293 Кб, 1400x1050
Завтра мой день рождения и по совместительству первый рабочий день на позиции web-разработчика (php, bitrix).
Я точно не из завсегдатых двача, но иногда почитываю и вот не могу понять - нередко наблюдал обсуждения что типа что делать? где работать? Придется всю жизнь ебашить на дноработе за 30к т. д.
Я сейчас поднял архивы и смотрите что получается:
• 12 марта - скачан первый курс
• 4 июня - начало стажировки
• 13 сентября - первый рабочий день
Итого: пол года и один день требуется чтобы влиться в программирование если вы психопат как я и готовы учиться, местами, в неадекватном темпе. А я думаю что если у тебя есть в день свободные 6-8 часов, то это не такая проблема. Я учился и параллельно перебивался на продуктовом складе сборщиком чтобы хоть как-то жить (благо, мне много не надо - иногда на 2к в неделю спокойно вытягивал).
Так вот, я постоянно на этом складе видел ебучих стариков, которые на равне с нами, студентами, выпускниками, хуярили на этом складе без мысли о том что нужно что-то менять. Бегаешь на работе - Выпиваешь чекушку с зарплаты - дальше бегаешь на складе. Уверен что так их жизни и пройдут, так что я прекрасно понимаю опасения многих остаться до конца жизни на дно-работе, куда попадают чисто по нужде и тем самым проебать жизнь, но вот - это же не приговор, вопрос усилий.
Так я реально искренне не понимаю, почему все не делают так? Речь же не только про программирование, в интернете просто дохуя информации, если захочешь, то ты за год космонавтом станешь, нужно лишь начать. Или все дело в том что отдельные личности, в принципе, не готовы хоть чем-то заниматься?
Вообще без какого-то негатива, попытки кого-то пристыдить или повыебываться, правда интересно ваше мнение.
Я точно не из завсегдатых двача, но иногда почитываю и вот не могу понять - нередко наблюдал обсуждения что типа что делать? где работать? Придется всю жизнь ебашить на дноработе за 30к т. д.
Я сейчас поднял архивы и смотрите что получается:
• 12 марта - скачан первый курс
• 4 июня - начало стажировки
• 13 сентября - первый рабочий день
Итого: пол года и один день требуется чтобы влиться в программирование если вы психопат как я и готовы учиться, местами, в неадекватном темпе. А я думаю что если у тебя есть в день свободные 6-8 часов, то это не такая проблема. Я учился и параллельно перебивался на продуктовом складе сборщиком чтобы хоть как-то жить (благо, мне много не надо - иногда на 2к в неделю спокойно вытягивал).
Так вот, я постоянно на этом складе видел ебучих стариков, которые на равне с нами, студентами, выпускниками, хуярили на этом складе без мысли о том что нужно что-то менять. Бегаешь на работе - Выпиваешь чекушку с зарплаты - дальше бегаешь на складе. Уверен что так их жизни и пройдут, так что я прекрасно понимаю опасения многих остаться до конца жизни на дно-работе, куда попадают чисто по нужде и тем самым проебать жизнь, но вот - это же не приговор, вопрос усилий.
Так я реально искренне не понимаю, почему все не делают так? Речь же не только про программирование, в интернете просто дохуя информации, если захочешь, то ты за год космонавтом станешь, нужно лишь начать. Или все дело в том что отдельные личности, в принципе, не готовы хоть чем-то заниматься?
Вообще без какого-то негатива, попытки кого-то пристыдить или повыебываться, правда интересно ваше мнение.
244 Кб, 339x400
Добрый день! Помогите советом, как лучше сделать.
У меня такая ситуация. Я работаю на 2 работах, кратко опишу их
1 работа – официальная по ТК, аккредитованная IT-компания. Работаю по профессии. Оклад 200к в месяц.
2 работа – работаю по ГПХ, аккредитованная IT-компания. Работаю по профессии. Оклад 150к в месяц.
У меня стоит делима, как лучше сделать хз. Помогите советом.
Есть несколько вопросов и вводных.
1 момент – я хочу развиваться в своей профессии и хочу пойти на курсы связанные с IT.
На 1 работе мне далеко не 100% дадут такую возможность. На 2 работе могут это сделать спокойно, даже на ГПХ.
2 момент – я хочу увеличить свой заработок за счет повышения ЗП.
На 1 работе у меня только оклад и все, возможно (но далеко не 100%), что мне смогут в середине года поднять зп на 20%(условно в июне 2025г).
На 2 работе есть возможность получать квартальную премию в виде оклада, но только если оформлюсь по ТК. То есть уже не 150к в месяц, а 200к. И дополнительно в июне обещали поднять оклад на 10% (100% вероятность). Дополнительно на этой работе есть оплачиваемые переработки, которые дают примерно еще 20к в месяц (около 250-300к в год).
Это основные моменты. Есть несколько вводных и вопросов.
На первой работе я работаю дольше и, по сути, чувствую себя начальников. График 5\2, но я хожу 1 день и за этот день решаю все вопросы. Меня никто не ебет тут, абсолютный комфорт. Но в компании с недавних пор резко не захотели работать по ГПХ с сотрудниками, и относятся к ним как в расходному материалу (готовы уволить в любую секунду и всем похуй на это). Гарантии, что меня не уволят, если я буду работать по ГПХ не прям высокая, но и не низкая. Политика меняется каждый день.
На второй работе все, наоборот. График 2–2, дежурю на удаленке. На каждой смене вообще не понимаю, что от нас хотят, и кажется, что сегодня-завтра уволят, но это не происходит уже больше года. По сути, ничего не делаю в течение всего рабочего времени. Просят перейти на ТК, при возможности, в глаза говорят, что рады, что я у них работаю.
Ряд вопросов
1) Самое главное – как бы вы поступили в такой ситуации, перешли бы на ТК на 2 работе, или же оставили все как есть?
2) Если я на первой работе стану работать по ГПХ или ИП, то сколько денег на мне будет реально экономить работодатель в 2025г. По тк при зарплате 200к, мне казалось , что работодатель еще платит страховые и прочие взносы на 100к минимум, но я читал про какие-то льготы для IT-компаний, поэтому и уточнил об этом выше. Если есть возможность напиши знающие бухгалтера, сколько экономия будет у работодателя, если я буду как ИП работать. Условно, хочу узнать, на сколько смогу повысить зп себе, если всю разницу попрошу для повышения зарплаты.
Если есть какие-то доп. вопросы , задавайте, отвечу.
У меня такая ситуация. Я работаю на 2 работах, кратко опишу их
1 работа – официальная по ТК, аккредитованная IT-компания. Работаю по профессии. Оклад 200к в месяц.
2 работа – работаю по ГПХ, аккредитованная IT-компания. Работаю по профессии. Оклад 150к в месяц.
У меня стоит делима, как лучше сделать хз. Помогите советом.
Есть несколько вопросов и вводных.
1 момент – я хочу развиваться в своей профессии и хочу пойти на курсы связанные с IT.
На 1 работе мне далеко не 100% дадут такую возможность. На 2 работе могут это сделать спокойно, даже на ГПХ.
2 момент – я хочу увеличить свой заработок за счет повышения ЗП.
На 1 работе у меня только оклад и все, возможно (но далеко не 100%), что мне смогут в середине года поднять зп на 20%(условно в июне 2025г).
На 2 работе есть возможность получать квартальную премию в виде оклада, но только если оформлюсь по ТК. То есть уже не 150к в месяц, а 200к. И дополнительно в июне обещали поднять оклад на 10% (100% вероятность). Дополнительно на этой работе есть оплачиваемые переработки, которые дают примерно еще 20к в месяц (около 250-300к в год).
Это основные моменты. Есть несколько вводных и вопросов.
На первой работе я работаю дольше и, по сути, чувствую себя начальников. График 5\2, но я хожу 1 день и за этот день решаю все вопросы. Меня никто не ебет тут, абсолютный комфорт. Но в компании с недавних пор резко не захотели работать по ГПХ с сотрудниками, и относятся к ним как в расходному материалу (готовы уволить в любую секунду и всем похуй на это). Гарантии, что меня не уволят, если я буду работать по ГПХ не прям высокая, но и не низкая. Политика меняется каждый день.
На второй работе все, наоборот. График 2–2, дежурю на удаленке. На каждой смене вообще не понимаю, что от нас хотят, и кажется, что сегодня-завтра уволят, но это не происходит уже больше года. По сути, ничего не делаю в течение всего рабочего времени. Просят перейти на ТК, при возможности, в глаза говорят, что рады, что я у них работаю.
Ряд вопросов
1) Самое главное – как бы вы поступили в такой ситуации, перешли бы на ТК на 2 работе, или же оставили все как есть?
2) Если я на первой работе стану работать по ГПХ или ИП, то сколько денег на мне будет реально экономить работодатель в 2025г. По тк при зарплате 200к, мне казалось , что работодатель еще платит страховые и прочие взносы на 100к минимум, но я читал про какие-то льготы для IT-компаний, поэтому и уточнил об этом выше. Если есть возможность напиши знающие бухгалтера, сколько экономия будет у работодателя, если я буду как ИП работать. Условно, хочу узнать, на сколько смогу повысить зп себе, если всю разницу попрошу для повышения зарплаты.
Если есть какие-то доп. вопросы , задавайте, отвечу.
396 Кб, 500x395
Сап, двач. Работаю менеджером в it уже 4 года. Почти два года назад устроилась в отличную компанию - владелец адекватный, коллеги обсуждают фури и майнкрафт. Я прям горела желанием работать.
Но в какой-то момент все пошло по пизде. В какой-то момент начальник it-отдела почувствовал, что он самый потрясающий разработчик, а также самый умный руководитель. Раньше он был лидом бека, а потом стал больше уходить в сторону бизнеса. Приходит раз в неделю-две, чтобы узнать как дела с проектами. И, в целом, не было бы претензий, если бы мы наняли лида бека, блять. Из-за этого на беке полная вакханалия - кто в лес, кто по дрова. Мы срываем сроки, отдаем фичи без валидации, у нас нет времени написать нормально тз.
При этом, все важные момент мы решаем с начальником отдела. Но он не хочет вникать в проект, а дает поверхностные советы и орет на всех, что они неправильно пишут код. И при этом не дает советов как сделать правильно. Некоторые из команды уже думают об увольнении.
Мне не дают полномочий, чтобы все разрулить (имхо, потому что начальник считает, что он и так охуенно справляется). Все мои идеи и предупреждения игнорируются. Моя жопа чувствует, что скоро начнут увольняться люди, а разгребать все мне.
С одной стороны, моя работа совсем ненапряжная, Почт половину рабочего времени я с кайфом играю в игрушки. Но я не могу тут развиваться, а пока я молодой надо ебашить наверное
С другой стороны, я иногда откликаюсь на пару интересных вакансий, но получаю отказ.
Я хуй знает, что делать. Буду рада любой похожей истории. А если нет - то напишите что-нибудь хорошее, пожалуйста :)
Но в какой-то момент все пошло по пизде. В какой-то момент начальник it-отдела почувствовал, что он самый потрясающий разработчик, а также самый умный руководитель. Раньше он был лидом бека, а потом стал больше уходить в сторону бизнеса. Приходит раз в неделю-две, чтобы узнать как дела с проектами. И, в целом, не было бы претензий, если бы мы наняли лида бека, блять. Из-за этого на беке полная вакханалия - кто в лес, кто по дрова. Мы срываем сроки, отдаем фичи без валидации, у нас нет времени написать нормально тз.
При этом, все важные момент мы решаем с начальником отдела. Но он не хочет вникать в проект, а дает поверхностные советы и орет на всех, что они неправильно пишут код. И при этом не дает советов как сделать правильно. Некоторые из команды уже думают об увольнении.
Мне не дают полномочий, чтобы все разрулить (имхо, потому что начальник считает, что он и так охуенно справляется). Все мои идеи и предупреждения игнорируются. Моя жопа чувствует, что скоро начнут увольняться люди, а разгребать все мне.
С одной стороны, моя работа совсем ненапряжная, Почт половину рабочего времени я с кайфом играю в игрушки. Но я не могу тут развиваться, а пока я молодой надо ебашить наверное
С другой стороны, я иногда откликаюсь на пару интересных вакансий, но получаю отказ.
Я хуй знает, что делать. Буду рада любой похожей истории. А если нет - то напишите что-нибудь хорошее, пожалуйста :)
106 Кб, 1024x1024
Как думаете, есть большой опыт работы сисадмином. Но сейчас кажется может это не мое. Нет того увлечения прям всеми этими железками. Хотя по началу казалось это очень круто.
просто есть знакомый он окна моет, ну я думаю это гораздо скучнее. Просто начинаешь про себя воображать что ты способен на большее, на что то творческое.
Помню эксипириенс с первой работы, просто нравилось что деньги платает за то что этим занимаюсь, всегда думал компы это что то фановое такое, еще нравились игры. Но когда погружаешься, каждый день это, кажется это какой то потолок твой, хотя и зарплата устраивает.
Просто когда в 20на тебя вешают несколько организаций, ты думаешь вот круто, ответственность. А в 30 уже так не думаешь. Там уже в 1000 раз принтер беспроводной настраивать.
И я вижу многим нравится кто за 30 они на себе тащат и на разъездах пацаны. Ну типа вы об этом мечтали?
Ну ок я в 20 об этом мечтал, но человек меняется. Или может я многое требую и офигел?
Работал в сети магазинов так там и девчонки больше работают чем мы, таскают коробки выкладывают товар.
просто есть знакомый он окна моет, ну я думаю это гораздо скучнее. Просто начинаешь про себя воображать что ты способен на большее, на что то творческое.
Помню эксипириенс с первой работы, просто нравилось что деньги платает за то что этим занимаюсь, всегда думал компы это что то фановое такое, еще нравились игры. Но когда погружаешься, каждый день это, кажется это какой то потолок твой, хотя и зарплата устраивает.
Просто когда в 20на тебя вешают несколько организаций, ты думаешь вот круто, ответственность. А в 30 уже так не думаешь. Там уже в 1000 раз принтер беспроводной настраивать.
И я вижу многим нравится кто за 30 они на себе тащат и на разъездах пацаны. Ну типа вы об этом мечтали?
Ну ок я в 20 об этом мечтал, но человек меняется. Или может я многое требую и офигел?
Работал в сети магазинов так там и девчонки больше работают чем мы, таскают коробки выкладывают товар.
127 Кб, 896x896
Пишем про свои увольнения. Скандалы, экзистенциальные переживания, забавные моменты и прочее.
Начну.
Короче, уволился я тут. Точнее меня уволили на испытательном сроке. Три месяца проработал и на последней неделе попросили. Как раз к празднику, мде.
Самое забавное, что уволили меня за "странное поведение". Дескать, угрюмый я, ни с кем не контачу, разговоры ни о чем не поддерживаю (не прямо так сказали, но в таком ключе). Не понравился всем в итоге, начиная от директора и заканчивая своим руководителем непосредственным.
Еще был момент, когда я по заданию своего начальника обследовал наш офис на предмет розеток и в соседнем кабинете, чтобы проверить розетку, встал на стул некоего другого руководителя. А этот шизик напичкал там камер и увидел это, а потом пожаловался кабанычу на директоре. Как это так, на мой стул! Да еще в обуви!
В итоге, это стало последней каплей, как я понял.
Еще забавнее то, что работаю я инженером-проектировщиком и мои технические навыки похвалили - сказали классно могеш. Но это не перевешивает. Хотя в компетенциях я где-то гораздо сильнее был своего начальника, так что он у меня советы просил.
В итоге, мелкая фирма, с кабаном самодуром и компашкой друзей на руководстве, который легко разбрасывается левыми людьми и тремя месяцами моей жизни. Нужно было не давать им шанса, а выбирать компанию с более-менее стабильной репутацией. А мой туповатый руководитель, который не мог в нормальный менеджмент и обратную связь? Залупа, ты говоришь про "недостаток коммуникации", а сам при этом и слова не промолвил про мои недостатки во время работы. То есть он вообще не пытался даже в эту самую коммуникацию.
Еще момент есть один с трудовой книжкой. Когда я устраивался в эти "Рога и копыта", то кадровик не забрала мою трудовую (только сканы), хотя работал я по бумажной трудовой. В день увольнения она вспомнила про нее, но в итоге оформили процесс увольнения без нее. Могу ли я прийти к своему будущему работодателю с ней и без записи про последнюю работу? Подводные камни? Я так понимаю, что трудовая им нужна просто, чтобы посмотреть на мой опыт и чтобы она хранилась в сейфе. Прошлые места работы им невидимы даже с электронной трудовой.
Начну.
Короче, уволился я тут. Точнее меня уволили на испытательном сроке. Три месяца проработал и на последней неделе попросили. Как раз к празднику, мде.
Самое забавное, что уволили меня за "странное поведение". Дескать, угрюмый я, ни с кем не контачу, разговоры ни о чем не поддерживаю (не прямо так сказали, но в таком ключе). Не понравился всем в итоге, начиная от директора и заканчивая своим руководителем непосредственным.
Еще был момент, когда я по заданию своего начальника обследовал наш офис на предмет розеток и в соседнем кабинете, чтобы проверить розетку, встал на стул некоего другого руководителя. А этот шизик напичкал там камер и увидел это, а потом пожаловался кабанычу на директоре. Как это так, на мой стул! Да еще в обуви!
В итоге, это стало последней каплей, как я понял.
Еще забавнее то, что работаю я инженером-проектировщиком и мои технические навыки похвалили - сказали классно могеш. Но это не перевешивает. Хотя в компетенциях я где-то гораздо сильнее был своего начальника, так что он у меня советы просил.
В итоге, мелкая фирма, с кабаном самодуром и компашкой друзей на руководстве, который легко разбрасывается левыми людьми и тремя месяцами моей жизни. Нужно было не давать им шанса, а выбирать компанию с более-менее стабильной репутацией. А мой туповатый руководитель, который не мог в нормальный менеджмент и обратную связь? Залупа, ты говоришь про "недостаток коммуникации", а сам при этом и слова не промолвил про мои недостатки во время работы. То есть он вообще не пытался даже в эту самую коммуникацию.
Еще момент есть один с трудовой книжкой. Когда я устраивался в эти "Рога и копыта", то кадровик не забрала мою трудовую (только сканы), хотя работал я по бумажной трудовой. В день увольнения она вспомнила про нее, но в итоге оформили процесс увольнения без нее. Могу ли я прийти к своему будущему работодателю с ней и без записи про последнюю работу? Подводные камни? Я так понимаю, что трудовая им нужна просто, чтобы посмотреть на мой опыт и чтобы она хранилась в сейфе. Прошлые места работы им невидимы даже с электронной трудовой.
434 Кб, 724x919
Сложная работа? Я прост немного калич после аварии, долго стоять не могу. Если 2км пройду отдышаться надо.
39lvl
39lvl
70 Кб, 605x606
Брейншторм тред
Куда можно пойти работать, где появляются милые девочки? Думал о баре, даже о библиотеке у школы, но как-будто узко мыслю
21 лвл, квалификаций нет, но опыт разносторонний - пропиздеть в место смогу
Даже не надо дискуссий - просто места которые приходят в голову. Несколько умов лучше чем один
Куда можно пойти работать, где появляются милые девочки? Думал о баре, даже о библиотеке у школы, но как-будто узко мыслю
21 лвл, квалификаций нет, но опыт разносторонний - пропиздеть в место смогу
Даже не надо дискуссий - просто места которые приходят в голову. Несколько умов лучше чем один
211 Кб, 1024x768
Если ты слышал про ПЛАН и БРАК, если ты слесарь, чпу или оператор машины, или простой иван сборщик город тверь.
А может быть лин и проблем солвинг для тебя не чужд, или ты в курсе про бережливое производство и мес системы - добро пожаловать!
Пилите стори с заводов, делитесь фотками.
А может быть лин и проблем солвинг для тебя не чужд, или ты в курсе про бережливое производство и мес системы - добро пожаловать!
Пилите стори с заводов, делитесь фотками.
63 Кб, 300x100
хули никто не закакзывает работу на фрилансе, даже с сильным демпингом цены, пиздец, неужели без накрутки никак? Как подешевле накрутить это говно, чтобы был "опыт", есть ли аналоги kwork, чтобы была функция безопасной сделки, но без анальной привязки к номеру телефона? А то , оказывается, барен не разрешает работать на зарубежный срынок срезедентам рэфэ, еще и на внутреннем срынке хотят, чтобы я там какое то ип им оформлял и нолохи плотил, стало чет мерзко и работать там расхотелось. На fl.cру вообще какой-то бред с покупкой откликов, ни накрутить, ни реального опыта не нарбрать, чет хуита какая-то. На обычную норми-работу и ирл взаимодействовать с быдлом вообще категорически не могу и не хочу, лучше дворником и жить в коморке дворницкой за копейки.
349 Кб, 562x732
Тред о выживании в наше непростое время.
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (
М)
------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3023032 (OP)
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (
М)------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3023032 (OP)
216 Кб, 1407x1314
Объединённый тред курьеров
Спрашиваем ответы, слушаем вопросы, делимся заработком, выпендриваемся опытом. Добро пожаловать!
Обзор доставок: https://docs.google.com/document/d/1ZCbNI8kwW5fO1ZCYoWyigRzjxUn5wrDQUrPN4xuQGB8
Сводная таблица: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1iLDfV1MlAqE4uVUL7Dv8VEnIIh3eiwe8wTs9NrTkd_0
Советы новичкам Достависта Москва: https://docs.google.com/document/d/1KnyLm-WINFLuBdmB84MMyA75FODwkSlfBvR5csmxHD4
Советы новичкам Достависта Питер: https://docs.google.com/document/d/1Mn0ddnt5zemm3LbxgE5BZKwx5VWoq2Ccf_H-V8MkhrM
Официальный гайдлайн: https://docs.google.com/document/d/1T-BYulRUcVvjlEgyDpCRkEGpA9ar5L2cMc_JtRbu_P0
Прошлый тред: >>3015697 (OP)
Теги: Курьер, Доставка, Студент, Дно, Подработка, Самозанятость, Яндекс, Деливери/Delivery, X5, Пятёрочка, Магнит, Flowwow, Озон/Ozon, Вайлдберриз/Wildberries, Достависта/Dostavista, Досядебил, Картман, Пешкарики, Самокат, Сбер, Glovo, Bolt Food, Rocket
Спрашиваем ответы, слушаем вопросы, делимся заработком, выпендриваемся опытом. Добро пожаловать!
Обзор доставок: https://docs.google.com/document/d/1ZCbNI8kwW5fO1ZCYoWyigRzjxUn5wrDQUrPN4xuQGB8
Сводная таблица: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1iLDfV1MlAqE4uVUL7Dv8VEnIIh3eiwe8wTs9NrTkd_0
Советы новичкам Достависта Москва: https://docs.google.com/document/d/1KnyLm-WINFLuBdmB84MMyA75FODwkSlfBvR5csmxHD4
Советы новичкам Достависта Питер: https://docs.google.com/document/d/1Mn0ddnt5zemm3LbxgE5BZKwx5VWoq2Ccf_H-V8MkhrM
Официальный гайдлайн: https://docs.google.com/document/d/1T-BYulRUcVvjlEgyDpCRkEGpA9ar5L2cMc_JtRbu_P0
Прошлый тред: >>3015697 (OP)
Теги: Курьер, Доставка, Студент, Дно, Подработка, Самозанятость, Яндекс, Деливери/Delivery, X5, Пятёрочка, Магнит, Flowwow, Озон/Ozon, Вайлдберриз/Wildberries, Достависта/Dostavista, Досядебил, Картман, Пешкарики, Самокат, Сбер, Glovo, Bolt Food, Rocket
178 Кб, 728x413
Сап, анон. Устроился на работу в определённый отдел. И есть требование у руководителей от меня, что если в других отделах косячат при работе со мной, то мне нужно жаловаться начальству на них, то есть банально стучать. А я не хочу этим заниматься. Что делать?
3 Кб, 300x168
какую фриланс биржу лучше выбрать? на fl.ru надо ПОКУПАТЬ отклики, ну это просто бред. Где нет всякого маразма и можно просто зарегистрироваться работать? Где есть хорошая защита от кидалова в виде безопасной сделки?
868 Кб, 2700x2700
Всем привет, у меня подосрение что у меня диабет, у меня сахар 6,2. это не норм? хочу узнать толковый ответ
1 Мб, 860x1026
Тред о выживании в наше непростое время.
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (М)
------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3019559 (OP)
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (
М)------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3019559 (OP)
510 Кб, 716x730
Тред о выживании в наше непростое время.
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (М)
------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3015670 (OP)
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (
М)------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3015670 (OP)
84 Кб, 164x306
Сап, анон. Учусь на вышке специалиста информационной безопасности автоматизированных систем, 4 курс из 6. Работаю по специальности. Заинтересовало как проходит служба в ФСБ у ибшника, может знает кто? Что по зарплатам, при погонах (конкретно служба) или просто гражданский работник (зато с громким названием места работы). Каким образом попасть, нужна ли срочка и если нужна, то где : погранвойска при фсб, военная разведка, вдв? Реально ли вообще попасть или оно того нахуй не стоит и лучше расти как ибшник на гражданке?
42 Кб, 650x252
Сап двач, работаю в быдлокорпорации в быдлосфере на удаленке.
Последнее время начальница прямо совсем начала за яйца трясти, вот недавно скинула задачу типа, какого я впервые вижу, на три дня "включительно" и умотала на все это время в отпуск. Обычные мои задачи, конечно, никто не отменял. Так что я делал эту шляпу в нерабочее время и, естественно, просрочил на несколько часов в следующий день. Она приехала из отпуска, посмотрела дату отправки ей сообщения и затребовала объяснительную жоско к следующему же дню в 10:00 утра. Объяснительную я уже отправил, хуй с ней, но это же нарушение ТК, нет? Если она из-за этого меня на увольнение будет трясти, можно будет оспорить по причине нарушения процедуры востребования объяснительной? Как же заебало это все
Последнее время начальница прямо совсем начала за яйца трясти, вот недавно скинула задачу типа, какого я впервые вижу, на три дня "включительно" и умотала на все это время в отпуск. Обычные мои задачи, конечно, никто не отменял. Так что я делал эту шляпу в нерабочее время и, естественно, просрочил на несколько часов в следующий день. Она приехала из отпуска, посмотрела дату отправки ей сообщения и затребовала объяснительную жоско к следующему же дню в 10:00 утра. Объяснительную я уже отправил, хуй с ней, но это же нарушение ТК, нет? Если она из-за этого меня на увольнение будет трясти, можно будет оспорить по причине нарушения процедуры востребования объяснительной? Как же заебало это все
59 Кб, 1280x720
Двач привет! Я офисный лентяй. Начальство фабрики вздумало под конец года нагрузить меня планом на год. Типа «все равно занимаешься рутиной. Вот тебе 30 арбузов в карман». Да блять…
Короче, есть 4 таблицы с мероприятиями:
- 3 табл. с отделов
- 1 общая со всей фабрики. Мероприятия в каждой таблице разбиты на главы. Во всех таблицах главы одинаковые, но (естественно) содержание в них разное.
Мне надо сначала объединить все мероприятия, а потом разбить их по месяцам.
Есть мысли какие? Может нейронка умеет в такое?
Короче, есть 4 таблицы с мероприятиями:
- 3 табл. с отделов
- 1 общая со всей фабрики. Мероприятия в каждой таблице разбиты на главы. Во всех таблицах главы одинаковые, но (естественно) содержание в них разное.
Мне надо сначала объединить все мероприятия, а потом разбить их по месяцам.
Есть мысли какие? Может нейронка умеет в такое?