798 Кб, 1920x1054
Привет, Двач. Как получить первые заказы вне фриланс бирж? Имею опыт в разработке тг ботов, e-mail рассылках, работе с crm и парсинге данных. Где искать платежеспособных клиентов?
95 Кб, 709x504
Призываются двачеры,шаряшие за ТК.
Официально работаю ,зп от 90 до 130 за год работы,в среднем около сотки после вычета .
Оклад 50 (или 60 ,что-то недавно индексировпли) ,остальное премия,плюс ещё премия и переработки .
Так случилось,что провалялся на больничном два месяца с переломом. При этом какой-то там фонд начислял по 20 тыщ несколько раз.
Вопрос знатокам : мне должны оплатить 70% от средней зп за год или это мне приснилось ?!
Официально работаю ,зп от 90 до 130 за год работы,в среднем около сотки после вычета .
Оклад 50 (или 60 ,что-то недавно индексировпли) ,остальное премия,плюс ещё премия и переработки .
Так случилось,что провалялся на больничном два месяца с переломом. При этом какой-то там фонд начислял по 20 тыщ несколько раз.
Вопрос знатокам : мне должны оплатить 70% от средней зп за год или это мне приснилось ?!
73 Кб, 1095x730
Как показывает статистика ОЭСР, увеличение продолжительности жизни усиливает для работников необходимость менять профессиональную специализацию. Те, кто сменит профессию в 40–50 лет, с большей вероятностью останутся занятыми после 60 и позже выйдут на пенсию. Впрочем, карьерный транзит пока осложняют дискриминация по возрасту и нехватка релевантного профессионального опыта и образования.
К 2050 году один из шести работников в странах ОЭСР будет старше 65 лет — и глобальному рынку труда необходимо адаптироваться к старению рабочей силы путем ее перераспределения. Это следует из нового доклада ОЭСР под названием «Карьерные траектории на удлиняющемся жизненном пути».
Напомним, согласно прогнозам, средний уровень продолжительности жизни в мире вырастет до 77,1 года в 2050 году (72,6 года в 2023 году). К этому же году возраст каждого четвертого жителя Северной Америки и Европы достигнет 65 лет. Уже сейчас 41% рабочей силы в странах ОЭСР — это работники в возрасте от 45 до 64 лет, с 1990 года их доля выросла на 12 процентных пунктов. В большинстве случаев, отмечают авторы доклада, в молодом возрасте работники чаще меняют свою профессию, чем в пожилом — если до 30 лет к такому развитию собственной карьеры готовы 17%, то после 45 их доля падает до 6%.
В то же время по мере роста продолжительности жизни, а в особенности здоровой жизни в развитых странах, а также повышения возраста выхода на пенсию, которое уже произошло почти во всех странах ОЭСР, необходимость смены работы в более старших возрастах становится все более очевидной. Дополнительным фактором является перестройка мировой экономики после пандемии коронавируса — по оценкам McKinsey, только в восьми развитых и развивающихся странах число работников, которым потребуется сменить профессию, к 2030 году составит около 100 млн человек.
Рост перетоков рабочей силы между отраслями ожидается из-за популяризации удаленной работы, электронной коммерции и автоматизации производств на фоне пандемии и сильнее затронет сектора, где необходимо взаимодействие работников и клиентов (см. “Ъ” от 24 февраля 2021 года). Сами работники также это понимают — и среди тех, кто старше 45 лет, свою профессию хотел бы сменить каждый второй.
Смена профессии в старшем возрасте, как отмечают авторы доклада, имеет ряд положительных последствий.
Как показывает статистика ОЭСР, для 60-летнего работника вероятность сохранить работу оценивается в 62%, если он поменял профессию в 45–54 года, и только в 54%, если этого не произошло. Также работники старших возрастов, успевшие сменить профессию, реже стремятся досрочно выйти на пенсию.
Как отмечают авторы доклада, правительства могут стимулировать более активную смену профессии после 45 лет — многие из причин, по которым этого не происходит, являются социальными: на первом месте находится дискриминация по возрасту (43%), на втором — местонахождение новой работы (35%), на третьем — нехватка карьерных возможностей (22%). Также указываются недостаток релевантного профессионального опыта (20%) и неподходящее образование (18%). Работодатели, в свою очередь, могут постепенно готовить работников старшего возраста к смене профессии, расширяя тот объем опыта, который есть у них — за счет программ внутрифирменной мобильности и наставничества.
В РФ, отметим, вопрос о смене профессии в пожилом возрасте стоит менее остро — в том числе потому, что продолжительность здоровой жизни еще не так велика, а реформа пенсионного возраста произошла в 2018 году, то есть относительно недавно. Впрочем, очевидно, что в перспективе эта проблема возникнет — если сейчас доля людей в возрасте 60 лет и старше в населении России составляет 24%, то к 2046 году она вырастет почти до 27%. С другой стороны, она, возможно, не потребует таких значительных усилий со стороны государства, поскольку при дефиците на рынке труда (а он, ожидается, сохранится до 2030 года) работодатели будут готовы сами адаптировать к новым рабочим местам соискателей старшего возраста.
https://www.kommersant.ru/doc/7310355
К 2050 году один из шести работников в странах ОЭСР будет старше 65 лет — и глобальному рынку труда необходимо адаптироваться к старению рабочей силы путем ее перераспределения. Это следует из нового доклада ОЭСР под названием «Карьерные траектории на удлиняющемся жизненном пути».
Напомним, согласно прогнозам, средний уровень продолжительности жизни в мире вырастет до 77,1 года в 2050 году (72,6 года в 2023 году). К этому же году возраст каждого четвертого жителя Северной Америки и Европы достигнет 65 лет. Уже сейчас 41% рабочей силы в странах ОЭСР — это работники в возрасте от 45 до 64 лет, с 1990 года их доля выросла на 12 процентных пунктов. В большинстве случаев, отмечают авторы доклада, в молодом возрасте работники чаще меняют свою профессию, чем в пожилом — если до 30 лет к такому развитию собственной карьеры готовы 17%, то после 45 их доля падает до 6%.
В то же время по мере роста продолжительности жизни, а в особенности здоровой жизни в развитых странах, а также повышения возраста выхода на пенсию, которое уже произошло почти во всех странах ОЭСР, необходимость смены работы в более старших возрастах становится все более очевидной. Дополнительным фактором является перестройка мировой экономики после пандемии коронавируса — по оценкам McKinsey, только в восьми развитых и развивающихся странах число работников, которым потребуется сменить профессию, к 2030 году составит около 100 млн человек.
Рост перетоков рабочей силы между отраслями ожидается из-за популяризации удаленной работы, электронной коммерции и автоматизации производств на фоне пандемии и сильнее затронет сектора, где необходимо взаимодействие работников и клиентов (см. “Ъ” от 24 февраля 2021 года). Сами работники также это понимают — и среди тех, кто старше 45 лет, свою профессию хотел бы сменить каждый второй.
Смена профессии в старшем возрасте, как отмечают авторы доклада, имеет ряд положительных последствий.
Как показывает статистика ОЭСР, для 60-летнего работника вероятность сохранить работу оценивается в 62%, если он поменял профессию в 45–54 года, и только в 54%, если этого не произошло. Также работники старших возрастов, успевшие сменить профессию, реже стремятся досрочно выйти на пенсию.
Как отмечают авторы доклада, правительства могут стимулировать более активную смену профессии после 45 лет — многие из причин, по которым этого не происходит, являются социальными: на первом месте находится дискриминация по возрасту (43%), на втором — местонахождение новой работы (35%), на третьем — нехватка карьерных возможностей (22%). Также указываются недостаток релевантного профессионального опыта (20%) и неподходящее образование (18%). Работодатели, в свою очередь, могут постепенно готовить работников старшего возраста к смене профессии, расширяя тот объем опыта, который есть у них — за счет программ внутрифирменной мобильности и наставничества.
В РФ, отметим, вопрос о смене профессии в пожилом возрасте стоит менее остро — в том числе потому, что продолжительность здоровой жизни еще не так велика, а реформа пенсионного возраста произошла в 2018 году, то есть относительно недавно. Впрочем, очевидно, что в перспективе эта проблема возникнет — если сейчас доля людей в возрасте 60 лет и старше в населении России составляет 24%, то к 2046 году она вырастет почти до 27%. С другой стороны, она, возможно, не потребует таких значительных усилий со стороны государства, поскольку при дефиците на рынке труда (а он, ожидается, сохранится до 2030 года) работодатели будут готовы сами адаптировать к новым рабочим местам соискателей старшего возраста.
https://www.kommersant.ru/doc/7310355
5 Мб, webm, 460x856, 1:57webm
Zдарова, рабы. Ладно, шучу.
Хочу поработать в оборонке, так прикинул, при всех этих военных контрактах, приближенная военная экономика может зп побольше позволить, чем в регионах.
Устроили бы всякие склады, заводы промышленные, пункты сбора, ну и прочие рутины связанные с оборонкой, главное чтоб не заёбно, чтоб платили норм, и чтоб подальше от границы.
Сам гражданский, не служивец. Чо скажете? Чего посоветуете?
Хочу поработать в оборонке, так прикинул, при всех этих военных контрактах, приближенная военная экономика может зп побольше позволить, чем в регионах.
Устроили бы всякие склады, заводы промышленные, пункты сбора, ну и прочие рутины связанные с оборонкой, главное чтоб не заёбно, чтоб платили норм, и чтоб подальше от границы.
Сам гражданский, не служивец. Чо скажете? Чего посоветуете?
79 Кб, 1280x1024
Произведение искусства, представляющее собой банан, прикрепленный к стене клейкой лентой, было продано на аукционе в Нью-Йорке за 6,24 млн долларов криптовалютному предпринимателю.
Американский аукционный дом Sotheby's сообщил, что выставленное на торги в среду произведение называется «Комедиант». Его создал итальянский художник Маурицио Каттелан. По словам представителей Sotheby's, художник побудил мир пересмотреть определение искусства и ту ценность, которую в нем ищут.
Телеканал CNN сообщил, что эту работу приобрел китайский коллекционер и основатель криптовалютной платформы.
Победитель торгов написал в сообщении в социальных сетях: «Это не просто произведение искусства; это культурный феномен, который связывает миры искусства, мемов и криптовалютного сообщества». Новый владелец добавил, что в ближайшие дни лично съест банан.
По данным аукционного дома Sotheby's, похожая работа Каттелана покорила весь мир в 2019 году, собрав рекордное количество поклонников и попав на обложку таблоида New York Post.
Источник: https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/ru/news/20241122_04/#:~:text=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%2C%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B9%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BD,%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%83%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F%20%C2%AB%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D1%82%C2%BB.
Американский аукционный дом Sotheby's сообщил, что выставленное на торги в среду произведение называется «Комедиант». Его создал итальянский художник Маурицио Каттелан. По словам представителей Sotheby's, художник побудил мир пересмотреть определение искусства и ту ценность, которую в нем ищут.
Телеканал CNN сообщил, что эту работу приобрел китайский коллекционер и основатель криптовалютной платформы.
Победитель торгов написал в сообщении в социальных сетях: «Это не просто произведение искусства; это культурный феномен, который связывает миры искусства, мемов и криптовалютного сообщества». Новый владелец добавил, что в ближайшие дни лично съест банан.
По данным аукционного дома Sotheby's, похожая работа Каттелана покорила весь мир в 2019 году, собрав рекордное количество поклонников и попав на обложку таблоида New York Post.
Источник: https://www3.nhk.or.jp/nhkworld/ru/news/20241122_04/#:~:text=%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0%2C%20%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B5%20%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B9%20%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%BD,%D1%81%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%83%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D1%8B%D0%B2%D0%B0%D0%B5%D1%82%D1%81%D1%8F%20%C2%AB%D0%9A%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%B0%D0%BD%D1%82%C2%BB.
3,7 Мб, 1500x2728
Привет!
Меня зовут Вероника, я являюсь HR-менеджером международного маркетингового холдинга
Нужен Sales Manager с релевантным опытом в сфере IGaming/опытом в продажах/чатах/текстовой поддержке, навыком быстрой печати и уверенным знанием английского
Мы активно расширяемся, поэтому сейчас находимся в поиске менеджера по продажам со знанием английского языка (В2+) нам в команду для общения с горячими клиентами компании и исключительно в письменном виде)
С нас - крутой коллектив, уютная кухня, оплачиваемое такси до офиса и до дома, а также выход на стабильный заработок от 200 тысяч рублей минимум, топы уносят у нас от 300k
Если предложение заинтересовало - пройди короткий опрос в тг-боте @roimediaHR_bot
Меня зовут Вероника, я являюсь HR-менеджером международного маркетингового холдинга
Нужен Sales Manager с релевантным опытом в сфере IGaming/опытом в продажах/чатах/текстовой поддержке, навыком быстрой печати и уверенным знанием английского
Мы активно расширяемся, поэтому сейчас находимся в поиске менеджера по продажам со знанием английского языка (В2+) нам в команду для общения с горячими клиентами компании и исключительно в письменном виде)
С нас - крутой коллектив, уютная кухня, оплачиваемое такси до офиса и до дома, а также выход на стабильный заработок от 200 тысяч рублей минимум, топы уносят у нас от 300k
Если предложение заинтересовало - пройди короткий опрос в тг-боте @roimediaHR_bot
3,8 Мб, 1500x2728
Привет!
Меня зовут Вероника, я являюсь HR-менеджером международного маркетингового холдинга
Нужен Sales Manager с релевантным опытом в сфере IGaming/опытом в продажах/чатах/секстинге/текстовой поддержке, навыком быстрой печати и уверенным знанием английского
Мы активно расширяемся, поэтому сейчас находимся в поиске менеджера по продажам со знанием английского языка (В2+) нам в команду для общения с горячими клиентами компании и исключительно в письменном виде)
С нас - крутой коллектив, уютная кухня, оплачиваемое такси до офиса и до дома, а также выход на стабильный заработок от 200 тысяч рублей минимум, топы уносят у нас от 300k
Если предложение заинтересовало - пройди короткий опрос в тг-боте @roimediaHR_bot
Меня зовут Вероника, я являюсь HR-менеджером международного маркетингового холдинга
Нужен Sales Manager с релевантным опытом в сфере IGaming/опытом в продажах/чатах/секстинге/текстовой поддержке, навыком быстрой печати и уверенным знанием английского
Мы активно расширяемся, поэтому сейчас находимся в поиске менеджера по продажам со знанием английского языка (В2+) нам в команду для общения с горячими клиентами компании и исключительно в письменном виде)
С нас - крутой коллектив, уютная кухня, оплачиваемое такси до офиса и до дома, а также выход на стабильный заработок от 200 тысяч рублей минимум, топы уносят у нас от 300k
Если предложение заинтересовало - пройди короткий опрос в тг-боте @roimediaHR_bot
45 Кб, 442x457
сап всем, подскажите, вот в Украине юридический стаж засчитывается если работать в гос говне, по типу держ виконавця, секретаря судебного заседания, и прочих держ. службовцев, а вот что касательно приватних (частных) организаций?? Если я например устроюсь частнику на должность "юристконсультант" - будет ли мне капать юридический стаж, и могу ли я к примеру в будущем подаваться на конкурс судьи или подобных вещей, где нужно пару лет стажа юридического иметь? Прошу ответить без рофлов тех кто шарит в теме
615 Кб, 1080x2400
Привет двач. Ищу работу вахтой. Остановился на таком варианте. Смущает, что минималка 124к, ахуеть как дохуя или это норм, сам я с залупинска. Может кто работал там? Это реальная цифра или пиздеж чистой воды?
96 Кб, 735x818
сап,двач
отучилась на графического дизайнера,но куда идти дальше хз,хотелось бы по профессии,если есть такие как я,подскажите с чего начинать? может наняться стажером в какую-нибудь компанию??
отучилась на графического дизайнера,но куда идти дальше хз,хотелось бы по профессии,если есть такие как я,подскажите с чего начинать? может наняться стажером в какую-нибудь компанию??
34 Кб, 604x373
здаров пацаны, есть варик устроиться на завод в график 2\2 с дневными и ночными, до этого всегда работал 2\2 дневные онли. я не могу догнать, как этот график работает. если разделить сутки на 12-часовые промежутки, то при смешанном 2\2 графике то за цикл смен отдыхаешь на 12 часов меньше или нет? и кол-во часов увеличивается со 180 до 270? т.е. при дневном онли 2\2 у тебя выходные это пять 12-часовых промежутков, а при смешанном только четыре? подскажите плс, кто работал так
406 Кб, 576x728
Тред о выживании в наше непростое время.
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (
М)
------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>2985981 (OP)
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши.
Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.hk/ch/res/172576.html (
М)------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>2985981 (OP)
70 Кб, 968x544
Не нашёл тред для сезонных работ в ЕС, поэтому делаю свой. Собственно какие есть варианты сезонных работ в любой из стран ЕС, сколько можно поднять и как сейчас получить визу? Есть у кого такой опыт?
426 Кб, 2000x1333
Хочу переехать в Дубай с другом чтобы зарабатывать деньги и по сути ничего там не тратить, кроме самого необходимого (еда, вода).
Посмотрел вакансии по запросу в гугле "вакансии дубай" там вышло зп 17-20$ в час, что в принципе, если силы есть и можешь работать по 12 часов, то можно делать по 5-6к в месяц, если трудиться усердно.
Мне 22, знания англ на Б2, внешка красивая, очень коммуникабельный, готов реально ебашить по 12 часов - лишь бы выхлоп был достойный.
Ребята, все нашинские, кто работал в Дубайск Сити. Расскажите, пожалуйста, о вашем опыте работы там. Как обстояли дела, трудности и другой опыт.
Посмотрел вакансии по запросу в гугле "вакансии дубай" там вышло зп 17-20$ в час, что в принципе, если силы есть и можешь работать по 12 часов, то можно делать по 5-6к в месяц, если трудиться усердно.
Мне 22, знания англ на Б2, внешка красивая, очень коммуникабельный, готов реально ебашить по 12 часов - лишь бы выхлоп был достойный.
Ребята, все нашинские, кто работал в Дубайск Сити. Расскажите, пожалуйста, о вашем опыте работы там. Как обстояли дела, трудности и другой опыт.
350 Кб, 1080x2400
Аноны, правда такая зп в регионах как на прикл? Понятное дело, что нужно учиться профессии продажника. Но все же. Реально ли выйти на такой доход, который пишут в объявлении. Или все это скам и реальность будет 50-60к в месяц
251 Кб, 512x384
Работа без опыта в 18 лет какая может быть? Хотел бы устроиться курьером в доставку еды но там нужно фоткать лицо с паспортом.
688 Кб, 973x1013
Объединённый тред курьеров
Спрашиваем ответы, слушаем вопросы, делимся заработком, выпендриваемся опытом. Добро пожаловать!
Обзор доставок: https://docs.google.com/document/d/1ZCbNI8kwW5fO1ZCYoWyigRzjxUn5wrDQUrPN4xuQGB8
Сводная таблица: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1iLDfV1MlAqE4uVUL7Dv8VEnIIh3eiwe8wTs9NrTkd_0
Советы новичкам Достависта Москва: https://docs.google.com/document/d/1KnyLm-WINFLuBdmB84MMyA75FODwkSlfBvR5csmxHD4
Советы новичкам Достависта Питер: https://docs.google.com/document/d/1Mn0ddnt5zemm3LbxgE5BZKwx5VWoq2Ccf_H-V8MkhrM
Официальный гайдлайн: https://docs.google.com/document/d/1T-BYulRUcVvjlEgyDpCRkEGpA9ar5L2cMc_JtRbu_P0
Прошлый тред: >>2983336 (OP)
Теги: Курьер, Доставка, Студент, Дно, Подработка, Самозанятость, Яндекс, Деливери/Delivery, X5, Пятёрочка, Магнит, Flowwow, Озон/Ozon, Вайлдберриз/Wildberries, Достависта/Dostavista, Досядебил, Картман, Пешкарики, Самокат, Сбер, Glovo, Bolt Food, Rocket
Спрашиваем ответы, слушаем вопросы, делимся заработком, выпендриваемся опытом. Добро пожаловать!
Обзор доставок: https://docs.google.com/document/d/1ZCbNI8kwW5fO1ZCYoWyigRzjxUn5wrDQUrPN4xuQGB8
Сводная таблица: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1iLDfV1MlAqE4uVUL7Dv8VEnIIh3eiwe8wTs9NrTkd_0
Советы новичкам Достависта Москва: https://docs.google.com/document/d/1KnyLm-WINFLuBdmB84MMyA75FODwkSlfBvR5csmxHD4
Советы новичкам Достависта Питер: https://docs.google.com/document/d/1Mn0ddnt5zemm3LbxgE5BZKwx5VWoq2Ccf_H-V8MkhrM
Официальный гайдлайн: https://docs.google.com/document/d/1T-BYulRUcVvjlEgyDpCRkEGpA9ar5L2cMc_JtRbu_P0
Прошлый тред: >>2983336 (OP)
Теги: Курьер, Доставка, Студент, Дно, Подработка, Самозанятость, Яндекс, Деливери/Delivery, X5, Пятёрочка, Магнит, Flowwow, Озон/Ozon, Вайлдберриз/Wildberries, Достависта/Dostavista, Досядебил, Картман, Пешкарики, Самокат, Сбер, Glovo, Bolt Food, Rocket
451 Кб, 1280x851
где можно учиться спб и более-менее совмещать с фултайм работой? любое направление есличе, предлагайте варианты или поделитесь опытом
103 Кб, 1280x720
39 тред строительной элиты.
Инженеры, архитекторы, геодезисты, монтажники, конструкторы, прорабы, мастера и все-все-все, кто непосредственно занимается проектированием, строительством и надзором за объектами добро пожаловать, этот тред для вас. Если ты дизайнер-интерьерщик, гочсник, эколог, геолог, менеджер-управленец, таджик-строитель иностранный специалист из дружественных стран, тетка-маляр или около того, то тоже можешь осторожно заходить. Охрана труда будет послана откуда пришла.
Здесь мы обсуждаем зарплаты, условия труда, перспективы отрасли и нашей с вами карьеры. Даем мудрые наставления стремящейся студентоте. С понимающим видом слушаем багеты народа о хуево построенном жилье, сами жалуемся на недостаток финансирования и рабочих-чучмеков, в итоге оба хуесосим Заказчика. И все такое в этом духе, только в этом ИТТ треде.
В прошлых тредах:
Нытье о низких зарплатах, СВО, айти, вахты, удалёнка в ДС. 300к скуфов на сундук мертвеца, ебучая мышь, ебучий прораб, ебучая война, ебаный BIM, последний тред, подработка высококвалифицированным специалистом в сфере логистики и куча остального бреда...
Тонет тут: >>2794994 (OP)
Старая шапка треда: https://pastebin.com/wgCdd0Xd
Полезные сайты:
Главная свалка всего - http://dwg.ru
Инженерка - http://www.abok.ru
Архитектура - http://archi.ru
Геодезия - http://geodesist.ru
Инженеры, архитекторы, геодезисты, монтажники, конструкторы, прорабы, мастера и все-все-все, кто непосредственно занимается проектированием, строительством и надзором за объектами добро пожаловать, этот тред для вас. Если ты дизайнер-интерьерщик, гочсник, эколог, геолог, менеджер-управленец, таджик-строитель иностранный специалист из дружественных стран, тетка-маляр или около того, то тоже можешь осторожно заходить. Охрана труда будет послана откуда пришла.
Здесь мы обсуждаем зарплаты, условия труда, перспективы отрасли и нашей с вами карьеры. Даем мудрые наставления стремящейся студентоте. С понимающим видом слушаем багеты народа о хуево построенном жилье, сами жалуемся на недостаток финансирования и рабочих-чучмеков, в итоге оба хуесосим Заказчика. И все такое в этом духе, только в этом ИТТ треде.
В прошлых тредах:
Нытье о низких зарплатах, СВО, айти, вахты, удалёнка в ДС. 300к скуфов на сундук мертвеца, ебучая мышь, ебучий прораб, ебучая война, ебаный BIM, последний тред, подработка высококвалифицированным специалистом в сфере логистики и куча остального бреда...
Тонет тут: >>2794994 (OP)
Старая шапка треда: https://pastebin.com/wgCdd0Xd
Полезные сайты:
Главная свалка всего - http://dwg.ru
Инженерка - http://www.abok.ru
Архитектура - http://archi.ru
Геодезия - http://geodesist.ru