ьминуту.
Вот мой вариант макроса для замены мышководителя.
Заходим на https://autohotkey.com/ - Donwnload - Download 1.1. Устанавливаем прогу. ПКМ в любой папке - Создать - Autohotkey script. Открываем его в текстовом редакторе и закидываем туда:
#Persistent ; Держит скрипт запущенным
SetTimer, CheckIdle, 1000 ; Проверяем состояние каждые 1000 мс (1 секунда)
return
CheckIdle:
; Получаем время бездействия в миллисекундах
idleTime := A_TimeIdlePhysical
if (idleTime > 60000) ; 60000 мс = 1 минута
{
Random, xOffset, 10, 20 ; Генерируем случайное смещение от 10 до 20 пикселей
Random, direction, 0, 3 ; Генерируем случайное направление (0-3)
; Получаем текущее положение мыши
MouseGetPos, mouseX, mouseY
; Изменяем положение мыши в случайном направлении
if (direction = 0) ; Вправо
MouseMove, mouseX + xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 1) ; Вниз
MouseMove, mouseX, mouseY + xOffset, 0
else if (direction = 2) ; Влево
MouseMove, mouseX - xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 3) ; Вверх
MouseMove, mouseX, mouseY - xOffset, 0
; Сбрасываем таймер ожидания
SetTimer, CheckIdle, Off
SetTimer, CheckIdle, 60000 ; Ждем еще 1 минуту
}
return
F12:: ; Закрывает скрипт при нажатии F12
ExitApp
Сохраняем, запускаем. В результате если мышкой не двигали минуту, то курсор немного сдвинется и снова будет ждат ьминуту.
Заходим на https://autohotkey.com/ - Donwnload - Download 1.1. Устанавливаем прогу. ПКМ в любой папке - Создать - Autohotkey script. Открываем его в текстовом редакторе и закидываем туда:
#Persistent ; Держит скрипт запущенным
SetTimer, CheckIdle, 1000 ; Проверяем состояние каждые 1000 мс (1 секунда)
return
CheckIdle:
; Получаем время бездействия в миллисекундах
idleTime := A_TimeIdlePhysical
if (idleTime > 60000) ; 60000 мс = 1 минута
{
Random, xOffset, 10, 20 ; Генерируем случайное смещение от 10 до 20 пикселей
Random, direction, 0, 3 ; Генерируем случайное направление (0-3)
; Получаем текущее положение мыши
MouseGetPos, mouseX, mouseY
; Изменяем положение мыши в случайном направлении
if (direction = 0) ; Вправо
MouseMove, mouseX + xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 1) ; Вниз
MouseMove, mouseX, mouseY + xOffset, 0
else if (direction = 2) ; Влево
MouseMove, mouseX - xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 3) ; Вверх
MouseMove, mouseX, mouseY - xOffset, 0
; Сбрасываем таймер ожидания
SetTimer, CheckIdle, Off
SetTimer, CheckIdle, 60000 ; Ждем еще 1 минуту
}
return
F12:: ; Закрывает скрипт при нажатии F12
ExitApp
Сохраняем, запускаем. В результате если мышкой не двигали минуту, то курсор немного сдвинется и снова будет ждат ьминуту.
222 Кб, 1079x4381С-ники фильтруют массив таким образом и не видят в этом никакой проблемы(квадратичная сложность алгоритма).
>>41482
Ну так-то шутки про паралимпиадников среди пограмистов не на пустом месте возникли.
Ну так-то шутки про паралимпиадников среди пограмистов не на пустом месте возникли.
19 Кб, 377x114>>41482
Ниписал хуйню и рад. Кто так фильтрует кроме тебя?
Ниписал хуйню и рад. Кто так фильтрует кроме тебя?
>>41482
Скидывай зп с пруфами, посмотрим, кто тут хуевый программист.
Скидывай зп с пруфами, посмотрим, кто тут хуевый программист.
Ебать тут все ополчились на "настоящего" программиста. Да вам не похуй как там надо? Чепуха перекатывается со своего "настоящего" языка видимо, потому что там платят 30 тысяч сеньору и работу не найти.
Похуй вообще как массив сортируется, пока котлета бабла падает на карту за вождение мышки. А "настоящие" программисты могут отсосать у меня с проглотом.
Похуй вообще как массив сортируется, пока котлета бабла падает на карту за вождение мышки. А "настоящие" программисты могут отсосать у меня с проглотом.
Человек скинул пример говнокода, а большая часть ответивших даже не поняла стеба и на серьезных щах объясняют, как надо. Бляяядь. 1С, теперь вы понимаете, почему над вам все глумятся? Вы же блядь тупые, как бревна. Как вам можно доверять что-то автоматизировать? Вы же блядь не можете выстроить простейшие логические цепочки.
>>41805
Я студентом вкатился.
Я студентом вкатился.
>>41805
Чтоб говнокодить на 1с, нужно высшее экономическое, таки дела
Чтоб говнокодить на 1с, нужно высшее экономическое, таки дела
505 Кб, 2113x1098>>41765
Хуясе, второй дегенерат. Чел кинул предъяву и его обоссали
фильтрует только автор сообщения
Так все видят проблему
Держи картинку, но 1с-ников там нет, потому что, они как в анегдоте "настолько тупые, что даже не смогли попасть в рейтинг"
Хуясе, второй дегенерат. Чел кинул предъяву и его обоссали
>1С-ники фильтруют массив таким образом
фильтрует только автор сообщения
>не видят в этом никакой проблемы(квадратичная сложность алгоритма).
Так все видят проблему
Держи картинку, но 1с-ников там нет, потому что, они как в анегдоте "настолько тупые, что даже не смогли попасть в рейтинг"
>>41805
Нужно два высших одновременно - информационные технологии и прикладная математика. Красные дипломы. По-другому никак.
>В вашу хуйню со средним образованием не вкатиться что ли?
Нужно два высших одновременно - информационные технологии и прикладная математика. Красные дипломы. По-другому никак.
Други, работаю в расширении. На форме есть реквизит формы с основной конфигурации, в свойстве проверка заполнения стоит выдавать ошибку. Мне нужно программно отключить проверку. Для этого пытался использовать обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере и через параметр ПроверяемыеРеквизиты удалить из массива реквизит. Но отладчик в обработчик не заходит, в чем может быть проблема? Если что на форме стоит галочка у свойства ПроверкаЗаполненияАвтоматически и в событии назначен соответствующий обработчик.
>>41987
Ты часом в расширении не через ИзменениеКонтроль подвесил свой код к обработчику и при этом расширение с безопасной галкой?
Ты часом в расширении не через ИзменениеКонтроль подвесил свой код к обработчику и при этом расширение с безопасной галкой?
>>42073
Безопасный режим отключен. Еще забыл упомянуть, что в модуле формы основной конфигурации нету данного обработчика. Я пробовал по разному добавлять. Сначала в расширении добавил с ИзменениеКонтроль, не сработало, потом создал в основной конфе и оттуда уже добавил в расширение с аннотацией После, тоже не заходит.
Безопасный режим отключен. Еще забыл упомянуть, что в модуле формы основной конфигурации нету данного обработчика. Я пробовал по разному добавлять. Сначала в расширении добавил с ИзменениеКонтроль, не сработало, потом создал в основной конфе и оттуда уже добавил в расширение с аннотацией После, тоже не заходит.
А для начала карьеры обязательно идти во франч за 20-30к? А то с нынешними ценами это звучит как добровольная голодовка на три(а то и больше, да?) месяца
Вообще, если тут есть те, кто в течении пару месяцев начал путь 1сника, то было бы интересно услышать
Вообще, если тут есть те, кто в течении пару месяцев начал путь 1сника, то было бы интересно услышать
>>42227
Насколько я понял ОбработкаПроверкиЗаполнения это для реквизитов обьекта, а у меня реквизит формы и для него есть соответствующий обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере.
Насколько я понял ОбработкаПроверкиЗаполнения это для реквизитов обьекта, а у меня реквизит формы и для него есть соответствующий обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере.
>>42086
Кого ты добавил с изменением и контролем, если его в форме-исходнике нет и в события он не привязан?
Че бля? А зачем тогда тебе вообще расширение ебаное, если ты основную форму с поддержки снял и хуевертишь в ней че захочется?
Ты на форму сначала установи действие своего события, чтобы в палитре свойств процедура отображалась а потом уже его отлавливай в расширении. Это первое. Второе, у тебя сама то форма открыта в момент отладки? События формы вызываются только с формы. И третье. Ошибки применения расширения случайно нет?
>Сначала в расширении добавил с ИзменениеКонтроль
Кого ты добавил с изменением и контролем, если его в форме-исходнике нет и в события он не привязан?
>потом создал в основной конфе и оттуда уже добавил в расширение с аннотацией После
Че бля? А зачем тогда тебе вообще расширение ебаное, если ты основную форму с поддержки снял и хуевертишь в ней че захочется?
Ты на форму сначала установи действие своего события, чтобы в палитре свойств процедура отображалась а потом уже его отлавливай в расширении. Это первое. Второе, у тебя сама то форма открыта в момент отладки? События формы вызываются только с формы. И третье. Ошибки применения расширения случайно нет?
>>42209
Можешь и не идти, если возьмут куда нибудь
Можешь и не идти, если возьмут куда нибудь
>>42244
Добавил обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере в модуль формы в расширении, в форме исходнике да нету этой процедуры и к событию ничего не привязано, но в расширении процедура привязалась к событию.
С поддержки я ее не снимал, а просто добавил возможность редактирования
Я писал выше, что так уже делал. Создал в исходной форме обработчик, привязал к событию, потом добавил в расширение, но все равно не заходит.
Форма открыта, ошибки нет.
Я еще попробовал вызвать метод ПроверитьЗаполнение() и в справке написано, что он должен вызвать обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере, но опять ничего...
>Кого ты добавил с изменением и контролем, если его в форме-исходнике нет и в события он не привязан?
Добавил обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере в модуль формы в расширении, в форме исходнике да нету этой процедуры и к событию ничего не привязано, но в расширении процедура привязалась к событию.
>Че бля? А зачем тогда тебе вообще расширение ебаное, если ты основную форму с поддержки снял и хуевертишь в ней че захочется?
С поддержки я ее не снимал, а просто добавил возможность редактирования
>Ты на форму сначала установи действие своего события, чтобы в палитре свойств процедура отображалась а потом уже его отлавливай в расширении. Это первое.
Я писал выше, что так уже делал. Создал в исходной форме обработчик, привязал к событию, потом добавил в расширение, но все равно не заходит.
>Второе, у тебя сама то форма открыта в момент отладки? События формы вызываются только с формы. И третье. Ошибки применения расширения случайно нет?
Форма открыта, ошибки нет.
Я еще попробовал вызвать метод ПроверитьЗаполнение() и в справке написано, что он должен вызвать обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере, но опять ничего...
>>42255
Я повторю вопрос, нахуя вам расширение если вы ебете основную конфу? Причем прям привязываетесь на форму саму, что хуй отследишь при обновлении, а не добавляете обработчики программно, например? У вас че за еблуша на лиде?
Чел, все что нужно сделать это добавить событие и нажать записать из формы. Все.
Если у тебя что-то не работает, то пройдись еще раз по списку и проверь, где-то ты наебался. Либо скрины кидай че ты там нахуевертил.
>Создал в исходной форме обработчик
>добавил возможность редактирования
Я повторю вопрос, нахуя вам расширение если вы ебете основную конфу? Причем прям привязываетесь на форму саму, что хуй отследишь при обновлении, а не добавляете обработчики программно, например? У вас че за еблуша на лиде?
Чел, все что нужно сделать это добавить событие и нажать записать из формы. Все.
Если у тебя что-то не работает, то пройдись еще раз по списку и проверь, где-то ты наебался. Либо скрины кидай че ты там нахуевертил.
>>42209
Ты либо вообще ничего не знаешь и идёшь во франч на низкую з/п, которой хватает чисто на проезд и покушац. Но первые месяца 2-3 ты только учишься фуллтайм. Либо сперва учишься дома, а потом устраиваешься куда возьмут на более приличную з/п.
И лично моё мнение, часть анонов со мной не согласны - в техподдержке нефиг делать. Нужно сразу идти на методиста или кодера.
Ты либо вообще ничего не знаешь и идёшь во франч на низкую з/п, которой хватает чисто на проезд и покушац. Но первые месяца 2-3 ты только учишься фуллтайм. Либо сперва учишься дома, а потом устраиваешься куда возьмут на более приличную з/п.
И лично моё мнение, часть анонов со мной не согласны - в техподдержке нефиг делать. Нужно сразу идти на методиста или кодера.
>>42259
Я с тобой согласен, тех поддержка решает если ты совсем в айти зеленый, и там не ебанутая нагрузка, то можно посидеть за сотку в чатике, что-то около 1С, а по вечерам после работки учится, но каких то знаний и охуеного карьерного там ждать не стоит, пару лет можно посидеть если коллектив нормальный и индексация.
Я с тобой согласен, тех поддержка решает если ты совсем в айти зеленый, и там не ебанутая нагрузка, то можно посидеть за сотку в чатике, что-то около 1С, а по вечерам после работки учится, но каких то знаний и охуеного карьерного там ждать не стоит, пару лет можно посидеть если коллектив нормальный и индексация.
>>42258
Все разобрался, я тупанул и невнимательно прочитал код в модуле, там у реквизита программно через ЗначениеЗаполнено() проверяется заполнение, всем спасибо.
Насчет расширения. Я решаю задачи пока в тестовых базах erp, ут через расширение, я стажер.
Все разобрался, я тупанул и невнимательно прочитал код в модуле, там у реквизита программно через ЗначениеЗаполнено() проверяется заполнение, всем спасибо.
Насчет расширения. Я решаю задачи пока в тестовых базах erp, ут через расширение, я стажер.
>>42265
Даже если в IT зелёный, то лучше сразу учить то, что в будущем принесёт норм деньги. В техподдержке можно застрять и потолок з/п там не высокий. Даже 100к просто так не получится сделать.
Ах, да. И посылайте лесом предложения заняться подключаемым оборудованием (кассы, ТСД, сканеры, принтеры штрих-кодов и тд). Только если задача состоит в подключении к 1С удалённо, без выезда. Ибо работа муторная, с выездами, а денег там мало.
Даже если в IT зелёный, то лучше сразу учить то, что в будущем принесёт норм деньги. В техподдержке можно застрять и потолок з/п там не высокий. Даже 100к просто так не получится сделать.
Ах, да. И посылайте лесом предложения заняться подключаемым оборудованием (кассы, ТСД, сканеры, принтеры штрих-кодов и тд). Только если задача состоит в подключении к 1С удалённо, без выезда. Ибо работа муторная, с выездами, а денег там мало.
>>42376
Год хуи попинать можно, посмотреть как процессы устроены в этом вашем айти, плюс опыт в трудовой будет. Логично что если хочешь стать программистом то устраиваться нужно программистом, поэтому я и сказал что это для совсем зеленых, которые там ещё книжки дрочат и уроки гилева.
Год хуи попинать можно, посмотреть как процессы устроены в этом вашем айти, плюс опыт в трудовой будет. Логично что если хочешь стать программистом то устраиваться нужно программистом, поэтому я и сказал что это для совсем зеленых, которые там ещё книжки дрочат и уроки гилева.
>>42209
Вкатился во франч почти три месяца назад. На сертификаты всем пока похуй, нет такого, что я сижу и просто дрочу курсы какие-то. Почти сразу дали реальные задачи. Задачи не только на разработку, бывает и на поддержку, настроть обмен и всякий такой кал.
Зарплата 20к. До этого годик тихонько вкатывался.
>течении пару месяцев начал путь 1сника
Вкатился во франч почти три месяца назад. На сертификаты всем пока похуй, нет такого, что я сижу и просто дрочу курсы какие-то. Почти сразу дали реальные задачи. Задачи не только на разработку, бывает и на поддержку, настроть обмен и всякий такой кал.
Зарплата 20к. До этого годик тихонько вкатывался.
>>42412
Директорка говорила, что повысит в этом месяце. Но давно говорила, так что может нихуя не будет. Не прогнали бы.
Директорка говорила, что повысит в этом месяце. Но давно говорила, так что может нихуя не будет. Не прогнали бы.
>>42423
Никакие, сами написали на hh. На собеседование спрашивали что читал, что знаю. Потом тестовое дали на следующий день.
Никакие, сами написали на hh. На собеседование спрашивали что читал, что знаю. Потом тестовое дали на следующий день.
>>42426
Провинция.
Провинция.
>>42449
По-разному, есть интересные, но их меньшинство. Если бы были только задачи на разработку, то вообще хорошо было бы. А так не.
И с клиентами общаться это вообще отдельная ебля.
По-разному, есть интересные, но их меньшинство. Если бы были только задачи на разработку, то вообще хорошо было бы. А так не.
И с клиентами общаться это вообще отдельная ебля.
>>42451
Что дальше думаешь? Там еще сидеть или ищешь уже варианты?
Что дальше думаешь? Там еще сидеть или ищешь уже варианты?
>>42405
Бля, анон, я хренею. Даже в провинции это норм только если ты 4-8 часов в день в офисе учишься. Если дают задачи, то ну хотя бы 40к должно быть. Тем более ты год уже что-то учил. Что ты уже умеешь? И пробовал ли на вакансии откликаться?
Бля, анон, я хренею. Даже в провинции это норм только если ты 4-8 часов в день в офисе учишься. Если дают задачи, то ну хотя бы 40к должно быть. Тем более ты год уже что-то учил. Что ты уже умеешь? И пробовал ли на вакансии откликаться?
>>42376
Я периодически вижу вакансии в отдел внедрения.Что это такое? Ездить по клиентам устанавливать ПО? Там вообще программируют? Стоит туда соваться, если хочешь именно код писать?
> В техподдержке можно застрять
>посылайте лесом предложения заняться подключаемым оборудованием
Я периодически вижу вакансии в отдел внедрения.Что это такое? Ездить по клиентам устанавливать ПО? Там вообще программируют? Стоит туда соваться, если хочешь именно код писать?
>>42598
Ни грамма.
Нет, как минимум там без машины нехуй делать, никакой ты код там писать не будешь, максимум поебешься с драйверами на ККТ и потыкаешь настройки оборудования 1С Кассы.
>Там вообще программируют?
Ни грамма.
>Стоит туда соваться, если хочешь именно код писать?
Нет, как минимум там без машины нехуй делать, никакой ты код там писать не будешь, максимум поебешься с драйверами на ККТ и потыкаешь настройки оборудования 1С Кассы.
>>42598
Так смотреть надо на описание обязанностей в вакансии. Много что можно назвать Отделом внедрения.
Так смотреть надо на описание обязанностей в вакансии. Много что можно назвать Отделом внедрения.
>>42729
Двачую. Ох, недавно я знатно поебался с кассой К1-Ф. Ездил менять фискальники и чёрт меня дёрнул прошивку обновить. Вот от К1-Ф не ожидал такого, т.к. максимально простая касса и никогда проблем не доставляла. У неё есть 3 способа подключения - USB, Ethernet, Wi-Fi. Так после прошивки она стала работать только по USB, причём нестабильно, часто отваливается. Причём кабель USB A - USB B в комплект не входит, и у клиента его не было. Клиент находится в ебенях и пришлось повозиться с поиском и покупкой грёбаного кабеля. Так ещё у них таких касс 2 и обе по пизде пошли. А у этой модели фишечка - по USB к компу можно только одну кассу за раз подключить. Хвала Летающему макаронному монстру, что клиент не жидомассонский попался и договорились, что они купят у нас новые кассы (АТОЛ 30Ф). Благо фискальники не успел тогда ещё поменять.
Двачую. Ох, недавно я знатно поебался с кассой К1-Ф. Ездил менять фискальники и чёрт меня дёрнул прошивку обновить. Вот от К1-Ф не ожидал такого, т.к. максимально простая касса и никогда проблем не доставляла. У неё есть 3 способа подключения - USB, Ethernet, Wi-Fi. Так после прошивки она стала работать только по USB, причём нестабильно, часто отваливается. Причём кабель USB A - USB B в комплект не входит, и у клиента его не было. Клиент находится в ебенях и пришлось повозиться с поиском и покупкой грёбаного кабеля. Так ещё у них таких касс 2 и обе по пизде пошли. А у этой модели фишечка - по USB к компу можно только одну кассу за раз подключить. Хвала Летающему макаронному монстру, что клиент не жидомассонский попался и договорились, что они купят у нас новые кассы (АТОЛ 30Ф). Благо фискальники не успел тогда ещё поменять.
>>42801
Красавчик, вместо решения просто предложил за бабки купить ещё две кассы, что бы по кайфу работало.
Красавчик, вместо решения просто предложил за бабки купить ещё две кассы, что бы по кайфу работало.
>>42807
Я полдня убил там. Связался с тру специалистом техподдержки Калуги Астрал (они как раз эту кассу разработали, но она уже снята с поддержки и более не выпускается), тот зафигарил полное обнуление памяти кассы с накатыванием полной прошивки (хз как это правильно называется, но смысл передан верно), прошивку пониже накатывал, ещё какие-то шаманства делал. Так прошло больше часа и нифига не помогло. Последний способ что он предложил это заменить карту памяти в кассах и заново прошивку накатить. Но я их дом труба шатал ещё ехать покупать SD карту, тем более, что вряд ли карта памяти померла одновременно в двух кассах.
В принципе покупка новых касс не такое и плохое решение, т.к. если выйдет новая ставка НДС или ещё что похожее, то для этой модели прошивку новую никто делать не будет.
В общем если вы работаете с кассами на уровне зарегистрировать/перерегистрировать/подключить к 1С, то не лезьте вообще в прошивку. Пусть клиент или специально обученных людей вызывает или в сервис центр идёт.
Я полдня убил там. Связался с тру специалистом техподдержки Калуги Астрал (они как раз эту кассу разработали, но она уже снята с поддержки и более не выпускается), тот зафигарил полное обнуление памяти кассы с накатыванием полной прошивки (хз как это правильно называется, но смысл передан верно), прошивку пониже накатывал, ещё какие-то шаманства делал. Так прошло больше часа и нифига не помогло. Последний способ что он предложил это заменить карту памяти в кассах и заново прошивку накатить. Но я их дом труба шатал ещё ехать покупать SD карту, тем более, что вряд ли карта памяти померла одновременно в двух кассах.
В принципе покупка новых касс не такое и плохое решение, т.к. если выйдет новая ставка НДС или ещё что похожее, то для этой модели прошивку новую никто делать не будет.
В общем если вы работаете с кассами на уровне зарегистрировать/перерегистрировать/подключить к 1С, то не лезьте вообще в прошивку. Пусть клиент или специально обученных людей вызывает или в сервис центр идёт.
>>42801
Учитесь, щенки, человек сам создал проблему на ровном месте, не решил, продал какого-то барахла и счет наверное за услуги сверху кинул.
Учитесь, щенки, человек сам создал проблему на ровном месте, не решил, продал какого-то барахла и счет наверное за услуги сверху кинул.
>>38299
Это норма.
Это норма.
>>42825
С прошивками на кассы ЦТОшники ебутся. В принципе ты все правильно сделал.
С прошивками на кассы ЦТОшники ебутся. В принципе ты все правильно сделал.
Аноны, поясните за первый бит. Норм контора или нет? Хочу резко без знаний залететь и всему в ходе стажировки уже научиться. У них вроде
>>43678
И хули ты ржешь?
Бит обычный галеро-франч, для первого опыта самое то.
Но бит биту рознь, у них сотни офисов по РФ и в каждом свои порядки. Где-то будешь коробки ставить и кодерские навыки по чайной ложке получать, а где-то могут сразу стажером на проект закинуть.
И хули ты ржешь?
Бит обычный галеро-франч, для первого опыта самое то.
Но бит биту рознь, у них сотни офисов по РФ и в каждом свои порядки. Где-то будешь коробки ставить и кодерские навыки по чайной ложке получать, а где-то могут сразу стажером на проект закинуть.
>>43050
База. Не в том деле себя реализовывает. Талант пропадает.
База. Не в том деле себя реализовывает. Талант пропадает.
>>43671
Слово БИТ и слово ГАВНО означает ОДНО И ТО ЖЕ! Это БАЗА. Даже их пидорская международная версия такое поделие, что страшно писать!
Слово БИТ и слово ГАВНО означает ОДНО И ТО ЖЕ! Это БАЗА. Даже их пидорская международная версия такое поделие, что страшно писать!
>>43758
Во, адекват нашелся среди адептов первого бита. Тут че, ген директора и битолахта собрались?
Супер соглы
Во, адекват нашелся среди адептов первого бита. Тут че, ген директора и битолахта собрались?
>Слово БИТ и слово ГАВНО означает ОДНО И ТО ЖЕ!
Супер соглы
>>43763
Если начинаешь, то замараться можно один раз не пидорас Все равно потом придется переучиваться, когда попадешь в сильную команду с налаженными процессами если пройдешь собес
Если начинаешь, то замараться можно один раз не пидорас Все равно потом придется переучиваться, когда попадешь в сильную команду с налаженными процессами если пройдешь собес
Дык о чём спор-то? Или сперва сам учишься и у тебя выше стартовый оклад и можно повыбирать работодателя чутка. Или ты вообще нулёвый и идёшь куда возьмут, а там как повезёт.
>>43708
А про 1бит вот этот анон верно сказал. Т.к. у них все отделения практически независимо друг от друга работают. Где-то кровь, кишки распидорасило, а где-то вполне прилично всё.
>>43708
А про 1бит вот этот анон верно сказал. Т.к. у них все отделения практически независимо друг от друга работают. Где-то кровь, кишки распидорасило, а где-то вполне прилично всё.
>>43831
А опыт рисовать что ли? Там везде в вакансиях "практический опыт работы в 1С". Стажировкой можно закрыть хотя бы пункт. Волчарой быть не хочется.
А опыт рисовать что ли? Там везде в вакансиях "практический опыт работы в 1С". Стажировкой можно закрыть хотя бы пункт. Волчарой быть не хочется.
>>43945
Конечно, коробки доставлять или на телефоне сидеть - очень ценный навык.
>Там везде в вакансиях "практический опыт работы в 1С". Стажировкой можно закрыть хотя бы пункт.
Конечно, коробки доставлять или на телефоне сидеть - очень ценный навык.
А сколько вообще желательно опыта иметь, если во франче работаешь? Сейчас 3 месяц работаю, хочу куда-то в другое место, но наверное этого мало.
>>43972
При текущей сложности типовых конф, ну года три хотя бы.
При текущей сложности типовых конф, ну года три хотя бы.
>>38160
Этот прав? Реально курс на 184 часа норм? Или тупо вода на 100 часов и 80 часов реально полезной инфы? После этого курса можно хотя б на 50к устроиться??
Этот прав? Реально курс на 184 часа норм? Или тупо вода на 100 часов и 80 часов реально полезной инфы? После этого курса можно хотя б на 50к устроиться??
>>43995
Все что надо для трудоустройства есть в шапке треда.
Все что надо для трудоустройства есть в шапке треда.
>>43995
За 50к ты хотя бы с типовой конфой работать должен уметь, а то будешь смотреть как баран на новые ворота. В этих курсах 180 часов рассказывает про синтаксис и возможности платформы.
За 50к ты хотя бы с типовой конфой работать должен уметь, а то будешь смотреть как баран на новые ворота. В этих курсах 180 часов рассказывает про синтаксис и возможности платформы.
>>43995
А ты без курса можешь устроиться что ли?
А ты без курса можешь устроиться что ли?
>>44016
Ну ок, пройду курс. А сколько ещё уйдёт изучить типовую конфигурацию? Например, УТ? Ещё 180 часов?? Ну чтоб на 50к претендовать.
Ну ок, пройду курс. А сколько ещё уйдёт изучить типовую конфигурацию? Например, УТ? Ещё 180 часов?? Ну чтоб на 50к претендовать.
Вкину немного настоящей базовой БАЗЫ для вкатуньеттов. Основная инфа в первоб абзаце.
"Чтобы разобраться в основах и технологиях работы 1С с данными, достаточно прочитать несколько книг: 1. Пособие по разработке; 2. Книга по управляемым формам; 3. Книга по технологиям интеграции; 4. Книга по языку запросов; 5. Книга по системе компоновки данных. Этой теории вполне хватит, чтобы найти первую работу и отточить теорию на практике, ссылаясь на прочитанное при реальной работе. Если кто прямо вообще первый день в программировании, есть еще книга по основам, которую можно прочитать первой. Там описано, что такое структура, массив и т.д. и т.п.. Все эти книги лежат на сайте поддержки (итс) 1С в бесплатном доступе на 7 дней. Скажу по секрету, за 7 дней вполне можно успеть накопировать их содержимое в вордовский документ)
А все эти платные курсы для новичков одна большая ошибка за большие деньги. Очень маленькая часть людей после курсов способна собраться с силами и начать искать работу. Очень многие не понимают и бросают обучение, либо "доташнивают" потому что деньги уже уплачены. Многие подсаживаются на "курсовую иглу". Знаю таких людей лично, которые говорят "Ну вот-вот, это точно последний курс, после него точно буду все знать и начну искать работу", а потом записываются на еще какие-нибудь курсы. А они, извините меня, стоят по сотке. И смысл от них, если только какая-то маленькая часть сможет трудоустроиться после них?
Еще неоспоримые преимущества книг над курсами:
1. В одной определенной книге по определенной тематике будет описано больше механизмов (как не все механизмы или приближенно ко всем), чем те механизмы, которые предусмотрены программой курса.
2. Всегда можно удобно обратиться к прочитанной информации на практике. Даже если после прочтения ничего непонятно, в голове все равно открылась ячейка памяти, к которой потом при надобности на практике можно обратиться, и, что самое главное, быстро найти эту информацию за счет краткого содержания, которое удобно разбито на главы. А что курсы? Ну, допустим, проходящий записал видеозапись экрана. А как потом в трёхчасовом видео найти именно нужную информацию?
3. Читающий сам выбирает темп своего обучения. Можно хоть 10 раз перечитать одну тему, чтобы понять ее, а курс этого сделать не позволит. Вы просто пробежитесь по теме и в лучшем случае преподаватель спросит у вас все ли было понятно. Да конечно ничего не было понятно) Но за счет своей неопытности, новичок не сможет сформировать вопросы по теме и вся группа, скорее всего, промолчит.
Зачастую, кстати, преподавателями курсов ставят людей, которые сами только что прошли эти курсы. Это, видимо, и есть то трудоустройство после прохождения, о котором говорят) Вот даже если у группы и появились какие-либо вопросы, смогут ли такие преподаватели ответить на них?
Сейчас может показаться, что я ярый хейтер курсов, но это не так. Курсы полезны именно общением с преподавателем, а общение возможно только тогда, когда ты сам хотя бы немного шаришь в теме и можешь на ходу анализировать тему и задавать вопросы. Я и сам пользовался такими курсами когда я уже что-то понимал и мне нужно было быстро доразобраться в теме с помощником, но по узкоспециализированным темам, где я тщательно смотрел на регалии преподавателя перед оплатой.
В случае же, когда новичок выбрал обучение по книгам и ему что-то непонятно по какой-то теме, да и гугл никак не помогает, на крайний случай, можно собрать ряд интересующих вопросов и нанять помощника (ментора) с почасовой оплатой, который объяснит и ответит на эти вопросы.
Опять же, я ничего против курсов не имею, я считаю, что курсов для новичков, как и обгона справа, не существует)
Что касается этой статьи, на мой взгляд, все полезное, что в неё включили - это список бесплатных курсов. Но будте уверены, что информации в них ноль, либо она стремится к нулю, либо эти курсы реклама к дорогим курсам. Вы на них даже полноценно понять не сможете, подходит вам та или иная профессия или нет.
И если есть те, кто хочет воitи в IT, предлагаю вам начать с книг. Просто прочтение книг, которые я перечислил еще в самом начале, займет у вас ну не больше 3-ех месяцев по вечерам после работы вместо танков под пивасик) Зато это условно бесплатное понимание подходит вам это или нет. Ну а более полноценное обучение по этим книгам с конспектами и воспроизведение учебных примеров займет где-то 6-9 месяцев, что я вам и рекомендую для полноценного понимания, если есть уже четкое решение сменить профессию на данную. И если на каком-то этапе такого бесплатного обучения вы забросили обучение, то знайте, с курсами было бы тоже самое, но вы не потратили на это ни копейки. Просто получили понимание того, что это не ваше.
Всем удачи на просторах обучения и переквалификации!)"
"Чтобы разобраться в основах и технологиях работы 1С с данными, достаточно прочитать несколько книг: 1. Пособие по разработке; 2. Книга по управляемым формам; 3. Книга по технологиям интеграции; 4. Книга по языку запросов; 5. Книга по системе компоновки данных. Этой теории вполне хватит, чтобы найти первую работу и отточить теорию на практике, ссылаясь на прочитанное при реальной работе. Если кто прямо вообще первый день в программировании, есть еще книга по основам, которую можно прочитать первой. Там описано, что такое структура, массив и т.д. и т.п.. Все эти книги лежат на сайте поддержки (итс) 1С в бесплатном доступе на 7 дней. Скажу по секрету, за 7 дней вполне можно успеть накопировать их содержимое в вордовский документ)
А все эти платные курсы для новичков одна большая ошибка за большие деньги. Очень маленькая часть людей после курсов способна собраться с силами и начать искать работу. Очень многие не понимают и бросают обучение, либо "доташнивают" потому что деньги уже уплачены. Многие подсаживаются на "курсовую иглу". Знаю таких людей лично, которые говорят "Ну вот-вот, это точно последний курс, после него точно буду все знать и начну искать работу", а потом записываются на еще какие-нибудь курсы. А они, извините меня, стоят по сотке. И смысл от них, если только какая-то маленькая часть сможет трудоустроиться после них?
Еще неоспоримые преимущества книг над курсами:
1. В одной определенной книге по определенной тематике будет описано больше механизмов (как не все механизмы или приближенно ко всем), чем те механизмы, которые предусмотрены программой курса.
2. Всегда можно удобно обратиться к прочитанной информации на практике. Даже если после прочтения ничего непонятно, в голове все равно открылась ячейка памяти, к которой потом при надобности на практике можно обратиться, и, что самое главное, быстро найти эту информацию за счет краткого содержания, которое удобно разбито на главы. А что курсы? Ну, допустим, проходящий записал видеозапись экрана. А как потом в трёхчасовом видео найти именно нужную информацию?
3. Читающий сам выбирает темп своего обучения. Можно хоть 10 раз перечитать одну тему, чтобы понять ее, а курс этого сделать не позволит. Вы просто пробежитесь по теме и в лучшем случае преподаватель спросит у вас все ли было понятно. Да конечно ничего не было понятно) Но за счет своей неопытности, новичок не сможет сформировать вопросы по теме и вся группа, скорее всего, промолчит.
Зачастую, кстати, преподавателями курсов ставят людей, которые сами только что прошли эти курсы. Это, видимо, и есть то трудоустройство после прохождения, о котором говорят) Вот даже если у группы и появились какие-либо вопросы, смогут ли такие преподаватели ответить на них?
Сейчас может показаться, что я ярый хейтер курсов, но это не так. Курсы полезны именно общением с преподавателем, а общение возможно только тогда, когда ты сам хотя бы немного шаришь в теме и можешь на ходу анализировать тему и задавать вопросы. Я и сам пользовался такими курсами когда я уже что-то понимал и мне нужно было быстро доразобраться в теме с помощником, но по узкоспециализированным темам, где я тщательно смотрел на регалии преподавателя перед оплатой.
В случае же, когда новичок выбрал обучение по книгам и ему что-то непонятно по какой-то теме, да и гугл никак не помогает, на крайний случай, можно собрать ряд интересующих вопросов и нанять помощника (ментора) с почасовой оплатой, который объяснит и ответит на эти вопросы.
Опять же, я ничего против курсов не имею, я считаю, что курсов для новичков, как и обгона справа, не существует)
Что касается этой статьи, на мой взгляд, все полезное, что в неё включили - это список бесплатных курсов. Но будте уверены, что информации в них ноль, либо она стремится к нулю, либо эти курсы реклама к дорогим курсам. Вы на них даже полноценно понять не сможете, подходит вам та или иная профессия или нет.
И если есть те, кто хочет воitи в IT, предлагаю вам начать с книг. Просто прочтение книг, которые я перечислил еще в самом начале, займет у вас ну не больше 3-ех месяцев по вечерам после работы вместо танков под пивасик) Зато это условно бесплатное понимание подходит вам это или нет. Ну а более полноценное обучение по этим книгам с конспектами и воспроизведение учебных примеров займет где-то 6-9 месяцев, что я вам и рекомендую для полноценного понимания, если есть уже четкое решение сменить профессию на данную. И если на каком-то этапе такого бесплатного обучения вы забросили обучение, то знайте, с курсами было бы тоже самое, но вы не потратили на это ни копейки. Просто получили понимание того, что это не ваше.
Всем удачи на просторах обучения и переквалификации!)"
Вкину немного настоящей базовой БАЗЫ для вкатуньеттов. Основная инфа в первоб абзаце.
"Чтобы разобраться в основах и технологиях работы 1С с данными, достаточно прочитать несколько книг: 1. Пособие по разработке; 2. Книга по управляемым формам; 3. Книга по технологиям интеграции; 4. Книга по языку запросов; 5. Книга по системе компоновки данных. Этой теории вполне хватит, чтобы найти первую работу и отточить теорию на практике, ссылаясь на прочитанное при реальной работе. Если кто прямо вообще первый день в программировании, есть еще книга по основам, которую можно прочитать первой. Там описано, что такое структура, массив и т.д. и т.п.. Все эти книги лежат на сайте поддержки (итс) 1С в бесплатном доступе на 7 дней. Скажу по секрету, за 7 дней вполне можно успеть накопировать их содержимое в вордовский документ)
А все эти платные курсы для новичков одна большая ошибка за большие деньги. Очень маленькая часть людей после курсов способна собраться с силами и начать искать работу. Очень многие не понимают и бросают обучение, либо "доташнивают" потому что деньги уже уплачены. Многие подсаживаются на "курсовую иглу". Знаю таких людей лично, которые говорят "Ну вот-вот, это точно последний курс, после него точно буду все знать и начну искать работу", а потом записываются на еще какие-нибудь курсы. А они, извините меня, стоят по сотке. И смысл от них, если только какая-то маленькая часть сможет трудоустроиться после них?
Еще неоспоримые преимущества книг над курсами:
1. В одной определенной книге по определенной тематике будет описано больше механизмов (как не все механизмы или приближенно ко всем), чем те механизмы, которые предусмотрены программой курса.
2. Всегда можно удобно обратиться к прочитанной информации на практике. Даже если после прочтения ничего непонятно, в голове все равно открылась ячейка памяти, к которой потом при надобности на практике можно обратиться, и, что самое главное, быстро найти эту информацию за счет краткого содержания, которое удобно разбито на главы. А что курсы? Ну, допустим, проходящий записал видеозапись экрана. А как потом в трёхчасовом видео найти именно нужную информацию?
3. Читающий сам выбирает темп своего обучения. Можно хоть 10 раз перечитать одну тему, чтобы понять ее, а курс этого сделать не позволит. Вы просто пробежитесь по теме и в лучшем случае преподаватель спросит у вас все ли было понятно. Да конечно ничего не было понятно) Но за счет своей неопытности, новичок не сможет сформировать вопросы по теме и вся группа, скорее всего, промолчит.
Зачастую, кстати, преподавателями курсов ставят людей, которые сами только что прошли эти курсы. Это, видимо, и есть то трудоустройство после прохождения, о котором говорят) Вот даже если у группы и появились какие-либо вопросы, смогут ли такие преподаватели ответить на них?
Сейчас может показаться, что я ярый хейтер курсов, но это не так. Курсы полезны именно общением с преподавателем, а общение возможно только тогда, когда ты сам хотя бы немного шаришь в теме и можешь на ходу анализировать тему и задавать вопросы. Я и сам пользовался такими курсами когда я уже что-то понимал и мне нужно было быстро доразобраться в теме с помощником, но по узкоспециализированным темам, где я тщательно смотрел на регалии преподавателя перед оплатой.
В случае же, когда новичок выбрал обучение по книгам и ему что-то непонятно по какой-то теме, да и гугл никак не помогает, на крайний случай, можно собрать ряд интересующих вопросов и нанять помощника (ментора) с почасовой оплатой, который объяснит и ответит на эти вопросы.
Опять же, я ничего против курсов не имею, я считаю, что курсов для новичков, как и обгона справа, не существует)
Что касается этой статьи, на мой взгляд, все полезное, что в неё включили - это список бесплатных курсов. Но будте уверены, что информации в них ноль, либо она стремится к нулю, либо эти курсы реклама к дорогим курсам. Вы на них даже полноценно понять не сможете, подходит вам та или иная профессия или нет.
И если есть те, кто хочет воitи в IT, предлагаю вам начать с книг. Просто прочтение книг, которые я перечислил еще в самом начале, займет у вас ну не больше 3-ех месяцев по вечерам после работы вместо танков под пивасик) Зато это условно бесплатное понимание подходит вам это или нет. Ну а более полноценное обучение по этим книгам с конспектами и воспроизведение учебных примеров займет где-то 6-9 месяцев, что я вам и рекомендую для полноценного понимания, если есть уже четкое решение сменить профессию на данную. И если на каком-то этапе такого бесплатного обучения вы забросили обучение, то знайте, с курсами было бы тоже самое, но вы не потратили на это ни копейки. Просто получили понимание того, что это не ваше.
Всем удачи на просторах обучения и переквалификации!)"
"Чтобы разобраться в основах и технологиях работы 1С с данными, достаточно прочитать несколько книг: 1. Пособие по разработке; 2. Книга по управляемым формам; 3. Книга по технологиям интеграции; 4. Книга по языку запросов; 5. Книга по системе компоновки данных. Этой теории вполне хватит, чтобы найти первую работу и отточить теорию на практике, ссылаясь на прочитанное при реальной работе. Если кто прямо вообще первый день в программировании, есть еще книга по основам, которую можно прочитать первой. Там описано, что такое структура, массив и т.д. и т.п.. Все эти книги лежат на сайте поддержки (итс) 1С в бесплатном доступе на 7 дней. Скажу по секрету, за 7 дней вполне можно успеть накопировать их содержимое в вордовский документ)
А все эти платные курсы для новичков одна большая ошибка за большие деньги. Очень маленькая часть людей после курсов способна собраться с силами и начать искать работу. Очень многие не понимают и бросают обучение, либо "доташнивают" потому что деньги уже уплачены. Многие подсаживаются на "курсовую иглу". Знаю таких людей лично, которые говорят "Ну вот-вот, это точно последний курс, после него точно буду все знать и начну искать работу", а потом записываются на еще какие-нибудь курсы. А они, извините меня, стоят по сотке. И смысл от них, если только какая-то маленькая часть сможет трудоустроиться после них?
Еще неоспоримые преимущества книг над курсами:
1. В одной определенной книге по определенной тематике будет описано больше механизмов (как не все механизмы или приближенно ко всем), чем те механизмы, которые предусмотрены программой курса.
2. Всегда можно удобно обратиться к прочитанной информации на практике. Даже если после прочтения ничего непонятно, в голове все равно открылась ячейка памяти, к которой потом при надобности на практике можно обратиться, и, что самое главное, быстро найти эту информацию за счет краткого содержания, которое удобно разбито на главы. А что курсы? Ну, допустим, проходящий записал видеозапись экрана. А как потом в трёхчасовом видео найти именно нужную информацию?
3. Читающий сам выбирает темп своего обучения. Можно хоть 10 раз перечитать одну тему, чтобы понять ее, а курс этого сделать не позволит. Вы просто пробежитесь по теме и в лучшем случае преподаватель спросит у вас все ли было понятно. Да конечно ничего не было понятно) Но за счет своей неопытности, новичок не сможет сформировать вопросы по теме и вся группа, скорее всего, промолчит.
Зачастую, кстати, преподавателями курсов ставят людей, которые сами только что прошли эти курсы. Это, видимо, и есть то трудоустройство после прохождения, о котором говорят) Вот даже если у группы и появились какие-либо вопросы, смогут ли такие преподаватели ответить на них?
Сейчас может показаться, что я ярый хейтер курсов, но это не так. Курсы полезны именно общением с преподавателем, а общение возможно только тогда, когда ты сам хотя бы немного шаришь в теме и можешь на ходу анализировать тему и задавать вопросы. Я и сам пользовался такими курсами когда я уже что-то понимал и мне нужно было быстро доразобраться в теме с помощником, но по узкоспециализированным темам, где я тщательно смотрел на регалии преподавателя перед оплатой.
В случае же, когда новичок выбрал обучение по книгам и ему что-то непонятно по какой-то теме, да и гугл никак не помогает, на крайний случай, можно собрать ряд интересующих вопросов и нанять помощника (ментора) с почасовой оплатой, который объяснит и ответит на эти вопросы.
Опять же, я ничего против курсов не имею, я считаю, что курсов для новичков, как и обгона справа, не существует)
Что касается этой статьи, на мой взгляд, все полезное, что в неё включили - это список бесплатных курсов. Но будте уверены, что информации в них ноль, либо она стремится к нулю, либо эти курсы реклама к дорогим курсам. Вы на них даже полноценно понять не сможете, подходит вам та или иная профессия или нет.
И если есть те, кто хочет воitи в IT, предлагаю вам начать с книг. Просто прочтение книг, которые я перечислил еще в самом начале, займет у вас ну не больше 3-ех месяцев по вечерам после работы вместо танков под пивасик) Зато это условно бесплатное понимание подходит вам это или нет. Ну а более полноценное обучение по этим книгам с конспектами и воспроизведение учебных примеров займет где-то 6-9 месяцев, что я вам и рекомендую для полноценного понимания, если есть уже четкое решение сменить профессию на данную. И если на каком-то этапе такого бесплатного обучения вы забросили обучение, то знайте, с курсами было бы тоже самое, но вы не потратили на это ни копейки. Просто получили понимание того, что это не ваше.
Всем удачи на просторах обучения и переквалификации!)"
>>44039
Да ну, УТ или БП за пару месяцев можно выучить для понимания что бы работать, ну где то можно чайкать задачи под них. Вроде по этим конфигам только профка есть сейчас.
Да ну, УТ или БП за пару месяцев можно выучить для понимания что бы работать, ну где то можно чайкать задачи под них. Вроде по этим конфигам только профка есть сейчас.
>>44041
Ага, целый год вкатываться. Надёжный план. Пока другой молодой шутливый челик залетит на стажировку через месяц подготовки и к моменту вката будет иметь уже стаж, опыт работы с реальными кейсами и 100к в месяц.
Ага, целый год вкатываться. Надёжный план. Пока другой молодой шутливый челик залетит на стажировку через месяц подготовки и к моменту вката будет иметь уже стаж, опыт работы с реальными кейсами и 100к в месяц.
>>44068
Не мешай прокрастинаторам иметь железный аругменты перед родичами.
Год люди вкатываются, это нормально, а кто-то два. Че докопался со своими успехами успешными, курсы он уже в торренте на загрузку поставил, полдела считай сделал. Да какая половина, больше даже. Осталось плюнуть и растереть. А теперь не мешай доедать мамкину котлету, на мамкином диване, в мамкиной однушке.
>Ага, целый год вкатываться
Не мешай прокрастинаторам иметь железный аругменты перед родичами.
Год люди вкатываются, это нормально, а кто-то два. Че докопался со своими успехами успешными, курсы он уже в торренте на загрузку поставил, полдела считай сделал. Да какая половина, больше даже. Осталось плюнуть и растереть. А теперь не мешай доедать мамкину котлету, на мамкином диване, в мамкиной однушке.
>>43945
Ну смотри. Вот берут новичка на оклад допустим 30к. Месяца за 3 он проходит нужные курсы, начинает шарить немного за 1С кодинг и может делать обработки и внешние печатные формы. Ему дают оклад 60к и загружают работой. Домашнее обучение позволит тебе сразу прийти на 60к. Это удобно если ты уже где-то работает и не хочешь какое-то время получать мизерный оклад.
Если освоил больше и, к примеру, получил спеца по платформе и често можешь все билеты прорешать (т.е. хороший уровень владения кодингом и прочим), то честно говоришь что ты крутой чел и тебе ток опыта набраться надо. Потому давайте сюда мои 80-100к и я готов педалить.
Про не быть волчарой могу сказать, что ничего не мешает честно сказать, что по профилю 1С нигде не работал и дня, но самостоятельно как следует всё изучил. Ты думаешь им в радость нон-стоп нанимать стажёров их которых останется каждый пятый-десятый? Это же собеседования проводить, инструктажи и тд. А так сразу видно что чел знает куда и зачем идёт и дохрена всего уже выучил.
Как работать с типовыми конфами (необходимые основы) спокойно можно самому тоже научиться. Ищите "Администрирование 1С" на ютубе.
Ну смотри. Вот берут новичка на оклад допустим 30к. Месяца за 3 он проходит нужные курсы, начинает шарить немного за 1С кодинг и может делать обработки и внешние печатные формы. Ему дают оклад 60к и загружают работой. Домашнее обучение позволит тебе сразу прийти на 60к. Это удобно если ты уже где-то работает и не хочешь какое-то время получать мизерный оклад.
Если освоил больше и, к примеру, получил спеца по платформе и често можешь все билеты прорешать (т.е. хороший уровень владения кодингом и прочим), то честно говоришь что ты крутой чел и тебе ток опыта набраться надо. Потому давайте сюда мои 80-100к и я готов педалить.
Про не быть волчарой могу сказать, что ничего не мешает честно сказать, что по профилю 1С нигде не работал и дня, но самостоятельно как следует всё изучил. Ты думаешь им в радость нон-стоп нанимать стажёров их которых останется каждый пятый-десятый? Это же собеседования проводить, инструктажи и тд. А так сразу видно что чел знает куда и зачем идёт и дохрена всего уже выучил.
Как работать с типовыми конфами (необходимые основы) спокойно можно самому тоже научиться. Ищите "Администрирование 1С" на ютубе.
>>44041
Двачую. Если и чешутся руками купить курс (очный или удалённый), то возьмите полугодовой курс от 1С на 350 ак.ч. за 32к (Профессиональный разработчик 1С). Хотя наверняка в интернетах он за бесплатно выложен.
Двачую. Если и чешутся руками купить курс (очный или удалённый), то возьмите полугодовой курс от 1С на 350 ак.ч. за 32к (Профессиональный разработчик 1С). Хотя наверняка в интернетах он за бесплатно выложен.
217 Кб, 1226x756>>44167
Прав.
В отличие от других курсов на других ЯП официальные курсы от 1с положительно влияют на твое резюме
Прав.
В отличие от других курсов на других ЯП официальные курсы от 1с положительно влияют на твое резюме
>>44271
У нас в компании сокращения
У нас в компании сокращения
и еще в одной очень крупной конторе
>>36923 (OP)
Я еще один вкатун долбоеб. У меня вопросы к шапке:
Так это программирование или нет? А если мне нравится больше погроммировать, чем пиздеть с заказчиками?
Я еще один вкатун долбоеб. У меня вопросы к шапке:
>Тебе определенно не стоит идти в 1с если:
>- Ты любишь программировать, и хочешь заниматься только этим/
>9. НЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ.
>Любой вменяемый 1С-ник займет должность на порядок выше в твоем отделе независимо от языка. Знание предметной области стоит выше простого умения программировать.
Так это программирование или нет? А если мне нравится больше погроммировать, чем пиздеть с заказчиками?
>>44301
Все зависит от того, куда ты попадешь. Если во франч, то тебе и пиздеть придется, быть аналитиком, программистом и просто хорошим мальчиком, а попутно знать все виды учета и всё то, что знает заказчик. Иначе ты тупой для него.
Если тебе нравится программирование, то вкатывайся в нормальные языки, а не в веб или 1с.
Все зависит от того, куда ты попадешь. Если во франч, то тебе и пиздеть придется, быть аналитиком, программистом и просто хорошим мальчиком, а попутно знать все виды учета и всё то, что знает заказчик. Иначе ты тупой для него.
Если тебе нравится программирование, то вкатывайся в нормальные языки, а не в веб или 1с.
>>44315
Три оклада по 25к, потому что основной доход это премия/закрытые часы, лол
>+3 оклада на новый год
Три оклада по 25к, потому что основной доход это премия/закрытые часы, лол
>>44327
увольняют опытных. главное вписаться в бюджет. это не предположение, а факт прям с пылу жару.
>Дефицит экспертов >10 лет опыта
увольняют опытных. главное вписаться в бюджет. это не предположение, а факт прям с пылу жару.
>>44329
Ну что ж, надо признать, в 1С всегда было много случайных людей, с очень низкой культурой ИТ, пришло время БОЛЬШОЙ ЧИСТКИ
Ну что ж, надо признать, в 1С всегда было много случайных людей, с очень низкой культурой ИТ, пришло время БОЛЬШОЙ ЧИСТКИ
>>44312
К сожалению вакансий нет для вкатунов, а становиться мидлом мне лень. А так хотя бы работу получу.
>в нормальные языки
К сожалению вакансий нет для вкатунов, а становиться мидлом мне лень. А так хотя бы работу получу.
>>44343
вот и очистят от сеньоров, а останутся с низкой зарплатой и низкой культурой. ты хоть читал бы сообщения.
вот и очистят от сеньоров, а останутся с низкой зарплатой и низкой культурой. ты хоть читал бы сообщения.
1,5 Мб, 1188x866Кстати, как вообще обстоят дела со сменой работы у возрастных специалистов, тем которым около пятидесяти, и даже больше? Отрывают с руками, потому что опыта как у дурака махорки, или, как часто бывает, списывают в утиль по возрасту, не смотря на достижения? Где тот возрастной порог, к которому надо найти свое идеальное место и больше не думать о смене работы?
>>44349
Да все я читаю, думаешь среди этих сеньеров-помидоров мало бездельников и дармоедов? Ну вот тряситесь теперь, двигатели.
Да все я читаю, думаешь среди этих сеньеров-помидоров мало бездельников и дармоедов? Ну вот тряситесь теперь, двигатели.
>>44363
В айти в целом - к 30-и годам, в 1Се можно даже до 35-и.
>Где тот возрастной порог, к которому надо найти свое идеальное место и больше не думать о смене работы?
В айти в целом - к 30-и годам, в 1Се можно даже до 35-и.
>>44343
Давно пора, ибо заебали.
Давно пора, ибо заебали.
>>44363
Работал одно время с тёткой 50+. Она с мужем ИТ директором кочевала из компании в компанию. Шарила хорошо, но ещё лучше в учётах. Ебланы-бухи к ней ходили на поклон.
Сейчас работаю тоже с 50+ женщиной. Кодит лучше меня, живой ум, соображает, платформу знает очень. Но есть пробелы в производительности кода и администрировании.
У обеих опыта лет под 20-25.
мимо 1с-уголовник
Работал одно время с тёткой 50+. Она с мужем ИТ директором кочевала из компании в компанию. Шарила хорошо, но ещё лучше в учётах. Ебланы-бухи к ней ходили на поклон.
Сейчас работаю тоже с 50+ женщиной. Кодит лучше меня, живой ум, соображает, платформу знает очень. Но есть пробелы в производительности кода и администрировании.
У обеих опыта лет под 20-25.
мимо 1с-уголовник
>>44329
Блядь в паре каких-то левых контор среди твоих знакомых уволили пару 1Сников, а он уже строит тут глобальные гипотезы о сокращении штата 1Сников по всей РФ.
Блядь в паре каких-то левых контор среди твоих знакомых уволили пару 1Сников, а он уже строит тут глобальные гипотезы о сокращении штата 1Сников по всей РФ.
>>44466
Ну это минимум 2 года опыта нужно, это не джуны вкатуны.
Ну это минимум 2 года опыта нужно, это не джуны вкатуны.
>>44363
Работал в конторе, куда взяли на работу мужика 60-70 лет. Дело было в конце 2010-х, локация ДС. Но он был с большим стажем работы.
Работал в конторе, куда взяли на работу мужика 60-70 лет. Дело было в конце 2010-х, локация ДС. Но он был с большим стажем работы.
>>44329
Пофиксил тебя, не благодари
>увольняют опытных
>Увольняют прокрастинаторов которые в 40 лет уже заебались работать, и хотят только шевелить мышкой
Пофиксил тебя, не благодари
>>44575
ты мал и глуп и не видал больших за.. очевидно же что у тебя нет большого опыта, что бы рассуждать на такие темы.
ты мал и глуп и не видал больших за.. очевидно же что у тебя нет большого опыта, что бы рассуждать на такие темы.
>>44576
На какие? Мне в 30 после 10 лет попыта уже нихуя не хочется. Что там в 40 будет даже представить страшно.
На какие? Мне в 30 после 10 лет попыта уже нихуя не хочется. Что там в 40 будет даже представить страшно.
>>44578
Я думал, что к 30 годам уже руководителем отдела/проекта становятся, тем более с попытом в 10+ лет
Я думал, что к 30 годам уже руководителем отдела/проекта становятся, тем более с попытом в 10+ лет
>>44363
Такие обычно уже более менеджерские функции выполняют, сами они нихуя не кодят, таких берут только по опыту, потому что он точно знает где в сложной задаче можно обосраться и как это лечить. По типу консультантов их берут, но работать с кодом им никто не даёт.
Такие обычно уже более менеджерские функции выполняют, сами они нихуя не кодят, таких берут только по опыту, потому что он точно знает где в сложной задаче можно обосраться и как это лечить. По типу консультантов их берут, но работать с кодом им никто не даёт.
>>44580
Дают лычку "Ведущий" пахарь, и продолжаешь с ней пахать дальше.
Дают лычку "Ведущий" пахарь, и продолжаешь с ней пахать дальше.
>>44578
не хочется потому что либо перегорел либо задачи уже не по рангу. ну а для роста нужно выйти из зоны комфорта, либо в узкую область уходить, либо в технический менеджмент, архитектуру. иначе ждет выгорание и гроб гроб кладбище.
не хочется потому что либо перегорел либо задачи уже не по рангу. ну а для роста нужно выйти из зоны комфорта, либо в узкую область уходить, либо в технический менеджмент, архитектуру. иначе ждет выгорание и гроб гроб кладбище.
40 Кб, 415x796- Зарплаты низкие, работа за еду
- Работать приходится 24/7, мышкой не подвигаешь
- Вкатиться нереально, стажеров жопой жуй
- НАЧАЛИСЬ СОКРАЩЕНИЯ, работу не найти
--Вы находитесь здесь--
Че еще придумаешь, сеньор-пиздабол? >>44244
- Работать приходится 24/7, мышкой не подвигаешь
- Вкатиться нереально, стажеров жопой жуй
- НАЧАЛИСЬ СОКРАЩЕНИЯ, работу не найти
--Вы находитесь здесь--
Че еще придумаешь, сеньор-пиздабол? >>44244
>>44580
Это же абсурд. Тогда на одного руководителя приходился бы 1 прог. Но это не так. В руководители идут амбициозные и те кто хотят руководить. Я вот для себя ни при каких условиях не вижу такого варианта, нахуй надо. Вижу как мой рук в бесконечных созвонах обсуждает со своими начальниками и соседними подразделениями/бизнесом я прихожу в ужас и облегчение, что я обычный чел, которому просто код нужно писать.
Это же абсурд. Тогда на одного руководителя приходился бы 1 прог. Но это не так. В руководители идут амбициозные и те кто хотят руководить. Я вот для себя ни при каких условиях не вижу такого варианта, нахуй надо. Вижу как мой рук в бесконечных созвонах обсуждает со своими начальниками и соседними подразделениями/бизнесом я прихожу в ужас и облегчение, что я обычный чел, которому просто код нужно писать.
>>44604
Очень много работодателей не указывают вилку в вакухах. Тогда как мухи на говно слетаются дурачки с нерелевантным опытом, и заёбываешься разбирать резюме. А так вполне реально найти и на 400+ если хороший опыт.
Очень много работодателей не указывают вилку в вакухах. Тогда как мухи на говно слетаются дурачки с нерелевантным опытом, и заёбываешься разбирать резюме. А так вполне реально найти и на 400+ если хороший опыт.
>>44625
Я был 2 года назад. Но я общаюсь плотно с хрюшами, руками подразделений из нескольких контор, где друзья остались и коллегами, которые перекатываются в другие конторы.
Так вот, еблуша, на рынке труда на 200к приходят ебланы, которые ничего не знают абсолютно. Если ему дают оффер на меньше 200к он просто разворачивается и уходит. Адеквата хуй найдешь, вакансия по факту не закрывается.
И эта ситуация у 3х знакомых контор. Коллеги перекатываются на +20-30% к зп в легкую, дольше недели-двух работу не ищут.
Я возможно держу в курсе, но в стране гиперинфляция и у курьеров зп 150к, и ко всему прочему работников хуй найдешь.
А как давно ты был на рынке труда и какая найс инфа у тебя?
Я был 2 года назад. Но я общаюсь плотно с хрюшами, руками подразделений из нескольких контор, где друзья остались и коллегами, которые перекатываются в другие конторы.
Так вот, еблуша, на рынке труда на 200к приходят ебланы, которые ничего не знают абсолютно. Если ему дают оффер на меньше 200к он просто разворачивается и уходит. Адеквата хуй найдешь, вакансия по факту не закрывается.
И эта ситуация у 3х знакомых контор. Коллеги перекатываются на +20-30% к зп в легкую, дольше недели-двух работу не ищут.
Я возможно держу в курсе, но в стране гиперинфляция и у курьеров зп 150к, и ко всему прочему работников хуй найдешь.
А как давно ты был на рынке труда и какая найс инфа у тебя?
>>44661
ну вот о чем с тобой можно разговаривать после этих данных?
>но в стране гиперинфляция и у курьеров зп 150к
ну вот о чем с тобой можно разговаривать после этих данных?
>>44666
Ну отрицай очевидное дальше, живи дальше в своем маня мире с зп 120к и сокращениями.
Ну отрицай очевидное дальше, живи дальше в своем маня мире с зп 120к и сокращениями.
>>44668
бля, я участник этой ебаотрии с сокращениями (и знакомые с других контор), а ты мне тут рассказываешь про каких-то курьеров с зп 150к. уйди!
бля, я участник этой ебаотрии с сокращениями (и знакомые с других контор), а ты мне тут рассказываешь про каких-то курьеров с зп 150к. уйди!
С хрюшами он общается. Совсем ебнулся в конец.
>>44674
Найти работу сейчас довольно просто. Так что не скули епта.
Энивей, твоя контора с фуд ритейлом никак не связана, случайно?
Найти работу сейчас довольно просто. Так что не скули епта.
Энивей, твоя контора с фуд ритейлом никак не связана, случайно?
>>44685
я не говорил про поиск работы, только про сокращения. и связано это не с фудритейлом а с высокой ставкой. очевидно же.
я не говорил про поиск работы, только про сокращения. и связано это не с фудритейлом а с высокой ставкой. очевидно же.
>>44693
я не спрашивал с чем связано сокращение, я просто спросил в какой области работает твоя контора.
>очевидно же
я не спрашивал с чем связано сокращение, я просто спросил в какой области работает твоя контора.
>>44674
Надо понимать разницу между
и
Ничего страшного я лично не вижу. Просёр одних кабанов - это всегда возможности для других. Тебе ли не поебать какое там юрлицо будет у тебя в трудовом указано?
>ебаотрии с сокращениями
Надо понимать разницу между
> конкретным кабанам тяжко развиваться ввиду ёбнутой ставочки, поэтому они сокращают издержки и сливают наносеков
и
> рынку 1С пизда потомущо потому, водители мышек катитесь в курьеры
Ничего страшного я лично не вижу. Просёр одних кабанов - это всегда возможности для других. Тебе ли не поебать какое там юрлицо будет у тебя в трудовом указано?
>>44661
О! Анон, можно твоим мнением поинтересоваться о том какие зарплаты у 1Сников разных грейдов? Если что из недавних постов я вот такое схоронил, 3 разных мнения
До 80 джун
Слабый миддл 80-100, средний миддл 100-150, сильный мидл 150-180
Слабый старший 150-180, средний старший 180-220, хороший старший 220-250, мощный старшый 250+
------------
Джун до 100.
Самый полумертвый, косой, кривой мидл с одной рукой и без глаза со 150 начинается и до 240-250.
Сеньоры от 250 самые мертвые и выгоревшие и до бесконечности.
В ДС на удаленку уже меньше 180 редко где предложат за самого конченного додика.
------------
Не буду описывать бомжей вкатунов, которые дрочат во франче. Начнем с нормальных компаний.
Джун: 100-150.
Мидл: 180-300.
Сеньор: до 450.
Архитектор/Demigod/Хуйло из Фирма 1С: От 500, остальное покрыто мраком.
О! Анон, можно твоим мнением поинтересоваться о том какие зарплаты у 1Сников разных грейдов? Если что из недавних постов я вот такое схоронил, 3 разных мнения
До 80 джун
Слабый миддл 80-100, средний миддл 100-150, сильный мидл 150-180
Слабый старший 150-180, средний старший 180-220, хороший старший 220-250, мощный старшый 250+
------------
Джун до 100.
Самый полумертвый, косой, кривой мидл с одной рукой и без глаза со 150 начинается и до 240-250.
Сеньоры от 250 самые мертвые и выгоревшие и до бесконечности.
В ДС на удаленку уже меньше 180 редко где предложат за самого конченного додика.
------------
Не буду описывать бомжей вкатунов, которые дрочат во франче. Начнем с нормальных компаний.
Джун: 100-150.
Мидл: 180-300.
Сеньор: до 450.
Архитектор/Demigod/Хуйло из Фирма 1С: От 500, остальное покрыто мраком.
>>44889
Я тот кто написал второй пост из твоих сохраненок
Я тот кто написал второй пост из твоих сохраненок
>>44661
Не используй умных слов, значения которых не знаешь.
200к, но это не 1С, там работать надо
Из /po видимо
>Я возможно держу в курсе, но в стране гиперинфляция
Не используй умных слов, значения которых не знаешь.
>у курьеров зп 150к
200к, но это не 1С, там работать надо
>я общаюсь плотно с хрюшами
Из /po видимо
8 Кб, 369x179>>44910
В голос
В голос
>>44889
Всё фантазируешь как будешь мильёны зашибать? Уже бы вкатился 10 раз. Или ты эксперт по моушн дизайну?
>какие зарплаты у 1Сников разных грейдов?
Всё фантазируешь как будешь мильёны зашибать? Уже бы вкатился 10 раз. Или ты эксперт по моушн дизайну?
>>44963
Учу мудрости бесплатно:
1) Пока ты стесняешься попросить денег, наглый хуесос который знает вдвое меньше чем ты, получает вдвое больше.
2) Все договорённости по бабкам всегда индивидуальны - нуб с годом опыта может получать больше чем мидл с пятью.
3) Когда идёшь торговаться - проси на 30% больше чем хочешь. По голове тебя не ударят, у тебя будет место для торга.
Да, греча внутри тебя будет рваться - как так, требовать с начальника многа денег. Он же хороший, хвалит меня и помогает. Но внимание - это его работа - выбивать вам бабки и поддерживать отдел в полном состоянии. И вообще 10 минут в кабинете начальника поборзеешь, зато потом год будет как сыр в масле кататься.
Учу мудрости бесплатно:
1) Пока ты стесняешься попросить денег, наглый хуесос который знает вдвое меньше чем ты, получает вдвое больше.
2) Все договорённости по бабкам всегда индивидуальны - нуб с годом опыта может получать больше чем мидл с пятью.
3) Когда идёшь торговаться - проси на 30% больше чем хочешь. По голове тебя не ударят, у тебя будет место для торга.
Да, греча внутри тебя будет рваться - как так, требовать с начальника многа денег. Он же хороший, хвалит меня и помогает. Но внимание - это его работа - выбивать вам бабки и поддерживать отдел в полном состоянии. И вообще 10 минут в кабинете начальника поборзеешь, зато потом год будет как сыр в масле кататься.
>>45001
БАЗА. Все остальное можно пропустить, а это прям выбить у себя на лбу.
>Пока ты стесняешься попросить денег, наглый хуесос который знает вдвое меньше чем ты, получает вдвое больше.
БАЗА. Все остальное можно пропустить, а это прям выбить у себя на лбу.
>>45049
Щас все такие умные
Щас все такие умные
>>44889
Опиши, почему не хочешь?
Во франче зарплата 25, вот как.
>Не буду описывать бомжей вкатунов, которые дрочат во франче. Начнем с нормальных компаний.
Опиши, почему не хочешь?
Во франче зарплата 25, вот как.
>>45182
Я не тот анон, но считаю вот как. 25к это зарплата для вообще ничего не знающих. А 100к это когда ты прошёл весь обучающий курс (пофиг какой именно), прочитал Радченок и Хрусталёвых и, в принципе, у тебя крепкая база. Соответственно можешь приступать к работе с з/п в 1000$. Когда я после ВУЗа начинал карьеру офисным клерком, то через 2-3 месяца моя з/п была 800$. Я бы сказал, что не зарплата в 100к это много, а просто остальные зарплаты звиздец какие низкие.
Представьте, что на дворе 2011-й и доллар по 30 рублей. И все цены и зарплаты поделите на 3,4 (разница в курсах тогда и сейчас). Так 100к превращается в 29,4к
Я не тот анон, но считаю вот как. 25к это зарплата для вообще ничего не знающих. А 100к это когда ты прошёл весь обучающий курс (пофиг какой именно), прочитал Радченок и Хрусталёвых и, в принципе, у тебя крепкая база. Соответственно можешь приступать к работе с з/п в 1000$. Когда я после ВУЗа начинал карьеру офисным клерком, то через 2-3 месяца моя з/п была 800$. Я бы сказал, что не зарплата в 100к это много, а просто остальные зарплаты звиздец какие низкие.
Представьте, что на дворе 2011-й и доллар по 30 рублей. И все цены и зарплаты поделите на 3,4 (разница в курсах тогда и сейчас). Так 100к превращается в 29,4к
>>45217
В шапке написано что после курсов надо идти во франч на 20к и условно терпеть там год. Таким путем по отзывам многие шли.
Ну я про вкатунов таксистов говорю, а не студентов с крутыми вышками и т.п.
>25к это зарплата для вообще ничего не знающих.
В шапке написано что после курсов надо идти во франч на 20к и условно терпеть там год. Таким путем по отзывам многие шли.
Ну я про вкатунов таксистов говорю, а не студентов с крутыми вышками и т.п.
>>45692
Да пофиг какой вкатун. Если совсем тупой, то его и так отсеют на начальных этапах. Тут или шаришь или нет. Это же не НАСА или ВУЗ чтобы без вышки на работу не брали.
20к и терпеть год это скорее преувеличение. Ну в 3 месяца я ещё поверю, а потом должны повысить. И скорее это цены из прошлого, т.к. 20к сейчас даже на еду и транспорт еле хватит.
Да пофиг какой вкатун. Если совсем тупой, то его и так отсеют на начальных этапах. Тут или шаришь или нет. Это же не НАСА или ВУЗ чтобы без вышки на работу не брали.
20к и терпеть год это скорее преувеличение. Ну в 3 месяца я ещё поверю, а потом должны повысить. И скорее это цены из прошлого, т.к. 20к сейчас даже на еду и транспорт еле хватит.
>>45280
>>45650
250 и 350 до налогов. Заниматься сильно перепиленными ЕРП и ДО.
Мидол уверенно пишет код, может решить любую кодерскую задачу, иногда помогает пользователям, типа третьей линии поддержки.
Помидор ревьювит мидлов. При постановке задач на отдел, если задача не банальная, то придумывает и обсуждает с другими помидорами архитектуру, придумывает как оптимизировать текущий код, чтобы быстрее было. Ну и так же кодит еще, как мидол.
>>45650
250 и 350 до налогов. Заниматься сильно перепиленными ЕРП и ДО.
Мидол уверенно пишет код, может решить любую кодерскую задачу, иногда помогает пользователям, типа третьей линии поддержки.
Помидор ревьювит мидлов. При постановке задач на отдел, если задача не банальная, то придумывает и обсуждает с другими помидорами архитектуру, придумывает как оптимизировать текущий код, чтобы быстрее было. Ну и так же кодит еще, как мидол.
>>45821
такое разделение далекооо не везде. так должно быть, но реальность иная
>Помидор ревьювит мидлов. При постановке задач на отдел, если задача не банальная, то придумывает и обсуждает с другими помидорами архитектуру, придумывает как оптимизировать текущий код, чтобы быстрее было. Ну и так же кодит еще, как мидол.
такое разделение далекооо не везде. так должно быть, но реальность иная
>>45793
Кто должен повысить? во франче не повышают, там ставка. Сколько часов своей работы смог втюхать, столько получил.
Кто должен повысить? во франче не повышают, там ставка. Сколько часов своей работы смог втюхать, столько получил.
>>45924
Двачую. Маня мир какой-то где повышают за то что учатся и еще на рабочем месте присутствуют. И это всё во франче.
Двачую. Маня мир какой-то где повышают за то что учатся и еще на рабочем месте присутствуют. И это всё во франче.
>>45924
Зарплата должна стать больше. Или если быть точным, то количество денег, зарабатываемые за один календарный месяц.
Новичка могли вообще на оклад посадить без процента с платных работ, всякое возможно. Анон, не придирайся к словам.
Зарплата должна стать больше. Или если быть точным, то количество денег, зарабатываемые за один календарный месяц.
Новичка могли вообще на оклад посадить без процента с платных работ, всякое возможно. Анон, не придирайся к словам.
>>46096
Так-то в том-то и дело, что не должна. Франчегалера платит ровно столько, сколько ты ей принесешь денег, и она тебе с барского плеча отсыпет долю. Не заработаешь - не получишь.
Так-то в том-то и дело, что не должна. Франчегалера платит ровно столько, сколько ты ей принесешь денег, и она тебе с барского плеча отсыпет долю. Не заработаешь - не получишь.
>>46123
Да ёп, анон, ну хорош. Выше же кто-то писал "В шапке написано что после курсов надо идти во франч на 20к и условно терпеть там год". На что я отметил, что 20к весь год это мало похоже на правду. И пофиг как там з/п считается.
Да ёп, анон, ну хорош. Выше же кто-то писал "В шапке написано что после курсов надо идти во франч на 20к и условно терпеть там год". На что я отметил, что 20к весь год это мало похоже на правду. И пофиг как там з/п считается.
>>46155
Не хочешь - не верь. Когда вкатывался в 2016, полгода в мелкофранче за 12к работал, пока не уволился по причине того, что нихуя не менялось. В следующих франчах (среди которых было относительно крупное отделение Раруса) было ровно тоже самое.
Не хочешь - не верь. Когда вкатывался в 2016, полгода в мелкофранче за 12к работал, пока не уволился по причине того, что нихуя не менялось. В следующих франчах (среди которых было относительно крупное отделение Раруса) было ровно тоже самое.
Народ, какой офис Первобыта в Мск и МО самый нормальный для начинающего? Я понимаю, что про эту компанию почти ничего хорошего здесь не говорили, но я какой из них просто не самое дно? А куда наоборот лучше не соваться?
>>46168
Расскажи рпо Рарус? Чем занимался, какой опыт приобрел, какие условия были?
Расскажи рпо Рарус? Чем занимался, какой опыт приобрел, какие условия были?
16 Кб, 797x69>>46155
Половина вакансий на хх для новичков это стажировки на 3-4 месяц с пустой графой в зп. В айти тоже самое сейчас, платят там 20-30к.
Пикрил первый бит - 6 месяцев = 60к.
>мало похоже на правду
Половина вакансий на хх для новичков это стажировки на 3-4 месяц с пустой графой в зп. В айти тоже самое сейчас, платят там 20-30к.
Пикрил первый бит - 6 месяцев = 60к.
>>46168
Пиздец какой-то. В 2011 в ДС-2 первые 3 месяца з/п была 12, 15, 18. А потом начали давать платные работы и выходило ~22-25. Но после 5 месяцев я перешёл в другой франч.
Пиздец какой-то. В 2011 в ДС-2 первые 3 месяца з/п была 12, 15, 18. А потом начали давать платные работы и выходило ~22-25. Но после 5 месяцев я перешёл в другой франч.
8 Кб, 505x117Чтобы во франче уверенно вырабатывать даже хотя бы тыщ 70 нужны блатные клиенты, все они поделены между старшими и никто пиздюкам просто так не даст, хоть усритесь со своими сертификатами и курсами.
Обьясните мне логику людей разрабатывающих ERP, которые для заявок на расход ДС и для распоряжений на перемещение делают для реквизита Статус два разных перечисления с одинаковыми значениями, ну вот нахуя просто. И еще в заявке и распоряжении используется реквизит ДатаПлатежа, но блять именно в заявке на форму выводится почему то ЖелательнаяДатаПлатежа, ну вот зачем аааа
>>46262
Анон, а отправь письмо с этим вопросом вvuUH8 ANUS1wyBc PUNCTUMrG1Nu и отпишись потом тут. Думаю многим будет интересно что ответят.
Анон, а отправь письмо с этим вопросом в
>>46262
На основе ERP делается не одна конфа, например УТ еще. Предполагаю что для обратной совместимости, когда возникает нужда что-то допилить точечно, и при этом иметь возможность не затронуть похожую функиональность в соседних блоках.
Тем более статусная модель - это ПИЗДЕЦ какая изменчивая и сложная (ОЧЕНЬ) штука, я бы вообще её всегда разными перечислениями делал, даже если бы их было 20 штук, и там везде одни и те же значения.
На основе ERP делается не одна конфа, например УТ еще. Предполагаю что для обратной совместимости, когда возникает нужда что-то допилить точечно, и при этом иметь возможность не затронуть похожую функиональность в соседних блоках.
Тем более статусная модель - это ПИЗДЕЦ какая изменчивая и сложная (ОЧЕНЬ) штука, я бы вообще её всегда разными перечислениями делал, даже если бы их было 20 штук, и там везде одни и те же значения.
>>46126
Ну в требованиях стоит, скорее всего хрюша не пропустит резюме без вышки.
Вышка это такая штука, не которая дает знания для выполнения работы, а это такая штука, которая показывает, что ты не долбаеб, который даже институт не смог закончить.
Если совсем хуёво тебе без вышки, купи в даркнете диплом тыщ за 15
Ну в требованиях стоит, скорее всего хрюша не пропустит резюме без вышки.
Вышка это такая штука, не которая дает знания для выполнения работы, а это такая штука, которая показывает, что ты не долбаеб, который даже институт не смог закончить.
Если совсем хуёво тебе без вышки, купи в даркнете диплом тыщ за 15
>>46470
Ну это ты так думаешь, в реальности это именно системные пережиток по типу когда у любого руководителя должно быть ВО. Даже в макдаке блять среди жаренной картошки, имей вышку что бы пиздюков гонять по кухне. Например инженера или математика.
>показывает, что ты не долбаеб
Ну это ты так думаешь, в реальности это именно системные пережиток по типу когда у любого руководителя должно быть ВО. Даже в макдаке блять среди жаренной картошки, имей вышку что бы пиздюков гонять по кухне. Например инженера или математика.
>>46564
У тебя статистическая вероятность встречи долбоеба среди имеющих ВО и не имеющих - кардинально разная.
Ты может быть не имеешь ВО но пусечка, лапочка, знаешь все алгоритмы и всё-всё умеешь делать в 3 раза быстрее чем другие. Но. Ты исключение. В массе своей челики без ВО - кретины, которые даже базового этикета не знают.
щас кретины без ВО начнут визжать что они не кретины, не вчитываясь в суть. плавали знаем
У тебя статистическая вероятность встречи долбоеба среди имеющих ВО и не имеющих - кардинально разная.
Ты может быть не имеешь ВО но пусечка, лапочка, знаешь все алгоритмы и всё-всё умеешь делать в 3 раза быстрее чем другие. Но. Ты исключение. В массе своей челики без ВО - кретины, которые даже базового этикета не знают.
щас кретины без ВО начнут визжать что они не кретины, не вчитываясь в суть. плавали знаем
>>46458
Две премии этому джентльмену. Любой чих и ваша "общая" конструкция разваливается на несколько совершенно разных сущностей, а вы с горящей жопой проставляете к реквизитам Удалить
Две премии этому джентльмену. Любой чих и ваша "общая" конструкция разваливается на несколько совершенно разных сущностей, а вы с горящей жопой проставляете к реквизитам Удалить
>>46602
Двачую, обучить человека с ВО в тыщу раз занимает меньше времени чем без ВО. Но понятно, что вуз вузу рознь и есть прям заведения ничем не отличающиеся от шараги, но если взять среднюю оценку, то в интеллектуальном плане с людьми имеющими ВО просто легче работать и общаться.
Двачую, обучить человека с ВО в тыщу раз занимает меньше времени чем без ВО. Но понятно, что вуз вузу рознь и есть прям заведения ничем не отличающиеся от шараги, но если взять среднюю оценку, то в интеллектуальном плане с людьми имеющими ВО просто легче работать и общаться.
>>46458
Ты усложняешь, просто как водится в 1С, работали две разные команды и не вникая в суть, ебанули новый реквизит.
Ты усложняешь, просто как водится в 1С, работали две разные команды и не вникая в суть, ебанули новый реквизит.
Кстати, раз уж затронули статусную модель, запомните салаги.
В проектировании крупных систем для конечных заказчиков, сильнее всего вас будут ебать 2 вещи:
- статусная модель
- ролевая модель
Остальное вообще хуйня по сравнению с этими двумя.
По первой у вас вполне реально может возникнуть ситуация, когда нет никакого эвента который взведет статус 2 между статусами 1 и 3. Простейший пример - статус какого-нибудь товара в разных складских зонах - там где грузчики просто носят его с зоны приёмки в зону основного складирования, не вводя ничего ни в какие 1С. Но придёт начальник отдела и скажет ХОЧУ.
По второму - вы наглухо заебетесь разбираться какой пользак какой доступ должен иметь и куда, а еще с учетом РЛС, а потом узнаете про делегирование, нюхнёте что такое управляющая компания, и будете просто хуячить 2 роли на каждый элемент метаданных был живым свидетелем проекта автоматизации прав доступа на всего лишь 500 человек, 2 года ебались, всё равно пришли к ролям на каждый объект метаданных, и ёбнутому количество привелигированного исполнения кода
В проектировании крупных систем для конечных заказчиков, сильнее всего вас будут ебать 2 вещи:
- статусная модель
- ролевая модель
Остальное вообще хуйня по сравнению с этими двумя.
По первой у вас вполне реально может возникнуть ситуация, когда нет никакого эвента который взведет статус 2 между статусами 1 и 3. Простейший пример - статус какого-нибудь товара в разных складских зонах - там где грузчики просто носят его с зоны приёмки в зону основного складирования, не вводя ничего ни в какие 1С. Но придёт начальник отдела и скажет ХОЧУ.
По второму - вы наглухо заебетесь разбираться какой пользак какой доступ должен иметь и куда, а еще с учетом РЛС, а потом узнаете про делегирование, нюхнёте что такое управляющая компания, и будете просто хуячить 2 роли на каждый элемент метаданных был живым свидетелем проекта автоматизации прав доступа на всего лишь 500 человек, 2 года ебались, всё равно пришли к ролям на каждый объект метаданных, и ёбнутому количество привелигированного исполнения кода
>>46564
Ага системный пережиток во всем мире, где люди учатся на ВО. А вот двачер, который в 30+ нихуя не умея и не имея ВО и пытающийся вкатиться из грузчика в 1С за легкими деньгами - он наебал прогнившую совковую систему и не получил ВО потому что «нитакой как все».
Лол, харкаю тебе в рожу, неудачник тупой.
Ага системный пережиток во всем мире, где люди учатся на ВО. А вот двачер, который в 30+ нихуя не умея и не имея ВО и пытающийся вкатиться из грузчика в 1С за легкими деньгами - он наебал прогнившую совковую систему и не получил ВО потому что «нитакой как все».
Лол, харкаю тебе в рожу, неудачник тупой.
Толку спорить-то? Всё просто - грузчик/говночист/кто угодно берёт и учит каждый день 1С хотя бы по 15 минут. Если не бросает - значит или дальше учить или устраиваться во франч за еду. А когда станет мидлом/сеньором, тогда можно в какой-нибудь заборостроительный ВУЗ на заочку устроиться если прям надо будет.
Если бросил - значит или тупой или ленивый или всё вместе. И тогда делать в этом треде нечего.
Если бросил - значит или тупой или ленивый или всё вместе. И тогда делать в этом треде нечего.
Где это в 1С деньги легкие? Она так сильно усложнилась, что просто ебанешься. При этом аутистов разработчиков меньше не стало, а значит к сложному коду добавляем кучу ебанутой недоархитектуры и все, стресс обеспечен. А то что ты в 1с часто работаешь не только как программист вообще молчу, ну а хочешь разделения пиздуй в галеры на потогонку или в большие компании и сильные команды в которых два технических собеседования по часу (лично проходил такое).
Расскажите, чем закончилась эпопея пересаживания отечественных компаний с иглы SAP на лицо 1С. SAP изгнали из российских корпораций полностью?
>>46889
2 диплома программной инженерии.
Как раз таки по ней
>Ты на 1Сника учился в универе ?
2 диплома программной инженерии.
>Че не по профессии работаешь ?
Как раз таки по ней
>>47047
В смысле два ? это как ?
То есть ты инженер программ на 1С теперь я тебя понял. Просто довольно странный выбор, в универах обычно преподают Си, Плюсы, Джаву и т.п. Видимо тебе понравилась именно эко система 1Са с его прекрасной кириллицей. Уважаю таких идейных людей. Респект.
>2 диплома программной инженерии.
В смысле два ? это как ?
>Как раз таки по ней
То есть ты инженер программ на 1С теперь я тебя понял. Просто довольно странный выбор, в универах обычно преподают Си, Плюсы, Джаву и т.п. Видимо тебе понравилась именно эко система 1Са с его прекрасной кириллицей. Уважаю таких идейных людей. Респект.
>>46961
Айтишники очень не любят денежных вкатунов потому что сами работают за идею, им не нужны деньги понимаешь ? это для души. А тупые вкатуны без навучного образования портят эту идилю.
>Где это в 1С деньги легкие?
Айтишники очень не любят денежных вкатунов потому что сами работают за идею, им не нужны деньги понимаешь ? это для души. А тупые вкатуны без навучного образования портят эту идилю.
>>47084
Бакалавр + магистр
Так и есть
Мне понравились бабки. Ничего личного. Я по своей зп опережаю своих-же однокурсников, которых кодят на нормальных(с) ЯП. Единственный минут 1С - трактор не завести, но я никогда не планировал уезжать из РФ. Слишком люблю страну
>В смысле два ? это как ?
Бакалавр + магистр
> Си, Плюсы, Джаву
Так и есть
>Видимо тебе понравилась именно эко система 1С
Мне понравились бабки. Ничего личного. Я по своей зп опережаю своих-же однокурсников, которых кодят на нормальных(с) ЯП. Единственный минут 1С - трактор не завести, но я никогда не планировал уезжать из РФ. Слишком люблю страну
Так, магистры в 1с есть, когда там уже аспиранты?
>>46889
Суто ВО в том, чтобы отфильтровать долбоебов. Если ты не смог получить ВО, то ты долбоеб. Это редфлаг для работодателя. Бывают, конечно, исключения, если ты ультра сеньер с охуенным опытом и кучей рекомендаций, то всем глубоко поебать что ты заканчивал и заканчивал ли ты вообще что-то.
Но, если ты собираешься вкатываться в ИТ в свои 30+ и ты без ВО, то на месте работодателя я бы тебя послал нахуй три раза даже не общаясь.
Суто ВО в том, чтобы отфильтровать долбоебов. Если ты не смог получить ВО, то ты долбоеб. Это редфлаг для работодателя. Бывают, конечно, исключения, если ты ультра сеньер с охуенным опытом и кучей рекомендаций, то всем глубоко поебать что ты заканчивал и заканчивал ли ты вообще что-то.
Но, если ты собираешься вкатываться в ИТ в свои 30+ и ты без ВО, то на месте работодателя я бы тебя послал нахуй три раза даже не общаясь.
>>47207
С одной стороны есть в этом здравое зерно. А с другое данное высказывание довольно категорично.
Категоричность мышления может говорить о юношеском максимализме. Категоричный человек убеждён в своей правоте и не всегда может рассмотреть ситуацию с иной стороны и принять чужое мнение. Также категоричность может быть обусловлена психологической незрелостью или инфантильностью. Часто ею прикрывают неуверенность в себе: зажатые внутренне люди стремятся во что бы то ни стало защитить себя и свои позиции.
В общем если вам 30+ и у вас нет ВО, то нет смысл сперва получать диплом, а потом уже учить программирование. Учите сперва кодить, заходите в профессию, а там можно и на заочку. Либо вы окажитесь тупым и/или ленивым и ничего выучить не сможете, тогда вам точно ни кодинг ни ВО ни к чему.
С одной стороны есть в этом здравое зерно. А с другое данное высказывание довольно категорично.
Категоричность мышления может говорить о юношеском максимализме. Категоричный человек убеждён в своей правоте и не всегда может рассмотреть ситуацию с иной стороны и принять чужое мнение. Также категоричность может быть обусловлена психологической незрелостью или инфантильностью. Часто ею прикрывают неуверенность в себе: зажатые внутренне люди стремятся во что бы то ни стало защитить себя и свои позиции.
В общем если вам 30+ и у вас нет ВО, то нет смысл сперва получать диплом, а потом уже учить программирование. Учите сперва кодить, заходите в профессию, а там можно и на заочку. Либо вы окажитесь тупым и/или ленивым и ничего выучить не сможете, тогда вам точно ни кодинг ни ВО ни к чему.
Выше нейросеточный пост?
мимо
мимо
>>47335
Это еще "добрый" ответ.
Это еще "добрый" ответ.
>>47403
Боишься конкуренции ? ниче мы всем таксопарком к вам завалимся что зп вам демпить, бугагага.
>Тебе
Боишься конкуренции ? ниче мы всем таксопарком к вам завалимся что зп вам демпить, бугагага.
Аноны из ДС, кто работал во франчах, можете сказать, в какие не стоит соваться, в какие можно?
>>47552
Спасибо братишка, дам тебе по-бартеру тоже пару советов за твою доброту:
1. Лучше быть здоровым и богатым, чем больным и бедным.
2. Если хочешь за год купить квартиру за 12 миллионов рублей, просто откладывай по миллиону каждый месяц.
Спасибо братишка, дам тебе по-бартеру тоже пару советов за твою доброту:
1. Лучше быть здоровым и богатым, чем больным и бедным.
2. Если хочешь за год купить квартиру за 12 миллионов рублей, просто откладывай по миллиону каждый месяц.
>>47106
Схуяли. Ты хочешь сказать, что разрешают работать из другой страны на компашку из РФ? Так и хули? Ты там со своими 3-4к баксов тупо нищук ебаный будешь. А работы в 1С забугром нет, соотв-но зп по 8к баксов в 1С не видать. Соотв-но хуй сосни, а не трактор тебе.
Схуяли. Ты хочешь сказать, что разрешают работать из другой страны на компашку из РФ? Так и хули? Ты там со своими 3-4к баксов тупо нищук ебаный будешь. А работы в 1С забугром нет, соотв-но зп по 8к баксов в 1С не видать. Соотв-но хуй сосни, а не трактор тебе.
Тут господа и 500+ приносили доход. Есть к чему стремиться так сказать
Вкатился в автотестеры ( java) год назад. Но смотря на хх понимаю, что кажется промазал и надо было в 1С идти. Столько вакансий 300+, по автотестам и близко такого нет
