>>117729 (OP)
Я работаю на Амазон. Согласен с этим аноном >>120990

Безос выстроил такую систему, когда у всех никогда не хватает ресурсов. Каждая команда борется за перспективные проекты между собой, каждый работник работает по 50 часов в неделю, потому что вечная нехватка людей. Когда тебя повышают, этих 50 часов становится недостаточно и надо работать больше. Когда у Безоса спрашивают про work life balance, он говорит, что он предпочитает называть это work life harmony, что как бы намекает.

Все дедлайны очень жесткие, чтобы успеть завершить проект к намеченной дате, последнюю неделю 100% надо будет работать по 50-60 часов в день. Менеджеры не принимают оценки, к какому дню можно завершить проект, от своих подчиненных - они смотрят, что их подчиненные оценили и выставляют дедлайн на 20% или на 30% раньше, чем изначальный дедлайн.

Каждый квартал менеджеры собираются и рассматривают перформанс своих работников. Если кто-то перестаёт деливерить, то его ставят на performance improvement plan - это практически прямая дорога к увольнению, если ты не согласишься работать по 12 часов и документировать каждое своё дествие на протяжении 3 месяцев, чтобы доказать менеджерам, что тебя не стоит увольнять. И это распространяется также на менеджеров, но в меньшей степени, конечно. Ах да, каждый департамент должен уволить каждый год около 4% своего персонала. Каждый работник должен документировать свои проекты, свои достижения и на сколько сильно его действия повлияли на конечный результат каждый квартал и отправлять своему менеджеру.

Меня на столько сильно, как работника, никогда ещё не ебали в моей жизни, ни в одной компании не было такой потогонки. Помню, когда только присоединился к компании, то нужно было пройти курс, который мне объяснял, что я ни в коем случае не должен пытаться создать профсоюз в компании и что это противоречит моим интересам, а должен идти к менеджеру по всем вопросам, лол.

Ах да, чтобы попасть в компанию, надо пройти через 6 интервью, длительность каждого интервью - 1 час. Там отбор очень жесткий, но конечно, уступает гуглу или эпплу.